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    網(wǎng)頁設計與制作課程改革探索

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    網(wǎng)頁設計與制作課程改革探索

    摘要:文章對“網(wǎng)頁設計制作課程”的現(xiàn)狀進行了分析,明確了該課程要突出應用能力的培養(yǎng)。解決方案為對課程教學內(nèi)容進行了優(yōu)化,改進了課堂教學方法,開辟了多種形式的課外實踐教學模式,以促進教學效果的提升,改革課程考核體系,突出了實踐創(chuàng)新能力在成績考評中的比重。

    關鍵詞:網(wǎng)頁設計與制作;應用人才;課程改革;課程優(yōu)化

    1課程的現(xiàn)狀與存在的問題

    “網(wǎng)頁設計與制作”課程是計算機類專業(yè)的應用型課程,這門課程相對于其他課程來說,無論是在教學內(nèi)容還是教學方法上都有其特殊之處。它集知識和技能于一體,具有很強的實踐操作性。它能教學生做出內(nèi)容豐富多彩的網(wǎng)頁,從而得到學生的喜愛,激發(fā)學生的學習興趣;但又因為涉及的知識面廣、軟件技術更新快,又會讓學生感到迷茫。目前該課程主要存在以下幾個方面的問題:一是教學內(nèi)容陳舊。網(wǎng)頁制作技術發(fā)展很快,而大部分的教材還在講授網(wǎng)頁三劍客,學生所學的知識跟公司的實際應用有脫軌,不利培養(yǎng)應用型人才的實用性;其次,教師的主導性與學生的主體性之間的矛盾。傳統(tǒng)的以教師為主體的教學,都是以學生被動地聽課記筆記為主,缺乏探究思考與實踐的機會,不能充分發(fā)揮學生學習的主動性,不利于應用型人才的創(chuàng)新能力的培養(yǎng);第三,單一的評價方式與素質培養(yǎng)目標之間的矛盾,以筆試為主的傳統(tǒng)考核方式,形式過于單一,不能客觀地衡量學生的綜合水平,不利于應用型人才的綜合素質的培養(yǎng)。應用型人才培養(yǎng)的定位為基礎理論扎實夠用,實踐創(chuàng)新能力強,綜合素質高的高級應用型技術人才。最終的目標是學生畢業(yè)后能適應工作崗位,具有解決實際工作問題的能力,因此如何讓學生掌握實用的網(wǎng)頁制作的知識和技能,需要在理論教學、實踐教學、課程設計、考核方式等多方面進行創(chuàng)新,這是文章要研究的主要問題。

    2網(wǎng)頁設計與制作課程體系的優(yōu)化

    以培養(yǎng)應用型人才為指導思想,使學生在校所學與實際應用銜接,對課程的教學內(nèi)容進行增減整合,整個課程分為5個部分,一共72學時。以HTML語言為基礎,以DeamWeaver為工具,突出css和javascript為教學重點。在這里,大幅削減了dw的教學內(nèi)容,只把它當作一個編寫html和css代碼的可視化開發(fā)工具來使用,具體學時安排如表1所示。

    3改進教學方法,采用多種模式進行教學

    3.1使用屏幕錄像軟件對講課內(nèi)容進行錄制,讓學生課后回顧學習

    該課程是一門操作性很強的課程,一般在多媒體教室或機房授課,老師先講解演示,學生進行驗證練習。操作性的東西很難完全記住,因此建議采用屏幕錄像軟件,對老師的授課進行全程錄制,學生在課后的練習中根據(jù)老師所講進行操作,很方便對知識進行了驗證,并完全掌握。

    3.2把實用技術作為重點

    理論知識以夠用為原則,加大實踐教學。要求把課程內(nèi)容基礎性和先進性關系處理得當。在授課過程,不要面面俱到,重點放在關鍵技術的講解上。在整個的課程安排上,每一系列完整的知識點后都設有專項的實踐題目,每個模塊設有綜合應用的實踐題目,課程結束后,還要安排一周的課程設計。通過這種分層次的綜合性項目的訓練,讓學生能熟練掌握網(wǎng)頁設計與制作的相關知識及操作。

    3.3采用任務驅動法進行教學

    基于該課程忽悠技術性和實踐性相結合的特點,適合采用任務驅動法進行教學,任務驅動教學法就是讓學生在一個典型的任務驅動下展開教學活動,從網(wǎng)頁設計實際工作過程出發(fā),教師通過精心設計一個綜合案例,盡量將所有章節(jié)的知識點涵蓋進去,在教學過程中不斷地運用“新任務”來引導學生學習,并按照上面所述的模塊化教學內(nèi)容,層層深入學習,教師邊實際操作邊講解涉及的新知識,以前學過的舊知識也在這一過程中得以鞏固。任務驅動法不同于簡單的案例教學,它是采用項目化教學方式,即教師不是圍繞知識點去設計每個單獨的案例,而是針對整個課程設計一個貫穿項目,這個貫穿項目由若干模塊組成,并能夠覆蓋課程的所有理論知識。

    3.4以學生為主導,激發(fā)學生學習的積極性,從被動學習變成主動學習

    網(wǎng)頁前端的技術發(fā)展很快,專業(yè)技術人員要具備知識的自我更新能力,培養(yǎng)興趣,學會學習,學會解決問題,比單獨的傳授知識更重要。在整個教學過程中,要以激發(fā)學生學習興趣為目標,變被動學習為主動學習。可以采用的方法有:案例的趣味性,老師授課語言的幽默性,作品展示的成果性,項目合作的團結性,網(wǎng)絡資源的自主學習等,都可以很大程度上提高了學生的學習積極性和學習興趣。把“要我學”變成“我要學”,從而使學生成為教與學的主體。

    4開辟第二課堂,加強實踐教學

    在應用型人才培養(yǎng)中,特別注重實踐教學環(huán)節(jié)。該課程的實踐教學占很大的比重,除常規(guī)的上機實踐、期末的課程設計等實踐教學活動外,還開辟了第二課堂。主要有成立各類興趣小組、創(chuàng)新工作室;由老師引入企業(yè)項目,學生自我選擇加入,由專業(yè)老師及企業(yè)導師指導,在這里學生可以分模塊完成項目任務,互相交流學習經(jīng)驗、相互解答問題,協(xié)和合作完成項目。另外人們每年都組織學生參加省大學生網(wǎng)頁設計大賽乃至全國大學生網(wǎng)頁設計大賽,通過競賽,提高學生綜合運用知識的能力。在應用型人才培養(yǎng)教學計劃的修訂中,明確指出,競賽、創(chuàng)新活動等獲獎可以抵免學分,學校也加大了這方面的獎勵力度。因此開辟第二課堂,形成一種以競賽促進教學,教學服務于競賽的局面,對培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力,提高學生的學習的積極性和主動性有很好的促進作用。

    5綜合全面地評價學生

    對學生的學習成果的評價不能只看筆試分數(shù),由于該課程的特殊性,能綜合運用各種技術制作出一個漂亮的網(wǎng)頁,具有團隊合作精神,能對別人制作的網(wǎng)頁作出自己客觀的有建設性的評析遠比具體的分數(shù)來得重要。把期末筆試的成績降到40%,課程設計期末作品的分值提高到30%,同時,競賽成績納入考核范圍。這種評價體系促使學生往應用型、創(chuàng)新型方向發(fā)展,而不是死記硬背的讀書,而且學生的學習成果得到教師和周圍同學的肯定,同時在參與企業(yè)項目中收獲經(jīng)驗和成果也是學生能持續(xù)主動學習最強大的內(nèi)在驅動力。

    6結語

    基于該門課的特點,文章制定了以突出應用能力的培養(yǎng),提高學生的職業(yè)適應能力的方針,在課程體系結構,教學方法、實驗實訓、考核方式等多方面進行進行了深入的研究和探索。并在實際教學中使用,取得了不錯的成果。實踐證明,任務式教學方法,第二學習課堂的開辟極大地激發(fā)了學生的學習熱情,教學效果顯著改善,教師的學科水平也得到了提高,促進了該門課程的規(guī)范化和系統(tǒng)化,符合應用型人才培養(yǎng)的目標。

    [參考文獻]

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    作者:李舒亮 劉亞坤 單位:新余學院數(shù)學與計算機學院 南昌大學食品學院

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