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[摘要]隨著市場經濟的高速發展與繁榮,企業間競爭十分激烈。企業為了在激烈的市場競爭中占據有利地位,應當積極建設內部會計制度。內部會計制度是企業高效發展、提升企業競爭力的重要保障,企業在日常運營過程中,需要采取有效措施,構建并完善內部會計制度,同時還需要監督內部會計制度的實施,提高企業內部競爭力,實現企業高效發展。但企業在內部會計制度建設時,還存在諸多問題,企業對內部會計制度建設認識不足以及內部會計監督體系不完善等因素不僅制約了企業內部會計制度建設,同時也制約了企業進一步發展。針對存在問題,企業應當依據自身發展實際情況,積極采取應對措施,構建完善內部會計制度,實現企業進一步發展。文章闡述企業內部會計制度建設的重要性,分析企業內部會計制度建設中存在的問題,針對存在問題,提出針對性措施,推動企業內部會計制度建設。
[關鍵詞]企業內部會計制度;企業內部會計行為規范;企業內部會計監督體系
完善的內部會計制度,是推動企業會計管理工作開展的保障,同時還能夠不斷提升企業會計管理水平,提升企業內部競爭力,使得企業在激烈的市場競爭中能夠占據有利地位。隨著經濟的高速發展,企業間的競爭變得十分激烈,在這一背景下,企業要想獲得發展,就應當始終保持會計核算以及管理的統一性,構建完善企業內部會計制度,實現企業健康發展。針對企業內部會計制度構建中存在的問題,企業需要積極轉變觀念,構建完善企業內部會計監管機制,促進內部會計制度建設,提高企業會計管理質量,促進企業可持續發展。
1企業內部會計制度建設的重要性
1.1實現現代化企業制度構建
當前我國經濟發展呈現出全球化趨勢,在這一背景下,企業間的挑戰以及競爭不斷加劇。企業為實現進一步發展,應當采用科學管理方式,積極構建現代化企業制度,明確權責,同時還需要規劃出相應管理制度,并建立對應的會計科目,采用科學管理以及核對工作。同時企業還需要保證政企分開,明確政府以及企業角色,企業會計是企業角色,存在一定單一性。而企業實施權責分明,則是需要將權利以及責任相分割,通過內部會計制度建設,對權利以及利益的分配關系進行規范。企業為實現科學管理制度,也需要通過建立完善內部會計制度來實現,保證企業經營活動能夠順利開展。
1.2有利于規范內部會計行為
企業通過構建完善會計制度,從而保障企業會計管理工作規范開展。內部會計制度的構建,主要是將國家相關法律規定作為基礎,并遵循我國會計制度,結合企業實際發展需求,從而制定出較為完善的會計制度,具有一定運用價值。從企業角度闡述,企業在運營過程中,業務發生較為頻繁,若不能保證內部會計制度的統一性,則會導致企業內部會計工作變得十分復雜與混亂,會計信息準確性得不到保證,無法為企業決策提供參考。內部會計制度不完善,還會導致企業會計核算與管理工作出現問題,企業無法實現高效管理。因此企業需要結合自身需要以及實際情況,積極構建完善內部會計制度,對企業內部會計行為進行規范,同時提高企業內部會計管理工作效率,實現企業高效發展。
1.3提高企業綜合管理效率
企業的發展需要會計信息的支持與保障,充分利用專業會計核算,從而保證企業內部信息的準確性與科學性,為企業決策工作開展提供重要參考。企業構建完善內部會計制度,能夠與外部構建科學聯系,進一步引導企業與外部信息進行有效對接,保證內部會計信息的準確性,在最大程度上避免企業內部出現違法行為,損害企業經濟利益。還有部分企業,其管理體系相對復雜,內部效率不一致,針對這一現狀,需要采用統一會計制度,對各種行為進行協調,并對企業效率進行評價。由此能夠看出,通過內部會計制度建設,能夠有效提升企業內部經濟管理效率,實現企業全面發展。
2企業內部會計制度建設中存在的問題
2.1企業對內部會計制度建設認識不足,缺乏重視
在運營過程中,部分企業對內部會計制度建設不足,也缺乏重視性,導致企業內部會計制度建設受到影響。這部分企業通常認為國家當前存在統一會計制度,企業內部便不需要構建會計制度,只需要采用國家會計制度即可,但并未將其運用在企業實際工作中,因而導致企業內部會計管理效率低下。還存在部分企業,其規模相對較小,業務數量較少,會計核算工作十分簡單,因此并未建設內部會計制度。部分企業管理者,自身對會計專業知識接觸較少,不明確會計制度與企業管理之間的關聯性,甚至產生錯誤認知,認為會計制度是國家需要開展的工作,企業不需要進行會計制度構建。這部分企業管理者通常會將精力放在企業生產以及銷售環節中,重視經濟效益,忽視內部會計制度建設。企業中的會計人員,自身專業能力十分有限,忽視會計制度對企業發展的重要性,在日常工作中,僅開展會計處理工作,并未將工作與會計制度建設相結合,缺乏對國家會計制度的研究,嚴重制約企業內部會計制度構建,制約企業發展。
2.2企業內部會計制度構建不夠科學
企業構建內部會計制度,屬于企業管理中的一部分,為保證企業內部會計制度的有效構建,需要具備一定業務素養以及綜合管理能力,同時還需要掌握國家政策相關內容,并結合企業實際運營情況,才能夠制定出較為完善的企業內部會計制度。但在實際情況中,企業對高素質人才嚴重缺失,企業也并未聘用這方面的專家開展內部會計制度構建。在大部分企業中,內部會計制度通常是由企業內部會計人員完成,會計人員在構建會計制度時,往往會參照相關會計條款,并未將企業實際需求與發展情況相結合。甚至還存在部分企業在構建會計制度時未結合管理框架以及業務需求,導致所制定出的會計制度相對簡單,缺乏實質作用,嚴重制約企業進一步發展。
2.3企業內部會計監管體系不完善
企業通過構建內部會計制度,其主要作用為發揮會計的監管作用,實現企業高效發展。但在部分企業中,缺乏對監管職能的運用,在會計制度構建時存在較大問題,并且在運行過程中缺乏重視,導致企業極易出現內部風險,嚴重制約企業進一步發展。造成這一現象的主要原因可從三方面分析:首先是企業在會計職能劃分時不夠嚴格,會計人員崗位分工不明確,導致會計管理工作開展缺乏規范性,針對支票以及會計印簽采用統一管理方式。企業內部出納人員,所需要負責的工作內容相對較多,手續不夠齊全,因此存在較大管理漏洞,不利于內部會計制度的構建。其次是由于部分企業在運用過程中,并未構建完善會計制度,甚至部分企業為優化運用成本而進行裁員,會計工作人員數量減少,內部監管工作難以開展,同時會計牽制執行難度大。最后是由于企業內部監督被不斷弱化,缺乏財務會計監督機制,內審工作質量低下,甚至在部分企業中將財務人員作為監管主體,制約企業高效發展。
3完善企業內部會計制度建設的有效措施
3.1積極轉變觀念,提高認知
企業在運營過程中,為構建全面內部會計制度,需要轉變傳統落后觀念,明確內部會計制度建設的重要性,提高自身認知。企業應當從以下兩個方面提升認知水平:首先,企業管理者應當認真學習并掌握我國當前的會計制度,并組織企業各部門學習國家會計政策,明確其實質。并且企業還需要依據自身發展情況以及業務運行情況,了解企業當前發展現狀,從企業發展角度分析內部會計制度構建過程中存在的問題。在這一基礎上,使得會計觀念不斷提升,執行會計法規的自覺性也會得到相應提升。其次,企業內部會計人員,需要及時關注我國會計政策內容變化,并且企業財務部門負責人也需要通過學習,提升對會計政策的敏感度,并積極組織會計部門工作人員進行會計政策學習以及工作探討,加深其對會計政策的了解,推動內部會計制度的構建,提高會計工作質量,實現企業可持續發展。
3.2制定與企業業務相適配的內部會計制度
由于不同企業發展情況存在差異性,其業務也存在不同,若企業在發展過程中,采用國家制定的會計制度,在企業內部實施會計政策,其前提則需要制定企業內部會計制度。針對這一問題,企業需要結合自身實際情況,科學設計內部會計制度,構建與企業各項業務相適配的內部會計制度,并為企業發展以及運營提供一定制度保障。從中小企業角度闡述,由于企業規模相對較小,業務數量少,并且業務相對單一,可引導企業內部財務人員制定內部會計制度,在這一基礎上,還需要制定出會計流程圖,使得企業內部會計工作能夠順利開展。從大型企業角度闡述,其內部管理體系相對復雜,并且內部數量較多,業務具有復雜性,若采用簡單會計模式,并不能推動企業會計工作高效開展。針對這一問題,企業首先需要明確內部業務流程,使得會計制度與業務流程相適配,明確會計制度其管理對象,保證企業業務開展的規范性。其次大型企業可充分利用信息技術,構建信息化管理平臺,對會計流程進行重新梳理,制定完善內部會計制度,保證其合理性。針對不同企業規模,提出意見與建議,便于大中小企業能夠進行內部會計制度構建,提升其內部管理質量。
3.3構建完善企業內部會計監管機制
企業通過完善內部會計監管機制,對企業全面發展具有重要推動意義。企業通過制定規范化會計內部牽制制度,對內部會計工作開展進行監督,保證會計工作的高效開展。首先,企業需要制定內部牽制制度,結合企業實際情況,從而對會計崗位進行合理配置,并引導不同崗位進行牽制。同時還可明確會計職責,充分保證內部牽制機制的落實。其次,需要制定會計操作流程,并對這一流程進行評估,保證內部牽制效果,同時還可有效規避制度性風險出現。最后,企業需要構建完善內審監督機制,監督企業內部執行情況,并從會計管理這一角度加強對會計業務的監督,保證內部會計制度的有效建設。
4結論
現階段,企業間的競爭十分激烈,為提升自身競爭實力,企業應當積極構建完善內部會計制度,提高會計工作質量與管理水平。企業在構建內部會計制度時,應當積極轉變觀念,提高認知,制定與企業業務相適配的內部會計制度,以及構建完善企業內部會計監管機制,使得企業競爭力提升,實現企業高效發展。
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作者:滿莉 單位:黑龍江建筑職業技術學院