企業會計文化建設探討

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一、企業會計文化的發展現狀

1.企業會計文化概述。企業會計文化能夠隨著會計活動的不斷進行而持續發展，這是一個自由發展的過程，同時企業會計文化還具有普遍性、延遲性以及兩面性。企業會計文化能夠影響這個企業人員的精神觀念，這并不是針對某一個企業而言的，這是企業會計文化普通性的表現。在企業會計文化的形成過程中，需要精神觀念的轉換，因此企業會計文化形成過程中會有滯后性。作為一種特定的文化形式，企業會計文化不僅會受到企業的背景的影響，也會受到社會經濟的影響。目前我國企業會計文化仍然存在諸多問題，比如說內控制度沒有建立健全，企業缺乏有專業執業素質的人員進行財務管理。我國企業管理人員并沒有樹立正確的企業會計文化意識，因此企業會計制度和會計管理并不能達到企業發展的要求。我國企業的會計文化發展相比較外國來說，仍然處于落后水平。因此，加快企業會計文化的發展，是對企業內部管理的重要舉措，有利于增強企業的社會效益和經濟效益。

2.企業會計文化建設意識薄弱。目前我國企業的管理人員并沒有樹立良好的會計文化意識，這導致企業會計文化建設發展緩慢。同時，我國企業會計人員也并沒有意識到會計制度和會計管理的重要性，各種管理制度執行力度并不合理，這導致各種管理制度只能作為表面文章存在于企業內部，沒有注重實際意義。另外，很多企業雖然將企業會計建設作為企業發展的一部分，但是并沒有對會計制度進行真正完善，也沒有具體的方案，這導致企業形象受到影響，企業的社會影響力也逐漸下降，不利于企業的發展。

3.企業內控制度沒有得到完善。內控制度是企業會計文化的重要組成部分，對會計工作人員的行為有約束作用，也能夠幫助企業財務管理能夠透明操作，減少假賬錯賬的出現。內控制度并不僅僅是制度上的問題，也包括執行上的問題，執行力度不夠容易引起會計人員精神松懈，對于一些可能存在隱患的投資項目不能及時了解，使得企業受到更大的經濟損失。另外，企業內控制度需要加強完善獎懲機制，這對相關工作人員的責任和權利做出了相對應的規定，在工作出現問題的時候能夠將責任細化到個人，避免推卸責任的出現。獎懲制度的建設也能夠促進企業工作人員更加放心工作，提高他們工作的積極性，為企業增加利益。很多企業的考核評價體系處于表面形式，如果能夠利用這一考核制度及時對工作人員進行工作考核就能夠及時提高企業會計人員的工作質量，也能夠幫助企業員工了解自身的不足，及時加以改正。很多企業存在著領導濫用職權的情況，因此企業必須做好內控監督工作，確保企業制度能夠對領導人員的職權做好規定，并且做好監督工作，以免內控制度的約束性降低，加強領導的自我約束能力。

4.企業缺乏具有執業素質的專業會計人員。企業在招聘過程中，通常為了方便，容易忽略會計人員的執業素質或者實踐經驗，這導致企業會計文化建設一直處于落后狀態。缺乏具有執業素質的專業人員容易對企業管理造成很大的影響，企業管理制度本身存在著缺陷，如果招聘的人員缺乏執業素質，那么在會計人員的工作過程中很容易導致錯誤，同時也影響著其他工作人員的工作積極性。因此企業需要加強對會計人員的執業素質的培養，確保他們能夠遵守會計職業道德規范，提高他們的專業理論水平和實踐操作能力，以提高會計文化建設水平。

二、如何加強企業會計文化建設

1.加強宣傳，提高企業會計文化建設意識。企業需要加強宣傳，培養企業人員的會計文化建設意識，營造良好的會計文化建設氛圍。推行人本主義思想，對企業人員進行會計培育，確保他們能夠以良好的精神狀態參與企業的工作。同時，企業也應該做好會計文化建設的執行方案，確保執行力度能夠符合企業發展的要求。

2.建立健全企業內控制度。建立健全企業內控制度不僅要求企業建立好獎懲制度，也需要加強對領導人員的監控制度建設。內部審核制度的建立能夠幫助企業員工及時改正工作中出現的錯誤，對于出現錯誤的領導或者普通員工都需要進行督促改正，確保能夠提高內控制度和監督機制的作用，做好監督工作。企業會計制度文化建設能夠規范會計人員的工作行為，保證會計信息的真實性和實效性，減少違規操作行為的出現，強化他們的管理意識，做好本職工作。

3.加強會計人員的選拔。加強會計人員的選拔，確保每一人員都具有專業的理論體系，也能夠有合格的職業素養。具有執業素質的人員能夠幫助他們在工作中學習，遵從企業制度，也能夠將自己的行為規定在會計行為標準范圍中，減少違法行為的出現。企業也應該培養會計人員的專業理論和實踐操作能力，促進他們職業觀的形成，建立誠信為本的工作態度，符合企業的發展要求，也能夠加強企業會計文化的建設，更好地適應工作需要。

三、結語

企業會計文化的建設不僅需要加強企業管理制度的建設，同時也需要提高監督機制的執行力度，確保每一名企業人員都能夠按照規定辦事，避免以權謀私等情況的出現。另外，加強企業會計文化的宣傳，讓每一名員工都能夠了解會計工作的重要性，提高他們的知識素養和職業道德，以提高他們的工作質量，更好地滿足企業發展的需求。

作者：徐京梅 單位：中鐵大橋局集團第六工程有限公司