電子商務環境下物流管理模式革新

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摘要：隨著我國經濟的不斷發展，商業方面改革直接影響到企業未來發展。現階段，我國已經進人到信息網絡時代，隨著互聯網信息技術的不斷更新，人們的生活方式也正在發生著巨大的變化。電子商務作為新時展產物，可以讓人們利用互聯網進行消費，但是其物流管理在發展過程中還存在一些問題。本文主要基于電子商務環境下，從當前的物流管理模式入手，說明在物流管理模式中存在的一些問題，然后根據實際問題提出相應的解決辦法。

關鍵詞：電子商務；物流管理；革新

一、電子商務環境下的物流管理模式現狀

目前，我國電子商務環境下的物流管理模式與發達國家相比較為落后。發達國家的電子商務是以信息技術為基礎進行發展，那么其物流管理模式也在隨著信息技術不斷的更新，這樣就使得發達國家的物流管理模式更加系統、專業，物流變得高效、穩定。而且，發達國家的物流管理模式有專業素質較高的人員和專業技術作為支撐，這些都使得電子商務環境下的物流管理模式發展的更好。我國電子商務環境下的物流管理模式就存在一些問題，主要是沒有一定的先進技術和管理模式作為基礎[1]。我國人們生活節奏越來越快，物流規模也越來越大，但是卻沒有很好的進行物流管理，物流配送體系過于散漫，信息化技術應用程度較低，沒有該行業的專業人才，這些都影響著我國的物流管理模式發展，影響著整個物流行業的發展。

二、我國物流管理模式中存在的問題

（一）基礎設施較為落后，發展受到阻礙

物流管理工作只有配備先進設備，才能提高物流管理工作效率。我國的大多數物流公司都沒有先進設備，這樣就無法迎合時代的發展。雖然，物流公司本身的設備性能良好，能夠進行正常的工作，但是卻沒有在物流公司發展過程中提升管理效率，影響了物流公司的發展。比如，物流公司本身能夠完成500個快遞的運輸，但是因為其設備的落后，導致雖然有充足的勞動力，卻無法達到要求，大大的降低了工作效率，阻礙了物流公司的發展[2]。

（二）管理方式落后，監管制度沒有完善

如果想要保證在電子商務環境下物流管理工作的效率，就需要改變管理方式，完善監督制度。我國的物流管理模式較為落后，相應的監督機制存在存在問題。具體體現在，物流相關管理人員專業素質較低，沒有先進的信息化管理意識，對于先進設備不了解其操作原理，導致在實際的物流管理中無法有效發揮信息技術的作用，最后導致物流管理工作效率不高。物流管理人員沒有滿足物流管理發展過程中的需求，而且在進行物流管理時，沒有及時的完善相關的監管制度，一旦和其他部門進行對接時，就會引發很多問題[3]。

（三）物流服務水平較低，缺少專業人才

受到電子商務發展的影響，我國的物流行業也在不斷發展，但是大多數物流公司還是使用傳統的運輸模式，導致物流的服務水平得不到提升,傳統的運輸模式，工作效率較慢，不符合當代人們的要求。物流公司在進行管理時，缺少相關的專業管理人員，影響物流管理質量，大多數工作人員自身的專業知識沒有達到標準，更沒有豐富的經驗，當遇到問題時不知道怎么進行解決，影響了物流管理的進展。雖然我國在加大力度培養物流管理人才，提升相關行業的教育水平，希望能夠對其進行補充，以此來提升物流管理的水平和質量。但是現階段物流管理方面的專業人才還是缺少，在相關人才專業還處于初級階段，大多數人沒有相關的經驗，專業水平不高，無法正確的進行物流管理[4]。

三、電子商務環境下物流管理模式的革新方法

（一）引進先進技術提升物流管理水平

我國的物流管理需要借鑒發達國家的技術，學習其物流理念，引進先進技術，通過技術來提升我國的物理管理水平，這樣能夠有效的解決在電子商務環境下物流管理出現的問題，為我國物流管理發展提供幫助。有效的將信息技術運用于物流管理中，通過定位追蹤、條形碼掃描等方式，來完善物流公司的管理工作。物流自動化是信息技術應用于物流管理的重要表現形式，主要是通過智能化儀器將包裹按照規定進行分類，然后運輸到制定的貨車上，很大程度上提高了工作效率，還保證了工作質量[5]。在物流公司發展過程中需要將信息技術有效的應用于物流管理中，通過這些技術之間的配合，能夠提升物流管理水平，讓物流公司向更好的方向發展。

（二）提高物流專業服務技能

互聯網時代的物流公司，能夠向多元化發展，相對比于傳統的物流管理模式，電子商務環境下的物流管理模式更加符合現代人們的需求。這就需要提升物流管理相關人員的專業素質，讓管理人員能夠正確的使用先進技術，注重人才的培訓，定期對管理人員進行培訓，提高管理人員的專業素養。公司還需要改變招聘模式，從多方面引進人才，可以與高校合作，共同發展，在經過物流公司的培訓，讓這些人能夠熟悉物流公司的管理模式，了解其工作必須要具備的技能和專業知識，這樣才能提高物理管理的工作效率。物流公司還可以采用相關的鼓勵制度，激發人們的工作熱情，提高人們的工作效率，從而提升物流公司管理工作效率。

（三）創新管理模式

在電子商務的環境下，物流公司如果想要快速發展，就必須要創新管理模式，轉變自身管理理念[6]。我國物流公司在進行運輸時，主要是依靠互聯網，利用互聯網快捷、方便的特點進行傳輸。那么物流公司在發展過程中，就需要了解自身的管理方法，大多數物流公司的管理模式都存在一定的問題，比如說管理流程過于雜亂，導致傳輸數據不夠準確，那么物流公司就需要在這樣的情況下，減少人力，采用更加先進的電子儀器進行控制，從而達到管理模式的智能化，對物流公司的管理模式進行創新，找到符合物流公司實際情況的管理模式，促進物流公司的發展。

（四）完善法律和內部管理系統

如果想要讓物流管理模式得以優化，就需要注重其物流公司內部各部門之間的相互合作，以此來促進物流公司內部管理一體化，有效的提高公司的工作效率。還需要重視完善相關法律，重視和政府之前的協調，制定明確的物流標準，打破我國傳統的物流管理模式，利用相關法律解決在物流管理中的糾紛問題，制定統一的管理政策，固定物流公司的執業規范。政府也需要根據實際情況對物流公司進行規劃，將物流公司進行統一管理，創建標準化物流管理體系，提升物流公司的管理水平。

四、結語

總的來說，在互聯網高速發展的今天，電子商務環境下的物流管理模式需要迎合時代的發展進行改變，傳統的物流管理模式已經不再適合當前社會的發展，各個物流公司都需要轉變物流管理理念，引進先進技術，提高物流服務技能，這樣才能使傳統的管理模式向先進管理模式轉變，讓我國的物流公司能夠提高工作效率，以此提升我國的經濟水平。

參考文獻

[1]王銀.電子商務環境下物流管理模式的革新[J].智庫時代,2019(21):22+24.

[2]魏祎.電子商務環境下物流管理模式的革新[J].現代經濟信息,2019(05):356+358.

[3]楊維.電子商務環境下物流管理模式的創新分析[J].科技經濟導刊,2019,27(06):230.

[4]王佳濤,蔡澤朋,李明進.電子商務環境下物流管理模式的革新[J].中外企業家,20

作者：艾俊華 單位：32524部隊