CMA職業道德中我國的借鑒意義

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摘要：在中國經濟發展呈現“新常態”及信息技術快速發展的大背景下，管理會計的推廣正逢其時。管理會計師職業道德作為規范管理會計行為的基礎，是其建設應用過程中必須著重思考和解決的問題。美國作為管理會計領域的佼佼者，我國可借鑒它在探索過程中積累的一些有價值的思想與經驗，以提高我國管理會計應用水平，促進我國管理會計事業的蓬勃發展。

關鍵詞：管理會計師；職業道德；道德裁決

1管理會計師職業道德建設的重要性

1.1是培養高素質管理會計人才，促進管理會計師行業發展的重要措施

我國管理會計發展時間短，理論基礎薄弱，使得我國管理會計人員在專業水平與綜合素質上與西方國家相比還存在很大差距。加強管理會計人員職業道德建設有利于提高我國管理會計人才隊伍的道德修養與綜合素質，建設培養一支適應國際競爭環境需求的管理會計人才隊伍，以此推動我國整個管理會計行業的充分發展。

1.2是優化企業運營管理，幫助企業轉型升級，實現全面發展的重要手段

cma從業人員在面對公司經營管理層的要求，進行抉擇的過程中，不可避免會遇到“職業道德”與“整體利益”發生沖突，甚至二者必須有所取舍的情況。加強管理會計人員職業道德建設有利于幫助企業經營決策者做出最優決策，促使其有效地參加企業的經營管理活動，提高企業的管理控制水平，降低企業運營風險并激發企業價值創造力。

1.3是社會主義道德體系的重要組成部分，對治理會計誠信危機意義非凡

朱镕基同志曾在2002年“兩會”期間明確指出應切實加強社會信用建設，逐步在全社會形成“誠信為本，操守為重”的良好風尚，使有不良記錄者付出代價，名譽掃地，甚至繩之以法。加強管理會計師的職業道德建設，既是響應政府號召，助力社會誠信建設，也有利于從源頭上扭轉人們和社會對會計行業的看法，增強我國管理會計行業的社會公信力。

2我國管理會計人員職業道德建設的現狀

2.1針對管理會計師的職業道德規范尚未形成完善體系

我國管理會計起步較晚，發展時間短，各項制度還不健全。并受傳統管理慣性的制約，對先進管理思想吸納不足，管理會計人員在理論基礎層面以及職業道德認知水平等方面都落后于財務會計人員。目前我國還沒有專職的管理會計師，也沒有相應的協會組織，規范化的職業道德體系標準仍未建立起來，執業人員在實務工作中也難以做到有據可依。管理會計的中國化發展仍困難重重。

2.2缺乏科學的管理會計理論引導

管理會計也稱內部報告會計，是建立在數據收集、分析基礎之上的量化管理，在企業和行政事業單位的內部規劃、決策、控制和評價等方面發揮著重要作用。由于理論界和企業并未引起足夠的重視，企業管理層缺乏科學管理意識，管理會計理論研究一直停滯不前。公司內部財務管理機制流于形式，組織管理結構不合理等因素也導致了企業應用與推廣困難重重。整個學術界重心沒有向管理會計靠攏，管理會計從業人員缺乏科學的理論體系指導，嚴重制約著我國管理會計行業的深化發展

2.3管理會計行業相關的法律法規不完善

現階段我國有關管理會計行業的法制仍相對缺失或空白，相關法律對會計違法行為的制約缺乏強制性和適用性，使得一些從業人員認為一些非道德的行為難以被發現或者存在解釋的余地。一些不法企業為了達到上市、融資等目的，大量采用虛增利潤、操縱股價、違法利用資產等手段制造企業盈利等假象，釀成投資者的巨大損失，嚴重危害了我國市場經濟的正常運行，也制約著我國管理會計行業的持續健康發展。同時企業誠信意識淡薄，會計違法成本較低進一步加劇了這一事態。

3美國管理會計師職業道德對我國的啟示

3.1建立符合我國國情的管理會計師職業道德規范

會計職業道德是社會經濟發展的產物，依附于社會的階級意識形態。我國應在保持社會主義市場經濟大框架下的前提下，學習借鑒西方先進的理論成果和管理經驗，并立足于我國會計的行業特點與自身實際，建立一套適合我國的具有實操性的管理會計師職業道德規范，逐步向國際接軌。

3.2建立我國的注冊管理會計師協會并強化行業自律

建立全國性的注冊管理會計師組織并完善注冊管理會計師機制。加強對管理會計師隊伍的管理與指導。把管理會計人員職業道德建設問題提上章程，制定職業道德獎懲機制，為樹立正確的職業道德行為規范營造制度環境。強化對管理會計持證人員的職業道德管理。對于存在非職業道德行為的從業人員，應及時在協會內部進行通報，甚至取消持證資格，從而營造良好的自律氛圍。

3.3關注道德裁決問題，建立矛盾溝通渠道與協商機制

財務工作中存在一些不在準則內，會導致財務人員陷入道德困境的灰色地帶，這帶來了道德問題甚至是背后隱藏的競爭問題。我國應借鑒美國經驗，在公司內部制定有關道德裁決的條款，以便從業人員在遇到實際問題時有章可循。同時在企業外部，應完善以行業協會、第三方機構為主的仲裁機構或協商組織，來促進職業道德矛盾的有效解決。

4結語

管理會計師職業道德作為企業文化建設的重要組成部分，深刻影響著我國管理會計職能的有效發揮與企業管理層次的管理效率。但受我國管理會計人員職業道德水平普遍偏低等因素影響，現階段管理會計師職業道德建設情況仍面臨著一系列嚴峻的考驗，情況不容樂觀。隨著國家加快推進管理會計改革，管理會計的戰略性意義進一步得到了政府部門的肯定與推動。尤其是2017年財政部先后出臺的一系列政策及指引，更是為管理會計的落地實踐注入了強有力的動力。相信在不遠的未來，我們將會看到我國整個管理會計行業蓬勃發展的和諧局面。

參考文獻

［1］馬振金.在企業管理中管理會計的重要性［J］,商業現代化,2010（12）.

［2］唐麗佳.淺談國外管理會計師及其職業道德［J］,財經界（學術版）,2010（11）.

［3］龔健.管理會計職業道德規范之我見［J］,商,2014（7）.

［4］黃玉枝.關于管理會計師及其職業道德研究［J］,當代經濟,2015（8）.

作者:何佳玲 單位:西華大學西華學院