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【摘要】本文針對文化藝術管理對文化產業發展的價值進行探討,介紹了文化藝術管理現狀以及文化藝術管理對文化產業發展的具體價值,希望能夠對相關行業起到一些參考作用。
【關鍵詞】文化藝術管理;文化產業發展;價值
隨著經濟的快速發展,科技水平的不斷提升,人們的生活方式也發生了一定的轉變,而文化產業的發展已經呈現出了蓬勃趨勢,成為我國的重要產業之一。隨著科學技術的不斷更新和網絡技術的不斷完善,在各行各業當中文化產業已經逐漸普及開來。新媒體得到了一定的推廣,這也對文化產業產生了一定的影響。如今各種文化節目不斷呈現,為人們提供了更多的娛樂活動,也充實了人們的精神生活。除此之外,新型的信息技術也誕生出了許多的文化形態,如手機文件、電子票務等,這些都對文化節目的播出渠道起到了一定的擴展,并使文化產業的發展向著多樣化的方向前進。我國文化產業正呈現多元化的發展趨勢,文化產業的發展也出現了一定的改變,而在這一過程中,文化產業遇到了一些問題和挑戰。我國為了能夠更好地對文化產業的發展進行規范,也出臺了相關政策來促進文化產業的發展,并壯大產業規模,提升我國文化產業在國際市場上的影響力和競爭力。現階段,我國文化產業雖然發展速度較快,但發展水平仍然較低,無法有效滿足人們的精神需求。除此之外,我國文化產業也沒有形成具體的市場體系,因此在具體的發展過程中會存在一些問題,所以需要進一步加強文化藝術管理[1]。
一、文化藝術管理現狀
我國目前已為文化產業出臺了相關的政策和規定,而這些措施也為文化產業的發展指明了方向,規范了文化產業的發展路線,促進了文化產業的快速發展。但同時文化產業的發展需要相應的策劃人、管理者和具體的經紀人來創作出大量優秀的文化作品。現階段,我國文化產業的相關管理者主要是從其他行業領導人轉變而來,或是在其他專業和相關部門跨行轉變過來的管理人員。這些管理人員多樣化和不專業的特點,也使文化產業的發展出現了不規范的現象。我國目前文化產業的發展規模相對較小,市場體制也沒有完善,相關標準沒有明確,也沒有對文化產業當中的具體發展現象進行規范。這也導致在文化產業的市場體制當中,仍然存在著一些傳統觀念,使其運行機制較為低端,無法有效顯示出管理者的自身水平和專業能力。除此之外,部分其他行業的領導人轉行到文化產業當中,由于缺少文化產業的技術管理經驗,而使市場管理出現問題。一些藝術家在發展自身的文化產業時,往往是家族式的管理,對于外來人員也不夠信任,所以也不愿意招聘優秀的管理人才,進而使其在文化管理方面存在著一些弊端[2]。
二、文化產業發展期間文化藝術管理占據的地位
在我國推進現代化發展過程中,不僅需要關注經濟發展,還應該大力推進文化產業的建設發展速度,滿足大眾對精神層面的需求,并為大眾提供良好的文化服務。文化建設從屬于文化產業領域,為了向社會大眾推送更加優質的文化產品,需要在文化建設期間,考慮文化產業與文化藝術管理間的內在聯系,還應該發現文化藝術管理對文化產業發展起到的推動作用,需要在文化產業得到大眾關注的過程中,應用文化藝術管理,加快文化建設發展速度,并從以下幾方面著手,提升文化藝術管理效果。首先,需要明白文化藝術管理與其他管理工作之間的區別,文化藝術管理服務對象寬廣,同時文化產業從事的文化產品,帶有經營性質,為此需要針對文化產品進行集中管控,這是文化藝術管理區別于大眾熟知管理工作的地方,需要從多方面考慮,進行系統規劃,掌握大眾在文化審美方面的熱切需求,還需要了解不同文化體現效果,明確文化藝術管理范圍,并通過藝術管理方式,發揮文化產品包含的文化渲染效果。在我國綜合實力不斷增強的今天,需要大力推進文化產業,并考慮大眾對文化內容的需要,設計文化產品應用模式,整合影像、圖書、報刊等資源,并根據大眾心理需求,推送具備娛樂性質的文化產品以及相關服務,對文化管理從屬范疇進行精確劃分,并開展精益化管理工作,從而才能在我國經濟發展的同時,在滿足大眾物質需求的基礎上,豐富大眾精神世界,并在我國國民經濟水平不斷上漲的過程中,使文化旅游相融合,成為新興的文化行業。新興文化行業或產品的出現,依舊從屬于文化產業,文化旅游行業的誕生,也為我國文化產業發展帶來許多啟示,推動文化產業發展必須結合社會發展形勢,考慮大眾心理需求,并提供專屬文化服務,推動文化產業發展。其次,為了實現民族文化自信,需要大力推進文化產業發展,并且應用文化藝術管理,按照社會發展形勢,轉變文化產業發展模式,使其向盈利方向發展。在經濟發展過程中,不僅會對各國經濟造成沖擊,還會因為文化的多元發展,對大眾思想形成極大的沖擊,在文化思潮興起的背景下,不同文化的沖撞將會越加激烈,文化產業在當前時段發展,需要結合社會發展環境,把握時代對文化發展提供的機遇,并將文化產業向商業化方向發展,考慮到文化產品在推銷以及生產方面與其他物質產品間存在的差異。社會大眾購買文化產品需要,挖掘文化產品的潛在價值,審美能力以及文化內涵是文化產品獨有的優勢,為此文化生產與加工形成的效益存在極大的差異,采用文化藝術管理推動文化產業發展,應該考慮文化產品自身具備的特殊性,并創設新型藝術管理模式,并在文化管理過程中,進行科學監管,防止文化宣傳期間,發展方向出現偏差,難以獲得文化傳播預期效果。最后,在發展文化產業的過程中,為了提升文化產業發展速度,優化文化產業管理效果,需要分析文化產業發展進程,采用文化藝術管理加快文化產業發展速度,是當前階段發揮文化產品在文化渲染效果、擴大文化產品影響范圍的有效手段。另一方面,在國家現代化發展背景下,大力推進文化產業發展,應用文化藝術管理,豐富文化產品內容,提升產品表現效果。負責相關工作的部門還應該通過創新驅動,根據文化發展需要,改進、完善文化體制,并激活參與文化傳播機構、部門的活力,借助文化藝術管理,更新相關人員的思想觀念,防止相關人員在時展中,被市場化發展束縛思想。除此之外,采用文化藝術管理需要創新管理模式,并將其向商業化方向發展,文化產品具有商業價值,對其廣泛傳播非常有利。比如,《一站到底》這檔綜藝節目就是文化產品向商業化發展的典型代表。《一站到底》通過知識競賽的方式,使得節目內容緊湊,競賽內容涵蓋范圍廣,既具備文化內涵,同時節目又擁有較高的經濟價值,采用文化藝術管理設計文化產品,并使用新媒介擴大文化產品的作用范圍,贏得更多受眾,滿足大眾對精神、文化層面的切實需求。
三、文化藝術管理在文化產業發展中的具體價值
(一)爭取門票文化產業加強自身的文化藝術管理,可以為企業爭取門票。目前人們主要通過網絡欣賞藝術表演,現場觀看則相對較少。這給傳統劇院的票房也造成了一定的影響。隨著人們生活水平的不斷提升,教育行業也對古典藝術教育更加重視,引導學生欣賞傳統文化表演。但對于人們來說,此類活動的參與率仍然較低。之所以會出現這一現象,主要是因為人們的生活十分忙碌,因此在時間和精力上也存在著一定的不足,無法到現場來觀看表演。此外由于部分劇院的宣傳工作只是停留在海報等傳統方式上,而沒有對網絡媒體進行充分利用,所以導致人們無法及時獲取劇目的表演場次和內容[3]。
(二)培養骨干加強文化藝術管理能夠更好地為文化企業培養出具有專業能力的行業骨干。對于文化企業來說,其骨干能夠更好地促進自身的發展,政府可以對一些文化企業進行挑選,選擇具有較強競爭力和較大成長空間的企業來進行重點扶持,擴大其規模,并優化整合企業的文化資源。文化企業的骨干能夠有效引導企業進一步實現資本融資,從而培養出文化產業的投資者,使其能夠得到進一步發展。此外我國有非常豐富的民族特色文藝節目,但由于市場機制的影響,所以處于不利的地位。如果我國的文化產業在發展過程中能夠更好地利用民族文化資源,則可以有效促進自身的發展。
(三)增強社會效益文化產業通過加強文化藝術管理,可以有效實現自身的制度化發展,從而提高文化企業的經濟效益和社會效益。文化企業應充分利用先進的科學技術,制定出完善的管理體制,從而創新企業的發展能力,更好地適應社會的發展變化。此外對于國外的優秀文化特色,我國文化產業也可以合理進行借鑒,并針對我國實際情況,走出一條具有中國特色的社會主義文藝路線,從而推動文化產業的發展和繁榮。文化產業需要不斷擴大自身規模,提升經濟實力和市場競爭力,如果條件允許還應進一步擴展國外市場,從而提高文化產業在國際上的市場競爭力,促進整體文化產業的快速發展[4]。
四、結語
綜上所述,隨著我國文化產業的快速發展,文化傳播渠道的不斷增加,也給傳統的文化傳播渠道造成了一定的影響,但也帶來了機遇。我國的文化產業雖然發展較晚,但目前已處于快速發展當中,而相對滯后的文化管理,無法有效跟上文化產業的發展步伐,致使其在發展過程中產生了許多問題。所以我國相關部門應該加強對文化產業的監督和指導,采取有效的管理模式,健全和完善適合市場經濟的文化產業客觀管理體制,從而進一步促進文化產業的發展。
參考文獻:
[1]劉建生.文化藝術管理對文化產業發展的作用[J].藝術科技,2019,32(04):118.
[2]王藝錚.文化藝術管理對文化產業發展的作用[J].黑龍江科學,2018,9(06):48-49.
[3]郭飛.試分析文化藝術管理對文化產業發展的作用[J].藝術評鑒,2017,(21):165-166.
[4]楊碩.試分析文化藝術管理對文化產業發展的作用[J].現代經濟信息,2017,(04):448.
作者:謝千紅 單位:福建省泉州藝術學校