鋼鐵企業會計基礎工作面臨問題分析

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摘要：在信息技術不斷發展的背景下，傳統的鋼鐵企業建設受到的沖擊力和影響力也越來越大。在復雜多變的情況下，鋼鐵企業的生產經營模式和管理方式有所改進。會計鋼鐵企業成本管理的重要一項，在經濟建設和各項管理中都發揮著重要的作用。本文針對鋼鐵企業會計工作進行分析，對其基礎工作存在的問題進行闡述，并對優化企業建設和改革提出了措施建議。

關鍵詞：鋼鐵企業；建設發展；管理

運營傳統的財務會計是貨幣為主要計量單位，對經濟組織的經濟活動進行連續、系統、全面地反映和監督的一項經濟管理活動。隨著現代科學技術與經濟管理科學的發展，會計的核算范圍不斷變化，從最初的資金流擴展到物質流雙重內容，為現代企業提供更為全面的信息。本文針對了鋼鐵企業基礎工作建設存在的問題進行了研究分析，對會計基礎工作的內容，基礎建設存在的問題進行了分析，且提出了優化改善的措施建議，希望能為鋼鐵企業有所幫助。

一、會計基礎工作的內容

隨著我國會計企業的不斷建設和發展，鋼鐵企業的會計工作任務變動較大(圖1所述)。會計基礎工作包含了會計核算以及會計管理兩個方面，整個會計處理工作都依照實際發展的經濟事項進行對應的運算。具體的內容涉及會計憑證的填寫、審核以及保管、會計賬簿的登記、核對、裝訂保管；會計報表的審核、傳遞、裝訂保管；會計軟件的操作、開發、更新；會計檔案的整理、保管、移交、銷毀等。此外會計工作人員還需要受到會計企業的監督，對應的鋼鐵企業要建立完善的會計責任制度以及職責分工管理方式[1]。

二、分析我國現代鋼鐵企業會計基礎工作存在問題

鋼鐵企業作為一個重要和關鍵的行業，關系著我國國家安全和國民經濟的命脈。我國鋼鐵工業從建國至今已取得巨大進步，贏得了世界矚目的成就。我國鋼鐵生產總量增速較快，生產技術水平有了明顯提高，產品結構也在不斷優化和調整，我國已成為名副其實的鋼鐵生產大國。同時，我國鋼鐵行業也存在經濟轉型的問題，其生產成本以及會計工作管理也尤為重要。會計基礎工作對鋼鐵企業的生產經營有間接性的影響，在企業內部，部分管理人員沒有重視會計基礎工作和核算工作，沒有加強基礎工作的審核，且會計基礎的管理制度較松，也縮減了會計基礎工作的權利。很多會計人員缺乏責任心，記賬隨意，沒有按照內部交接手續處理賬務，沒有檢查文件的附件內容就直接審批，很多記賬憑證都缺乏依據。鋼鐵企業業務廣、部門多，會計人員在處理子公司業務時候也沒有將會計科目分開，加大后期會計檔案整理和財務信息審核難度。一些小企業的基礎報表開發體系建設存在漏洞，不能滿足管理需求。從鋼鐵企業的生產特征來看，很多企業存在“做假賬”現象。企業讓財務人員編制虛假的會計憑證和賬簿，篡改財務報表信息，以達到偷稅漏稅、轉移資產的非法目的。部分企業沒有按照國家統一的會計制度編制賬目，讓會計人員違反職業道德，讓違法亂紀行為愈演愈烈[2]。以上問題揭示了我國鋼鐵企業會計基礎工作存在的漏洞，嚴重影響了企業的正常運作以及會計職能的有效發揮，在很大程度上干擾了社會的經濟發展秩序，對于企業的建設發展帶來了不利的影響。

三、對于優化鋼鐵企業會計基礎工作建設的措施建議

以上可知，鋼鐵企業的財務工作存在一些漏洞，這和企業的建設規模，內部管理，國家監督審核力度有關。為了減少企業損失，加強會計管理，對應的鋼鐵企業需要深思熟慮，認真分析會計基礎工作中存在的問題，及時處理問題，為企業長遠發展保駕護航。

(一)改善企業內部規章制度以上可知，鋼鐵企業內部制度不完善，會加重內部腐敗。建立明確可行的規章制度，能夠讓企業會計部門遵循企業制度，各司其職，完善會計基礎工作。建立完善的會計基礎工作，建議管理部門從企業長久發展入手。提升會計工作的科學性、合法性，對所有工作人員的基礎工作提出明確性的要求，并按照企業的建設發展，制定更多針對性的會計規章制度。按照企業運行性質，鋼鐵企業財務制度應當包括財務基礎工作、資金管理工作以及債權、稅務、投資、資產管理、成本預算等工作，并按照會計工作性質，要求內部建設會計報告管理以及內部控制等制度。通過制度改革，能夠提升會計工作人員對各項財務管理執行力度，對于優化制度建設和管理，提升內部建設實力奠定基礎[3]。

(二)優化財務管理流程財務管理流程是會計基礎工作的重要一項，其目的是實現財務會計目標，完成企業建設的要求。常見的財務工作流程包括了財務信息采集，財務信息加工以及財務信息儲存和輸出，是保證企業業務流程無縫銜接的關鍵。對此，建議企業從數據采集和數據加工幾個方面做起。針對會計的工作，對財務流程的規范化設計、數據的再加工以及信息的科學化管理進行處理。最終實現財務工作的規范化、流程化、制度化和標準化建設，整合財務人員工作效率，促進企業的建設發展。

(三)提升財務人員的綜合素養提升財務工作人員的基礎素養，需要從以下兩個方面入手。首先是財務人員的培訓，晉升機制以及業務能力素養提升。公司領導和財務管理人員要注意加強財務人員的在職培訓工作，通過改善內部會計準則，做好制度管理的途徑，引導財務人員參加到公司的專業培訓中，不斷提升自己的金融、稅收、財會等幾個方面的專業能力。公司也要組織部門交叉學習活動，讓財務工作人員到銷售、生產、售后、運輸等幾個部門分學習，了解經濟流通方式以及成本損耗原因，最終為企業內部科學化建設奠定基礎。其次是財務人員的個人職業素養、道德素養的提升。企業應當通過黨建活動、政工管理、座談演講、職業競賽等形式，引導內部財務人員樹立正確的職業道德觀念，引導財務人員樹立責任意識，愛崗敬業，提升自己的綜合素養。

(四)檢查好基礎會計工作質量建議企業內部成立質量監督小組，對會計基礎工作的質量進行審核，一一對比結果。整個檢查小組的成員應當由企業會計人員組成，通過糾錯、發現問題、提出建議的方式，實現相互學習，共同成長的任務。涉及的檢查內容有稅務、成本、資產、債權債務等幾個方面。企業也要根據基礎工作的薄弱環節，梳理企業管理流程，并認真落實整個會計工作的專項任務，最終梳理明確的責任目標，實現工作的有效檢查和問題改進。對于大型的鋼鐵企業，可以采用閉環管理的模式達到事半功倍的檢查質量。檢查流程如下，讓基礎會計部門自己檢查，對比以往工作結果，出具檢查報告。之后，采用交叉檢查的方式，分析檢查中的遺漏之處，并出具報告，整合兩份報告后，對信息整合，出具整改報告，—對整改情況進行回頭檢查確保整改完畢。對會計基礎工作檢查形成PDCA的閉環管理，狠抓落實，取得實效，提升公司整體業務管控能力，切實防范財務風險。

四、結語

鋼鐵企業環境會計系統的是一個較為龐大、復雜的系統。綜上所述，會計基礎工作涉及面廣，對企業的綜合經濟建設影響大，傳統的財務會計管理工作僅僅是針對企業盈利做出調整。在現代化經濟建設下，鋼鐵企業要注重內部人員、資源、會計流程的處理。協調好人員、信息、資源的關系，并從細節上優化會計基礎工作的建設，最終為促進企業的可持續發展奠定基礎。

參考文獻：

[1]遲錚.我國企業應訴美國鉆管反傾銷案的會計啟示[J].對外經貿，2017(10)：13-18.

[2]裴安遙，張軍書.加快大中型鋼鐵企業財務管理現代化的幾點對策[J].冶金財會，2007(03)：18-19.

[3]穆海艷.管理會計在鋼鐵企業中的應用[J].中國鄉鎮企業會計，2018(11)：143-144.

作者：楊曉妍 單位：宣化鋼鐵集團有限責任公司經營財務部