企業會計職業道德建設的思考

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摘要:當前，我國企業單位會計人員遵守職業道德整體情況良好，但還存在不少缺陷，需要進一步完善。本文具體分析了目前我國企業會計職業道德的基本情況，并提出了相應的對策建議，以供參考。

關鍵詞:會計職業道德;市場經濟;會計從業者

由于市場經濟的發展及委托關系的出現，企業的過度逐利行為導致社會責任缺失，會計領域的貪污腐敗、私自設賬等行為出現，客觀上反映了企業內部會計職業道德建設方面的不足。社會各界高度重視會計職業道德的問題，該問題同時也引起了眾多學者的思考，那么在今后的發展過程中，如何有效的禁止造假行為，確保會計信息的真實性與可靠性呢?本文就此展開論述。

一、企業會計職業道德現狀

我國的會計法規和準則不斷健全，會計人員素質不斷提高，總體來看是好的，但多起時間表明，我國會計職業道德建設存在的問題如下:一是會計職業道德觀念淡薄。在實際工作中，有相當一部分的會計人員未能遵守會計準則，在單位利益與國家、社會利益發生沖突時，作出了違法違紀等行為，包括偽造虛假會計憑證、變造會計報表和會計賬簿等。二是追求私利，監守自盜。部分會計人員過于追求個人主義與拜金主義，注重享樂卻忽略了法制觀念的重要性，刻意偽造、變造、隱匿和毀損會計資料，甚至會計職業道德淪喪，徇私舞弊、挪用公款的問題屢屢出現，造成了嚴重后果。三是違背準則，弄虛作假。一部分注冊會計師違反了客觀、公正的道德準則，在執行審計業務時，忽視了業務獨立性，導致審計報告不恰當，客觀來說，這是一種作假行為，縱容了審計單位會計信息失真的勢頭。甚至有部分注冊會計師明知會計報表有問題，但卻企圖蒙混過關，并給予虛假陳述，從而引發一系列的不良影響。

二、強化會計職業道德建設的針對性舉措

(一)改革會計管理體制，優化會計從業人員環境

具體來說，會計管理改革首先要從制度入手，摒棄原有的委托制，改為會計委派制，以往的委托制是自經濟體制改革衍生的，因為所有權與經營權的分離，所有者可以將企業的經營管理權委托給人，而其自己則不用直接參與其中，這在一定程度上為道德風險問題的出現創造了機會。而會計委派制同樣面向所有的經營主體單位，但會計管理人員確是由政府、審計機構機或企業所有者委派的，具有較強的獨立性。由這三方共同考核并監督會計人員的工作，以便于及時傳遞給利益相關者真實、有效的信息，不僅能夠解決會計信用缺失的問題，還有助于提高會計信息質量水平，進一步優化會計職業道德能力。為所有的會計人員創造一個良好的從業環境，首先就經濟環境而言，按照經濟基礎決定上層建筑的發展思路，從每一個環節入手，全面提高經濟發展水平，優化發展格局，構建起真實、有效的會計職業道德體系。其次以文化環境為切入點，組織各種文化要素，引導會計人員自覺形成誠、德、兼、善的觀念，樹立高度的責任意識，進一步提高會計職業道德水平。

(二)健全會計法律體系，強化企業外部監督

會計法律體系的健全是一項系統工程，在明確法律和道德關系的基礎上將兩者有效的結合起來，不斷完善會計法律體系，以此來規范會計人員的行為。具體做法是:將會計職業道德納入《會計法》中，細化相關實施準則，并給予相應的可操作性解釋。此外，強化企業外部監督，主要是依靠財稅、審計、銀行及其他監察機構的力量，加大企業經營管理活動的監督力度，在這個過程中，各監管部門要明確職責，落實各項措施，確保監管工作的公正性，嚴肅處理違法行為，并采取相關手段進行約束。隨著現代化進程的加快，還可以;利用網絡系統來建立統一的外部監督體系，各個部門可以共享監管資料，一旦發現會計違規行為，稅務部門、審計部門以及銀行等機構都可以采取針對性措施進行處理，力求保證會計監督的客觀性與完整性。

(三)加強會計人員的職業道德教育和素質修養

會計活動的實現有賴于會計人員，因此，會計職業道德的構建與會計人員的素質修養有密切聯系。具體做法如下:其一，規定財務專業的學生必須進行會計職業道德教育，為其今后的工作打下堅實基礎;其二是對于現任的會計人員，需要進一步加強職業道德教育，定期開展職業講座與教育培訓活動，鼓勵每一位會計人員積極參與其中;其三是針對會計考試制度的不足之處進一步完善，增加會計考試內容，將會計職業道德納入其中，從準入層面著手，保證會計人員的道德修養;其四是發揮輿論作用，加強引導，對于表現較好的會計人員給予相應的鼓勵，對不符合會計道德及規范的行為，要勇于抨擊，營造良好的會計職業道德環境。

三、結語

綜上所述，企業會計職業道德建設任重道遠，為了促進社會和企業健康發展，在今后的工作中，會計人員要以誠信為基礎，以身作則，為會計職業道德建設貢獻自己的一份力量，通過加強立法和監督，把握會計基本準則，進而推動經濟朝著更好的方向發展。

參考文獻:

［1］王富強．關于新時期會計人員職業道德的思考［J］．中外企業家，2017，(21):97－98．

［2］姚會娜．關于加強會計職業道德建設的研究［J］．現代營銷(下旬刊)，2017，(04):78－79.

作者:李靜 單位:酒泉鋼鐵有限責任公司