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摘要:從人才培養(yǎng)目標出發(fā),以企業(yè)對新職工的素質要求為依據,通過“職業(yè)認知,職業(yè)體驗、跟崗實習(工學交替)、頂崗實習”四大環(huán)節(jié)培養(yǎng)學生的職業(yè)素養(yǎng),錘煉學生的職業(yè)素質,為其職業(yè)生涯奠定基礎。
關鍵詞:職業(yè)素養(yǎng);職業(yè)認知;職業(yè)體驗;跟崗實習;頂崗實習
通過對多家企業(yè)的調查發(fā)現(xiàn),現(xiàn)代企業(yè)在選擇人才時,不僅看中他的專業(yè)技能,更看中他的工作態(tài)度、工作道德、團隊意識、工作形象等,可以說職業(yè)素養(yǎng)成了學生的核心競爭力。因此,肩負著培養(yǎng)技術人才的學校應當整體構建和提高學生的職業(yè)素養(yǎng),從而為培養(yǎng)高素質的人才打下堅實的基礎。因此,我校數(shù)控專業(yè)學生職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)主要按照“三學年四階段”的模式進行。
1職業(yè)認知
我校要把專業(yè)認知教育作為學生職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)的首要階段,幫助學生了解自己的專業(yè)、行業(yè)的全貌與未來,樹立起自己的職業(yè)理想。職業(yè)認知中開展的主要活動形式有:專業(yè)教師的講解(圖片、視頻短片等);實訓中心設備的參觀、展臺的參觀;工廠的參觀;邀請相關行業(yè)、企業(yè)的老板、優(yōu)秀畢業(yè)生為學生做講座,引導學生樹立從事行業(yè)、專業(yè)的理想,激發(fā)其內在學習動機。
1.1教師給學生做了機械制造專業(yè)的具體講解(圖片、視頻短片等),引導學生樹立從事行業(yè)、專業(yè)的理想,激發(fā)其內在的學習動機。
1.2到實訓中心參觀數(shù)控車間、普通車工、工件展臺,讓學生了解數(shù)控專業(yè)實習的設備、加工工件及工作環(huán)境等,對專業(yè)有初步的感性認知。
1.3工廠現(xiàn)場觀看產品加工過程與制造的DVD視頻,了解工廠工件加工的實際情況。
1.4企業(yè)的生產主管及我系優(yōu)秀的畢業(yè)生就有關數(shù)控加工的歷史、發(fā)展狀況、人才的需求及數(shù)控專業(yè)學生的職業(yè)生涯規(guī)劃和發(fā)展等方面做了專題報告。學生們對今后從事數(shù)控專業(yè)方面的工作有了更大的動力。調查發(fā)現(xiàn),對數(shù)控專業(yè)的了解程度及滿意度占95%以上,學生的自信心提升,得到任課教師及領導肯定和贊賞,說明專業(yè)相關培養(yǎng)取得了顯著成效。
2職業(yè)體驗
通過職業(yè)體驗讓學生對專業(yè)和職業(yè)建立基本認識,使學生獲得感性認識和基本的操作技能、經驗,逐步鍛煉學生解決實際問題的能力,同時獲得成功的喜悅。
2.1每周兩天的數(shù)控加工課程,主要有數(shù)控車、數(shù)控銑實踐實習操作技能課程的學習,采用模塊化、任務式學習。以學生為主體,教師為主導,按照企業(yè)的標準模擬演練等形式參與,學習效果良好。
2.2舉行了工業(yè)設計技能大賽,數(shù)控車、銑床技能大賽,普通車床、銑床技能大賽,校內、外各種職業(yè)技能大賽活動。充分激發(fā)學生的職業(yè)意識,塑造學生的職業(yè)人格并選拔出一批優(yōu)秀職業(yè)能手,鼓勵其向“大國工匠”奮斗。
2.3數(shù)控加工專業(yè)進行了數(shù)控車(高級)、CAD繪圖員(中級)、普通車、銑床工(中級)的職業(yè)能力培訓與考核,考取相應的職業(yè)資格證書,提升學生專業(yè)技能水平,為將來的工作打下堅實的基礎。
2.4職業(yè)技能大比武是學校每年一次全校性的專業(yè)性技能比賽,旨在展示教學成果,激勵學生的職業(yè)意識,塑造學生的職業(yè)人格,并選拔出一批“職業(yè)能手”。大賽不僅鞏固了學生的專業(yè)技能,而且也是學生步入社會前的一次大練兵。
3跟崗實習(工學交替)
實行跟崗實習(工學交替)的教學模式,即分別在課堂與車間兩個不同的學習環(huán)境中,運用不同的教學方法交替完成理論與實踐知識學習的過程。使學生具備職業(yè)人的自律、服從、守紀的基本品質,磨煉學生意志,確立質量、規(guī)程、秩序等觀念和職業(yè)素養(yǎng)。
3.1實習就業(yè)指導辦公室舉行全校工學結合實習動員,就有關跟崗實習的問題進行講解,讓學生能順利走向工學結合實習崗位。
3.2邀請優(yōu)秀跟崗實習帶隊教師及優(yōu)秀實習個人到班級做有關跟崗實習動員以及有關介紹,讓學生能理解跟崗實習背景以及跟崗實習意義等。
3.3學生參與企業(yè)的生產與管理,成為一名真正的職業(yè)人。通過親身參與生產,讓學生在企業(yè)生產一線中了解什么是企業(yè),了解企業(yè)管理、現(xiàn)場管理、企業(yè)產品、企業(yè)生產工藝流程。
3.4跟崗實習(工學交替)。數(shù)控加工專業(yè)進行第三階段的跟崗實習(工學交替)———生產訓練,全程3個月,主要從事各種工件(包括主軸、殼體、箱體等)的制作和檢測、包裝等工作。企業(yè)的5S管理以及企業(yè)的管理制度都是非常規(guī)范的,這種生活的體驗和磨煉,拓展了學生的知識領域,培養(yǎng)了學生的適應能力、社交公關能力、自我管理能力。也使學生初步具有獨立思考問題、分析問題和解決問題的能力。學生的表現(xiàn)得到了廠方管理人員及員工的肯定和贊揚,學生感到收獲很大。
4頂崗實習
畢業(yè)頂崗實習安排在第三學年,在校就業(yè)實習招生辦公室指導下,由系部具體組織實施,學生在頂崗實習期間,校企雙方要加強對學生實習過程的監(jiān)控和考核。
4.1邀請我校優(yōu)秀畢業(yè)生做就業(yè)實習報告會,利用自己的親身經歷告訴現(xiàn)場的學生:中職生要做到一專多能,更早地接觸社會,積累更多的工作經驗。
4.2實習就業(yè)指導辦公室舉行全校畢業(yè)生就業(yè)指導專題講座,就有關就業(yè)實習問題進行講解,讓學生能順利走向實習崗位。
4.3開設職業(yè)指導課程,讓學生在畢業(yè)實習期間懂得更多企業(yè)、勞動、就業(yè)等相關知識。
4.4學校舉行高級藍領人才會,決定數(shù)控加工專業(yè)學生的實習崗位。
4.5參與企業(yè)崗位操作,了解實習單位的產品及其質量、銷售情況,了解國內外同類產品的技術水平和發(fā)展趨勢。理論聯(lián)系實際,鞏固、深化、擴大所學理論知識和專業(yè)技能。學習企業(yè)管理和技術管理的基本知識和方法,學習現(xiàn)代職業(yè)人的優(yōu)秀品質。經過三學年四個階段的鍛煉,學生不僅具備了扎實的專業(yè)知識與專業(yè)技能,同時還養(yǎng)成了過硬的職業(yè)素養(yǎng),他們與學校發(fā)展同步,與企業(yè)發(fā)展同步,與時展同步,受到了用人企業(yè)的一致好評。
參考文獻:
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作者:宋建東 單位:昌樂高級技工學校