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一、指導思想:
以教體局教學要求及學校工作計劃為依據(jù),以實施素質(zhì)教育為目標,以深化課堂教學改革為重點,認真抓好教學常規(guī)管理,扎實有效地開展教研活動,用一流的教學打造學校品牌,用上乘的質(zhì)量贏得社會的贊譽。
二、工作目標:
1、扎實“新課程”背景下的課堂教學研究,實踐新課程并在實驗中不斷反思、總結(jié)
2、進一步加強教師隊伍建設(shè),努力提升教師素養(yǎng)。
3、加強常規(guī)管理,提高管理效益。
4、加強教學質(zhì)量管理,全面提高教育質(zhì)量。
三、具體工作安排:
一落實常規(guī)要求,提高管理效益。
規(guī)范有效的管理是深化課堂教學改革,提高教育質(zhì)量的重要保證。本學期要加強以下幾個方面的管理:
1、加強各學科備課管理。
⑴、所有開設(shè)的課程都要書面?zhèn)湔n,杜絕照抄照搬教案。各學科教師要在深入學習課程標準、鉆研教材的基礎(chǔ)上精心設(shè)計教案。在制定教學目標時突出情感、態(tài)度、價值觀的多維設(shè)定,教學設(shè)計要突出學生的主體性,突出實踐活動、合作學習和探究方式,課堂教學結(jié)束后要認真審視自己的教學行為,從理論和實踐兩方面進行反思,提高教后反思的質(zhì)量。我們提倡寫實用教案、創(chuàng)新教案和個性教案。同年級同學科如果用相同教案,也要凸現(xiàn)個性,在教案旁根據(jù)學生實際進行恰當修改。
⑵、加強集體備課、研討。各教研組繼續(xù)加強集體備課管理。從“求實效,求發(fā)展”出發(fā),做到“三研究三統(tǒng)一”即研究教材、研究學生、研究習題,統(tǒng)一進度,統(tǒng)一檢測,統(tǒng)一質(zhì)量分析。年級組長要注重過程資料積累,期末上交教導處。對備課中出現(xiàn)抄襲現(xiàn)象的教研組,評優(yōu)時實行一票否決制。
2、加強作業(yè)管理。
為了減輕學生作業(yè)負擔,使學生從繁重的題海作業(yè)中解脫出來,每位教師都要精心設(shè)計作業(yè),倡導分層練習。杜絕不假思索,作業(yè)照搬照抄,機械重復現(xiàn)象,避免作業(yè)布置的隨意性,作業(yè)設(shè)計突出“五性”:拓展性、開放性、實踐性、綜合性、應(yīng)用性。為此要求教師自己下題海,做到學生要做的習題自己先做,整合各類題目的精華,避免學生無價值的重復作業(yè),提倡教師自己出題,加強題目的針對性、層次性。
3、加強課堂教學管理。
大力倡導向40分鐘要質(zhì)量,提高單位時間效益。各科教師要進一步強化課堂常規(guī)管理。具體做到:提早進教室,做好上課一切準備;規(guī)范課堂常規(guī),努力創(chuàng)設(shè)民主和諧的課堂氛圍,隨時糾正學生不規(guī)范的讀寫坐姿勢:留有充足課堂作業(yè)時間,語數(shù)英課堂作業(yè)做到當堂基本完成,準時下課不拖堂,其它課作業(yè)當堂完成。
4、嚴格執(zhí)行各項法規(guī)。
各位教師要嚴格執(zhí)行新課程標準和課時計劃,認真執(zhí)行“三表”,不私自調(diào)課,不擅離教學崗位,不私下組織訂購教輔用書,因公因私需外出時,要到教導處安排好課務(wù)方可離開特殊情況除外。擔任體育課的教師要加強學生活動期間的安全指導,做到有序活動,杜絕活動的隨意性。
5、加強質(zhì)量監(jiān)控,注重過程管理。研究如何在課程改革下提高學生的學習質(zhì)量,做到減負不減質(zhì),要采用多種形式對各學科的質(zhì)量進行調(diào)研,語數(shù)外要認真做好單元質(zhì)量分析。教研組長要及時深入了解反饋情況,認真指導,有效控制質(zhì)量過程。同時,要加強各訓練隊的培養(yǎng),多出特長學生,多出成果,努力在各級比賽中獲獎。
以上各項常規(guī)要求與教師月考核掛鉤,做到及時反饋,及時改進。
二扎實開展課堂教學研究。
課堂教學是素質(zhì)教育的主陣地,也是落實新課標精神的主要舞臺。為此要深化“新課改”背景下的課堂教學研究。本學期,要以迎接縣、鎮(zhèn)教委對我校檢查考核為契機,通過多種途徑使教師們的課堂教學水平再上新臺階,爭取在縣、鎮(zhèn)課堂教學評比活動中取得好成績。
語文:貫徹新課標精神,落實大語文觀,建立一個以課堂教學為主體,以語文活動和語文環(huán)境為兩翼,以考試改革為保證機制的新語文教學體系。
1、課外閱讀進入語文課堂:提倡語文教學內(nèi)容整合創(chuàng)新,拓寬語文課的容量。學校給學生推薦課外閱讀目錄,著力培養(yǎng)學生課外閱讀的興趣。教導處將根據(jù)各年級段“小學生必背詩詞”進行考核。
數(shù)學:重在研究學生的學習方式,注重學生的數(shù)學知識與生活的聯(lián)系,培養(yǎng)發(fā)展學生數(shù)學素養(yǎng),注意教法學法的開放性,鼓勵解決問題策略的多樣性。切實做好培優(yōu)補差工作。
英語:改革英語課堂教學模式是英語組本學期研究的重要課題。要“以學生為主體、以主題為線索、以活動為中心”,教學形式、手段、方法要新穎、活潑、多樣、有趣,使學生在輕松愉快的學習氛圍中去感受英語、理解英語、使用英語,切實提高英語課堂教學質(zhì)量。教導處每學期舉行3~6年級英語百詞競賽。在課堂教學的基礎(chǔ)上,充分利用早讀、綜合活動課、午間英語角等形式,為學生多創(chuàng)造學習英語的環(huán)境和機會。本學期保證學生每周兩次英語早讀的時間。開設(shè)“快樂ABC”欄目,由英語組老師定人員、定內(nèi)容、定形式,營造全校學英語的氛圍,激發(fā)學生學英語的興趣,提高學生學習英語的積極性和主動性。
其他各科數(shù)學:
1、音樂、美術(shù)等藝術(shù)教育,在課堂教學之外,繼續(xù)組織好興趣小組,要有計劃、有目的地長期訓練,具體指導,發(fā)展學生的藝術(shù)特長和才能,多出有特色、高水平的作品。
2、體育和健康教育要加強訓練,科學訓練,提高體育鍛煉達標的合格率、優(yōu)秀率,提高校運動隊的競技水平,力爭出好成績,出好人才。
體育組要上好兩操一課,用好體育器材,組織好春季田徑運動會等各項體育活動。學校衛(wèi)生工作要做好學生衛(wèi)生習慣的養(yǎng)成和疾病預防的宣傳教育,重視學生心里健康教育。
3、重視學校科學教育,規(guī)范教師演示實驗和學生分組實驗操作并及時作好記錄,努力培養(yǎng)學生科學素養(yǎng)。有組織、有計劃、有層次地開展各項豐富多彩,動手動腦的科技活動,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。學校航模隊仍需加強指導和訓練,爭創(chuàng)佳績。
4、繼續(xù)抓好信息技術(shù)教育,規(guī)范多媒體和電腦室的使用,抓好電腦興趣小組,爭取在原有基礎(chǔ)上成績有所突破。
5、思品、社會:要幫助學生明辨是非,學會做人。利用辯論、討論等形式,培養(yǎng)學生思維的靈活性和敏捷性,使學生在兩難或多難的情景里明理導行。
6、隨班就讀:關(guān)注隨班就讀的心理健康,根據(jù)學生實際情況制訂切實可行的目標,做到因材施教。注意平時資料的積累,做到教書與育人相結(jié)合,促進學生的可持續(xù)發(fā)展。
7、綜合實踐活動:嚴格執(zhí)行課程計劃,積極開發(fā)校本教材,保證開齊上足綜合實踐活動課。克服無教材、無模式的困難,在實踐中不斷研究,總結(jié)經(jīng)驗,逐步完善操作的步驟,本學期將重點指導2~3個班級進行全校展示。
三優(yōu)化師資隊伍建設(shè),提升教師素養(yǎng)。
抓好教師自身素質(zhì)建設(shè),不斷提升教師的政治業(yè)務(wù)素養(yǎng),是提高教育教學質(zhì)量的根本保證。
⑵、進一步規(guī)范青藍結(jié)對活動。本學期將進一步完善青藍結(jié)對機制,把徒弟與師傅的部分考核捆綁在一起,通過師徒結(jié)對,使校園內(nèi)的教學能手、新秀充分發(fā)揮作用,盡快使青年教師成才,師傅指導盡心的,對徒弟進步大,師徒予以獎勵。同時要根據(jù)教研室要求做好三年達標的其它考核工作。
本學期,教科室根據(jù)瑞安市教育局2009年教師教育工作意見和教科研工作計劃為指導,圍繞塘下教育學區(qū)2009年上半年教學教研工作思路和學校2008學年教科研工作目標要求,以打造“魅力教科研”為目標,以加快科研機制創(chuàng)新為核心,突出科研先導,提煉科研成果,提升科研品質(zhì),引領(lǐng)教師成長,塑造學校品牌,努力實現(xiàn)由“學有所教”向“學有優(yōu)教”邁進。讓教科研成為教師幸福工作的追求,提升教師素質(zhì)的新的支撐點;讓教科研成為優(yōu)化課堂教學,提高教學效率的新的增長點;讓教科研成為營造學校特色,培植特色學校的新的閃光點。二、工作目標:
1.以“溫州市農(nóng)村學校教學四項規(guī)范達標活動”的要求為抓手,繼續(xù)加強教學常規(guī)制度化、規(guī)范化和科學化。
2.以《鮑田中學教師專業(yè)發(fā)展成長手冊》作為校本培訓的載體,繼續(xù)促進廣大教師專業(yè)化發(fā)展,有序開展教研組、備課組活動,確保校本培訓選題精、方法活、效果實。
3.完善教科研制度,引導教師研究身邊的問題——讓教科研真起來、讓教科研動起來。通過教科研培訓,加強對青年教師和骨干教師的培養(yǎng)力度,讓學習和研究成為廣大教師的一種習慣。
4.全面做好教師教科研論文的征集、篩選和推薦工作,提高參賽率,提升獲獎率,擴大學校知名度。
5.實現(xiàn)并進一步完善教科研管理精細化、信息化,構(gòu)建教育科研網(wǎng)絡(luò)平臺,實現(xiàn)資源共享。提高科研管理水平,提高為領(lǐng)導決策服務(wù)、為教師成長服務(wù)的水平。三、工作措施:
1.健全教科研組織,加強教科研骨干隊伍建設(shè)。
要使教科研工作持久深入地開展下去,首先必須要有健全的組織。最近兩年學校已基本形成由教科室?guī)ь^,以教研組和備課組為主體的教科研網(wǎng)絡(luò)。本學期,教科室將加強教科研網(wǎng)絡(luò)的建設(shè),進一步健全教科研組織,以形成完整的教科研體系。屆時,將在各教研組中遴選、扶持和培養(yǎng)一些對教科研比較熱心并有一定造詣的先行者,加強學校教科研骨干的培訓工作,組建一支以中青年骨干為中心的教科研隊伍。
學校要真正重視教科室建設(shè),要力爭配備實在意義上的專兼職教科員,明確其工作職責和權(quán)利。學校教科室要擁有一定數(shù)量的專業(yè)書籍和科研期刊,特別要添置與校本研修和課題研究有關(guān)的理論書籍。教科室爭取學校在教育經(jīng)費預算時要確保一定的專項科研經(jīng)費,用于教師培訓、科研活動和資助成果發(fā)表等。積極參與各級各類教研活動,加強校際溝通,利用豐富的信息交流求得高效的研究效果。
2、學習現(xiàn)代教育理論,構(gòu)建教科研基礎(chǔ)理論工程。
思想是行動的先導。新的教育形勢要求我們必須確立新的教育觀念,掌握教育科研的思路與方法。因而,學習現(xiàn)代教育理論,構(gòu)建教科研基礎(chǔ)理論工程尤為必要。本學期,教科室要求各教研組、備課組將繼續(xù)組織教師學習一些與學校教科研相關(guān)的現(xiàn)代教育理論。通過對現(xiàn)代教育理論的系統(tǒng)學習和討論,從整體上提高全體教師的
理論素養(yǎng)和教科研水平,為深化教育教學的科學研究奠定一定的理論基礎(chǔ)。加大對教師新課程培訓的力度,組織課改研究的專題培訓和學習,將課改進一步落到實處。各教研組、備課組特別要將主題化、專題化教科研活動列入學期計劃之中,并且要加大力度去落實、推廣。
3.加強特色校本研修,開辟教師專業(yè)發(fā)展成長的捷徑。
建立長效實效的“以校為本”的教研機制,引領(lǐng)教師在學習中實踐報告、在實踐中反思、在反思中提高。
①健全校本教研制度。有效開展教研活動,確保每兩周開展一次教研活動,單周一次的教研組教學教研活動教研活動時間與上學期相同,雙周一次的備課組集體備課活動以及每月一次的理論學習。本學期要保質(zhì)保量至少各開展8次以上。各教研組長、備課組長要及時做好記錄。各教研組、備課組要及時推廣先進教研經(jīng)驗、課改訊息,實現(xiàn)學習研討互動和成果的共享。提倡工作之余的自主學習,努力打造一個“研究型”“專家型”“學者型”名師廣場。②開展實課研討活動。各教研組繼續(xù)以研究專題為抓手,強化專題化研究的意識,提高教學研究工作的針對性。本學期,教科室繼續(xù)把校本教研的重點放在課堂教學實效性的研究上。課堂是素質(zhì)教育的主陣地,“上一堂好課”是教師的基本素質(zhì)。通過專家引領(lǐng)、導師指導等形式積極組織教師學習教學新理念,認真上好校內(nèi)的集體備課公開課、研討課、實驗課、教師全員隨堂課、新老教師幫帶課、青年教師借班課、骨干教師示范課、課改專題觀摩課等,各教研組要切實開展課后后續(xù)活動,做到“學-研-講-評-改”,上課教師要寫好說課稿和教學設(shè)計,教研組長要組織教師認真寫好評課稿,組織互動討論,并專人在“鮑田中學教科研博客”上粘貼本組內(nèi)的暢所欲言,爭鳴觀點,將先進的教學思想和理念轉(zhuǎn)化為實際的教學行為,切實提高課堂教學效率。
③倡導反思性教學。教科室將不遺余力把“反思”作為開展校本研究的重要途徑和手段。開展如“教學敘事”“教學案例”“教學日志”“教學反思”“教學沙龍”等多形式、主題化的研究活動,從自身的教學實踐中發(fā)現(xiàn)問題,繼而轉(zhuǎn)化為課題來研究。在教學實踐中,教師自覺進行反思,將有助于專業(yè)成長發(fā)展。本學期,教科室鼓勵青年骨干教師在教學中隨時將自己的教學隨筆、反思之類材料整理成集,將擇優(yōu)在《鮑田中學教科研通訊》上發(fā)表,并及時向有關(guān)教科研雜志推薦。
④促進教師專業(yè)發(fā)展。各教研組要通過觀看講座、示范課、個別輔導,增強教師的理論素養(yǎng)及教育教學水平。每位教師每學期至少精讀一本教育教學專著,做好讀書隨筆,結(jié)合實踐寫寫自己的心得體會。加強骨干教師培養(yǎng),充分發(fā)揮骨干教師的幫扶作用。盡力創(chuàng)造教師外出觀摩學習的機會,讓教師從中汲取新的教學思想和教學方法,并及時學以致用。積極鼓勵教師在教育網(wǎng)站上發(fā)表案例、文章,探討教學問題,使網(wǎng)絡(luò)資源有效地服務(wù)于教學,以提高課堂教學效率。本學期,教科室繼續(xù)鼓勵、支持、引導更多的教師積極參與教育教學論壇各種形式的研討活動,建立個人教育教學博客。各教研組、備課組要重點推出博客新人,為本組率先垂范。
⑤盤活領(lǐng)雁教師、骨干教師、名師培養(yǎng)對象、教壇新秀、高級教師資源,用好的管理制度切實引導他們發(fā)揮教學示范作用,使他們心系教育,胸懷學生,帶出一個學科,帶好一批人。本學期,教科室將開創(chuàng)“鳳凰論壇”,邀請校內(nèi)外名師和專家給全體教師指點迷津。
4.加強教學常規(guī)管理,提高課堂教學效率。
在上學期迎接“溫州市農(nóng)村學校教學四項規(guī)范達標活動”驗收的基礎(chǔ)上,繼續(xù)抓好教學常規(guī)管理的落實,重點抓好“備課”、“上課”、“作業(yè)布置與批改”、“質(zhì)量測評”等四個環(huán)節(jié),使“四項達標”繼續(xù)成為學校教學常規(guī)管理的亮點。
2017年春小學體育工作計劃一 一、工作思路:
根據(jù)學校工作安排,進一步規(guī)范體育教學常規(guī),面向每一個學生的發(fā)展,進一步提高教學質(zhì)量,大力開展校內(nèi)小型體育競賽,積極準備田徑運動會,促進學校體育工作再上新臺階。
二、主要工作:
1.組織好每周的教研活動,充分發(fā)揮師徒結(jié)對作用,提高組內(nèi)研究實效,增加做課聽課評課次數(shù)。
2.認真上好兩操將體育課與體育活動相結(jié)合,提高學生的身體素質(zhì),控制學生肥胖率。認真組織全校大課間活動,確保每個學生每天一小時課外活動時間。
3.抓好校田徑隊、健美操隊、籃球隊、跳繩隊訓練工作,積極參加市級區(qū)級學區(qū)級各類比賽。
4.做好器材室和器材的管理。
5.配合校外培訓做好日常教學工作,組織好夏、冬令營順利開展。
三、具體工作安排
二月份:
1、制訂體育工作計劃、各運動隊訓練計劃和教學進度。
2、各訓練隊選拔和訓練工作,積極備戰(zhàn)各項比賽。
3、糾正廣播操動作,提高質(zhì)量。
三月份:
1、專題培訓與研討(請教研員)。
2、明確項目任務(wù),統(tǒng)籌好各教材進度,熟悉單元設(shè)計,準備實施。
3、梳理所有制定的單元計劃;領(lǐng)取各自同年級的單元計劃45個(除了自己的單元計劃)準備實踐。
4、組內(nèi)教學研究課(王圣楠)。
四月份:
1、進一步學習課程標準,做好校本教研。
2、青年教師培養(yǎng)教學設(shè)計研討(高美升)
3、開展全校性體育競賽活動,豐富學生課余生活。
4、組織參加各級各項市區(qū)級競賽。
五月份;
1、以教學創(chuàng)新為主題,做一次組內(nèi)研究討論活動。
2、青年教師培養(yǎng)教學設(shè)計研討(王婷婷)
3、組織一次校內(nèi)學生體育活動(拔河比賽)。
六月份:
1、上好夏季體育課,做一次組內(nèi)教學研究活動(以課題研究和墊上練習為主)。
2、田徑隊成績測試,運動員定項定比賽目標。
3、體育考核工作結(jié)束,做好質(zhì)量分析。
七月份:
1、做好期末學生評價工作。
2、組內(nèi)總結(jié)和下學期體育工作計劃。
2017年春小學體育工作計劃二 送走冬日的嚴寒,我們又開始了新的學習生活。本學期我將會更加嚴格要求,總結(jié)不足,吸取經(jīng)驗,反省不足,用新的理念來強化教育教學活動,從學生的興趣出發(fā),培養(yǎng)學生勤于鍛煉的良好習慣,使學生身心得到和諧地發(fā)展。做好國家學生體質(zhì)健康測試工作,培養(yǎng)全面發(fā)展的學生。制定本學期教育教學工作計劃如下:
一、指導思想
1、以《學校體育工作條例》為學校體育工作的基本法規(guī)。
2、以素質(zhì)教育全面深化教育改革。
3、以科學的管理促進學校體育的全面健康發(fā)展。
二、總體目標
1、逐步探索科學的管理體系,全面貫徹落實《條例》
2、繼續(xù)以教科研為先導,深化教學改革,全面推進素質(zhì)教育。
3、爭創(chuàng)學校的體育特色,培養(yǎng)合格+特長的學生。
三、具體工作
1、不斷健全科學的管理體系
今年我校將繼續(xù)去年的體育領(lǐng)導小組,使體育工作管理形成網(wǎng)絡(luò)化。即校長分管教導體育教研組長體育教師各班班主任和學生。實行各級逐步下達計劃,再實施,最后總結(jié)的工作流程。在工作中不斷調(diào)整管理體系,力爭使今年的體育管理工作做到了常規(guī)化、制度化、科學化。
2、常抓六認真
今年將繼續(xù)開展體育教學工作六認真,使之形成常規(guī),做到檢查與不檢查一個樣,體育教師要注意學生的安全,力爭本無意外事故。體育教師要嚴格對照《教學工作常規(guī)十條》和《師德規(guī)范》以及《體育教師崗位職責》上的要求開展教學工作,杜絕了體罰與變相體罰。
3、抓好課外活動
(1)、今年繼續(xù)抓好學生新的室外操,進一步規(guī)范眼保健操,并于5月份舉行全校廣播操比賽。
(2)、做好一年一次學生的身體素質(zhì)測試,做好登記、分析和總結(jié)工作。
(3)、學校召開一年一次的春季田徑運動會。
(4)、根據(jù)學校的特點與教師的特長,學校組織一個校級田徑隊和一個球隊:運動隊每周一、三、五必須訓練1.5小時, 在5月份的區(qū)田徑運動會比賽中成績要求比去年有提高。另外,在學生平時的活動中,教師應(yīng)及時發(fā)現(xiàn)好苗子,組建了運動隊梯隊。在訓練中,教師不僅要抓訓練、又要抓學生的思想,一有問題應(yīng)及時與學生談心、與家長聯(lián)系、向領(lǐng)導反映。
四、重視體育課安全問題
體育課的安全問題是我們每個體育教師必須重視的問題。首先,我們要有強烈的責任心,用滿腔熱情去關(guān)愛學生,對學生充滿愛心。上課前,應(yīng)認真檢查場地和器械是否牢固安全,在課堂中應(yīng)仔細觀察學生活動情況,在教學中,應(yīng)加強學生的安全教育,以免發(fā)生意想不到的傷害事故。
體育工作具體安排情況:
3月 跳短繩比賽
4月 跳長繩比賽
一、指導思想
圍繞本學期學校總體工作計劃,結(jié)合學校實際情況開展電教工作。以現(xiàn)代教育思想和理論為指導,加強現(xiàn)代教育技術(shù)的培訓,不斷提高教師現(xiàn)代教育技術(shù)水平。利用好現(xiàn)有的信息化基礎(chǔ)設(shè)施,做好電教服務(wù)工作、實驗教學工作,充分發(fā)揮現(xiàn)有電教軟件、硬件以及實驗器材的作用。使我校的現(xiàn)代教育技術(shù)有新的突破與發(fā)展。
二、主要工作
1、加強信息技術(shù)課堂教學研究,提高信息技術(shù)學科教學質(zhì)量
(1)制定好信息技術(shù)課程實施計劃,確立教學目標、進度要求,扎扎實實上好信息技術(shù)課,使學生掌據(jù)信息技術(shù)的基本知識和基本技能,提高信息素養(yǎng)。
(2)以課堂為主陣地,開展學科整合研究,探索學科整合規(guī)律。組織教師參加中小學信息技術(shù)與課程整合優(yōu)質(zhì)課評比活動。
(3)建立學生信息技術(shù)興趣小組并進行輔導,組織中小學生電腦作品制作活動。
2、繼續(xù)完善校園網(wǎng)的建設(shè)與更新,挖掘校園網(wǎng)的功能,促進校園網(wǎng)建設(shè)的科學化、規(guī)范化,保證網(wǎng)絡(luò)運行穩(wěn)定安全,提高校園網(wǎng)的利用率。通過校園網(wǎng)的建設(shè),為師生、家校、社會搭建學習、交流平臺,并成為我校貫徹教育方針,追蹤教育動態(tài),介紹新人新事的一個窗口。
(1)調(diào)動各教研組參與校園網(wǎng)建設(shè),使校園網(wǎng)在學校管理,教師業(yè)務(wù)提高,學生素質(zhì)發(fā)展中發(fā)揮更大的作用。
(2)對學校現(xiàn)有信息資源進行整合、向資源庫進行資源添加,實現(xiàn)資源共享。鼓勵并協(xié)助各教研組在校園網(wǎng)上開設(shè)網(wǎng)頁、設(shè)置主題論壇,形成教研探討與學習的氛圍,充實校園網(wǎng)內(nèi)容。
(3)加強師生計算機教室的使用工作。組織本校師生積極參加市、區(qū)組織的課例、論文、多媒體課件等的評比活動。
3、要求教師在個人工作計劃和教案中體現(xiàn)電教手段的使用,充分發(fā)揮電教資源的作用,提高電教設(shè)備的使用率,提高教學質(zhì)量。
4、為參賽教師攝制一節(jié)錄像課活動,記錄教師成長過程,供教師交流學習之用,并充實我校信息資源庫。
5、學校積極開展教師計算機教學應(yīng)用培訓工作,以自學為主,面授為輔,應(yīng)用為檢測手段,積極開展教師計算機應(yīng)用培訓工作,使大部分教師能夠熟練應(yīng)用計算機參與教學;加強對電教人員的理論知識培訓。
6、利用學校現(xiàn)有設(shè)備資源,大力挖潛,以校園網(wǎng)為依托,做好校內(nèi)外的宣傳工作,擴大學校的辦學影響力,讓和請、文明、滿意的校園文化福射到社會各界。
7、進一步加強電教教材的管理和應(yīng)用,確保學校電教教材訂得足、管得好、用得好。
8、建立教育技術(shù)裝備管理和實驗教學工作獎懲機制。
(1)在學生中開展一次小發(fā)明,小制作評選活動,對優(yōu)秀者給子通報表彰和獎勵,并報送上級參評,對指導教師進行獎勵。
(2)開展自制教具,實驗論文和實驗優(yōu)質(zhì)課評比,擇優(yōu)選送自治區(qū)、市參評,獲獎?wù)甙磳W校常規(guī)評比標準進行獎勵。
(3)電教處對教師開展實驗教學情況納入教師檢查范圍,并根據(jù)檢査結(jié)果進行獎懲。
本學期,電教處工作將進一步提升為教學工作服務(wù)的水平和效率,促進各項工作上水平、上臺階。
一、堅持將安全工作放在首位,確保幼兒在園的人身安全。
首先應(yīng)做到嚴格執(zhí)行接送制度,要求并督促家長使用接送卡,未帶接送卡接孩子的家長須簽字說明。在日常教學工作中對幼兒進行安全教育,提高他們的安全意識,做到安全常識每天一講,并在孩子們中開展每周評選安全小明星的活動,激發(fā)他們加強安全意識的積極性。在飲食安全方面,要督促保育員老師堅持對碗筷、毛巾進行消毒,在餐前做好桌面的消毒工作,進餐時嚴格一人一巾,飯菜分開擺的制度,確保幼兒的飲食安全、衛(wèi)生。
二、以《綱要》的精神為指導合理安排學期教學活動,促進幼兒身心和諧發(fā)展。
本期我班幼兒為中大班,由于大班幼兒即將進入小學,中班幼兒也要為進入大班作好準備,因此,須根據(jù)兩個年齡班孩子的實際情況做好計劃,從孩子的需要和要求出發(fā)選定主題,制訂周計劃、日計劃。在教學中注重個體差異,因材施教,及時對教學工作進行反思,不斷改進和創(chuàng)新教學方法,針對大班幼兒的實際情況進行入小學前的準備工作。使我班的教學工作能在園領(lǐng)導的指導下順利進行,使孩子們獲得更多的有益經(jīng)驗,促進他們的身心和諧發(fā)展。每月具體活動安排如下:
二月:做好開學的準備工作,清理并完善教具和日用品。建立新學期的活動常規(guī),幫助幼兒重新適應(yīng)幼兒園的學習生活。召開家長座談會,聽取家長對新學期工作的建議和意見。
三月:圍繞“春季”的季節(jié)特征開展主題活動,組織豐富多彩的戶外活動,增加戶外活動的時間,適應(yīng)幼兒身體發(fā)育的需要。結(jié)合“三八國際婦女節(jié)”,開展“愛媽媽”的系列教育活動。
四月:和幼兒一起選定“六、一”兒童節(jié)要表演的節(jié)目,并作好前期的籌劃工作。開展家長開放日活動,讓家長自己孩子在園的學習生活情況有一定的了解,為我的工做提出一些建議和意見。
五月:編排“六、一”節(jié)的節(jié)目,為慶“六、一 ”的活動做好準備。在大班幼兒中間開展進入小學的思想動員工作和參觀小學的活動,為大班幼兒順利進入小學學習打好基礎(chǔ)。
六月:開展慶祝“六、一”節(jié)的活動,和孩子們歡度“六一”國際兒童節(jié)。進行學期末的評量工作,了解幼兒的身心發(fā)展狀況,作為制訂下學期教學計劃的依據(jù)。
七月:做好幼兒期末的離園工作,清點班上的財物。對本期的工作做出總結(jié)。
三、加強家園聯(lián)系,進一步做好家長工作。
家長工作是我工作中很重要的一部分,了解家長對教學工作的需求,尋求家長對幼兒園教學工作的配合和幫助,使家長能了解并理解我的工作。在本學期開設(shè)“家長信箱”,每月更換“家園橋”,向家長介紹,鼓勵家長將自己的育兒經(jīng)驗介紹給其他家長。通過填寫《寶寶成長冊》,與家長交流孩子在園的學習生活情況。遇到幼兒存在的問提及使向家長反映,共同商討教育的方法。開展家長開放日活動,向家長介紹幼兒在園的一日活動。協(xié)助園領(lǐng)導開展家長學校的工作。使家長成為我們教學工作的支持者。
四、不斷提高自身素質(zhì),適應(yīng)新時期幼教工作的需要。
一、指導思想:
以科學發(fā)展觀和黨的十七大精神為指導,進一步貫徹落實興業(yè)縣教育局頒發(fā)的《興業(yè)縣小學教學工作計劃常規(guī)管理部分(試行)》,以提高師資整體素質(zhì)為核心,以“教學常規(guī)評估年”為抓手,以提高課堂教學效率為重點,以強化教學過程的精細化管理為突破口,推進各教研片教研,促進全鎮(zhèn)教師專業(yè)化發(fā)展,有效提高我鎮(zhèn)教育教學質(zhì)量。
二、工作重點:
(一)做好校本教研文章,重在教研組建設(shè)
1、學校加強教研組建設(shè)和管理,開展靈活多樣、講求實效的教學研究活動。組織優(yōu)秀教師參加片、鎮(zhèn)優(yōu)秀課展示。
2、上好常態(tài)課、研究課、示范課,促進教研活動百科齊放、百師爭鳴,讓每個教師都有展示的舞臺。
3、繼續(xù)開展作文和數(shù)學應(yīng)用題教學研究活動,不斷提升教師作文教學水平和應(yīng)用題教學能力。
4、進一步加強指導綜合學科教研活動。教研重點要進一步轉(zhuǎn)移到研究課堂、研究學生上,促進學生主動、全面、充分地發(fā)展。
5、舉辦1次上檔次的學科教學研究活動,
(二)做好各項評比參賽,提高師生素養(yǎng)
1、繼續(xù)組織教師參與玉林市2009年優(yōu)秀教學論文評比活動,提倡誠信教研,嚴防并杜絕論文抄襲現(xiàn)象,不斷增強實效意識和精品意識。 (市教育學會截稿時間為:2009年9月15日)
2、認真做好參加中心校3-6年級語數(shù)綜合知識競賽,促進學生寫作水平和實踐能力的提高,不斷豐富學生的校園文化生活。
3、舉辦3-6年級語數(shù)綜合知識競賽,選拔參加中心校3-6年級語數(shù)綜合知識競賽學生,豐富學生課余生活。
(三)做好新課程實施,注重“三課”建設(shè)
1、組織骨干教師參加各級小學作文教學、小學數(shù)學應(yīng)用題教學觀摩研討活動,不斷增強培訓活動的針對性和實效性。
2、圍繞“三課”(課程、課堂、課外),加強課程建設(shè),聚焦課堂教學,活躍課外生活,加強教材研讀和學生研究,強化課型創(chuàng)新,力求體現(xiàn)“扎實、有效、簡潔、靈動”的特色。
3、針對新課程學科教學研究的重點、熱點問題,開展多層次、多形式的專題教學研討和課堂教學觀摩活動。
4、加強、深化學校教研工作計劃。改變教研活動的形式,強化教師的參與意識,進一步提高校本教研的實效性。
(四)做好“四項教學規(guī)范達標”文章,重在教學常規(guī)管理
1、90%以上的教師在備課、上課、作業(yè)布置與批改、質(zhì)量評測、參加規(guī)范活動等方面達到評估標準,學會撰寫教學案例、論文、敘事和反思,提高教師的專業(yè)水平。
2、進行兩次教學常規(guī)檢查,評估細則根據(jù)《興業(yè)縣小學教學工作常規(guī)管理部分(試行)》,并予以具體化、數(shù)字化。
3、學校在課程管理、教學管理和研修管理等方面要規(guī)范,開足開齊課程,提高教育教學質(zhì)量,促進學生全面發(fā)展。
4、建立學校教學質(zhì)量監(jiān)控體系,加強對教師的過程評價和教學質(zhì)量的監(jiān)控,使學校教育教學質(zhì)量有明顯的提高,每位教師要編擬試卷一份,做好學科質(zhì)量分析報告。
5、加強新教師和中老年教師的培養(yǎng)培訓,努力培養(yǎng)骨干教師和學科帶頭人。
6、加強德育工作計劃和校園文化建設(shè),推進“書香工程”,創(chuàng)設(shè)學生全面發(fā)展的良好環(huán)境。
(五)做好師資提升文章,重在“素質(zhì)年”培訓
1、讀書活動。全校教師進行閱讀教育名著活動,每位教師每年閱讀不少于3本教育名著,每本理論書籍名著要有1000字以上的讀書評論或讀后感。
2、博客開設(shè)。鼓勵教師建立個人博客網(wǎng)頁,積極撰寫教學日志,將自己的生活感悟、教學手記、教案設(shè)計、課堂實錄、讀書心得等寫進教育博客。
3、校本培訓。組織校本培訓,每位教師培訓時間不少于20學時。
4、校本教研。學校教研組至少每兩周開展一次定時間、定地點、定專題、定人員的教研活動。教研組組長要及時記錄教研活動情況。
5、骨干示范。鼓勵中青年教師努力上好示范課,充分發(fā)揮了骨干作用,每學期至少要上兩節(jié)示范課。
三、具體工作安排
九月份:
1、開學教學工作檢查。
2、9月15日前把教研計劃上交中心校。
3、做好2009年春季期期末學科綜合素質(zhì)檢測質(zhì)量分析工作。
4、收集市教育學會論文、教案設(shè)計、課件、課題等,截止時間:9月15日。
十月份:
1、參加縣小學學科綜合素質(zhì)調(diào)研檢測評價總結(jié)交流會。
2、深入課堂聽課、指導、調(diào)研。
3、開展小學作文教學、數(shù)學應(yīng)用題教學比賽。
十一月份:
1、深入課堂聽課、指導教學,了解教材使用情況,進行教學常規(guī)督查。
2、組織參加縣小學作文教學、數(shù)學應(yīng)用題教學比賽。
3、組織期中學科檢測。做好期中學科檢測質(zhì)量分析。
十二月份:
1、迎接縣教研室深入學校進行教學常規(guī)工作檢查、指導。
2、參加鎮(zhèn)小學生3-6年級語文、數(shù)學學科綜合知識競賽。
3、畢業(yè)班數(shù)學復習課研討。
二0一0年一月份:
1、組織二、五年級參加市綜合素質(zhì)調(diào)研檢測及做好質(zhì)量分析。
教導工作計劃
指導思想
以市局2007年上半年基教科工作計劃為指導,以中心校輔導區(qū)工作計劃為操作框架,強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)范圍內(nèi)的和諧教育和優(yōu)質(zhì)教育。以提升實施新課程水平為目標,努力實施科學的教學管理,進一步強化教學五認真工作,完善教學評價,引導師生形成良好的教與學的氛圍,提升教育教學質(zhì)量和管理品位,深化學校特色建設(shè)及學生習慣的培養(yǎng),用全面發(fā)展、均衡發(fā)展“高質(zhì)輕負”的要求努力打造高質(zhì)量的鄉(xiāng)鎮(zhèn)基礎(chǔ)教育。
工作目標
一、教學管理目標。繼續(xù)完善教育教學評價制度。一是完善教育教學月考核工作,把握評價的導向作用。二是繼續(xù)做好對各級骨干教師的培養(yǎng)考核管理。三是強化層級管理機制,實行行政蹲點兼年級組長。規(guī)范年級組長、教研組長角色意識,強化工作職責。四是強化教師工作的務(wù)實意識和教學五認真的執(zhí)行意識,進一步規(guī)范學校現(xiàn)代化教學設(shè)施下教師教學行為。五是強化學生學習習慣的培養(yǎng),加強學風建設(shè)。
二、全面提高教育教學質(zhì)量目標。一是堅持全面育人的教育質(zhì)量觀,牢固樹立學校教育育人為本、德育為先的觀念,努力構(gòu)建學校、家庭、社會相互協(xié)調(diào)溝通的學校德育體系,增強學校德育工作的有效性和針對性。二是進一步規(guī)范教師教學行為,強化質(zhì)量意識,規(guī)范過程管理,采取切實有效的措施,提高學科教學質(zhì)量,確保達到全市上游水平。努力達成語數(shù)合格率95%。三是進一步強化英語教學工作,措施到位,責任到人,確保合格率達80%以上,優(yōu)秀率達60%以上。
三、教學研究目標。一是加強各教研組的個性化教學研究,增強教師的研究能力。確立以培養(yǎng)學生良好學習習慣為重點的教學研究內(nèi)容,全面提升學生的學習習慣和學習質(zhì)量。二是加強新課程實施的研究,加強課堂教學校本新模式的研究。
四、特色教育目標。進一步加強校本美術(shù)教材的教學指導和教學管理。抓實校級音樂、美術(shù)書法興趣小趣活動及特長教師的培訓工作。強化學校藝術(shù)教育,積極準備相關(guān)節(jié)目,確保質(zhì)量,迎接2008年市小學生文娛會演。進一步規(guī)范小學科教師責任意識。開展周六半日興趣小組活動。強化管理,提升活動質(zhì)量。
五、息技術(shù)教育目標。四五年級學生信息技術(shù)課合格率達100%,上機操作達熟練程度。教師(除新上崗教師外)能全部按中心校要求實行電子備課。30%的青年教師掌握課件制作技術(shù)。100%的教師參與學校網(wǎng)頁建設(shè)。建立相關(guān)專題網(wǎng)頁和骨干教師個人網(wǎng)頁。充分利用學校網(wǎng)站平臺,加強網(wǎng)上教學交流,提升學校論壇參與率,利用率。
六、體衛(wèi)工作目標。進一步規(guī)范學校體育、衛(wèi)生工作,加強教學研究,努力上好兩課兩操,上好健康課。加強對學生廣播操的訓練。加強學校田徑運動隊的訓練,確保在鎮(zhèn)春季田徑運動會上和市田徑運動會上取得好成績。
七、教師培訓目標。進一步加強對各類教師的培訓,以各級骨干培訓為抓手,以考核為導向,不斷提升骨干教師的骨干帶頭作用。同時本學期繼續(xù)將新教師培訓作為學校教師培訓的重點,強化師徒結(jié)對工作,確保新教師能勝任學校教育教學工作。三是強化對所有教師的在職校本培訓力度,不斷提升教師的理論水平和課堂教學操作能力。關(guān)注中老年教師的在職培訓。
八、積極創(chuàng)建學校小學生綜合實踐基地。定期組織開展相關(guān)實踐活動。
具體工作
一、抓實教學全過程。
1、抓實備課。強調(diào)有效備課。做到四點:一是以學科教研組為單位,每周集體備課一次,形成說課課討論的氛圍。二是強化課前準備工作。(新上崗的一至二年的教師實行手工式常規(guī)備課,教案必須是詳案。)三是預案必須與課堂操作一致;教案數(shù)量必須與實際課時一致。四是必須有三分之一的課堂教學教學反思。
2、抓堂教學。改進課堂教學模式,積極實施新課程理念下素質(zhì)教育,切實反對擺花架子的形式主義的奢侈浪費型的、沒有效率和效果的課堂教學。具體做到以下四點:一是規(guī)范隨堂聽課機制,(行政每周二節(jié);教研組長每周一節(jié))人人要求達到相關(guān)課堂教學的基本要求;二是每學期每人必須上一節(jié)鎮(zhèn)校級公開課。課堂評價必須達到良好等第。三是完善并出臺新的課堂教學評價體系,強化課堂教學的有效性,突出學生學習習慣、學習能力的評價。四是完善課堂教學情況的月考核。學生座談、隨堂聽課、備課與課堂作業(yè)檢查相結(jié)合,突出教學準備工作。
3、抓作業(yè)。總要求:控制數(shù)量,保證質(zhì)量。規(guī)范布置與批改評價。具體做到一是以學科教研組為單位,確定同學科作業(yè)類型。同時同年級同學科作業(yè)要求統(tǒng)一。二是強調(diào)作業(yè)設(shè)計意識,努力做到少而精,有實效。注重作業(yè)的開放性和拓展性。三是切實減輕學生的課業(yè)負擔,嚴格控制,科學布置學生課內(nèi)外作業(yè)。四是強化檢查力度。定期檢查與隨機檢查相結(jié)合。
4.抓檢測與反饋。繼續(xù)做好月考工作,強化試卷質(zhì)量,規(guī)范監(jiān)考與閱卷工作,確保考試的信度和效度,真正起到檢測和促進作用。試行隨機調(diào)研測試,強化教學過程的有效性。
5、抓評價。評價原則:過程與結(jié)果并重。關(guān)注教師的工作態(tài)度、工作方法、工作效果。一是運用新課堂教學評價體系,強化以學生學習能力和效果為重點的務(wù)實的評價模式;二是努力構(gòu)建新的教學質(zhì)量評價體系,在充分著重學生的人格和個性特長的前提下,把學生品德、智力、知識和學習能力并重作為質(zhì)量評價的主要內(nèi)容。三是強化常規(guī)檢查和專項檢查,引導教師提升教學工作質(zhì)量。
二、抓教師培訓。
以青年教師和各級骨干教師為主要培訓對象,實行分層培養(yǎng),兼顧各種層次的教師培養(yǎng)。強化對骨干教師的考核,以考核為導向,充分發(fā)揮各級骨干的帶頭作用,讓每一位骨干真正發(fā)揮教學特長,做好領(lǐng)頭人。同時加強對新上崗教師的培養(yǎng),進一步做好拜師結(jié)對工作,采取行政定期聽課和跟蹤聽課,定期組織相關(guān)交流活動,促使新教師盡快步入教學正常的軌道。繼實試行工作一至三年的新教師月工作交流制度和晚辦公制度。加強教師讀書學習的引導工作,努力讓大多數(shù)教師都能成為有教育思想的教師。定期舉行教師讀書心得交流活動。
三、抓學生學習習慣。
關(guān)注學生學習習慣的培養(yǎng),強化課堂培養(yǎng)意識。本學期教導處將把學生良好學習習慣培養(yǎng)作為教學管理的重點,引導學生學會學習,并形成一定的能力。對學習習慣暫差的學生將進行集體集中培訓,同時要求相關(guān)家長進行協(xié)同教育。本學期我們把一年級新生的學習習慣培養(yǎng)作為學生管理的重點,同時將強化對所有年級學生學習習慣的引導和監(jiān)控,關(guān)注少數(shù)不良學習行為習慣的學生,實行學校行政、任課老師、家長、優(yōu)秀學生共同幫助、監(jiān)督的立體引導教育模式,努力轉(zhuǎn)變暫差學生的不良學習習慣,努力提高他們的學習質(zhì)量。將班級學習風氣、學生學習習慣作為班主任管理工作的重要內(nèi)容。
四、抓層級管理。
繼續(xù)強化層級管理機制。進一步規(guī)范和放大教研組的工作職責。引導教師在各自所屬的教研組范圍內(nèi)強化規(guī)范意識和質(zhì)量意識,依托小團體,強化協(xié)作,實現(xiàn)個人才能的最大最佳發(fā)揮。同時要求各教研組長配合教導處做好教師月考核工作,給教師公正恰當?shù)脑u價。明確相關(guān)工作目標,要求各教研組要做好:教研組學期工作計劃、學科教學計劃擬訂、月考安排、新教師培養(yǎng)、教師教學工作的指導與檢查等相關(guān)工作。
五、抓特色教育。
(1)進一步加強學校藝術(shù)教育。以特長教師校本培養(yǎng)、特長學生考級為工作重點,讓學校音樂、美術(shù)、書法教育再上新臺階。同時抓好校級興趣小組的訓練工作。規(guī)范學科專職老師職責,強化美術(shù)、音樂、體育、書法等特長教師的輔導意識和輔導任務(wù),規(guī)范輔導行為,實行特色教育月工作交流制度。
(2)抓實學校體衛(wèi)工作。以學校運動隊訓練為重點,努力實現(xiàn)學校田徑運動隊在市鎮(zhèn)級田徑運動會中取得好成績。加強學生廣播操、眼保健操的訓練和評價評比,關(guān)注體育課課堂教學規(guī)范性和有效性,上好健康課。舉行校眼保健操比賽。
(3)加強學生衛(wèi)生習慣的養(yǎng)成教育,繼續(xù)做好學校傳染病的防治工作和學校公共衛(wèi)生工作,確保校園平安。
主要工作安排:
二月份:1、做好學額統(tǒng)計,及時上報市局。2、組織行政及教研組長對新教師進行聽課和教學指導。
三月份:1、召開村小教導主任和教研組長會議,落實新學期教學工作2、舉行鎮(zhèn)級教研活動。3、對學生寒假作業(yè)進行批閱評價與反饋。3、校田徑隊訓練。4、組織第一次月考。
四月份:1、英語單科教研活動。2、期中考試及教學工作調(diào)研。3、組織期中教學工作檢查。4、鎮(zhèn)小學生田徑運動會。
五月份:1、鎮(zhèn)公開教學。2、組織第二次月考。3、組織學生參加市小學生文娛會演。
一、開學工作籌劃早,準備充分,常規(guī)管理到位
早謀劃,早安排,是做好新學期工作的重要保證。為了抓好開學工作,全縣中小學(園)假期中做了大量準備工作,確保開學第一天各項工作正常化。廬中、白中、特校等學校的領(lǐng)導班子于2月4日就到校進行開學準備工作。石中全體初三年級教師于2月5日全部到校,反思初三教學工作中的經(jīng)驗和教訓,查找問題,尋求對策,明確奮斗目標和主要任務(wù)。省溧中、實小、洪中、商幼、和鳳成教等學校(園)于寒假前通過多種形式的討論、研究,形成了學校(幼兒園)工作計劃。全縣中小學(園)校(園)長都能提前到校對學校(園)工作進行布署安排。多數(shù)中小學于2月6、7日召開領(lǐng)導班子會議,研究并制定新學期工作計劃,明確新學期管理要求。所有學校(園)的教師都按規(guī)定時間到崗到位,認真組織召開班主任會議和全體教職工會議,布置新學期的工作。二高中、職教中心、屏中、實小、二實小、三小等學校于開學前,認真組織人員進行衛(wèi)生整治,布置環(huán)境,拉橫幅,貼標語,插彩旗,營造了濃烈的開學氛圍,迎接新學期的開始。屏中、石中、白中、特校等學校自行車擺放非常整齊,辦公室、功能室和學生宿舍整潔,校園環(huán)境絲毫沒有假期的痕跡。開小的所有班級于開學前就更新了黑板報內(nèi)容。開學第一天,各校(園)都舉行了升旗儀式,開始了新學期的第一課。“三表”上墻,按課表上課,大課間活動、眼保健操正常開展,各項教育教學秩序井然。
二、師生報到及時,收費規(guī)范,執(zhí)行政策到位
全縣教師按時報到,認真參加學校組織的各項活動,精神狀態(tài)好。各義務(wù)教育段學校根據(jù)《義務(wù)教育法》的要求,依法開展控輟工作,措施及時扎實,石中、和中、群中、晶中、孔中、云中、柘中等學校于寒假前就對有輟學生傾向的學生進行預控,報到注冊當天通過多種渠道對相關(guān)對象進行動員,開學未報到學生數(shù)明顯減少,所有小學和大部分初中學校學生按時報到率達100%,“普九”成果得到進一步鞏固。繼去年義務(wù)教育階段學生免收課本費之后,今年又明確了免收借讀費的要求,各校都能嚴格執(zhí)行新的收費政策,及時公示收費項目和標準,維護了教育的良好形象。
三、新學期辦學目標明確,思路清晰,工作重點突出
各中小學校(園)認真落實校(園)長會議精神,認真總結(jié)了過去一年的工作,積極討論并制定今年的發(fā)展目標。實小、二實小、三小、洪小、和小、特校、廬中、一初中、白中、石中等學校在全面貫徹教育方針,積淀辦學內(nèi)涵,形成辦學特色等方面目標更明確,措施更扎實。全縣中小學、城區(qū)幼兒園等普遍重視加強制度建設(shè)和管理、教師培養(yǎng)、教育教學改革、提高教育教學質(zhì)量等關(guān)乎學校發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。省溧中積極準備,迎接省星級高中復評抽查。二高中以創(chuàng)建省“四星級”高中為動力,力爭今年高考實現(xiàn)新的跨越。職教中心確定了爭創(chuàng)省級實訓基地、創(chuàng)建一個省級示范專業(yè)等四項奮斗目標。二實小對照“南京市小班化教育示范小學”評估標準,總結(jié)和完善各項工作。特校將新學期主要工作分解成25項目標,落實了具體責任部門和責任領(lǐng)導。
四、管理措施積極務(wù)實,追求精細化,不乏創(chuàng)新舉措
各中小學進一步認真學習貫徹《江蘇省中小學管理規(guī)范》,結(jié)合本校實際情況,在校務(wù)、教師、學生、教育教學研究、安全、校園、后勤、檔案等方
方面面的管理工作中,全面思考,精心安排,體現(xiàn)出求真、求精、求實、求發(fā)展的精神。絕大多數(shù)學校都能認識到管理出效益,管理出質(zhì)量,新學期都作出了科學安排和精心組織,推出了新的舉措。 石中嚴格執(zhí)行課程計劃,開齊開足規(guī)定課程,引導教師提高課堂教學效率,力改“課內(nèi)損失課外補”現(xiàn)象。屏小修訂教師考核獎懲制度,重視對教師執(zhí)行課程計劃情況的考核,突出對教研組的集體性“捆綁式”質(zhì)量考核。二初中、和小、洪小將通過教研信息平臺,開展網(wǎng)上教研活動。屏小積極推行網(wǎng)上電子化集體備課的嘗試。廬中等學校充分利用校園網(wǎng)絡(luò)平臺進行辦公,提高了辦公效率。三高中教學常規(guī)管理突出“細”字,通過教學常規(guī)管理的“精細化”,謀求教學質(zhì)量的大面積提升。群中認真總結(jié)去年所取得的成績和榮譽,確定今年為“細化常規(guī)管理年”,積極探索學校發(fā)展新路徑。
和小、三高中制定青年教師、骨干教師自我發(fā)展規(guī)劃。和中試行“學科首席教師”制度,加大市、縣、鎮(zhèn)(校)級骨干教師隊伍建設(shè)。實小將建立“骨干教師”,并舉行骨干教師教學風格展示活動,搭建優(yōu)秀教師提升的平臺。晶中請市縣教研員和名特優(yōu)教師開設(shè)“名師講壇”,開辦學生輔導講座。云中在櫥窗中展出優(yōu)秀教師和班主任材料,著力打造校內(nèi)名師。柘小召開了以“好習慣成就未來”為主題的班主任工作經(jīng)驗交流會。特校新學期準備舉辦師德論壇,開展“月度人物”評選活動。白中注重對教師精神層面的引領(lǐng),確立“嚴于律己,寬以待人”這一教育主題,繼續(xù)深入開展“陽光教師”活動。
省溧中繼續(xù)開展“感恩教育”活動,培育“感恩文化”。二高中將評選“感動校園人物”,圍繞創(chuàng)建“四星級”高中開展主題教育活動。石小開展學生“設(shè)崗育人”實踐活動,晶小為學生設(shè)立多種鍛煉崗位,為學生搭建自我教育和管理的平臺,使學生在體驗中接受思想品德教育。屏中繼續(xù)倡導《東屏中學“雙十條”》和《東屏中學學生日常行為“八不準”》等要求,加強學生基礎(chǔ)文明和良好行為習慣的養(yǎng)成教育。二實小將通過多種途徑開展情感教育的實踐,實施古詩詞“考級制”,培養(yǎng)學生的綜合素養(yǎng)。明中將以50周年校慶的契機,凝聚人心,引導教師崇尚愛崗奉獻精神。廬中認真落實“英雄中國”讀書教育活動,開學第一天就對學生布置了讀書任務(wù)。省溧中將籌劃國慶60周年大型文藝活動,為祖國賀歲。一初中開展每周一期的移動展板——班級管理亮點展示宣傳活動和“以艱苦奮斗為榮”的主題教育活動。
東屏、白馬、開發(fā)區(qū)等成教中心已開始啟動返鄉(xiāng)農(nóng)民工的技能培訓工作,其中,東屏鎮(zhèn)已下發(fā)了文件,完成宣傳發(fā)動、統(tǒng)計匯總等工作,并擬定了培訓計劃。白馬成教中心將加強農(nóng)科教基地的建設(shè)。
商幼重新修訂《商業(yè)幼兒園教師日常行為規(guī)范》,強化教師職業(yè)道德。實幼開展教師讀兩本好書活動,提高教師的人文素養(yǎng)和專業(yè)素質(zhì)。工交幼將加強美工課教學,進一步彰顯其美工特色。機幼開展“青年教師教學基本功提升年”活動。
五、突出教學工作,質(zhì)量意識強,管理措施有力
教學工作是學校各項工作重中之重,全縣各中小學都能高度重視,尤其畢業(yè)年級的教學管理。省溧中將舉行初三、高三畢業(yè)班“百日”誓師會,力爭中考、高考再創(chuàng)新輝煌。云中于2月8日就召開了初三年級教師會議,專題研討畢業(yè)年級的工作思路。廬中強化了對初三年級后進生的補差工作。白中、石中、廬中等學校在開學第一周,就安排對上學期期末考試情況進行了全面、細致地分析。孔中召開初三教學工作會議,對今年中考均提出了更高的目標要求。二初中強化初三年級教師的團隊協(xié)作,力爭今年中考成績有大幅度提高。屏小、和小等學校組織了全鎮(zhèn)統(tǒng)一的第一次集體備課,并注重個人的二次、三次備課,扎實有效。許多學校的領(lǐng)導以身作則,率先垂范,深入教育教學第一線,和中校領(lǐng)導蹲點備課組,參與備課研討活動。實小、三小、群中、白中、屏中等學校的領(lǐng)導,親自組織并參與對教師上課、備課情況進行了檢查。多數(shù)學校的領(lǐng)導開學第一天的第一節(jié)課就深入課堂聽課。石中繼續(xù)開展“說聽評”和“一課三磨”等形式的教研活動,并著力解決教學中的真問題。群中構(gòu)建“和諧教學模式”,努力營造寬松、民主、和諧的教學氛圍。石小、和小等學校重視村小管理,關(guān)注薄弱學科,幫扶薄弱教師,推進各村小、各學科教學質(zhì)量的均衡提升。全縣各中小學教師基本上都能認真?zhèn)湔n,認真上課,進一步落實“一優(yōu)二促”的要求,關(guān)注課堂,關(guān)注學生,關(guān)注學生的學習過程,扎實做好平時的教學工作,注重提高課堂教學效率,已經(jīng)成為大家的共同追求和目標。
六、重視安全工作,防控為主,消除安全隱患
安全工作重于泰山,全縣中小學(幼兒園)都能把安全工作放在首位,制定安全工作措施,建立有關(guān)制度,落實各項安全防范措施,做到時時講安全,事事講安全,把安全工作落實在實際行動中。開學前,省溧中、廬中、白小等絕大部分學校都對校舍、鍋爐、電線電路、消防設(shè)施等進行了安全檢查,及時采取措施消除安全隱患。石小、洪小、白中、柘中等學校就學生交通和飲食等安全問題,專門印發(fā)了《告家長書》。石小、開小等中心校還與下屬村小簽訂了安全目標責任書。實小、開小等學校組織教師護送學生放學,三小領(lǐng)導親自巡查學生放學路隊情況,有力地保證了學生的交通安全。二初中校園內(nèi)正在進行大面積
建設(shè),學校對初二年級搬至二高中上課的住校生上學、放學途中的交通等安全進行了妥善安排,措施落實到位。各中小學(園)在開學前對學生食堂、餐飲具、水源等進行了認真細致的消毒處理,對易滋生病菌的地方進行消毒,以防止春季傳染病的發(fā)生。省溧中、二高中、三高中、一初中、屏小等學校重視食堂衛(wèi)生安全管理,嚴把食品采購、保管、加工三關(guān)。開幼加強對學生伙食的管理,全區(qū)統(tǒng)一菜譜,中心園不定期檢查。各中小學(園)門衛(wèi)制度也執(zhí)行比較到位,安全管理責任落實較好。 七、關(guān)愛“留守學生”,關(guān)注外來務(wù)工人員子女入學,保障學生受教育權(quán)利
各校高度重視農(nóng)村“留守學生”的健康成長,許多中小學根據(jù)“留守學生”檔案,跟蹤摸底和清查,并根據(jù)學校的實際,擬定相應(yīng)管理措施和制度,將關(guān)愛措施務(wù)求落到實處。開小、屏中、洪中、洪小、柘小等學校十分重視外來務(wù)工人員轉(zhuǎn)插班就讀和返鄉(xiāng)農(nóng)民工隨返子女的入學問題,嚴格執(zhí)行有關(guān)政策,免收有關(guān)學習費用,及時為他們辦理轉(zhuǎn)插班手續(xù),將黨和政府的關(guān)懷灑向所有學生,切實保障了外來務(wù)工人員子女和返鄉(xiāng)農(nóng)民工隨返子女受義務(wù)教育的權(quán)利。
總之,新學期工作開局良好,為順利完成20__年教育目標任務(wù)打下了良好的基礎(chǔ)。在檢查過程中我們看到,不少學校開學工作既求真務(wù)實,又求變創(chuàng)新,常規(guī)工作常做常新,許多做法值得學習和借鑒。但是,在檢查過程中我們也發(fā)現(xiàn),有些工作與縣教育局的要求還有距離,有些問題還沒有從根本上消除。為此,縣教育局在《關(guān)于20__年春季開學工作檢查情況的通報》中,突出強調(diào)了以下三項要求:
一、要將深入貫徹落實《江蘇省中小學管理規(guī)范》作為學校管理的重要內(nèi)容。各校要針對上學期義務(wù)教育辦學水平評估及省、市“中小學管理規(guī)范”專項督查與抽查中提出的問題,采取積極措施進行整改。一是要在管理上還需進一步注重細節(jié)、注重實效,要堅決克服在落實《規(guī)范》過程中管理盲點多、不精細、不深入或不實在的現(xiàn)象;二是要采取切實措施,嚴格執(zhí)行課程計劃,確保減負的有關(guān)規(guī)定落實到位,重點做好課程計劃的執(zhí)行、學生在校時間的控制、每天陽光體育鍛煉一小時規(guī)定的落實,義務(wù)教育階段的學校,不得利用雙休日和節(jié)假日集體補課。
二、要切實保障師生安全。各校(園)要進一步重視師生的交通、住宿、飲食、教育教學活動等各個環(huán)節(jié)的安全,尤其要進一步加強對學生的交通安全、人身安全等公共安全常識教育,積極引導,強化督查,使其養(yǎng)成良好的行為習慣。要密切關(guān)注校園周邊安全環(huán)境,進一步嚴格排查學校安全隱患,及時采取有效措施予以消除,以對人民群眾高度負責的態(tài)度,確保安全工作萬無一失。
(一)行政管理及后勤工作
1、進一步創(chuàng)新體制,規(guī)范和完善各項制度,強化管理,力求公平、公正、公開,做到“以制度管人”,提高管理的實效。如:落實崗位責任制,建立初步的工作激勵機制等,推進量化管理。
2、定期加強對園舍建筑和設(shè)施設(shè)備的檢查、維修、加固,進一步改善辦園環(huán)境和條件,合理利用場地,為幼兒創(chuàng)設(shè)一個良好的教育環(huán)境。
3、強化節(jié)約意識,規(guī)范各項節(jié)約制度,細化管理,提高節(jié)約的實效。如:規(guī)范公物的申購領(lǐng)取制度,杜絕“白日燈、長流水”現(xiàn)象,節(jié)省辦公用品、復印紙雙面復印等。
4、增設(shè)年級組長和班主任,充分發(fā)揮骨干力量的帶頭作用。
5、加強對內(nèi)練兵。著力加強師資隊伍建設(shè),堅持“質(zhì)量、服務(wù)”兩手抓,增強教職員工的服務(wù)意識和責任意識,提高隊伍的綜合素質(zhì)。
6、加強對外宣傳。做好家長工作、招生工作,力爭以良好的保教質(zhì)量贏得家長和社會的肯定。
7、加強安全管理工作,杜絕一切安全隱患,做到防范于未然。包括:規(guī)范門衛(wèi)管理,落實接送卡制度,杜絕在上班時間串崗、離崗、聊天等不良行為現(xiàn)象。
8、進一步加強衛(wèi)生保健管理。做好日常消毒工作,預防春季傳染病的發(fā)生;在衛(wèi)生清潔方面,實行定期檢查和不定期檢查相結(jié)合的制度;加強食堂管理,建立采購臺賬、規(guī)范報銷制度,推行定點采購、節(jié)能采購。
(二)教育教學工作
1、創(chuàng)設(shè)良好的班級教育環(huán)境,定期更新家園欄、觀察角、壁畫、區(qū)角環(huán)境等,制作充足的區(qū)域活動材料、角色游戲活動材料。
2、規(guī)范備課制度,保證教師有固定的備課時間,推行“集中選材、各自備課”。要求教師認真?zhèn)湔n,及時選材,充分做好課前準備。注意選材的系統(tǒng)性,并根據(jù)本班實際適當調(diào)整教學內(nèi)容,靈活施教。
3、加強班級教育教學的督導管理,深入班級觀摩一日活動,著力提高班級的保教質(zhì)量,建立良好的一日活動常規(guī)(包括:學習活動、游戲活動、生活活動),形成有序、有效的日常教學秩序。
4、加強教師隊伍的業(yè)務(wù)培訓,建立定期的班組學習制度,提高教師的教育教學技能、班級管理技能,使教師理解貫徹“一日活動皆教育”的觀念,防止出現(xiàn)“小學化”、“放羊式”、“保姆式”等不良教育傾向。
5、繼續(xù)開展“做中學”、“奧爾夫”、“黃金班”等特色教育課程,注意靈活施教,揚長避短。
6、繼續(xù)加強安全教育,每月不定期組織一次全園師生緊急逃生疏散演習,提高師生對突發(fā)事故的應(yīng)急能力。
7、加強環(huán)保教育,利用各種“環(huán)保節(jié)日”開展相關(guān)的環(huán)保主題教育活動。
8、做好家長工作,在教育中充分利用家長資源,實現(xiàn)家園同步教育。
二、具體工作安排
2月份
1、做好新學期插班生的招生工作。
2、各部門制訂新學期的工作計劃。
3、各部門進行公物申購領(lǐng)取。
4、做好各項開學準備工作,創(chuàng)設(shè)良好的教育環(huán)境(包括:家園欄、觀察角、壁畫、活動區(qū)角等),制作接送卡、領(lǐng)取教材及教學用具。
5、進行各年齡班的早操、午間操編排。
3月份
1、組織“三八節(jié)”慶祝活動。
2、做好黃金班、興趣班的招生及教學安排工作。
3、逐步規(guī)范完善幼兒園各項規(guī)章制度。
4、檢查各班接送卡制度的落實執(zhí)行情況。
5、檢查各班的早操、午間操開展情況。
6、各班按計劃開展日常區(qū)域活動、創(chuàng)造性游戲活動(如:角色游戲、建構(gòu)游戲)。
7、加強對班級教育教學的督導管理,及時發(fā)現(xiàn)問題、指出問題。