年終安全工作總結精選(九篇)
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第1篇：年終安全工作總結范文
1、第三季度接到管理中心《關于加強食品衛生安全的緊急通知》后，我嘉誠公司首先成立了食品衛生安全檢查小組，明確了任務，并對工作區和設備、庫房進行了責任區、責任人的劃分，使安全責任和衛生區的責任落實到位到人，強化了員工的安全意識和責任意識。
2、健全、完善有關食品衛生安全工作制度，在基礎上制定了《食品衛生安全預防措施》，《食品衛生中毒預案》，建立了食品衛生安全檢查制度，完善了食品采購，入庫檢查制度，做到層層把關，責任到人。
3、為使食品衛生工作能夠更加明晰，明確，保證各項崗位職責與操作規程更加規范，因而制作了各類制度牌15塊并張貼上墻;改造，新增食品存放加工等部位的設備設施，把陳舊的洗碗池更換上了不銹鋼池，還增加了兩個涼菜間，還安裝上了空調和紫外線消毒燈，還把后廚不規范的線路和開關重新進行了改造。
4、各公寓、平房、辦公樓除了每周兩次的班組安全學習外，這個季度，各部門每周又增加了關于“服務禮儀，職業道德”的電教課，并制作了300張溫馨提示“節約用電，小心地滑”;對新來的員工進行了安全知識培訓，除每周日檢查外我公司針對各部門進行了一次安全衛生大檢查，每月一次針對員工進行安全常識和如何正確使用消防器材進行抽考。
5、鍋爐班、維修班、綜合班，第三季度除了每周二次的班組安全學習以外，我們特意在八月份組織每周一次的電視電教課，內容包括“禮貌禮節”“職業道德”;鍋爐班八月份對東院鍋爐房陳舊的管道和設施進行了除銹補漆工作;維修班每周二次對箱變和配電室進行安全檢查和打掃衛生，發現隱患及時處理，并制作了“安全管理流程圖”1塊，“燃氣泄漏應急處理流程圖”2塊，“火警應急處理流程圖”2塊，“消防應急處理流程圖”1塊。
6、我公司每月1號對整個聯合基地274個滅火器，76個消防栓進行檢查，并填寫卡片。8月份我公司進行一次消防疏散演練和“安康杯”消防疏散演練簽名活動，參加人數：117人次;還對全體員工進行了一次關于“安全知識”，“服務禮儀、職業道德、職業技能”的考試，參加人數103人，還進行一次“安全知識”的電教課，參加人數：118人次。
小結：從第三季度的“安全生產”工作來看，我公司在今后的工作中仍然把“安全生產”做為主題，逐步推行“以人為本，預防為主”“預防為主，防消結合”的安全管理模式，安全管理從事后被動變為事前主動，從專人管理轉變為全員管理，今后除了繼續開展消防演練和疏散演練、設備安全大檢查、現場隱患大排查等系列活動外，重點推行，安全知識競賽和演講，安全座談會等安全文化建設活動，從而營造人人重視安全，人人維護安全，時時處處安全的和諧氛圍。
經朋友介紹，我按期來到方圓快捷酒店工作，帶著對第一份工作的熱情，我走上了我人生的第一個工作崗位——前臺接待，方圓快捷酒店共145間房，相對鄭州來說客房間數還算不錯的對于每個酒店來說都是一樣的，前廳部是整個的酒店的核心，也應該是酒店的臉面，因此對于工作人員的要求比較高，尤其是前臺接待，形象是一方面，另外個人素質也是很重要，個人素質包括語言能力和接人待物的應變能力，以及處理突發事件的態度，是整個酒店的信息中心，絕大部分的客人從這里獲取酒店的信息，所以工作人員必須對酒店的信息有很好的了解。總結起來可以用以下五條來闡述：
1、禮貌、禮儀。包括：怎樣微笑、如何為客人提供服務、在服務中對客語言方面等。
2、前臺人員也因該的樓層人員共同合作、團結起來這樣才有利于酒店的利益。
3、前臺業務知識的培訓。主要是日常工作流程，前臺的日常工作很繁瑣，大致分為三方面，即位客人辦理入住登記在客人住店期間為客人提供的一系列服務包括行李寄存，問詢，最后是為客人辦理核對信息并與客人交流。
4、語言方面。在前臺平時對客服務中禁止對客人使用本土方言，為什么呢?1、是對客人不尊重。2、是降低了個人素質和酒店帶來了不好的影響，所以時刻運用普通話是工作中的基本要求。
第2篇：年終安全工作總結范文
歲月如梭，自2017年11月1日加入三公司，成為一名安全管理者到現在，過去的一切好像是昨天，總感覺工作還沒做完就匆匆的走過了這一年。自肩負安全管理工作一年以來，我始終保持清醒的頭腦，勤勤懇懇、踏踏實實的心態來對待我的工作，嚴格要求自己全面貫徹“安全第一、預防為本”的方針，強化安全管理，在公司及項目部領導信任和支持下，以積極地態度投入工作，今年的工作我感到非常充實，現將本年度的工作總結向領導匯報如下：
一、2018年的工作內容
1、今年年初xx地鐵項目開工，我認真吸取了在資料方面的教訓，對自己在工作上比較薄弱的安全資料方面認真學習。在領導與同事的大力幫助下完成了地鐵項目安全資料體系，順利通過了局內審及長城體系認證，使我在安全管理資料上面有了很大的提高。
2、項目開工后，隨著隊伍陸續進場，我們對入場每一個的工人、特種作業人員進行了入場安全教育。現場作業人員普遍存在學歷低、安全意識淡薄，不服從管理等諸多問題，所以做好工人的三級安全教育是安質工作的重點難點，在工作中積極組織工人安全教育培訓，入場工人接受安全教育達到了百分百，切實將安全知識帶給每位施工人員，以“以人為本”的態度認真完成培訓課程。
3、安全檢查是搞好安全生產的重要手段，其基本任務就是發現和查明各種危險和隱患，督促整改；監督各項安全規章制度的實施；制止違章指揮、違章作業。在加強日常監督管理工作的同時，我基本形成了每日巡查、每周檢查，對容易發生事故的地方每日一檢，重點檢查。臨時用電、易燃物品也做到每日檢查。如在檢查過程中發現問題，立即在班組長管理群中通知相關人員進行現場整改。利用這種走動式的管理，得到的信息更及時、真實、全面，使問題能夠及時得到解決，將隱患消滅在萌芽狀態。
4、班組長是施工作業層安全負責人，是安全生產的關鍵，對本班組工人在生產工作中的安全與健康負直接責任，因此我們建立了班組長責任制，建立班組長安全管理微信群，加強了對各勞務班組的管理。
5、安全生產標準化體現了“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針和“以人為本”的科學發展觀，強調安全生產工作的規范化、科學化、系統化和法制化，強化風險管理和過程控制，符合安全管理的基本規律，代表了現代安全生產管理的發展方向，是先進管理思想的有機結合。通過安全標準化工作，可以杜絕違章指揮、違章操作、違反勞動紀律，將傳統的事后處理轉變為事前預防。真正做到了預防為主，實現安全生產。安全警示標語標識隨處可見，作業現場安全、消防和防護器材得到進一步的完善。
二、存在的不足
安全生產本身固有長期性、復雜性、艱巨性和反復性的特點，這就決定了安全工作不是一勞永逸而是永無止境的。通過一系列的工作，我雖然得到了一定程度的提高，但是還是有很多不足之處。
1、思想不堅定，對一些問題的處理原則性堅持不夠，管理上不夠大膽到位，使一些問題得不到徹底有效解決。在安全生產、文明施工中，監管不嚴，標準不高。
2、在安全技術知識掌握方面存在欠缺，對專業知識學習的積極性不夠，工作細心度責任心不夠，時常在一些工作上出現錯誤。安全工作多樣復雜，需要時間學習。
3、工作中不夠大膽，需要在工作中改變工作方法，不斷創新完善。
三、明年的工作計劃
1、認真學習，努力提高自身素質及工作能力，盡職盡責的完成本職工作。
2、不斷健全安全生產工作機制，完善安全生產管理體系，認真落實安全生產目標責任制及安全生產責任書簽訂，要求各部門認真履行安全生產職責，落實安全生產目標責任制。
3、加大安全宣傳教育力度，以提高員工安全生產意識為目標，抓住重點，突出工作現場安全事故預防、避險、應急處置和自助求救等安全常識培訓。
4、進一步加強安全生產檢查力度，做好重點部位的安全監管，做細隱患排查工作，對排查出的隱患及時制定整改措施，確定整改時間，確保整改到位。
第3篇：年終安全工作總結范文
2020年安全環保工作年終總結
一、安全管理工作開展情況
1、安全生產主體責任落實情況
項目成立了安全管理組織機構，配備安全專職人員2名；簽訂目標責任書份40份；建立健全安全生產責任制28項和各項規章制度25項、安全操作規程19項，編制綜合應急預案、疫情防控應急預案、現場處置方案；開展危險源風險評估，并將路基、砌體施工主要危險源已公示；定期開展安全會議、安全宣傳教育培訓；安全生產專項費用嚴格按工程總價的1.5%提取，目前投入使用30萬元，確保資金投入滿足安全生產條件需要。
2、開展各項專項檢查工作情況
工程自2020年9月開工以來開展了路基土石方、涵洞、擋土墻、構造物施工工作，項目根據各分部的施工生產特點、季節性特點，結合集團公司各項安全生產專項整治行動開展自查工作，在對施工現場安全生產、文明施工檢查中，及時發現安全隱患問題，立即下達安全隱患整改通知書，并限期整改落實復檢，杜絕發生安全事故，積極開展安全教育培訓，開展安全生產會議、安全宣傳工作，組織演練等多形式提高全員對安全工作的重視，在現場張貼安全宣傳標語，設立安全宣傳警示牌。各便道口設立安全警示牌及導向標志，各作業面設立安全操作規程牌及危險源公示牌，所有施工人員佩戴安全帽，身穿反光馬甲。每個施工班組進場前進行安全技術交底和崗前安全教育培訓。現場基坑開挖，高邊坡施工，便道都設置了臨邊防護及警示設施。
3、冬期施工安全管控情況
進入冬季，項目部重點對冬季施工安全施工早安排，早部署，完善冬季施工安全生產防護措施，保證施工現場具備必要的冬季生產條件，確保冬季施工安全。加強冬季安全生產宣傳教育工作，加強工地消防安全管理，加強機械設備安全管理，加強宿舍安全管理，加強事故應急預案管理，加強停工項目安全管理。落實隱患排查制度，完善應急體系，確保施工無事故，停工無隱患。
二、環保管理工作開展情況
施工過程中主要采取，硬化施工便道、灑水、覆蓋減少揚塵、施工棄土渣運至指定棄土場。
1、制度化管理
項目部建立環保管理機構、明確工作責任部門、工作職責及負責人，設立專職環保人員，嚴格落實環保制度、應急預案、應急值班制度，并簽訂保護責任清單，按照責任書履行職責，切實把各項環境保護工作落到了實處。施工過程中，開展施工中嚴格落實環評和杜絕環境污染及水土流失。
結合“8月環保管理提升月”專項活動，開展了環保教育培訓，加強環境保護宣傳工作，在施工現場醒目的位置，懸掛環保標語，對一線作業人員進行了1次環保技術交底，簽訂環保目標責任書25份；開展了環保專項提升整治行動，嚴防施工范圍內出現生產對環境的污染和破壞，杜絕環境污染事件的發生。
2、施工現場環保管理
（1）土石方施工過程中，主要針對沿線揚塵控制情況進行管控，硬化施工便道、灑水、覆蓋減少揚塵、施工棄土渣運至指定棄土場，對施工路段進行灑水，并根據氣候不同改變灑水車灑水頻率，有效控制揚塵現象，運輸車輛限速行駛，棄土棄渣運輸車輛禁止轉載過滿，運輸過程中禁止揚撒。
第4篇：年終安全工作總結范文
1、嚴抓門崗，零物料流出。
在門崗的時候，心里始終記著“嚴禁物料流出，嚴禁外部人員入內”的原則，并且認真的執行，外部人員和員工進出車間必須做到嚴格檢查、登記。在進廠的幾個月中始終做到零物料流出。在做到認真工作的同時還積極認真地學習集團的各種思想。
2、物流碼頭，認真負責。
崗位在物流崗的時候，在領導的嚴格監督和支持下，對各種物料能做到認真檢查，對于流出車間的廢棄物品做到仔細檢查，確認安全之后流出。做到了沒有物料流出車間，嚴格做到公司的保密制度。
這也是集團各級領導的大力宣導的必然結果。在領導的宣導和嚴格監督下，物料安全和保密制度已經深入人心，各部門努力抓細節，學習各種與工作相關的法規、制度、專業技術、專業知識，取人之長、補己之短，讓自己做到與集團的要求同步，降低物料流出的可能性。
在工作之余，工作安排有理由外，有張有弛。在緊張的工作之余，開展各種活動，讓員工更加熱愛自己的工作。并加強團隊建設，提高整體素質，發揚團隊精神，積極配合，打造一個工作熱情高漲的團隊。
3、問題分析；
由于，剛剛進廠對崗位各種規范了解的信息不夠全面，也早場少許失誤。會將生活中的些許不如意或心理矛盾不經意的帶到崗位上，發生矛盾，也沒有做好及時的溝通，矛盾沒有及時的解決。這點需要及時的改進。避免再出現這種情況！
4、下一年度工作計劃。
第5篇：年終安全工作總結范文
一、主要工作開展情況
（一）高度重視安全生產工作，切實加強安全工作建設。XX中心歷來高度重視安全生產工作，將安全生產工作列入重要工作日程，全年由正職領導親自主持召開了8次防范特大安全事故工作會議，聽取安全生產情況匯報，分析形勢，解決問題，部署工作，有力推動安全生產工作的開展。為強化安全生產工作的領導，我局進一步明確局里人員工作分工和落實各領域安全生產責任制，使安全生產真正落實到位、監控到位、督查到位，同時完善各種安全生產制度，確保制度健全，職責到人，防范有力。
（二）落實安全生產責任，強化事故責任追究。為明確安全生產責任，認真貫徹落實市、區安全生產工作會議精神，XX中心向轄區各商貿企業及時傳達了有關的會議精神，部署了安全生產工作。并和轄區各主要農貿市場、大中型商場簽訂了安全生產責任狀，進一步細化責任，基本做到安全生產責任橫向到邊、縱向到底，形成了一級抓一級、一級對一級負責的局面。
（三）突出重點，不斷深化安全生產專項整治。XX中心對人員密集場所消防安全、職業衛生和食品衛生等重點領域專項整治工作進行了統一部署和安排，加強了對整治工作的監督檢查和指導，整治工作取得了良好效果。全年共發放、張貼實施“放心肉”食品工程資料、圖片100000余份。在人員密集場所的消防安全防范方面：要求各商貿企業、農貿市場按照消防安全工作要求，切實加強人員密集場所消防安全整治工作，共開展事故隱患排查4次，發現安全隱患2處，督促整改火災隱患2處，其中在今年6月初，在例行安全檢查中發現湘源樓外墻有脫落，XX中心立即將該安全隱患上報，并組織相關方及時排除了該隱患。
（四）開展安全生產大檢查和專項督查，切實加強對重大事故隱患的整改和危險源的普查、監控。加強平時檢查與突出檢查相結合，特別在“五一”、“十一”等節假日期間，對XX林竹木加工基地、XX重點消防整改單位——XX百貨市場、XX店等一批大中型市場、XX超市進行突擊檢查和專項督查，由于扎實開展各項檢查和督查工作，全年轄區沒有發生重大事故，確保人民群眾的生命財產安全。
（五）切實加強安全生產宣傳教育和培訓工作，認真組織“安全生產月”活動和開展交通安全宣傳工作。今年以來，特別是在“安全生產月”期間，轄區各商貿企業、農貿市場以學習、宣傳、貫徹《安全生產法》為重點，積極開展多種形式、切實有效的安全生產宣傳教育活動，強化全民安全意識，在全社會營造“以人為本，安全第一”的良好氛圍。同時加大宣傳力度，做好安全生產的宣傳。發放宣傳資料和宣傳冊2000份，張貼宣傳條（橫）幅21條，形成了濃烈的宣傳氛圍，增強了廣大人民群眾的安全意識。
為增強商貿行業管理人員的安全意識，提高其安全管理水平，今年10月，本部門積極動員轄區商貿行業負責人參加區安監局組織的安全管理人員培訓班，其中商貿行業參加培訓人數達22人，并全部通過了培訓考試。
二、存在問題
在看到成績的同時，中心也清醒地認識到安全生產工作仍存在一些亟待解決的問題。主要表現：一是部分企業、單位領導對安全生產工作重視不夠，安全責任落實不夠到位，防范措施落實不夠到位。二是部分從業人員安全素質差，安全意識淡薄。
三、明年安全生產工作計劃
明年安全生產工作的主要目標：一是圍繞經濟目標，營造良好安全生產環境。二是重點領域安全狀況繼續改善，有效遏制重特大事故的發生。三是進一步健全安全生產監督管理體制和工作機制。為實現上述目標，重點抓好以下四個方面的工作：
（一）切實加強領導，全面貫徹實施《安全生產法》、《國務院關于進一步加強安全生產工作的決定》、《安全生產許可證條例》，把安全生產納入法治軌道，推進依法行政。
（二）落實企業安全生產責任，推進企業加強基礎工作。明確企業是安全生產責任主體，企業的安全生產必須由企業全面負責；推動企業切實解決好安全投入問題。
第6篇：年終安全工作總結范文
落實了平安生產責任制，完善了各類平安規程、平安管理制度、平安緊急預案、平安考核制度。明確了各自的職責及工作要求，責任夯實到每名管理人員身上，進一步增強了每個職工做好平安工作生產工作的責任感和使命感。
進行了平安規程、平安知識培訓、各類事故案例、相關平安生產法規學習，二月份認真組織開展了平安教育周”活動。全面提高平安生產意識，將平安生產意識深入人心。
二、加強宣傳教育。促進自我維護
根本在于提高平安意識、自我防范和自護自救能力，要確保安全。抓好平安宣傳教育，大隊平安工作的基礎。一季度，大隊以平安宣傳教育為重點，以做好事前預防為目的經常性地對隊員和沿公路線兩側的群眾開展平安宣傳教育，特別是抓好法制平安宣傳等大型活動的平安宣傳教育工作。
對單位內易發事故類型、重點部位維護、工作單薄環節、各類人員平安意識與平安技能等方面，認真做好法制平安宣傳教育工作。大隊組織所有職工學習平安工作的各類文件與法規。開展深入全面的大檢查，消除隱患，有針對地扎實地開展教育和防范工作。此外，大隊也利用法制平安宣傳教育活動的機會，提升人民群眾對公路及其附屬設施與交通平安關系的認知，協助教育廣大的群眾樹立愛路護路的意識，并積極配合路政執法人員搞好維護公路及其附屬設施的工作。
通過講解、學習，開展豐富多彩的教育活動。大隊利用大隊的平安會、組織活動等途徑。單位內部開展平安預防教育，使職工接受比較系統的防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防運動傷害、防火、防盜、防震等平安知識和技能教育。大隊每月還小結上月平安工作，強調平安事項。通過這些活動增強職工們平安意識，提高他平安意識、平安防范能力和自我維護能力。
三、加強檢查。
積極配合支隊進行平安檢查，大隊在平安工作中經常開展慣例平安檢查。一是把平安教育工作作為重點檢查內容之一；二是對重點路段進行全面的平安檢查。同時。發現不安全因素及時整改。
第7篇：年終安全工作總結范文
建立健全以安全生產責任制為核心的安全生產工作制度。根據《××區2009安全生產目標管理責任書》各項要求，結合我處實際，制定《××街道辦事處2009年安全生產目標管理責任書》。并實行目標管理和考核。建立安全生產責任制和目標管理考核制度。
我處于2月20日召開安全生產工作會議，對2009年安全生產工作表現突出的先進集體和先進個人予以表彰。2009年我處與社區居委會和公共戶單位簽訂了《2009年安全生產目標管理責任書》，再由各社區居委會分別與轄區各生產經營單位、村民小組簽訂責任書，層層落實安全生產工作責任。全年共與各單位簽訂安全生產責任書60份。進一步落實安全生產企業負責制，強化企業法人的安全生產第一責任人責任，使安全生產管理從以行政推動為主的方式，逐步轉變為企業自主負責的行為。
二、組織開展春節前后安全生產大檢查行動。
辦事處根據各科室的工作職責，由經濟科便民服務中心、各社區居委會負責對非煤礦山、建筑工地、危化品單位、特種設備、煙花爆竹、食品安全、旅游安全進行檢查，由城建科負責對轄區道路交通安全進行檢查，由綜治辦負責對“三合一”、“多合一”消防重點單位、公共聚集場所、學校進行消防安全檢查，各社區居委會負責配合辦事處開展對轄區內道路交通安全、消防安全、安全生產、食品安全的檢查和宣傳工作，并負責轄區各經營單位開展單位安全生產自檢自查和抽查工作。截止2月19日，本次檢查共出動辦事處、社區居委會、村民小組干部、工作人員、護村隊員及派出所民警125人次，車輛45起，檢查了121家經營單位，確保了春節前未發生各類安全生產事故。
配合區安監局對經營銷售煙花爆竹的14家經營戶單位進行了日常監管，確保平安不出現銷售三無產品和無證經營現象。
三、非煤礦山專項檢查
今年，我處安監站多次對轄區9家非煤礦山和炸藥庫開展專項檢查，對作業現場存在的不規范操作作出當場整改要求。
7月8日，由區工商局、區衛生監督局、××派出所、辦事處兩保科、經濟服務科組成聯合檢查組，對辦事處轄區內的非煤礦山進行了聯合檢查，檢查主要針對石場是否存在非法使用童工，是否為小工購買保險及從業人員人數登記。
7月23日辦事處經濟科安監站配合區安監局領導、質監××分局、市公安局、區環保局聯合檢查組對辦事處轄區重點防范單位：玉案山炸藥庫進行了安全大檢查。檢查組對炸藥庫的出進臺帳、報警設施、監控區域和監控室設備、炸藥倉庫、雷管倉庫、消防設施、人員管理及持證情況進行了認真細致的檢查。對檢查中存在的事故隱患，檢查組領導提出了10條整改意見，特別指出內部管理人員制度要落實；炸藥倉庫必須雙人雙鎖；對出庫物品的流向要有詳細的臺帳；監控室必須要24小時值班制度。
為進一步加強督促檢查的力度，推動辦事處轄區單位各項安全檢查工作的落實情況，辦事處經濟科再次對轄區危化品、非煤礦山、生產企業進行了安全督查及復查，此次共檢查各類生產經營單位230家，查出消防安全和安全生產隱患23起，對存在的安全隱患已限期整改和現場整改，及時消除了安全隱患。并督促各生產經營單位徹底排查隱患和問題，做到排查不留死角、整治不留后患，督促企業把各項安全生產措施落到實處。
結合轄區實際從2009年1月份開始，辦事處經濟科安監站組織各社區居委會不間斷地對公共戶單位及生產經營企業認真做好自檢自查及安全生產大檢查的工作，由經濟科安監站、便民服務中心配合××區質監局對轄區危險化學品企業、公共戶單位及非煤礦山的起重設備、特種設備、儀表、計量器進行了建檔登記檢查工作及配合區衛生監督管理局組織協調開展“七小”行業食品安全專項整治活動，整頓和規范食品衛生環境，杜絕食品安全事故發生。
四、認真組織安全生產月宣傳教育工作
（一）安全生產月開展的各項工作
根據××區安全生產委員會《××區2009年“安全生產月”活動方案》的文件精神，制定××安全生產月活動方案，并于5月30日召開辦事處安全生產月動員會議，安排部署2009年安全生產月各項活動。今年安全生產月共完成以下工作：
1、開展6月10日安全生產咨詢日活動，在美麗新世界、龍院村、西山大廈舉行現場宣傳；
2、在眠山社區、海源社區、××社區等處懸掛安全生產宣傳條幅，對轄區居民群眾開展宣傳教育；
3、組織社區和公共戶單位參加辦事處安全生產演講選拔賽，由獲勝者參加全區安全生產演講比賽，最終榮獲優秀獎；
4、在經管校組織了《××街道辦事處2009年“安全生產月”安全生產知識競賽活動方案》，取得了很好的效果；
5、在全處開展網吧、非煤礦山、危化品企業等重點行業的安全生產專項整治活動，重點檢查企業安全生產工作情況，排查、消除安全隱患和問題；
6、6月26日，組織全處具有特種設備的企業參加質監××分局舉辦的知識講座，加強對企業負責人的宣傳教育；
7、6月27日，組織全處5家社區居委會主任和安全專干參加區安監局舉辦的安全生產培訓，增強基層安監隊伍的理論水平。
8、安全生產月活動設置展板、咨詢臺27個，發放宣傳材料1500份，參加咨詢日活動人數30人，參加競賽隊伍8個，參加競賽人數32人，觀看知識競賽的人數350人，開展安全生產應急救援演練演習4場次，開展演習的行業占高危行業的比例為19%，參加演習人數60人，觀摩演習人數180人，派出執法檢查4組次，派出執法檢查14人次，檢查單位32家，組織開展學校安全教育活動的學校2個、師生人數190人，貼安全招貼畫20張，黑板報13塊，懸掛宣傳標語條幅25塊，報刊出版安全生產月專欄期數1，開展層層承諾活動的企業數23家，參加層層承諾活動的人數4500人，安全月期間生產意外事故死亡1人。
（二）日常安全生產宣傳工作
2009年，召開2次安全生產工作會議，向各社區居委會和生產經營單位傳達上級安全生產工作計劃，通報市區安全生產情況，進行安全生產工作安排布置和安全生產宣傳教育要求。召開10次安全生產例會。督促各生產企業開展職工三級教育工作。在每個月的安全生產檢查工作中，辦事處和社區一方面重點對安全隱患進行檢查并責令企業整改，另一方面也積極向企業宣傳安全生產法律法規和相關知識。
（三）按照重大事故應急預案要求，配合企業開展演練。
2009年，根據區安監局要求，加強了安監站制度建設并要求各社區居委會對安全生產工作制度化。對照《安全生產事故應急預案》進行演練，6月20日辦事處領導、便民服務中心主任、經濟科科長、經濟科安監站工作人員及各社區安全生產專干參加了鑫寶油品公司主辦的危險化學品安全生產管理知識講座和實戰消防演練。
六、今后安全生產工作打算
（一）提高認識切實加強對安全生產工作的領導
以黨的十七大，十七屆四中全會精神和學習實踐科學發展觀指導安全生產工作，把安全生產工作當作“人命關天”的大事來抓，從講政治、保穩定、促發展的高度來認識安全生產工作，要有緊迫感、危機感和責任感，進一步明確責任，全面落實安全生產責任制。
（二）認真抓好安全生產責任制的落實工作
各社區居委會、轄區各單位要結合每年與辦事處簽訂的《安全生產責任書》，一級抓一級，把責任層層落實，逐級抓好落實，嚴格考核獎懲，把責任制的各項要求真正落實到基層單位和具體責任人。
（三）進一步強化安全生產培訓教育和宣傳工作
繼續堅持開展三級教育、全員職工培訓、廠（礦）長、經理的安全資格培訓，特種行業人員的培訓等方法，加強轉崗、復崗、輪崗的職工進行安全知識更新培訓教育，對外來務工人員，農民工和臨時工，必須先培訓后上崗，對廠（礦）長、經理的安全生產培訓擴大到企業管理層的每一個人。
（四）進一步組織開展安全生產大檢查
結合我處安全生產工作的重點環節，對危化品企業、非煤礦山企業、在建項目等，進一步提高安全生產大檢查的針對性和有效性；以單位自查為主，政府職能部門重點搞好督促檢查；堅持大檢查和隱患整改結合起來，發現問題及時進行整改。
（五）狠抓薄弱環節，重大危險源的監控和重大安全隱患整改，繼續抓好重點行業，重點時段、重點環節、重點場所的安全生產工作，要加強經常性的監督檢查，確保落實安全生產的各項制度和措施。要增加安全生產投入，改善作業條件和完善安全設施。
（六）嚴肅事故的查處工作，加大監督、檢查力度。一旦發生生產安全事故，及時向區安監局匯報，并匯同有關部門開展事故調查處理。
第8篇：年終安全工作總結范文
大家好
今年以來，我們在鉆井總公司、項目部的正確領導和大力支持下,在各級領導的親切關懷下,我隊一直以安全生產為中心,實行屬地管理、人性化管理和精細管理，因地制宜，銳意創新，保證了我隊的全年安全生產工作的順利進行，同時也保證了業務工作的穩步推進。通過采取營造學習氛圍、劃分屬地區域、嚴抓過程控制和安全績效考核等“四堅持四強化”措施，各項安全生產工作的進一步落實,為保證全隊各項任務指標的順利完成做出了應有的貢獻。現借此機會，向領導和同志們匯報如下：
（一）堅持營造學習氛圍，強化屬地管理安全意識
思想觀念是行動的先導。因此，我們非常注重安全思想宣傳教育，警鐘常鳴，力抓不懈。采取班前會要求、安全知識講座、安全知識賽等形式，強化職工的安全意識和屬地管理意識，增強職工安全責任，規范職工安全行為，不斷提高職工安全技能操作。并且，根據屬地管理推行過程中不同階段，有針對性采取不同的教育內容，有的放矢，對癥下藥。如在推行屬地管理的前期，職工到現場只是按照HSE崗位職責和巡回檢查路線檢查工作，對自己崗位職責范圍內存在的不安全行為不提示，認識不到不安全行為會發生嚴重的后果。為此，我們遵循“培訓有目的性，理論與實踐相結合”的原則。開展了屬地安全責任集中強化培訓和現場引導培訓。培訓形式主要包括集中強化培訓和現場引導培訓。所謂集中強化培訓，就是隊長、書記按照培訓計劃將總公司屬地管理、目視化管理、安全觀察與溝通多媒體與操作規程、典型事故案例相結合集中強化培訓。將歷史事故每周堅持重溫，讓職工認識到屬地管理崗位責任意識，屬地區域應急處置、事件事故預防與防范措施的重要性。使職工從思想上本能地形成對各種危害的預防意識，達到強化安全意識的目的；所謂現場引導培訓，就是組織骨干進行屬地職責的安全內容學習，督導屬地區域的個人安全行動計劃的實施，定期有重點地進行屬地區域內重點領域、要害部位和薄弱環節的監管進行檢查，每天記錄計劃執行情況。開展“我的屬地你放心”承諾活動。推行“三員一體制”，即在現場有兼職安全員，非常規作業有監管員，全員都是安全協管員，使每位職工的工作理念從“要我安全”轉變為“我要安全”。通過強有力的安全和屬地管理宣教，職工思想意識發生了明顯的轉變。
（二）堅持屬地區域劃分，強化安全職責
屬地區域劃分促使職工清楚屬地管理的工作內容，崗位職工安全職責是什么，進一步明確了責任人職責和工作范圍。
1.屬地區域劃分
為了落實好工作。我隊對屬地區域崗位職責、履行的范圍、巡回檢查路線、屬地簽到牌內容統一制成標準規格牌子分別懸掛在鉆臺區，泵房區，鉆具區，化工區，場地區，機房區和鉗工區區域醒目處，明確了不僅要對本崗位的工作區域負責還要確保其他區域人員進入本崗位工作區域的安全負責，真正實現了“區域內存在的一切不安全狀態和不安全行為都是你的責任”的崗位管理責任。
2、崗位安全責任劃分
為了明確屬地管理崗位安全責任。我隊在屬地管理的崗位劃分上，主要由管理干部負責，在作業現場按崗位職責一一對應細化出管理區域，由各崗位人員負責對區域內的作業進行監督檢查，爭取不留死角，對區域內設備設施情況和“三標”工作都要了解的一清二楚，并且還要對進入區域的外來人員的安全負責。例如：上井人員檢查工作時無論走到哪個崗位，會有職工主動上前進行安全提示，“你好，歡迎進入我的屬地管理區，我是工程一班座崗工，進入我的屬地管理區需要您注意的安全事項是……”。
3、作業過程中安全措施劃分
在現場，區域劃分實現標準化，結合屬地管理制定了“五按、五干、五檢”的運作模式。（五按：按程序、按線路、按標準、按時間、按操作指令；五干：干什么、怎么干、什么時間干、按什么線路干、干到什么程度；五檢：由誰來檢查、什么時間檢查、檢查什么項目、檢查的標準是什么、檢查的結果由誰來落實）。員工在日常工作中嚴格遵循5S(整理、整頓、清掃、清潔、素養)的現場管理方法，改善和增加作業面積，確保現場無雜物，通道暢通，提高工作效率；消除材料的混放，減少庫存、節約資金。工作場所整潔明了，一目了然，使用完工具立即歸放整齊，保持井井有條的工作秩序。持續培養全體員工養成良好的工作習慣、勞動紀律和愛崗敬業精神。有效的杜絕了在每口井搬家和一開安裝標準低的漏洞，確保了設備設施能標準化安裝擺放、分類清楚、標志醒目、現場標準有序，規范了員工上崗行為，基本實現了“只有規定動作，沒有自選動作”。各崗位根據了解的工況，認真分析風險，人人做到按程序、按線路、按標準、按時間、按操作指令作業，形成了現在隊上“今天我當班，現場零違章”的良好氣氛。
（三）堅持環節控制，強化安全過程
針對現場"屬地管理"要求，我們采取邊學習邊總結邊提高的模式，在運用之初，我隊由跟班干部結合當班職工對"屬地管理"運用情況及時進行跟蹤監管，現場幫扶，發現問題，及時糾正，把隱患消滅在萌芽之中。
一是干部帶動。副隊長堅持外來領導、配屬單位人員上井檢查、服務，都會根據當班工況、注意事項等方面進行入場安全提示。同時副隊長還把隊上員工違章通過違章行為分析（EVA）員工的行為是如何發生的，根據原因分析制定相應的具體措施并責任到崗位、責任到人。減少了每一名員工不安全行為的再次發生，增強了員工個人安全行為意識。跟班干部在檢查現場物的不安全狀態、職工行為和風險控制措施落實情況時，工程三班司鉆在自己所屬的屬地區域內一名操作工發生違章行為沒能及時制止，后經跟班干部進行提示后，在井口操作中該司鉆把違章行為及不安全狀態進行重點觀察，對作業人員的違章行為及時加以提示或糾正；班后會，由副隊長按照違章行為分析圖逐項為該司鉆分解該員工的行為、不安全因素應該列入屬地管轄，應該采取什么樣的控制措施，實際操作中應該注意哪些方面，屬地職責要求是怎么樣的，觀察和檢驗職工在作業過程中措施落實情況，發現問題及時指出，并幫助修改措施；進行了討論分析，增強職工自主管理意識。
二是推行“三員一體制”。在運行屬地管理的過程中，在外來人員在崗位區域內檢查工作時，由崗位職工進行本區域內安全風險提示，對區域內存在的隱患進行自查自改。在當班期間，面對各項重復繁雜的工序，風險，由當班副司鉆兼職安全員進行督促當班人員落實制定的風險消減和控制措施，落實兼職安全員屬地管理安全職責，強化過程監控。
三是執行區域承包。以大班為主體的監督檢查和結對子幫扶、崗位練兵的監督機制。現場作業中嚴格按照區域劃分并指定工程小班各崗位人員為設備管理責任人，每名責任人在日常工作中嚴格按照設備管理要求，落實設備維護保養制度，對在作業現場的跑、冒、滴、漏等隱患第一時間進行整改。同時，當班區域負責人對區域內作業人員執行HSE標準、規定等進行監督檢查，樹立“我的屬地我負責”的安全意識。嚴格按崗位檢查表對區域內設備設施進行巡回檢查，使員工真正做到關注崗位區域的安全狀態，對進入自己屬地的人、機、物的安全負責，并及時對存在的不安全行為或狀態給予糾正和提示，對區域內不安全行為進行制止。
（四）堅持安全績效考核，強化運行質量
安全績效考核是安全屬地管理的基本條件，直接關系著安全屬地管理的落實執行情況，只有抓好績效考核，才能充分地調動崗位屬地管理的責任人對安全工作的重視，從而使屬地管理運用到日常工作中去。我隊通過制定結果績效考核、過程績效考核兩種方式保證了屬地管理在現場運行質量和效果。
1、結果績效考核
在《屬地管理結果績效考核細則》中，當班作業中，設備設施崗位巡檢不到，造成等停進行兌現獎考核，司鉆，副司鉆負連帶責任；當班作業中職工發生違章行為的給予班組司鉆考核，職工進行理論培訓，規范行為；在操作中發現不安全操作行為的，由“三員”進行提示后，不能糾正自己行為的職工，由司鉆召集班組成員，討論剖析，從思想教育、安全理、標準化操作等方面結對子幫促。通過制度的嚴格執行，提高了全員的工作責任心。
2、過程績效考核
在《屬地管理過程績效考核細則》中，從設備設施，職工安全行為規范、風險消減和控制措施、責任落實等方面與“一鋒四范崗”相結合，每月開展“青年安全先鋒示范崗”各一名，做好記錄。并將選樹的典型的屬地管理優秀職工在職工大會上評優，并在班組當月"星級職工"考核中，屬地管理等安全工作優秀的職工才能評為五星級職工，當班跟班干部、大班評為屬地安全管理“紅旗幫扶能手”的職工必須在日常履行好屬地的安全責任，并與年底安全先進掛鉤。這種全員、全過程績效考核促進了崗位安全責任落實。
對當月屬地管理運行一般的職工，進行義務勞動2小時或安全理論問答，跟班干部、跟班大班，當班司鉆當月不得評為"五星級職工"。通過嚴格的屬地管理評優活動，明顯激發和調動了職工參與屬地管理，不斷總結提高運行效果。同時，結合現場安全觀察與溝通、工作安全分析等HSE風險控制工具的運用，使現場屬地管理安全生產秩序更加規范。
工作實踐中，我們產生以下幾點粗淺的體會：
1、健全安全制度是安全工作的基礎
我們逐級簽訂《安全環保責任狀》，職工簽訂《安全環保承諾書》、《不違章承諾書》，保證安全生產措施落到實處。
2、屬地管理是安全工作的前提
扎實有效的基礎管理工作是HSE體系推進的前提。為此，我們從設備、井下、材料的管理、人員安全、職工現場操作行為，都制訂了明確的細則，和獎懲標準等。
3、落實現場控制措施是安全的根本
作為鉆井施工單位，安全風險主要存在于鉆井流程施工中，只有把屬地安全管理作為頭等大事來抓，采取有力措施，抓住關鍵環節，同時重視應急預案的編制及演練，才能增強職工的安全意識，提高應急反應能力。
4、實施精細管理是安全的重點
實踐證明，只有從上到下嚴格執行安全生產責任制，各司其職，各負其責，安全工作才能形成一個整體，從而避免或減少安全生產事故的發生。
第9篇：年終安全工作總結范文
一、統籌規劃，突出重點，全面夯實信息系統安全運行基礎
1、不斷推進關區網絡準入管理工作。網絡準入是2011年我關重點科技項目之一，我科對現有的客戶端安全監控系統（eCop）進行功能升級，以最小的資金投入和管理成本實現關區網絡準入功能，確保只有經過總關技術處審批、并且符合各項安全要求的信息化設備才能正常使用青島海關網絡，補全關區信息安全管理工作的一塊短板，為我關網絡提供強有力的安全保障。目前關區業務管理網已經全部實施了網絡準入，業務運行網正在逐步部署，預計明年初完成。
2、徹底完成業務管理網安全域劃分工作。按照國家關于等級保護的安全要求和海關總署的統一部署，在袁進軍副處長的指揮下，我科牽頭網絡科、系統科、開發科組建工作組，花大力氣，用半年多時間，將重要應用系統的服務器移入保護區，只對微機開放HTTP端口，極大降低關鍵服務器受病毒影響、越權訪問、數據外泄等方面的風險，徹底完成了管理網安全域的劃分工作。工作組按照總署的統一要求、結合關區網絡現狀，充分論證、細化實施方案，將整個工作分成4個步驟，一是部署防火墻劃分安全域，二是將服務器全部移至過渡區，三是對服務器訪問策略進行徹底梳理，四是調整網絡參數將服務器逐臺移入保護區；制定了周密的應急預案，將大部分網絡調整的操作安排在工余時間。同時，將新增的防火墻加入我關防火墻集中日志系統，實現網絡日志記錄功能，并同步制定《管理網服務器保護區網絡訪問策略變更工作規范》、《管理網服務器安全域劃分后運維管理工作規范》等日常工作制度。在實施過程中，工作組攻克多個技術難點：對47臺服務器逐臺梳理網絡關聯、分析網絡訪問記錄達百萬條；鉆研虛擬化技術，解決部分應用系統使用高危端口提供服務的問題；重新規范技術人員運維模式和業務人員對敏感數據庫的訪問方式。管理網安全域的劃分，提高了青島關區信息系統的可用性，今后將在關區信息系統安全運行工作中發揮至關重要的作用。
3、對敏感崗位計算機實施重點保護。為加強敏感崗位計算機在越權訪問、數據泄露、病毒入侵等方面的自我防護能力，我科經充分測試評估，啟用瑞星防病毒軟件的個人防火墻功能，提升關區業務管理網內敏感崗位計算機的安全保護級別。目前已對關領導、辦公室、人事處、財務處55臺敏感崗位微機實施了保護，受到了預期的效果。
4、完成防病毒產品的換型和升級工作。在管理網、互聯網部署了瑞星防病毒軟件，運行網服務器也完成了KILL軟件升級。升級入侵檢測系統，在運行網及管理網的核心交換機部署了兩臺千兆入侵檢測引擎，用于監控關鍵服務器的網絡數據包；調整我關入侵檢測系統策略，將管理網和運行網的DNS服務器納入監控范圍；開展專項木馬查殺工作，在2臺服務器、3臺微機查殺了木馬病毒。加強日常監控，提升關區網絡內病毒、木馬等惡意軟件的防范能力。
5、充分發揮在線應用監控系統的功效，提高安全運行保障能力。不斷利用在線應用監控系統對新增項目進行運行監控，持續優化監控參數。截至目前共對43個在線應用項目的614個故障點進行了監控，平均每分鐘發出63.4次監控請求，日均報警2.9次。保障第一時間發現運行異常、準確定位故障點并及時處理。
二、充分發揮管理職能，保障關區信息系統安全運行
1、進行關區安全掃描評估工作。我科不斷完善安全掃描評估機制，每半年進行一次安全掃描。微機方面重點包括客戶端安全軟件（eCop）安裝、弱口令、防病毒軟件的安裝、補丁更新、計算機命名規范等五方面的內容，運行網、管理網微機符合安全要求的比例分別為90.8%和85.3%。絕大部分單位評分在90分以上，客戶端微機的安全狀況良好。服務器方面發現28臺服務器共計51個高危漏洞、管理網qdc域共332個用戶存在弱口令。安全掃描通報并組織整改。
2、緊急應對conficker病毒。與系統科一起對管理網conficker病毒進行專項查殺，利用ids系統、瑞星軟件定位染毒計算機，使用域策略配合專殺工具定期進行全網殺毒。積極向總署匯報該病毒的處理過程和效果，配合信息中心在全國海關網絡中查殺該病毒。在國慶期間，我們針對conficker病毒的傳播途徑進行重點監控、保障敏感時期信息系統安全穩定運行。
3、不斷加強信息安全宣傳工作。編寫并發表了“管理網安全域劃分、國慶期間關區信息系統安全保障、提升敏感崗位微機的安全保護級別”等三個工作簡報，平時注意工作信息的編寫，不斷提升信息安全工作在關區的認知度。
4、配合辦公室完成安全保密相關工作。協助省安全廳檢查組對我關進行網絡安全保密檢查，經各級檢查組多次抽查，我關、我處均未發現安全保密違規事件。配合辦公室完成紅機網分級保護測評工作。參與辦公室關于“辦公網保密管理規定”的工作會議，就系統管理、客戶端維護、安全管理、網絡管理等相關工作的分工進行充分討論、溝通，最終達成一致意見。
5、繼續普及并強化關員信息安全意識。通過對各單位各部門信息安全管理員進行培訓、組織信息安全自查、操作指引、通報安全掃描情況等方式多角度、全方面地普及并強化關區用戶的信息安全意識。
三、常抓不懈，不斷排查信息安全隱患
1、外聯網油氣化系統服務器對企業端開放了所有端口，可能導致互聯網病毒傳入和非法入侵。組織有關科室確定正常服務端口，并進行網絡訪問控制。
2、財務處互聯網網上銀行業務用微機原本在單獨子網進行訪問控制，大樓裝修后未進行子網劃分。提醒有關科室及時處理。
3、關于VPN訪問網上辦公系統身份信息混淆的安全隱患，向政信科反映，建議其立即排除故障。
4、發現并排除SCA機房光纖接入單點故障。
5、處內督察時發現新疆路網絡機房溫濕度不符合機房環境要求，建議網絡科排除隱患。
6、發現短信平臺工余時間故障無法及時通知維護人員。與通信科合作，在oam系統中將短信平臺的報警由短信方式改為撥通手機方式，排除該隱患。
四、服務關區各項改革，積極參與重點科技項目開發
1、組織人事管理信息平臺二期項目開發工作。
青島海關人事信息平臺是以總署人事管理信息系統（CCHRS）數據庫為基礎，在HB2004系統下授權運行，以人事信息綜合查詢、人事信息標準化采集、人力資源分析等功能為核心，按照“公開、效能、簡便”的原則，科學整合原有的領導干部網上考核、后備干部管理等系統，新開發人事信息綜合查詢、人事信息標準化采集、人力資源現狀分析、人力資源量化測算、工資管理、離崗管理、網上投票等系統，搭建的統一的青島海關人力資源管理信息平臺。該系統是關區人事部門組織開展工作、強化管理監督的管理操作平臺，是一個關區廣大關員了解關區干部人事工作和個人基本信息的信息查詢平臺，同時也是關區各級領導班子和領導干部研究部署工作的人事輔助決策平臺。
2、升級公務員考試錄用面試系統。該系統改變了面試考官、人事處管理人員紙面評分、匯總、統計的工作方式，大大提高了考生招錄的效率和質量。
3、抽調總署進行科技項目設計、開發工作。苗偉彬借調到總署人教司，參與總署人事管理信息系統二期的設計工作，從需求提出到系統設計，提出了許多建設性的意見和建議；并對署管干部年度考核系統進行了安全加固，修復了SQL注入攻擊、XSS跨站攻擊等多種安全漏洞，提高了系統的安全性。
4、升級網上考核系統。人事處對領導班子和班子成員年度考核辦法進行了大幅度的調整，政治部辦公室年內調整了基層考核指標和計分方式。為了適應新的考核模式，組織人員對網上考核系統進行了全面改造和升級。
5、參與H2010工程安全運行組集中工作。委派王璐參加總署H2010工程安全運行組集中工作，負責編寫《海關信息系統安全審計系統建設方案》中主機審計部分。
五、存在的不足
回顧全年工作，感覺在技術創新、爭取總署項目試點方面尚存在不足，今后需著力加強。
六、明年工作打算
1、在業務運行網完成網絡準入功能的部署。
2、穩步推進，實施管理網移動存儲介質專網專用。
3、部署防病毒網關產品，進一步加強關區網絡病毒防范能力。
4、加強關區信息安全培訓，不斷提高關員信息安全意識，提升自身安全技術水平。