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    大型企業會計管理工作思路

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    大型企業會計管理工作思路

    摘要:進入二十一世紀以來,我國迎來了信息高速公路的快速鋪設時期,互聯網極大影響了人們的生產生活方式,為眾多行業帶來了革命性的改變。放眼望去,大數據、云計算等新鮮詞匯已經越來越多地成了企業管理者的口頭禪,互聯網+也正以席卷一切的態勢改變著商務、政務等與眾多行業息息相關的體系。以企業會計管理工作為例,原來工作流程中很多必須由人工完成,且產生大量單據、紙張損耗的重復性工作流程很多已經可以通過互聯網在計算機上實現處理,大大提升了會計管理工作效率的同時,也對從業人員知識應用水平與大數據時代相結合提出了更高的要求。筆者在大型企業財務部門就職多年,結合實踐經驗借本文簡短表述關于信息時代大型企業會計管理工作思路的觀點。

    關鍵詞:信息時代;大型企業;會計管理;思路及方法

    會計管理工作長期以來是大型企業的重要工作之一,而在近年來市場競爭不斷加劇、經濟全球化、信息時代等嶄新環境下,大型企業也面臨著日益激烈的市場競爭,稍有不慎就會陷入經營困境中。而會計管理工作除了傳統的資金管理與風險防控,更應當不斷順應時代潮流,積極擁抱互聯網,引進和應用信息時代為財務管理工作帶來的創新產品,去提升企業財務管理工作的效率和質量,為企業科學健康發展服務。

    一、信息時代大型企業會計管理工作存在的問題概述

    (一)各級管理者對會計管理工作認識不足

    從近年來迅速發展的大中型企業管理實際來看,他們往往都十分重視企業的會計管理工作。因為資產管理、投融資策略等企業能夠取得快速發展的關鍵因素不僅要在符合國家法律法規的前提下開展,更要有一套精準的數據分析系統能夠幫助企業預見到可能產生的風險,并予以規避,才能更好地保障企業在快速發展道路上降低與減少財務風險發生的可能性。放眼望去,近年來,由于投融資管理不當,導致資金鏈斷裂給企業帶來毀滅性后果的案例不在少數。從這點意義上來講,各級管理者必須對會計管理工作加強認識。而在現實工作中,不少大型管理者對于會計管理工作的認識程度仍然不足,也有的企業由于其家族企業的本質屬性,從企業規模小的時候財務部門就一直被當成是被動執行的部門,財務人員工作缺乏主動性,也就無法成為企業的防火墻,這些無疑都是當代大型企業管理者對會計管理工作不重視的表現。

    (二)會計管理制度不健全

    通常情況下,很多大型企業都制定有會計管理工作制度。而在信息時代飛速發展的當下,以用友、金蝶兩大主流財務管理服務軟件為例,它們也在積極投身于互聯網為財務管理工作帶來的變革中去,不斷升級軟件與互聯網、電子政務相關的服務內容。包括工商、稅務等與企業經營相關的各級行政管理服務機關,原來必須由專人投入時間、精力現場辦理的事務隨著電子政務及行政部門線上服務平臺的投入使用,已經大大縮減了業務辦理的時間,人們通過電腦即可方便快捷地處理申報、查詢等事項。諸如以上種種當今社會會計管理工作涉及的全新變化都需要企業重新構建會計管理制度,以符合當前會計管理工作的實際情況。

    (三)會計管理人才水平有限

    傳統的企業管理理念認為,會計人員是“越老越香”,豐富的工作經驗和業務能力使得很多企業有不少年紀較大的會計人員。而進入信息時代以后,隨著互聯網對會計管理工作帶來的變革,這些年紀較大、經驗豐富的會計人員除了理論知識豐富、耐心細致等優點仍然鮮明,對于計算機、互聯網、財會相關應用軟件應用能力的不足恰恰成了他們的缺點,相比于年輕一些的會計人員,通過計算機和互聯網完成會計管理工作,他們的效率明顯不高。從這點意義上來講,大型企業會計管理人才水平有限也是一個不容忽視的問題。

    二、信息時代大型企業會計管理工作思路分析

    (一)各級管理者要提高對會計管理工作的重視程度

    信息時代的大勢已經非常明顯,在各行業都在順應時勢搭乘信息時代和互聯網構建的快車的時候,大型企業更是不應當落后于他人。而在此背景下,企業各級管理者首先要提高對會計管理工作的重視程度,從企業內部打造出一個依托互聯網開展會計管理工作的良好氛圍。與此同時,企業管理者與財務部門管理人員要積極了解一些新興的,符合企業實際需要的財務管理服務軟件,并在工作實踐中予以應用,逐步替代一些傳統的會計管理工作方式,提升企業會計管理工作的現代化水平。

    (二)提升企業會計管理工作的安全性

    在信息時代為會計管理工作帶來利好的同時,也難免會存在一些可能因使用不當或人為失誤造成企業信息泄露等安全隱患。鑒于此,筆者認為,企業在選擇性應用互聯網會計管理軟件的同時,一定要做好信息安全管理工作,建立起一套安全可靠的財務管理系統,提升企業會計管理工作抵御來自互聯網平臺不穩定因素侵擾的能力,保障企業財務數據的安全。

    (三)選用與培養符合信息時代要求的會計人才

    長期以來,大型企業選用會計人才都有嚴格的標準,例如從業資格證等都會進行審查。而在信息時代的背景下,企業選用會計人才除了這些基本條件以外,還應當著重考慮近年來高校財務專業畢業,或者在會計師事務所從事過大量會計實戰,年紀偏小、對于計算機、互聯網、應用軟件非常熟練的人才。與此同時,要對企業一些年紀偏大的人員開展培訓與繼續教育工作,提升他們在信息時代的業務能力與水平。

    三、結論及建議

    綜上所述,信息時代對當代大型企業的會計管理工作提出了更高的要求,針對現階段大型企業存在的會計管理制度不完善和從業者專業水平有限的問題,企業管理者應當加強對會計管理工作的重視,建立科學性和安全性更高的會計管理系統,才能使會計管理工作更好地服務于企業科學發展大局。

    作者:劉鳳云 單位;河南大有能源股份有限公司千秋煤礦

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