中小企業財務市場風險與機遇探析
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1.1中小企業融資困難，發展所需的資金難以得到及時的滿足
是目前中小企業尋求發展遇到最嚴峻的問題。市場經濟下企業數量眾多，有超過八成的中小企業都在融資方面遇到了困難。融資困難是限制中小企業發展的關鍵因素，也正因為中小企業的規模和資金實力問題，在面臨風險時融資都顯得非常棘手。融資困難首先是因為市場不景氣，銀行的金融機構“惜貸”，企業能夠獲得的資金比較少，造成了一定的融資困難。銀行和擔保機構在市場環境下，為了自身的穩定發展，對貸款項目和擔保項目都非常謹慎，對于申請貸款的企業的審核也更加嚴格，這不僅增加了中小企業在融資過程中的投資成本，也讓中小企業的融資過程更加漫長，中小企業因為自身規模限制亟待發展，但也是因為規模不足融資更加困難。其次是因為銀行貸款的對象，往往忽略了有潛力的中小企業。銀行和擔保機構對于大企業大集團是比較放心的，因為資金實力比較可靠，貸款擔保也面臨著更小的風險。相反的一些中小型企業有廣闊的發展前景，但是資金實力過于單薄，希望通過融資進行發展時，銀行和擔保企業卻過于謹慎的認為貸款風險較大，少貸或不貸。最后因為金融危機的影響，大批貸款項目收款不完全，很多企業倒閉產生很多壞賬，銀行和擔保機構也受到了巨大的損失，信心較低資金周轉不靈，貸款需求整體增加，銀行為了保證自身的安全也會降低對中小企業的融資業務。
1.2生產要素成本增加，中小企業的議價能力下降
中小企業在發展過程中面臨的一個巨大問題，就是經營的成本在不斷上升，受到管理水平、勞動成本、市場匯率、人民幣匯率和進出口政策的影響，生產要素成本正在急劇上升，勞資關系競爭，只能采取裁員來減輕負擔，但同時生產能力下降，在市場競爭中不具備議價能力，只能跟著市場大流走，經營利潤被嚴重壓縮。
1.3拓展市場的難度增加，中小企業發展較為乏力
金融危機的全球化影響使得中小企業的市場擴展受到極大的影響，外向型的企業出現了嚴重的市場萎縮，銷售量減少的情況。中小型企業本身基礎與發展起步階段，對于自身市場前景信心不足，短期內的發展都是持比較消極的態度，再加上市場環境的限制，成本增加，市場動蕩嚴重，極大的打擊了中小企業的經營信心。在比較低沉的市場環境下，中小企業考慮到償還貸款能力，對市場分析不足，過于保守的態度很難再開拓新的市場。2.4中小企業缺少政府政策的支持。中小企業是我國經濟發展的重要力量，政府和市場應當保住中小企業的發展。中小企業受到規模限制，貸款能力不高，但是企業擁有良好的發展前景，針對這種情況，政府應當給予一定的支持，幫助中小企業增強抵抗信譽風險的能力。
1.5中小企業自身缺乏科學管理
中小企業缺少相關的經驗，管理水平也不高，缺少相關科學的決策，因而導致了經營上的失誤，也造成企業發展受到影響。中小企業在對于固定資產的投資決策時，缺少相關的調查和分析，對于掌握的經濟信息也不夠全面，投資決策失誤導致了回籠困難，也為企業帶來了一定的市場風險。
2中小企業應對市場風險的措施
2.1科學預測市場需求和市場變化
中小企業想要在激烈的市場競爭中取得良好的收益，首先要找準方向，然后盡量規避掉市場風險，才能實現利益的最大化。中小企業要能夠對市場環境進行全面的分析和預測，準確的評估市場需求，建立風險預警機制，對于市場中可能影響到企業發展的變化采取相應的措施，盡可能的降低影響。中小企業的經營和管理受到市場環境的影響，除了經濟因素外，法律政策、社會文化和資源條件等都會對企業的經營和生產產生影響。所以中小企業在財務管理和經營方面，要提高對市場的掌控能力，根據市場變化及時的調整，才能更好的在市場競爭中找到發展的機遇。
2.2中小企業要建立風險防范機制
中小企業面臨的風險較多，負債控制非常重要。中小企業要優化自身的資本結構，適當的平衡負債比例，調整財務方面的壓力，合理的利用貸款和債權的形式來分散一部分風險，以組合的形式提高融資能力，增加財力基礎，做好應對風險的準備。
3中小企業在市場環境中的機遇
3.1柔性理財
市場環境的變化也出現了很多全新的管理模式，對于中小企業來說發展的腳步很快，所以及時的更新管理理念可以更好的適應發展環境。柔性管理則是一種順應市場發展規律的管理模式，通過非強制的方式讓資產分配更加靈活，以此來換取應對風險時的彈性抵抗能力。合理利用柔性財務管理模式，可以讓企業擁有更強大的抵抗風險能力，在市場中也更容易抓住發展的機會。
3.2國家政策的不斷完善
國家對于中小企業的扶持力度可以說還是比較大的，但是政策方面還有待進一步落實。中小企業作為市場經濟發展的重要力量，國家也在通過宏觀調控等方式幫助中小企業增強實力，一系列的優惠政策和有利于中小企業發展的信貸體系，都讓中小企業具有更強的發展動力。中小企業一定要配合政府政策，制定最符合自身發展需求的計劃，確保自身經濟實力在市場中占據先機。
3.3人才培養優勢
市場競爭越激烈，專業人才也就越多。面對激烈的競爭，人們希望用更加專業更加全面的知識來武裝自己，這就使得中小企業可以通過聘用專業人才來提升自身的競爭實力。創新和專業的結合，能夠幫助中小企業在市場中獲得更大的優勢。所以中小企業要積極的招賢納士，留住優秀的人才，不斷積累經驗，實現高效的現代化企業發展。
作者：劉芳 單位：博道長和石油有限公司
