辦公室工作要點精選(九篇)

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第1篇：辦公室工作要點范文

一、強化學(xué)習(xí)，不斷提升理論水平

1、理論培訓(xùn)。以系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的十八屆三中、四中、五中全會精神和系列重要講話以及黨的政策法規(guī)等為重點，經(jīng)常開展學(xué)習(xí)交流、學(xué)習(xí)討論，每周堅持自學(xué)習(xí)時間不少于4學(xué)時。

2、業(yè)務(wù)培訓(xùn)。以提升業(yè)務(wù)技能為目的，強化辦公室人員技能培訓(xùn)，重點加強網(wǎng)絡(luò)管理、網(wǎng)絡(luò)運行、寫作技能等方面的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，全年集中開展業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)不少于2次。

3、集中培訓(xùn)。在4月份，由黨政辦牽頭，對村社干部集中開展電腦操作培訓(xùn)，力爭達(dá)到60%以上的村社干部會操作電腦。

二、履職盡責(zé)，扎實開展各項工作

1、搞好日常工作。堅持值守，辦公室24小時不離人，及時準(zhǔn)確接收上級各類通知，及時下載黨政網(wǎng)、政務(wù)網(wǎng)文件，按文件要求及時送相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽閱及部門承辦，跟蹤督辦承辦結(jié)果，做到不超時，不誤事。當(dāng)好參謀，認(rèn)真收集鄉(xiāng)村干部及群眾對黨委政府的批評、建議意見，認(rèn)真梳理，及時提交黨委政府，以便適時調(diào)整工作部署，促進全鄉(xiāng)工作有序推進。辦好會務(wù)，按會議承辦要求，會前做好一切準(zhǔn)備工作（布置、音像、材料、記錄、衛(wèi)生、后勤）等會場籌備工作，為會議順利召開創(chuàng)造條件。

2、做好文秘工作。從提高辦公室人員文字材料撰寫水平入手，全面提高文稿質(zhì)量。一要立足鄉(xiāng)情，認(rèn)真做好黨委、政府工作報告、黨代會、人代會等大型重要會議材料及其階段性工作總結(jié)、匯報材料、典型材料等重要文稿的撰寫。二要做好收發(fā)文登記、傳閱、歸檔等工作。三要做好檔案規(guī)范化管理工作，在6月底前全面完成檔案清理整頓，并移交檔案局。四要做好保密工作。五要及時作好本級文件及各類報告的編排、核對、印發(fā)等工作，確保質(zhì)量，按時上報下發(fā)。

3、做好接待工作。黨政辦公室是黨委政府的喉舌，一言一行都代表黨委政府的整體形象。要充分發(fā)揮黨政辦作為黨委政府“窗口”的效能作用，熱情接待來訪群眾，做到一張笑臉相迎、一把椅子讓坐、一杯開水暖心，讓來訪者有一種歸家的感覺，增進干群關(guān)系。

4、強化內(nèi)務(wù)管理。進一步完善機關(guān)內(nèi)務(wù)管理制度，從節(jié)約一度電、一張紙、一滴水開始，爭創(chuàng)節(jié)能型政府。強化機關(guān)衛(wèi)生管理，長期保持政府機關(guān)樓道、會議室、辦公室整潔美觀。強化后勤管理，不斷完善接待功能，保障機關(guān)室堂正常運行。

5、強化宣傳報道。要做好新聞信息報道工作，及時宣傳全鄉(xiāng)在經(jīng)濟建設(shè)、文化領(lǐng)域、扶貧攻堅、基礎(chǔ)建設(shè)等各項事業(yè)中所取得的好經(jīng)驗、好作法，典型人物、先進事跡，不斷提升鄉(xiāng)的社會知名度。全年各類信息不少于30篇，力爭上稿20篇。

6、強化部門銜接。要積極協(xié)調(diào)好部門與部門、部門與村社及上下級之間的關(guān)系，保障黨委政府各項指令發(fā)揮最大效應(yīng)。

7、強化用印管理。

政府公章實行專人管理，無關(guān)人員不得擅自用印，用印必須經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)。原則上政府公章不能帶出辦公室，確因業(yè)務(wù)需要，需帶公章到政府以外的地方辦理重要業(yè)務(wù)，經(jīng)辦人必須申請，由主要領(lǐng)導(dǎo)簽字后，辦公室方可將公章交給申請人，業(yè)務(wù)辦完后，必須由經(jīng)辦親自將公章交黨政辦公室。

第2篇：辦公室工作要點范文

【關(guān)鍵詞】辦公室；安全管理工作；要點；思考

一、培養(yǎng)員工牢固樹立安全意識

首先，要履行培養(yǎng)員工安全意識的工作職責(zé)。要培育部門員工，自己必須具有很強的安全生產(chǎn)意識，個人需要通過不斷的學(xué)習(xí)工作實踐，不斷地提醒和告誡自己要樹立安全生產(chǎn)意識，不斷加強安全意識培養(yǎng)，只有部門主任自己具備了安全意識，才能培育部門員工的安全意識。

其次，要讓員工時刻牢記時時安全、事事安全的原則。不論什么業(yè)務(wù)，什么事情，都要注意與安全聯(lián)系在一起，只要有業(yè)務(wù)就有安全責(zé)任，只是安全責(zé)任大小的差異，所以，不論安排任何工作，都要有安全事項交待。只有把時時安全、事事安全的安全意識傳遞到員工，固化在個人思想意識中，才能讓員工充分認(rèn)識安全生產(chǎn)時刻與我相關(guān)，要時刻牢記安全職責(zé)和義務(wù)，要具有很強的安全責(zé)任意識。

再次，要讓員工充分認(rèn)識安全意愿與安全目標(biāo)的關(guān)系。安全意識來源于對安全意愿的追求和遵從，從安全意識層級上看，安全知識勝于安全設(shè)施，而安全意識則強于安全知識，安全意愿又更優(yōu)于安全意識。只有良好的意愿，才會帶來行動上的自覺，才會形成良好的氛圍，從而實現(xiàn)本質(zhì)安全。

最后，正確認(rèn)識安全價值觀。每個員工都要正確理解安全目的，安全為了誰？這是每個員工都要能理解、能知曉、能回答的問題。只有正確理解安全目的是為了自己、為了家人、為了工友、為了企業(yè)。才能形成員工自覺遵守及認(rèn)可的安全價值觀，養(yǎng)成自覺服從和服務(wù)的行為習(xí)慣。

二、樹立風(fēng)險意識，識別業(yè)務(wù)風(fēng)險

根據(jù)業(yè)務(wù)特點，注重業(yè)務(wù)過程風(fēng)險意識建立，可以有效防范和管控各類業(yè)務(wù)過程中的安全風(fēng)險，從而降低安全事故發(fā)生的機率。在辦公室業(yè)務(wù)過程中，業(yè)務(wù)安全風(fēng)險有依法經(jīng)營風(fēng)險和安全生產(chǎn)風(fēng)險兩大類。

（一）辦公室依法經(jīng)營風(fēng)險。辦公室在全局經(jīng)營管理中主要歸口管理了輔質(zhì)的綜合后勤業(yè)務(wù)，由于輔質(zhì)，此部分業(yè)務(wù)大部分委托第三方承擔(dān)，但業(yè)務(wù)量較大，依法經(jīng)營風(fēng)險主要包括：

1.按照職責(zé)分工，辦公室負(fù)責(zé)局長會、局領(lǐng)導(dǎo)班子周工作會等的組織工作和有關(guān)資料整理，以及局領(lǐng)導(dǎo)的一些日常事務(wù)如出差向上級請假報備、考勤等，如“三重一大”決策事項等工作制度執(zhí)行不嚴(yán)格和不規(guī)范會給全局依法經(jīng)營帶來風(fēng)險。

2.其它具體業(yè)務(wù)方面，辦公室負(fù)責(zé)綜合后勤、車輛、接待、新聞、消防等業(yè)務(wù)，并歸口管理這些業(yè)務(wù)的專項費用，業(yè)務(wù)費用金額較大，風(fēng)險增大，由于業(yè)務(wù)屬輔質(zhì)，容易輕視，關(guān)注較少，在業(yè)務(wù)的管理過程中和專項費用的使用上如果管理不到位也會帶來風(fēng)險。在接待工作中如把關(guān)不嚴(yán)格，適用標(biāo)準(zhǔn)錯誤，會給局領(lǐng)導(dǎo)班子帶來政治風(fēng)險。

3.作為綜合性管理部門，辦公室還負(fù)責(zé)會議管理、檔案管理、保密管理等業(yè)務(wù)，這部分業(yè)務(wù)雖然不涉及具體的費用，但在業(yè)務(wù)管理上具有一定的審批權(quán)限，也存在一定的廉潔從業(yè)風(fēng)險。

（二）辦公室安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)風(fēng)險。作為全局交通、消防及綜合后勤業(yè)務(wù)歸口管理部門，辦公室安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)風(fēng)險主要包括：

1.交通安全作為全局生產(chǎn)行政用車保障范圍，是全局安全生產(chǎn)工作的重要組成部分，本來電網(wǎng)企業(yè)就有生產(chǎn)作業(yè)點多、面廣、戰(zhàn)線長的特點，且隨著集中辦公、集中監(jiān)控、集中建設(shè)中心（所）等業(yè)務(wù)集中化發(fā)展趨勢，交通保障需求和作用更加凸顯。天氣、道路、車輛、人員技能及精神狀態(tài)、周圍環(huán)境等均是影響交通安全的重大因素和風(fēng)險，任一風(fēng)險都會造成交通安全事故，有群死群傷的重大安全風(fēng)險，是辦公室安全生產(chǎn)最大威脅，也是最難管控的因素。

2.消防風(fēng)險覆蓋面廣，無論任一崗位員工均在工作生活過程中存在一定消防風(fēng)險，且消防風(fēng)險意識建立較難，消防事故發(fā)生損失及影響較大，同時也是辦公室安全風(fēng)險管理的重點。

3.物業(yè)維修、清潔、食堂、高空清洗等業(yè)務(wù)無一不存在著較高的安全風(fēng)險，且從事這部分生產(chǎn)業(yè)務(wù)的人員身份復(fù)雜，屬社會通用工種，報酬較低，大多沒有得到必要的安全知識培訓(xùn)，安全責(zé)任和防范措施難以得到落實，基本得依靠辦公室管理人員來督促和開展安全教育，監(jiān)督安全責(zé)任和防范措施是否落實到位，也是辦公室安全管理工作的難點。

三、嚴(yán)防違章，以風(fēng)險辨識為主線抓實辦公室安全

基于辦公室安全業(yè)務(wù)的特殊性，要防范辦公室業(yè)務(wù)安全風(fēng)險，應(yīng)該遵循以遵章守紀(jì)教育培訓(xùn)，嚴(yán)防違規(guī)違章為主，以安全風(fēng)險辨識為主線來抓實辦公室安全生產(chǎn)，保障辦公室業(yè)務(wù)的依法經(jīng)營安全和生產(chǎn)業(yè)務(wù)安全。

（一）以嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度為準(zhǔn)則，防范業(yè)務(wù)不規(guī)范引起的安全風(fēng)險。規(guī)章制度是生產(chǎn)經(jīng)營過程中不斷積累出來的經(jīng)驗，是業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和保障安全的有效措施，只有嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)流程才會得到落實，法律法規(guī)才會得到落實，經(jīng)營安全才會得到保障。辦公室從業(yè)人員要樹立被動執(zhí)行轉(zhuǎn)化到接受執(zhí)行再到主動監(jiān)督別人執(zhí)行的過程的轉(zhuǎn)變，（下轉(zhuǎn)第96頁）（上接第54頁）要養(yǎng)成自覺執(zhí)行制度的良好習(xí)慣，才能做到人人關(guān)注安全、人人落實安全、人人遵守安全的安全文化氛圍，達(dá)到以制度文化培育安全文化的管控作用。

（二）提高風(fēng)險辨識能力，做到管業(yè)務(wù)必須管安全。以派車保障業(yè)務(wù)為例，單次派車人對本次車輛行駛路線、路況、近期天氣情況、車輛狀況、駕駛員身體及精神狀況、乘車人狀況要有充分的了解，要能清楚地知曉本次行車任務(wù)中有哪些風(fēng)險因素會影響安全，所交待的安全防范措施才會真正被落到實處，才會對本次行車安全風(fēng)險做到有效防范和管控。再以業(yè)務(wù)接待審批為例，只有審批人員學(xué)習(xí)掌握有關(guān)要求和制度，才能針對接待范圍、接待標(biāo)準(zhǔn)、陪同人員、費用依據(jù)有審核把關(guān)能力，才能正確地審核業(yè)務(wù)，否則將給上級帶來違反規(guī)定的政治風(fēng)險，等等。個人的安全風(fēng)險辨識能力決定個人對業(yè)務(wù)安全的管理控制能力，因而要有效防控業(yè)務(wù)安全風(fēng)險，管理人員必須提高風(fēng)險辨識能力。

（三）提高安全技能，充分運用科技設(shè)施防范安全。在物質(zhì)條件不斷改變的形勢下，對現(xiàn)有的安全設(shè)施充分利用，也是提高安全管理水平的有力措施。如車輛GPS系統(tǒng)可以對車輛超速行駛、運行軌跡、路線進行如實記錄，可以防范駕駛員違章行駛，違反路線行車等不安全行為； 配置新的消防火災(zāi)監(jiān)控系統(tǒng)和滅火系統(tǒng)，可以有效防范火災(zāi)事故和防止事故蔓延，減少損失；配置新型高空清洗設(shè)備可以減少人員作業(yè)安全風(fēng)險等。將科技設(shè)施應(yīng)用到安全管理中，采取物防的方式管控或降低業(yè)務(wù)風(fēng)險，達(dá)到安全目標(biāo)。

第3篇：辦公室工作要點范文

一、組織聯(lián)絡(luò)工作

1、做好基層殘疾人組織規(guī)范化建設(shè)工作。

按照省、市、區(qū)殘聯(lián)的要求，加大基層殘疾人組織規(guī)范化建設(shè)力度，開展新一輪基層殘疾人組織建設(shè)達(dá)標(biāo)驗收工作。對照中國殘聯(lián)《基層殘疾人組織規(guī)范化建設(shè)驗收標(biāo)檢（新修訂）》的相關(guān)規(guī)定，完成街、村（居）兩級基層殘疾人組織規(guī)范化建設(shè)任務(wù)，并于上半年完成檢查、驗收上報工作，認(rèn)真組織完成街道殘聯(lián)換屆選舉工作。為新招聘的殘疾人專職委員開展多層次、全覆蓋的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使他們能盡快適應(yīng)崗位要求。

2、做好第二代殘疾人證核發(fā)工作。

制定并向社會公布核發(fā)第二代殘疾證的工作程序和辦理時間，接受社會監(jiān)督，確保有申請意愿并符合評殘標(biāo)準(zhǔn)的殘疾人都能及時辦理第二代殘疾人證。

3、做好志愿者助殘工作。

認(rèn)真落實和中國殘疾《關(guān)于“十一五”期間繼續(xù)做好百萬青年志愿者助殘行動工作的意見》，鼓勵和組織更多青年志愿者投身助殘工作，各村、社區(qū)要完善志愿者助殘服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，擴大志愿者助殘服務(wù)隊伍，創(chuàng)新志愿者助殘服務(wù)內(nèi)容和方式，將志愿者助殘向日常化、實用化方向推進。

二、維權(quán)工作

4、貫徹落實《殘疾人保障法》。

加強殘疾人維權(quán)意識和維權(quán)知識學(xué)習(xí)，組織各級殘聯(lián)（協(xié)）工作人員學(xué)習(xí)新修訂的《殘疾人保障法》。切實維護殘疾人的合法權(quán)益，不斷完善殘疾人工作制度，提高為殘疾人服務(wù)的水平和能力。

5、搞好“助殘日”活動。

圍繞第二十個“全國助殘日”主題，制定詳實的活動計劃，組織開展豐富多彩的慶祝活動，各村、社區(qū)要結(jié)合自身實際，開展一次大型的“我為殘疾朋友服務(wù)、殘疾朋友回饋社會”活動，并將活動開展情況及時報街道殘聯(lián)。

三、康復(fù)服務(wù)工作

6、完善殘疾人康復(fù)服務(wù)管理網(wǎng)絡(luò)。工作制度健全，定期組織實施康復(fù)業(yè)務(wù)指導(dǎo)和管理，街道要配有殘疾人康復(fù)工作指導(dǎo)員，村、社區(qū)要配有殘疾人康復(fù)協(xié)調(diào)員，各村、社區(qū)殘疾人康復(fù)服務(wù)建檔率要達(dá)到85%。鼓勵并扶持社會力量興辦康復(fù)機構(gòu)。

7、切實加強康復(fù)保障工作。要將殘疾兒童搶救性醫(yī)療康復(fù)、白內(nèi)障復(fù)明手術(shù)，助視助聽、精神病長期服藥、中風(fēng)癱瘓、肢體殘疾列入康復(fù)范圍。

8、完成區(qū)殘聯(lián)下達(dá)的6歲以下貧困殘疾兒童搶救性康復(fù)訓(xùn)練、“三助一”項目，貧困白內(nèi)障患者復(fù)明手術(shù)，貧困殘疾人輔助器具適配合家庭無障礙環(huán)境改造等康復(fù)救助的任務(wù)。

9、配合衛(wèi)生、計生等部門，制定和實施殘疾預(yù)防行動計劃，宣傳普及殘疾預(yù)防知識，建立殘疾報告制度。

四、社會保障工作

10、按照中央7號和省政府11號文件精神及省財政廳、省人力資源和社會保障廳等部門《關(guān)于給予特殊困難殘疾人參加社會保險補貼的通知》要求，制定出臺殘疾人參加城鄉(xiāng)居民社會基本養(yǎng)老保險或新型

農(nóng)村社會養(yǎng)老保險補貼政策，為無力參加社會養(yǎng)老保險的殘疾人提供資金補貼。

11、貫徹落實省殘聯(lián)和省財政廳關(guān)于印發(fā)《對生活不能自理殘疾人發(fā)放護理補貼的暫行辦法》的通知精神，結(jié)合實際，制定實施辦法，全面開展逐戶調(diào)查，核實補貼對象等工作，完成全街年齡在16-60周歲生活明顯不能自理的重度殘疾人護理補貼發(fā)放任務(wù)。

12、積極配合區(qū)殘聯(lián)繼續(xù)做好重殘無業(yè)人員全額享受低保金的動態(tài)管理工作，及時將符合條件的殘疾人納入保障范圍。加強跟蹤問效，杜絕虛假、瞞報，完善監(jiān)督體制。

13、加大組織殘疾人參加意外傷害保險工作力度，完善政策措施，建立長效機制，確保政府補貼落實到位，力求全街持證殘疾人參保率達(dá)50%以上。

五、扶貧就業(yè)工作

14、以朱莊敬老院為依托建立殘疾人扶貧基地。探索殘疾人扶貧工作專業(yè)化合作形式，促進殘疾人扶貧基地建設(shè)向高水平、廣覆蓋和專業(yè)化方向發(fā)展。

15、對住房困難的殘疾人實施救助，城鎮(zhèn)殘疾人住房困難的。按市房管局要求，落實廉租房租金補貼或?qū)嵨锱渥猓r(nóng)村殘疾人住房困難的，由街、村兩級負(fù)責(zé)，解決殘疾人住房問題。

16、對貧困殘疾學(xué)生和貧困殘疾人家庭子女就學(xué)進行資助，確保有就學(xué)能力的殘疾兒童、少年義務(wù)教育入學(xué)率達(dá)到100%。協(xié)助做好殘疾考生高校錄取工作，對考取中專以上學(xué)校的殘疾學(xué)生和貧困殘疾人家庭子女進行獎勵和補助。

17、繼續(xù)廣泛開展和殘疾人特別是貧困殘疾人的結(jié)對幫扶工作，確保全街幫扶10名殘疾人脫貧致富。

18、全面貫徹落實省、市《按比例安排殘疾人就業(yè)辦法》和《省殘疾人就業(yè)保障金使用管理方法》，加大按比例安排殘疾人就業(yè)工作力度。

第4篇：辦公室工作要點范文

關(guān)鍵詞： 橡膠支座 標(biāo)準(zhǔn) 設(shè)計

交通部公路司組織，中交公路規(guī)劃設(shè)計院承辦，于2005年7月在成都召開了《公路橋梁板式橡膠支座》JT／T4-2004標(biāo)準(zhǔn)宣貫會，由標(biāo)準(zhǔn)的主編人員鄭學(xué)珍、鮑衛(wèi)剛、李秉秋主講，主講內(nèi)容為《公路橋梁板式橡膠支座》JT／T4-2004標(biāo)準(zhǔn)修訂的意義、內(nèi)容及步驟，并著重就近年來國內(nèi)工程實踐中支座破壞實例，分別從設(shè)計、加工和施工安裝三個方面，進行了分析。下面僅從設(shè)計方面進行簡述，供今后設(shè)計時參考執(zhí)行。

一板式橡膠支座

板式橡膠支座，是由多層橡膠片與薄鋼板經(jīng)加壓硫化粘合制成，具有足夠的豎向剛度和較小的變形以承受垂直荷載，能將上部構(gòu)造的反力可靠地傳遞給墩；并具有良好的彈性，適應(yīng)梁端的轉(zhuǎn)動；通過橡膠層的剪切變形滿足上部構(gòu)造的水平位移。

1、板式橡膠支座按形狀劃分：

矩形板式橡膠支座、圓形板式橡膠支座、球冠圓板式橡膠支座、圓板坡形橡膠支座

2、板式橡膠支座用途：

該產(chǎn)品主要適用于公路橋梁、鐵路橋梁、城市立交橋。主要功能是將上部的反力可靠地傳遞給墩臺，并同時能完成梁體結(jié)構(gòu)由于制動力、溫度、混凝土的收縮徐變及荷載作用等引起的水平位移及梁端的轉(zhuǎn)動。

該產(chǎn)品允許水平力為豎向的10％，允許轉(zhuǎn)角不小于40'，摩擦系數(shù)0.04－0.06，活動支座水平位移量50mm－250mm，分5級。荷載等級100KN－15000KN。

3、四氟滑板系列橡膠支座，是在矩形橡膠支座上用特殊方法粘復(fù)一層聚四氟乙稀（F4），利用梁底不銹鋼與F4鋼板之間磨擦系數(shù)很小的特點，通過二者之間的自由滑動，完成上部結(jié)構(gòu)較大的位移量。產(chǎn)品在橋梁建筑、水電工程、房屋抗震設(shè)施上被廣泛應(yīng)用。

適用溫度 氯丁膠型 +60℃~ -25℃天然膠型 +60℃~ -40℃三元乙丙膠型 +60℃~ -45℃ 荷載等級 100KN~10000KN板式橡膠支座代號表示方法 名稱―GJZ（公路橋梁矩形橡膠支座） 型號―F4（有此符號為四氟滑板支座） 規(guī)格―La×Lb×δ（mm） 膠種―氯丁膠（CR）、天然膠（NR）、三元乙丙膠（EPDM）

矩形板式橡膠支座設(shè)計參數(shù)表 容許平均壓應(yīng)力[δ]（MPa） 10.0 、容許抗剪彈性模量[G]（MPa） 1.0 、抗滑最小壓應(yīng)力δmin（MPa） 支座與混凝土接觸 2.6 、支座與鋼板接觸 3.85 、橡膠片最大容許剪切角正切值tga 不計制動力 0.5 、計入制動力 0.7 、最小容許轉(zhuǎn)角正切值tgθ 鋼筋混凝土 1/300 、鋼橋 1/500、 純四氟板與不銹鋼板的摩擦系數(shù)μf 0.06 （注：當(dāng)溫度底于-30℃時，抗剪彈性模量G值應(yīng)增大20%，四氟滑板與不銹鋼板間磨擦系數(shù)μf值應(yīng)增大30%，不加硅脂時，摩擦系數(shù)μf加倍。）

二概述

橋梁板式橡膠支座，在橋梁結(jié)構(gòu)中起著承上啟下的作用，它既要將作用于橋梁上部結(jié)構(gòu)的全部荷載均勻傳遞到墩臺上，又要保證作用于橋跨結(jié)構(gòu)的水平力按設(shè)計要求合理分配到墩臺上，使橋梁結(jié)構(gòu)的實際受力情況與設(shè)計計算時圖式相符。對于板式橡膠支座，設(shè)計時如何采用合理的設(shè)計參數(shù)是一個相當(dāng)重要的問題，若采用的設(shè)計參數(shù)不合理、選用的支座型式及結(jié)構(gòu)不合理，會給使用中的橋梁結(jié)構(gòu)工程帶來很大附加應(yīng)力，不能按照設(shè)計意圖滿足結(jié)構(gòu)受力、變形的需要，直接影響橋梁結(jié)構(gòu)的安全和橋梁結(jié)構(gòu)的使用壽命。因此，工程設(shè)計人員在選擇板式橡膠支座時，必須滿足JTGD62-2004《公路鋼筋混凝土及預(yù)應(yīng)力混凝土橋涵設(shè)計規(guī)范》（2004年8月實施）和JT／T4-2004《公路橋梁板式橡膠支座》的要求，把好板式橡膠支座應(yīng)用第一關(guān)，并應(yīng)注意到目前在板式橡膠支座應(yīng)用中出現(xiàn)的一些問題。

三支座的發(fā)展及應(yīng)用中存在的問題

1．自20世紀(jì)60年代國內(nèi)引進橡膠支座以來，我國首先生產(chǎn)的是國際上通用的矩形板式橡膠支座。20世紀(jì)80年代以來，我國的公路建設(shè)出現(xiàn)了突飛猛進的發(fā)展，開始大量修建高速公路和一級公路；其中出現(xiàn)了大量的彎、坡、斜橋和寬橋，城市立交橋也隨著城市的大規(guī)模發(fā)展得到了迅速的發(fā)展，為適應(yīng)形勢需要，交通部公路規(guī)劃設(shè)計院引進和開發(fā)了圓形板式橡膠支座。但圓形板式橡膠支座的出現(xiàn)，并非簡單的支座外形的變化，而是經(jīng)過了大量的試驗研究后取得了設(shè)計參數(shù)，才進行推廣應(yīng)用。

2． 隨著板式橡膠支座在橋梁工程上的廣泛應(yīng)用，需要量逐年不斷增加，應(yīng)用噸位也在增大，但同時，隨著高速公路、一級公路和城市立交橋的大量修建，在使用橡膠支座過程中，也不斷反映出一些新問題，再加上生產(chǎn)板式橡膠支座的工廠越來越多，而大部分工廠的專業(yè)技術(shù)人員比較缺少，懂橋梁結(jié)構(gòu)的技術(shù)人員更是不多，這樣隨著應(yīng)用時間推移，不斷反映出使用過程中存在的各種問題，若不及時引起注意，將會成為橋梁工程的隱患。如目前在很多公路橋梁設(shè)計中，由于出現(xiàn)誤導(dǎo)，為解決橋梁縱坡問題，即使縱坡達(dá)到5％～8％，梁底也可不作任何處理，而采用一些帶冠的圓形板式橡膠支座或坡型支座、還有帶冠圓坡支座直接安裝，這就迎合了某些施工單位為了減少施工過程中的麻煩，大量采用。這樣一來，實際上是使橡膠支座一安裝就處于受力最不利的脫空狀態(tài)或偏壓狀態(tài)，這是公路橋涵設(shè)計規(guī)范和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)所不允許的受力狀態(tài)。主要存在下面的問題：板式橡膠支座設(shè)計時，承載力按整個面積均勻受力計算，而帶冠之后，支座受力時首先冠與梁底接觸，形成了局部承壓，壓力增大，橡膠的特性是體積幾乎為不可壓縮的，而板式橡膠支座周邊無任何約束，這樣就容易造成支座周邊橡膠老化而出現(xiàn)裂紋，這樣必定縮短支座的實際使用年限，并給橋梁結(jié)構(gòu)的使用及其耐久性造成隱患。實際上也出現(xiàn)了不少的問題，例如，廣州市政有座大橋采用球冠支座才使用了一年多，則全部出現(xiàn)裂紋；京滬高速公路江蘇段新祈河大橋的球冠支座通車僅一年就有3／4的支座損壞；京珠高速公路廣東段某大橋使用的球冠支座，一安裝就出現(xiàn)裂縫等等，這樣支座不得不全部更換，給橋梁工程造成極大經(jīng)濟損失及更換施工困難。所以，必須引起廣大設(shè)計人員的注意，帶冠圓形板式橡膠支座，絕對不能套用圓形板式橡膠支座設(shè)計參數(shù)，其受力狀態(tài)不同，當(dāng)采用非標(biāo)的支座時，一定要慎重。

四設(shè)計中支座選用原則及注意事項

1．目前有些設(shè)計單位設(shè)計、選用的公路橋梁板式橡膠支座與公路橋涵設(shè)計規(guī)范、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的設(shè)計要求不符。例如，平面尺寸設(shè)計得很大，但支座厚度很薄，如按照橋規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定進行有關(guān)項目的驗算，其壓縮變形、轉(zhuǎn)動性能等根本滿足不了規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)的要求，這樣的支座，在使用過程中難免加速老化，造成支座的早期破壞。另外，設(shè)計人員在選用板式橡膠支座時，支座承載力與橋梁實際支承反力應(yīng)盡量接近或吻合，一般變化范圍應(yīng)在±10％左右。并非選擇的支座承載力比實際需要的承載力越大越安全，另外，設(shè)計四氟滑板支座時，四氟板應(yīng)放置于橡膠支座上表面。在橋梁結(jié)構(gòu)總體設(shè)計時，還要充分考慮固定支座、活動支座以及彎橋部分支座結(jié)構(gòu)的型式及其合理的布置。

2．橋梁縱向坡度不大于1％，可直接選擇支座，但是坡度大于1％時，還是應(yīng)該用鍥形鋼板或混凝土鍥形墊塊及其它有效方法，將梁底調(diào)平，保證支座與梁底平面接觸，使支座常年處于最佳受力狀態(tài)，而不能用坡形支座。實際上坡形支座常年處于超負(fù)荷工作，完全在吃結(jié)構(gòu)的安全度，隨時有破壞的可能。也就是說，設(shè)計人員考慮問題時，決不能為減少施工時麻煩換取支座常年處于最不利工作狀態(tài)，使支座不能按照設(shè)計要求分配傳遞水平力。現(xiàn)在新的橋涵規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)均要求橋梁縱坡大于1％時，必須將梁底調(diào)平，再安裝橡膠支座。

第5篇：辦公室工作要點范文

一、救災(zāi)救濟工作

一是做好各種自然災(zāi)害的報災(zāi)核查工作，積極爭取各項救災(zāi)資金，幫助災(zāi)民災(zāi)情自救，組織災(zāi)民恢復(fù)生產(chǎn)。二是做好城鄉(xiāng)特困戶群眾的救濟工作，積極爭取救濟糧款。切實解決好春、冬兩季困難群眾的生活問題。三是進一步落實城鄉(xiāng)困難群眾大病醫(yī)療救助。

二、城市低保和農(nóng)村特困救助工作

進一步規(guī)范城市低保和農(nóng)村特困救助工作，做好動態(tài)下的應(yīng)保盡保，堅持100的入戶調(diào)查和100的公開公示制度，實行一戶一檔。

三、“雙擁”工作

1、力爭新培植軍民共建單位2-3個；

2、進一步落實“關(guān)愛”行動，著力幫助特困優(yōu)撫對象解決住房、子女上學(xué)和醫(yī)療等“三難”問題。

3、開展具有特色的“八一”活動。

4、關(guān)心解決好優(yōu)撫對象的生活、生產(chǎn)問題，杜絕優(yōu)撫對象因生活困難而上訪。

四、福利院工作

1、加強服務(wù)和管理，充分發(fā)揮院委會和院委會下設(shè)的生產(chǎn)、安全、養(yǎng)殖等各小組的職能作用；

2、擴大生產(chǎn)，爭取年前牲豬80頭以上，完成院辦經(jīng)濟純收入5萬元。

五、社區(qū)建設(shè)

1、積極向上級爭取社區(qū)建設(shè)的經(jīng)費投入，協(xié)助大街、桂花園兩個社區(qū)辦好規(guī)范化社區(qū)試點，迎接20__年全州社區(qū)工作會議召開。①擬定實施方案②爭取州市民政局的經(jīng)費投入③要求辦事處適當(dāng)?shù)慕鉀Q部分經(jīng)費

2、加強桂花園、官坡兩個和諧社區(qū)建設(shè)，為各諧社區(qū)工作整體推進起到示范作用。

六、殯葬管理工作

一是辦事處與各村（居）委會簽訂好責(zé)任狀，將殯葬管理納入全辦工作的一件大事。嚴(yán)格管理，對轄區(qū)亂埋亂葬和出讓土地的葬墳的單位和個人進行處罰。

七、春節(jié)前民政工作重點

1、做好春節(jié)期間城鄉(xiāng)特困群眾的慰問工作慰問工作。一是落實好市民政局下達(dá)給我辦的186戶農(nóng)村困難群眾的慰問工作。二是調(diào)查落實好市民政下達(dá)給我辦的235戶城市特困低保戶和困難戶的慰問對象，確保“三五”物資和“五五”物資按時發(fā)放到對象手中。三是組織好辦事處集中發(fā)放慰問物資的現(xiàn)場會。

第6篇：辦公室工作要點范文

1、辦好便民服務(wù)大廳。完善硬件設(shè)施，配齊專班人員，建立相關(guān)制度，啟動便民服務(wù)機制。按照便民、高效、廉潔、規(guī)范的工作要求，分類開展各種便民服務(wù)。樹立首問服務(wù)到位，首理負(fù)責(zé)到位的理念，實行服務(wù)承諾、限時辦結(jié)的運行機制，將審批內(nèi)容、辦理程序、申報條件與材料、辦理形式、承諾時限進行公開，做到手續(xù)簡、流程短、辦事快、服務(wù)優(yōu)、效率高、質(zhì)量好。

2、建立南城建設(shè)防控體系。切實規(guī)范招投標(biāo)程序，堅持公開、公平、公正的原則，陽光操作。建設(shè)資金的使用，做到專款專用。同時，加強質(zhì)量監(jiān)管，落實監(jiān)管責(zé)任。通過建立一整套科學(xué)、合理、廉潔的機制，讓南城建設(shè)的每一個環(huán)節(jié)，都經(jīng)得起檢查。

3、保障惠民資金循規(guī)發(fā)放。凡涉及惠民資金的戰(zhàn)線和部門，都要嚴(yán)格按照規(guī)定進行操作，對民政、社區(qū)總支、工業(yè)戰(zhàn)線、農(nóng)業(yè)戰(zhàn)線等部門和戰(zhàn)線中涉及到的各類惠民資金進行嚴(yán)格管理，按照上級政策規(guī)定予以報送計劃、領(lǐng)取資金、有序發(fā)放。紀(jì)檢監(jiān)察部門將組織專班定期予以審計，堅決杜絕違紀(jì)違法現(xiàn)象發(fā)生。

4、強化教育預(yù)防手段。按照中央“八項規(guī)定”、省委“六條意見”、市委“十八條意見”以及市紀(jì)委“十五個不準(zhǔn)”的規(guī)定，認(rèn)真組織黨員干部開展學(xué)習(xí)。以“堅持群眾路線，爭做清正表率”為主題，組織開展第十四個黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳月活動。開展行風(fēng)建設(shè)，建立互動機制，打造群眾認(rèn)可的信息平臺。同時，完善預(yù)防機制，深化財政預(yù)算公開、推進“三公”經(jīng)費陽光透明，嚴(yán)格執(zhí)行村務(wù)公開規(guī)范化建設(shè)，加強農(nóng)村集體“三資”管理，充分發(fā)揮民主理財小組的作用。

5、加大查辦查處力度。切實做到黨務(wù)政務(wù)公開，從嚴(yán)治黨，懲腐肅貪，提升查辦案件標(biāo)本兼治的功能。暢通舉報渠道，完善保護證人、舉報人制度。堅持有訪必接，有案必查，有腐必反，有貪必肅，做到對腐敗行為零容忍。嚴(yán)肅查處、、貪污賄賂、腐化墮落案件，嚴(yán)肅查處嚴(yán)重?fù)p壞群眾合法經(jīng)濟利益、政治權(quán)益案件，嚴(yán)肅查辦發(fā)生在重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的腐敗案件，嚴(yán)肅查辦和重大責(zé)任事故背后的腐敗案件，嚴(yán)肅查辦商業(yè)賄賂案件，加大對行賄行為的懲處力度。

第7篇：辦公室工作要點范文

1、思想統(tǒng)一，團結(jié)互助。始終圍繞我局的各項任務(wù)，按本科室工作職責(zé)要求開展工作，既各司其責(zé)，又不各自為政、各行其是，團結(jié)互助、平等相處、融洽和諧，倡導(dǎo)團隊精神，老中青和睦相處，構(gòu)建起和諧的關(guān)系，為工作提供具有整體合力的力量保障。思想統(tǒng)一、行為協(xié)調(diào)，形成一個團結(jié)戰(zhàn)斗的科室集體，不斷提高了工作效率。

2、態(tài)度端正，謙虛求進。科室全體人員做到學(xué)習(xí)上謙虛求進，工作上盡責(zé)盡力，能夠帶著問題去學(xué)習(xí)和思考，在干中學(xué)，在學(xué)中思，積極主動地協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)、配合其他科室做好工作，同時能夠謙虛向老前輩請教和指點，接受批評。在工作中做到講大局、講團結(jié)，主動匯報、主動溝通。只要是組織安排或領(lǐng)導(dǎo)布置和科室需要，都能愉快接受，虛心學(xué)習(xí)，并努力完成。

3、用心服務(wù)，塌實工作。對崗位責(zé)任認(rèn)識比較到位，認(rèn)真做好服務(wù)工作，取得了一定成績。（1）認(rèn)真做好20__年度的財務(wù)決算和會計年報、勞動工資年報、干部人事、機構(gòu)年報等工作，還有辦理8位同志工資晉升報批工作和一位退休手續(xù)。（2）做好20__年度財務(wù)計劃編報工作。爭取項目資金123萬元，是縣政府安排項目資金最多的一年。還有爭取20__年度的協(xié)稅業(yè)務(wù)費7.5萬元，執(zhí)法辦案業(yè)務(wù)經(jīng)費23.4萬元，土地整理開發(fā)業(yè)務(wù)經(jīng)費66.7萬元等財政資金。同時，做好工資、福利的發(fā)放，經(jīng)費審核報銷工作和規(guī)費征收工作。（3）做好辦公設(shè)備、用品的購置工作，今年己配備電腦7臺，打印機3臺。（4）做好文件收發(fā)登記、檔案工作整理和歸檔工作。目前發(fā)文37個（不含一般性通知），收文432件、處理通知100多個，接收20__年度檔案469件，其中永久性的51件、長期性的261件、短期性的157件，到目前止共查閱檔案293卷，196人次。從3月份開始進行蓋章登記共116件。（5）重視信息宣傳工作。目前在省級發(fā)表2篇、市級發(fā)表9篇、縣級發(fā)表6篇，共計17篇。編輯本局信息6期。（6）改善辦公條件。為各科室配備了飲水機、及時提供辦公用品、進行了水電等故障排解。（7）做好本系統(tǒng)工作大會和廉政建設(shè)工作會議、全市執(zhí)法監(jiān)察工作會議、全縣國土資源工作會議的服務(wù)工作。

二、存在的問題與困難：

1、公文處理和規(guī)范水平有待于提高。公文的格式、文字應(yīng)用、打印校對等存在不同程度的問題。

2、車輛少、專職人員少，車輛安排有一定困難。

3、信息宣傳報送的質(zhì)量還需進一步加強，要求加強與各科室的緊密聯(lián)系，把有價值的信息及時進行有質(zhì)量地宣傳報送。

4、服務(wù)工作意識還需進一步增強，對工作的主動性不夠。

5、學(xué)習(xí)還需加強，特別是各科室的業(yè)務(wù)需要深入了解和熟悉。

三、五月份工作思路：

1、召開本科室會議，對各成員的工作職責(zé)進行明確。

2、做好工資，福利的發(fā)放，經(jīng)費審核報銷工作和規(guī)費征收工作、做好上報的兩個土地整理項目資金審撥工作。

第8篇：辦公室工作要點范文

關(guān)鍵詞：高職院校；專業(yè)課教師；班主任；優(yōu)勢；工作要點

在當(dāng)今各高校尤其是高職院校，輔導(dǎo)員是一個非常重要的工作崗位，擔(dān)負(fù)著對學(xué)生進行各項日常管理和心理輔導(dǎo)、安全教育等職責(zé)，工作瑣碎且責(zé)任重大。因此各高校在輔導(dǎo)員職位之外還普遍另設(shè)有班主任一職來協(xié)助輔導(dǎo)員進行學(xué)生和班級管理，班主任常由專任教師或行政管理人員兼任，可大大減輕輔導(dǎo)員的日常工作量，提升效率。在筆者工作的湖南工藝美術(shù)職業(yè)學(xué)院，通常聘請專任教師尤其是各專業(yè)的專業(yè)課教師來擔(dān)任所任課班級的班主任，管理班級數(shù)不超過兩個。筆者長期擔(dān)任自己任課班級的班主任，對高職院校專業(yè)課教師擔(dān)任班主任的優(yōu)勢和工作要點有一定認(rèn)識，故以本學(xué)院為例撰文試述之。

一、專業(yè)課教師擔(dān)任班主任工作具有督促和指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)的優(yōu)勢

高校要擔(dān)負(fù)教書育人的重要社會責(zé)任，教書的責(zé)任主要由專任教師所擔(dān)負(fù)，育人則主要由輔導(dǎo)員完成。但教書和育人并非割裂，每個老師同時都在擔(dān)負(fù)著教書育人的責(zé)任。專任教師包括公共課教師和專業(yè)課教師，相對而言專業(yè)課教師與各專業(yè)學(xué)生所接觸的時間和機會要多，故高職院校常聘用專業(yè)課教師擔(dān)任所任課班級班主任，以強化課堂管理。專業(yè)教師通常是本專業(yè)出身，而學(xué)生們也都知道學(xué)習(xí)專業(yè)知識是自己大學(xué)生涯的重頭戲，故對于專業(yè)課教師多言聽計從，因此專業(yè)課教師擔(dān)任所任課班級的班主任，具有強化課堂管理、督促和指導(dǎo)學(xué)習(xí)的優(yōu)勢。相對而言，輔導(dǎo)員不一定是本專業(yè)出身，難以對學(xué)生的課堂學(xué)習(xí)內(nèi)容和效率作有效管理和掌控。

作為專任教師，筆者教授多門課程、涉及多個班級，有自己所任班主任的一個包裝藝術(shù)設(shè)計班級和一個裝潢藝術(shù)設(shè)計班級，也包括其他專業(yè)班級和同一專業(yè)的其他班級。不管任教哪個班級，筆者都在該班主要班干部的協(xié)助下有效掌控課堂，隨時與該班輔導(dǎo)員聯(lián)系、交流日常狀況，取得了較好效果。因為教務(wù)工作和其他各項事物的繁重，筆者很少有課堂以外的時間去管理學(xué)生，也不能離開課堂去宿舍巡查逃課學(xué)生，故重視掌控授課時間，在專業(yè)課程教學(xué)的過程中去了解和管理學(xué)生，做好班主任工作：上課前認(rèn)真考勤，將遲到、逃n的學(xué)生名單及時通知輔導(dǎo)員進行管理，除了認(rèn)真授課、指導(dǎo)實訓(xùn)外，筆者盡量接觸每一個學(xué)生，了解他們的所思所想和學(xué)習(xí)習(xí)慣等，并開導(dǎo)少數(shù)愛玩、愛逃課的學(xué)生。包裝藝術(shù)設(shè)計專業(yè)是學(xué)院所新開設(shè)的專業(yè)，筆者所擔(dān)任班主任的該專業(yè)班級人數(shù)不多、但學(xué)情較為復(fù)雜；包裝專業(yè)課程的學(xué)習(xí)需要一定的數(shù)學(xué)、幾何基礎(chǔ)，在學(xué)習(xí)中需要付出很多耐心和細(xì)心，而有一部分學(xué)生明顯缺乏上述能力。因此，作為班主任和任課老師，筆者授課適時把握進度以照顧全班的整體水平，更需要花時間輔導(dǎo)少數(shù)基礎(chǔ)較差、不愛學(xué)習(xí)的同學(xué)；筆者對班級學(xué)生十分熟悉，在及時鼓勵優(yōu)秀學(xué)生繼續(xù)進取的同時也多與常逃課的學(xué)生談心，有位男生說自己對包裝實在沒興趣，我則耐心告訴他學(xué)習(xí)是一種責(zé)任、是對自己和社會的責(zé)任，任何專業(yè)的學(xué)習(xí)都有苦有樂，并手把手教他完成一些小的練習(xí)、感受到一點點成就，后來他的學(xué)習(xí)態(tài)度有所改觀。筆者認(rèn)為，專業(yè)課教師擔(dān)任班主任，管理本專業(yè)學(xué)生和課堂，是對癥下藥，具有督促和指導(dǎo)學(xué)生的明顯優(yōu)勢。

二、專業(yè)課教師擔(dān)任班主任的工作要點

高校學(xué)生是成年人，但只是生理成人、大多心理尚未成人，其人生觀價值觀雖已具備一定基礎(chǔ)和觀念，但辨別能力、自我管理能力尚不足，易受外界的不良誘惑的影響。尤其高職院校學(xué)生的狀況原本就較本科院校要差一些，因此擔(dān)任班主任工作，專業(yè)課教師首先班要具有良好的道德修養(yǎng)和富有正能量的外在形象、切忌給人以輕浮之感，同時要具備較深的專業(yè)知識和人文素養(yǎng)，能在專業(yè)學(xué)習(xí)中予學(xué)生以指導(dǎo)并能在關(guān)乎職業(yè)生涯和為人處世的交流中讓學(xué)生獲得啟發(fā)、感悟。另外，班主任對學(xué)生的日常管理僅負(fù)次要責(zé)任，當(dāng)發(fā)現(xiàn)學(xué)生有不良狀況時應(yīng)當(dāng)及時通知輔導(dǎo)員和相關(guān)職能部門進行有效管理和干預(yù)，不可越俎代庖、不可影響課堂教學(xué)，這是專業(yè)課教師擔(dān)任班主任工作的要點。

三、結(jié)語

以專業(yè)課教師來擔(dān)任所任課班級的班主任，以專業(yè)課程授課為主線來履行教學(xué)和管理的雙重職責(zé)，是抓住了教師和學(xué)生的最大交集，湖南工藝美術(shù)職業(yè)學(xué)院以專業(yè)課教師擔(dān)任班主任的方式，落實各項工作要點，能有效發(fā)揮專業(yè)教師的優(yōu)勢，為專業(yè)人才的培養(yǎng)做出貢獻，筆者對此謹(jǐn)進行簡要概括，并在今后工作中進一步完善。

參考文獻：

第9篇：辦公室工作要點范文

一、強化服務(wù)意識，做好接待工作

作為學(xué)校的窗口部門，辦公室在做好日常工作的同時，精心籌劃，周密部署，盡心盡力地組織好每一個會議，協(xié)調(diào)好每一次活動，安排好每一次接待，使學(xué)校的人力和財力發(fā)揮了最大效益。辦公室的日常工作很繁雜，只有緊緊圍繞提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，才能在現(xiàn)有人力資源和辦公條件下，實現(xiàn)效益的最大化，從而最大限度地實現(xiàn)為學(xué)校教育教學(xué)服務(wù)的工作宗旨。在實踐中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中提高，努力提高適應(yīng)新形勢和完成新任務(wù)的能力。辦公室人員也通過自學(xué)和參加各種形式的會議，加強對學(xué)校整體發(fā)展思路的理解，加深對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)工作思路的理解;通過學(xué)習(xí)，把握工作方向，開拓工作思路，執(zhí)行好學(xué)校各項重要方針政策，與學(xué)校保持高度一致。辦公室很多事務(wù)性的工作都與老師或外界往來較多，因此在工作中強化服務(wù)意識，要求本部門的人員做到：禮貌、耐心、細(xì)心、誠心，并靈活掌握辦事的尺度，對臨時性的急件，要特事特辦，實實在在為教師服務(wù)，跟外界往來過程中做好橋梁作用。

二、 加強組織協(xié)調(diào)，顧全大局，服務(wù)教育教學(xué)

服從服務(wù)于大局是做好辦公室工作的基本條件。我們要求每位辦公室人員必須樹立大局觀念，正確處理大局和小局，全局利益與局部利益的關(guān)系，要善于從大局的角度思考問題，使辦公室工作與學(xué)校工作大局協(xié)調(diào)統(tǒng)一。本學(xué)期，我們通過再學(xué)習(xí)崗位職責(zé)后認(rèn)識到重大會議、活動是學(xué)校辦公室各項工作的重中之重。對于會議活動組織和協(xié)調(diào)，明確提出了大型活動必須做到“組織超前、服務(wù)周全、勤儉高效”的工作原則，尤其注意活動的細(xì)致性、周到性和實效性，同時更加注意各職能部門和相關(guān)科室之間的積極合作和溝通，從而保障了各項重大活動的順利進行。

本學(xué)期校辦先后協(xié)調(diào)組織了“我講我的教育故事“、“全國第五屆青少年對聯(lián)夏令營”活動、xx市示范學(xué)校復(fù)評工作、秋季運動會、“課內(nèi)比教學(xué)，課外訪萬家”活動和部分完成學(xué)校檔案室、榮譽陳列室的布置等工作。在此期間，學(xué)校辦公室從人會場布置、制作宣傳條幅等各個環(huán)節(jié)加強了組織協(xié)調(diào)，承擔(dān)的很多工作都得到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。

三、強化責(zé)任意識，工作落實到人

辦公室工作能否創(chuàng)造出一流的業(yè)績，關(guān)鍵在于辦公室人員是否具有強烈的事業(yè)心，責(zé)任感。因此，我們積極引導(dǎo)辦公室同志樹立責(zé)任意識，發(fā)揚高度負(fù)責(zé)的精神，對自己工作勇于負(fù)責(zé)，敢于負(fù)責(zé)，自覺做到標(biāo)準(zhǔn)上求高，措施上求嚴(yán)，工作上求實，盡心盡力，盡職盡責(zé)，扎扎實實，創(chuàng)造性地開展工作。為此，辦公室人員進行了工作分工，責(zé)任到人，互相提醒，定期檢查，使得各項工作有條不紊地開展。

四、強化奉獻意識，切實做好各項工作

甘于奉獻，誠實敬業(yè)是辦公室工作人員的必備素質(zhì)。辦公室工作的無規(guī)律性，經(jīng)常加班加點，沒有無私奉獻，是難以勝任辦公室工作的。因此，我們通過宣傳教育、典型示范，使辦公室每位同志都能做到愛崗敬業(yè)，不計名利，不辭勞苦，無私奉獻。本學(xué)年各項工作更加順利開展。

1、當(dāng)好校長的行政助手。根據(jù)學(xué)校的實際情況，按照行政會議的精神，認(rèn)真細(xì)致地做好各項工作的計劃和安排，從而使各項工作有條不紊地開展。認(rèn)真做好各級各類文件、通知的收轉(zhuǎn)工作，并按文件、通知要求，協(xié)調(diào)處理好辦公室職責(zé)范圍內(nèi)的事。

2、精心組織安排會場。我校大小會議及培訓(xùn)都由辦公室參與。每次會議或培訓(xùn)，辦公室在會標(biāo)設(shè)計、照相、新聞報道等方面，都做到科學(xué)安排、細(xì)致落實，保證了會議或培訓(xùn)的順利召開。

3、做好教職工的考勤登記管理工作。學(xué)校辦公室負(fù)責(zé)教職工的考勤，要求教職工請假必須有請假條，經(jīng)校長或部門負(fù)責(zé)人簽名后交辦公室存檔。學(xué)校辦公室每月向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報一次教職工的考勤情況并在教職工中公布。

4、做好人事檔案和文書檔案的規(guī)范和管理工作。及時有序地處理上級各種文件和網(wǎng)上文件的收發(fā)、傳閱和分類歸檔整理，學(xué)校各種請示與報告的分類呈送，落實了校內(nèi)文件簽閱制，做好了校內(nèi)各部門工作總結(jié)與計劃的收集整理。

5、加強文字材料的加工工作，提高辦公室的文字處理和服務(wù)能力。協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)針對重要工作部署以及組織擬定以學(xué)校名義的通知、布告等，起草或參與起草工作報告、總結(jié)、計劃等。

6、加強校務(wù)公開工作和學(xué)校宣傳工作。充分利用學(xué)校櫥窗等，對我校各方面的發(fā)展情況進行及時的宣傳和推介。

7、其它工作。負(fù)責(zé)接聽電話并作好電話記錄，及時將電話通知精神傳達(dá)給相關(guān)人員;做好教職工年度考核、工作總結(jié)等組織工作;完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它各種工作任務(wù)。

下學(xué)期工作思路

盡管我們處室全體人員做了很大的努力，本學(xué)期工作開展得比較順利，但還是有很多不盡人意的地方。比如，還需要加強學(xué)習(xí)，拓展工作思路，瞻前性組織協(xié)調(diào)學(xué)校工作。

1、深刻領(lǐng)會學(xué)校工作要點，與學(xué)校總體安排相協(xié)調(diào)。

以宣傳、落實學(xué)校工作要點為重點，科學(xué)安排處室工作，組織落實。

2、直面辦公室工作的難點，探尋突破口。