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    港口物流企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險防控策略探討

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    港口物流企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險防控策略探討

    [摘要]為確保自身可持續(xù)發(fā)展,港口物流企業(yè)在經(jīng)營發(fā)展道路上必須重視自身稅務(wù)風(fēng)險防控,盡到依法納稅的義務(wù)并通過合法進(jìn)行籌劃保障自身利益。文章對港口物流企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險含義與特點(diǎn)進(jìn)行闡述,對港口物流企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險防控中主要存在的涉稅事項(xiàng)工作流程不夠完整、稅務(wù)風(fēng)險預(yù)警機(jī)制不能有效識別風(fēng)險、稅務(wù)政策未能得到有效執(zhí)行、稅務(wù)資料管理被忽視以及稅務(wù)風(fēng)險自查不到位問題進(jìn)行分析,提出在嚴(yán)格遵守稅務(wù)風(fēng)險防控原則的基礎(chǔ)上,提高港口物流企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險防控意識、稅務(wù)崗位專業(yè)能力與稅收籌劃水平并加強(qiáng)涉稅政策執(zhí)行、涉稅檔案整理與稅務(wù)信息傳遞與溝通,以此全面提高港口物流企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險防控能力,幫助港口物流企業(yè)實(shí)現(xiàn)長遠(yuǎn)發(fā)展。

    [關(guān)鍵詞]港口物流企業(yè);稅務(wù)風(fēng)險;風(fēng)險防控

    受貿(mào)易環(huán)境等因素影響,港口物流企業(yè)在經(jīng)營及發(fā)展中面臨多重挑戰(zhàn),此背景下,進(jìn)一步做好港口物流企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險防控為港口物流企業(yè)的經(jīng)營及發(fā)展創(chuàng)造有利條件成為當(dāng)務(wù)之急。本文將對港口物流企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險防控策略展開探究。

    1港口物流企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險含義

    港口物流企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險,是指港口物流企業(yè)在開展稅務(wù)相關(guān)工作時沒有做到“依法納稅,合法避稅”,最終可能導(dǎo)致港口物流企業(yè)出現(xiàn)損失。港口物流企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險主要包括兩方面:一是未依法納稅,簡單來講是港口物流公司在理解或執(zhí)行稅收政策時出現(xiàn)錯誤,沒有嚴(yán)格按照稅收政策規(guī)定進(jìn)行納稅,此時港口物流企業(yè)可能會面臨高額罰款;二是未合理進(jìn)行稅收籌劃,就是企業(yè)對稅收政策理解不夠透徹,稅收籌劃工作質(zhì)量與效率偏低,導(dǎo)致港口物流企業(yè)錯失本可享受的稅收優(yōu)惠政策。

    2港口物流企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險的特點(diǎn)分析

    港口物流企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險有四個特點(diǎn):特點(diǎn)一,損益性。是指稅務(wù)風(fēng)險發(fā)生會導(dǎo)致港口物流企業(yè)出現(xiàn)利益損失,比如未合理進(jìn)行稅收籌劃致港口物流企業(yè)多繳納稅款、未依法納稅導(dǎo)致港口物流企業(yè)面臨高額罰款等,都是稅務(wù)風(fēng)險具備損益性的常見表現(xiàn)。特點(diǎn)二,客觀性。是指港口物流企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險是客觀存在的,無論企業(yè)采取何種措施該風(fēng)險也不會消失。特點(diǎn)三,普遍性。是指稅務(wù)風(fēng)險普遍存在于港口物流企業(yè)的經(jīng)營與發(fā)展過程中。特點(diǎn)四,不確定性。盡管港口物流企業(yè)可通過采取管理措施對稅務(wù)風(fēng)險進(jìn)行防控,但依舊難以準(zhǔn)確預(yù)料到稅收風(fēng)險出現(xiàn)的時間、地點(diǎn)與后果。

    3港口物流企業(yè)在進(jìn)行稅務(wù)風(fēng)險防控時主要存在的問題

    3.1涉稅事項(xiàng)工作流程缺乏完整性

    導(dǎo)致涉稅事項(xiàng)工作流程缺乏完整性的原因在于部分港口物流企業(yè)多沿用舊制進(jìn)行管理,會計人員只負(fù)責(zé)納稅申報、會計核算與記賬等流程,未對港口物流企業(yè)的會計信息進(jìn)行進(jìn)一步梳理與審查,導(dǎo)致整體工作質(zhì)量較低,最終增加了港口物流企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險,對企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展較為不利。

    3.2稅務(wù)風(fēng)險預(yù)警機(jī)制不能有效識別稅務(wù)風(fēng)險

    導(dǎo)致稅務(wù)風(fēng)險預(yù)警機(jī)制不能有效識別稅務(wù)風(fēng)險的原因有兩個:一是部分港口物流企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險預(yù)警機(jī)制不夠完善;二是稅務(wù)風(fēng)險本身具備不確定性。稅務(wù)風(fēng)險預(yù)警機(jī)制不能幫助港口企業(yè)有效識別稅務(wù)風(fēng)險,會增加稅務(wù)風(fēng)險防控工作難度,港口物流企業(yè)不能提前對稅務(wù)風(fēng)險進(jìn)行較為準(zhǔn)確的預(yù)測,無法提前制訂出有效的稅務(wù)風(fēng)險應(yīng)對方案,可能令稅務(wù)風(fēng)險導(dǎo)致的損失進(jìn)一步擴(kuò)大。

    3.3稅務(wù)政策未能得到有效執(zhí)行

    部分港口物流企業(yè)可能存在稅務(wù)政策未能得到有效執(zhí)行的情況,令稅務(wù)風(fēng)險防控工作難度增加。比如,港口物流企業(yè)對當(dāng)?shù)氐亩愂諆?yōu)惠政策未充分了解,在進(jìn)行稅收籌劃時忽略了某些優(yōu)惠政策的執(zhí)行,最終繳納了本不必繳納的稅收,在一定程度上損害了港口物流企業(yè)的自身利益。

    3.4忽視稅務(wù)資料管理

    部分港口物流企業(yè)忽視了稅務(wù)資料管理,未對稅務(wù)資料進(jìn)行整理與保存,可能會導(dǎo)致企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險增大,比如,某些港口物流企業(yè)在開展稅務(wù)相關(guān)工作時未保留納稅申報表等稅務(wù)憑證,后續(xù)在開展內(nèi)部審計、核查工作時,因缺乏稅務(wù)憑證,會降低內(nèi)部審計、核查等效率與質(zhì)量。

    3.5稅務(wù)風(fēng)險自查不到位

    在開展稅務(wù)風(fēng)險防控時,港口物流企業(yè)可建立一套自查體系,借助自查體系對港口物流企業(yè)日常經(jīng)營進(jìn)行監(jiān)管,以此預(yù)防、控制企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險。然而結(jié)合實(shí)際情況來看,部分港口物流企業(yè)并未建立有效自查體系,導(dǎo)致這部分港口物流企業(yè)對稅務(wù)風(fēng)險預(yù)防和控制能力較差。

    4關(guān)于提升港口物流企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險防控能力的策略研究

    4.1嚴(yán)格遵守港口物流企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險防控原則

    要提升港口物流企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險防控能力,港口物流企業(yè)必須遵守稅務(wù)風(fēng)險防控原則。主要原則如下:原則一,遵照“內(nèi)容完整”原則。稅務(wù)風(fēng)險防控范圍應(yīng)包括所有涉稅風(fēng)險。原則二,遵照“重點(diǎn)控制”原則。必須對常見危害大的涉稅風(fēng)險進(jìn)行嚴(yán)格防控。原則三,遵照“相互監(jiān)督”原則。若完成某工作內(nèi)容時容易遭遇稅收風(fēng)險,則由兩人同時負(fù)責(zé)該工作內(nèi)容并互相監(jiān)督。原則四,遵循“成本效益”原則。在不侵害港口物流企業(yè)正當(dāng)利益前提下開展稅務(wù)風(fēng)險防控工作。

    4.2加強(qiáng)稅務(wù)風(fēng)險防控意識

    加強(qiáng)稅務(wù)風(fēng)險防控意識是港口物流企業(yè)做好稅務(wù)風(fēng)險防控工作的前提,加強(qiáng)稅務(wù)風(fēng)險防控意識,主要可從兩方面入手:一是港口物流企業(yè)管理層必須對稅務(wù)風(fēng)險防控有一定了解,且清醒認(rèn)識到做好稅務(wù)風(fēng)險防控對企業(yè)長期發(fā)展有利;二是將稅務(wù)風(fēng)險防控意識進(jìn)一步融入港口物流企業(yè)的實(shí)際管理當(dāng)中,通過落實(shí)稅務(wù)風(fēng)險防控工作,進(jìn)一步增強(qiáng)相關(guān)人員稅務(wù)風(fēng)險防控意識。

    4.3提高稅務(wù)崗位專業(yè)能力

    提高稅務(wù)崗位專業(yè)能力是港口物流企業(yè)做好稅務(wù)風(fēng)險防控工作的基礎(chǔ),在提高稅務(wù)崗位專業(yè)能力時,主要可從兩方面入手:一是在崗位人才招聘時提高招聘門檻,通過筆試、面試等方式重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員稅務(wù)專業(yè)能力;二是港口物流企業(yè)要重視對稅務(wù)相關(guān)崗位上員工進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),比如可在稅收政策發(fā)生變動時請專業(yè)人士介入,幫助員工深度解讀新稅收政策。

    4.4提高稅收籌劃活動的水平

    伴隨稅收籌劃活動水平提升有助于港口物流企業(yè)“依法納稅,合法避稅”,減少稅務(wù)風(fēng)險威脅,此時,港口物流企業(yè)可采取以下措施:一是時刻關(guān)注籌劃方案時效性,提高港口物流企業(yè)對稅務(wù)風(fēng)險中政策風(fēng)險的應(yīng)對能力;二是在合理合法的基礎(chǔ)上進(jìn)行稅收籌劃,同時考慮多個稅種,追求港口物流企業(yè)整體利益最大化。

    4.5強(qiáng)化涉稅政策執(zhí)行

    通過加強(qiáng)涉稅政策執(zhí)行進(jìn)一步提高港口物流企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險防控能力具體做法如下:將港口物流企業(yè)內(nèi)部的稅務(wù)政策執(zhí)行情況與績效考核體制、獎懲體制聯(lián)系起來,通過績效考核與合理獎罰促進(jìn)涉稅政策執(zhí)行,進(jìn)而減少港口物流企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險。比如,在根據(jù)當(dāng)?shù)囟愂照哌M(jìn)行稅務(wù)籌劃時,將稅收籌劃方案質(zhì)量與績效考核聯(lián)系起來,若稅收籌劃方案可合理、合法幫助港口物流企業(yè)避稅,即該籌劃方案質(zhì)量較好,則績效考核評定為優(yōu),并將績效考核評定結(jié)果與稅務(wù)籌劃人員的獎金掛鉤。

    4.6加強(qiáng)涉稅檔案管理

    加強(qiáng)涉稅檔案管理是提高港口物流企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險防控能力的手段之一,通過保存、整理涉稅檔案,可進(jìn)一步保障會計信息的真實(shí)性與可靠性,降低港口物流企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險。在加強(qiáng)涉稅檔案管理時,港口物流企業(yè)可采取以下措施:在港口物流企業(yè)內(nèi)部設(shè)立專門的檔案管理機(jī)構(gòu),并將涉稅檔案納入管理范圍進(jìn)行統(tǒng)一的、規(guī)范的流程化管理,嚴(yán)格對涉稅檔案中的信息進(jìn)行采集和核查,以保障涉稅檔案信息真實(shí)性。

    4.7加強(qiáng)稅務(wù)信息傳遞與溝通

    加強(qiáng)稅務(wù)信息傳遞與溝通,可幫助港口物流企業(yè)及早發(fā)現(xiàn)自身稅務(wù)風(fēng)險并做出應(yīng)對。關(guān)于加強(qiáng)稅務(wù)信息傳遞與溝通:一是加強(qiáng)港口物流企業(yè)與當(dāng)?shù)囟悇?wù)部門之間的稅務(wù)信息傳遞與溝通,以便企業(yè)及時了解稅收政策變動;二是在港口物流企業(yè)內(nèi)部建立并完善信息系統(tǒng),加強(qiáng)港口物流企業(yè)內(nèi)部信息傳遞與溝通,從而促進(jìn)稅務(wù)籌劃等稅務(wù)相關(guān)工作高效、高質(zhì)完成。

    5結(jié)語

    做好稅務(wù)風(fēng)險防控可為港口物流企業(yè)的長期發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境,港口物流企業(yè)必須重視稅務(wù)風(fēng)險防控工作,對存在的問題進(jìn)行探究。對于當(dāng)前常見港口物流企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險防控問題,港口物流企業(yè)可在嚴(yán)格遵守稅務(wù)風(fēng)險防控原則基礎(chǔ)上,提高自身稅務(wù)風(fēng)險防控意識、稅務(wù)崗位專業(yè)能力與稅收籌劃水平,加強(qiáng)涉稅政策執(zhí)行、涉稅檔案整理與稅務(wù)信息傳遞與溝通,達(dá)到提高港口物流企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險防控能力的目的,進(jìn)而促進(jìn)港口物流企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展。

    參考文獻(xiàn):

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    作者:楊靜 單位:珠海港控股集團(tuán)有限公司

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