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    文化產業發展現狀及對策建議

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    文化產業發展現狀及對策建議

    摘要:在我國現代化建設過程中,文化建設的比重越來越重。黨的十七屆五中全會報告指示:文化是一個民族的神與魂,是一個民族不能丟棄的東西,使國家發展和民族振興的重大保證十七大十八大也都提出了對文化建設的重大指示和意見,要求我們堅定文化自信,加快社會主義文化建設進程。

    關鍵詞:文化建設;文化資源;創新

    引言

    我省作為儒家傳統文化的發源地,齊魯文化發源地,文化歷史悠遠綿長,是中華文化發祥地之一,在中華文化發展史上扮演著重要的角色,具有舉足輕重的作用。在當前的經濟新形勢下,文化與經濟更加融合,文化產業升級和替換趨勢明顯,我省的文化發展正面對著巨大的機遇和挑戰,文化發展的問題也急需解決。

    1目前山東省文化產業的發展現狀及遭遇的問題

    (1)市民文化消費需求不高。文化消費力低。雖然我省稱為文化產業大省,但是我省文化消費能力卻與豐厚的文化資源儲備不相當。有關數據顯示和國際經驗計算,我省文化消費缺口巨大。我省地域發展差異大,經濟發展水平有著差異,文化產業的發展同樣呈現發展不平衡的現狀。從近些年來看,濟南等發展水平較高的地區的文化產業就呈現態勢良好,發展水平相對更高,文化消費能力也更強。但是相對于省內許多地區,較為偏僻落后,經濟發展較為落后的農村地區文化產業就顯得十分不樂觀。省內報告稱,文化產業發展落后的原因在于文化市場活力的缺失,文化消費的需求不夠大,文化產品價格和居民收入水平不相稱,文化創新性不夠高[1]。(2)對傳統文化的發掘運用不夠,新興文化產業不夠成熟。山東省具有獨特的歷史文化優勢,擁有著獨特的齊魯文化資源,理應是占據了天時地利,但是卻并沒有的得到很大的發展,目前還存在著許多文化資源,如民間工藝等沒有得到更一步的開發了解,文化品牌優勢不夠明顯,加上文化產業發展時間尚短、水平低,導致省內文化產業的發展缺少了行業的鏈接支撐,即使擁有著豐富的文化資源,卻沒有好好的開發,沒有很好地形成自己的文化發展優勢。我省文化資源豐富,齊魯文化、黃河文化,紅色文化等都具有很強的融合特征,這些資源能與周邊區域有著協同性的發展,這就需要對這些文化進行整體上的系統處理,規劃好文化發展的道路。而對于那些不同的區域性文化同樣會有發展上的不同見解,會出現過度開發或者開發不足兩種矛盾的情況??偠灾?,傳統思想文化對我省的影響程度較深,相對一些受到影響較小的省份就會顯得保守,缺少創新驅動能力,所以發展一路還有很長要走,要更一步的提升發展能力。(3)社會各階層的投入力量小,社會支持少。從一個方面來說,文化企業、各級的社會組織和一些文化機構的發展不夠完善具體,缺乏整體上的行業競爭力。雖然從事相關的文化產業數量龐大,但是真正能夠擔當發展重任的企業卻沒有幾個,整個行業的發展力缺乏,其發展規模也比其他一些發達的省份小,與社會時代特征的結合不夠多,文化產品缺乏創新性和時代特色性,引起的社會效益較小,從而得不到大的經濟利益,群眾反響不好。而在另一方面來說,相關行業的人才缺乏,對相關人才的培養或者引進政策還不夠成熟完善,對人才的投入不足,文化產業的進一步發展進步缺乏動力,缺少專業性人才的支持。另外對這些人才的安置和獎勵機制還不夠完善,很大程度上減少了人才的引入,也很容易造成人才流失。雖然我省人口較多,相關專業人才的基數也大,但卻缺乏高精尖層次的人才,創新性上嚴重缺乏,缺乏可持續和高水平發展能力。所以為了產業的長久發展,必須要引進高素質的人才,加大人才的培養力度,完善相關人才的激勵培養政策,將人才留在省內,以確保我省的長久可持續發展[2]。(4)對文化產業的管理監督機制,激勵機制還不夠完善。長期時間以來,我省對于文化資源的管理存在部門上的分割問題,部門權限責任一度陷入混亂,常常出現資源配置的不合理,使文化資源的利用效率極大降低,對我省文化發展動力有著很大的阻滯作用。但是隨著近些年我省對文化發展的重視,開始扶持文化產業的發展,提供給文化產業以經濟和政策上的支持,激勵文化產業的發展,文化產業逐漸開始起步。針對文化產業發展,政府采取了很多措施,但是也仍然存在著問題,如支持方式太過單一、服務主體貧乏等。與此同時,我省與其他省份相比,我省對文化產業的投入還不夠大,對產業的幫助不夠實用,我省扶持文化產業發展的方式還有待改進。

    2對加快山東省文化產業發展問題提出的相關對策建議

    2.1加大全省文化資源的整合發展,促進地區性的協調進步

    山東具有豐富的歷史文化資源,各地區都在這個整體之內,不能抱著地區性的思想各自發展而不顧整體的完整性,各地區要丟掉各自發展的傳統發展觀念,要堅持整體的思路,文化產品的開發設計尋求地域上的特色及互補,整合多地區不同的文化資源和行業優勢,形成整體上的文化發展優勢??绲貐^的資源整合可以結合各地區獨特的文化資源,結合各地的優勢,減少和避免同行業的重復模仿,低技術含量的競爭和行業間的惡性競爭,這樣對我省文化產業的大發展有著重要的作用,減少了必要的資源消耗,保證了資源的合理配置,提高了產業的經濟利益,也減少了資源的浪費,獲得社會效益。抓住行業的帶頭作用,以一些發展水平較高,發展較為完善的企業帶好龍頭作用,形成良好的行業發展鏈,建立文化產業創意園,帶動全省性的文化產業發展。加大對落后地區的幫扶,在一些資源配給方面進行傾斜,以縮小地區之間的差距,帶動地區的總體發展水平。與此同時,各地區要抓住當地的發展特點,結合本地的文化優勢,掌握本地的發展優勢,形成自己獨特的品牌優勢,掌握自己的核心競爭力,在市場競爭中更容易獲得優勢。

    2.2加大對文化產業的資本投入,拓寬資本來源的渠道

    山東文化產業的發展得到多方面的支持,政府應該是給予足夠的資金投入,也應當出臺和制定相關的法律法規,保證文化產業的發展,對文化投資的各方面政策要及時地進行落實貫徹,讓文化產業的投資有法可依,得到法律的保護。在投資來源上要學會打破限制,不能僅僅靠政府的撥入,民間力量也不容忽視,放寬對民間投資的限制,在政策上支持民間力量對文化產業的投資,在一定程度上激勵民間投資,鼓勵來自民間的投資進入市場,鼓勵來自民間的幫助,興辦文化產業,促進文化產業的整體發展。在投資方式上面也進行放寬,采取多種途徑進行對企業進行幫助和鼓勵。加大市場上的融資力度,鼓勵一些大企業進行改革,變換企業經營方式,提升企業經營能力。

    2.3加大對文化產業專業性人才的培養

    人才一直是一項重要的資源,優秀的人才對一個產業具有十分巨大的作用,山東省應該重視到文化人才的作用,采取好措施進行文化人才的培養建設。要建立好人才的培養機制,培養專業性的人才,對他們進行專業化的培訓,全面提升人才的專業化技能。采取一定措施吸引人才,建立相關的激勵獎勵機制,給予人才好的待遇條件,吸引他們來到山東發展,發展文化產業。山東省要建立完善相關的人才激勵機制,通過設立人才的相關專項基金給予人才資金支持,發揮人才的專業優勢,帶動文化企業的發展。對現有的人才進行深層次的培養,選拔優秀人才進行更高階段的交流學習,提高人才的就業水平能力,以達到培養出現代化,素質人才的目標。加大對后備人員的儲備,保障人才補給的充足,加大對人力資源的管理開發,最大程度發揮出人才的作用,支持山東教育事業對人才的培養,建立山東專業人才培養基地,引進和留住高素質的專業人才,保障文化產業的長久可持續發展,提高文化產業的發展水平[3]。

    3結束語

    文化產業建設發展是國家發展的需要,是黨對山東重大的領導,對于山東來說,這是向國家發展效力的重大途徑??偠灾?,文化發展建設已迫在眉睫,我們不能退縮,我們必須向前看,找好山東發展的道路,堅定心中的理想信念,加快山東文化企業的發展進步,在這個過程中我們會面對不少的挑戰,但也會有許多的發展機會,抓住發展的機會,解決發展中面對的問題。本篇文章對山東省做了簡單的分析和建議,針對山東的具體現狀而提出相對應的解決措施,從各個角度對山東省情進行分析,并進行深入的探討。在國家政府指示的基礎上進行布局,從大小進行對策分析,希望對山東的發展有所作用,可以為山東文化產業的發展起到作用。更希望的是會有更加專業的人才會被說服,會提出自己更加客觀專業的建議,給大山東以更好地發展思路,保障山東文化產業的發展,建設山東獨特的文化產業園。

    參考文獻

    [1]劉霞.新時期山東省文化產業的發展現狀、面臨形勢和發展對策[J].人文天下,2019(02):29-36.

    [2]孟慶婕.山東省文化產業發展作用機理與路徑選擇[J].合作經濟與科技,2019(10):36-37.

    [3]王元倫.品牌管理視角下山東省文化產業品牌的發展對策研究[J].人文天下,2018(07):33-41.

    作者:崔琰 單位:山東協和學院

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