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摘要:隨著我國社會邁入人口老齡化時期,社會保障制度在我國社會中發(fā)揮著越來越重要的作用,而社會保障基金是社會保障制度的重要組成部分,不僅有利于促進社會保障制度得到順利開展,而且也有利于為社會保障制度的開展提供物質(zhì)基礎(chǔ),具有多個方面的作用,因此,完善社會保險基金監(jiān)督制度,具有重要意義。然而,在社會保險基金監(jiān)督制度實施過程中,仍然存在不少的問題,需要采取合理的措施來解決這些存在的問題,本文就針對于此,探討完善社會保險基金監(jiān)督制度的措施。
關(guān)鍵詞:社會保障;社會保險;基金;制度
一、前言
社會保障制度的建立與完善,對退休、無工作人而言,就可以依靠社會保障制度來維持和保障自己的晚年生活,由此可見,社會保障制度的重要性。社會保障制度是由多個部分所組成,其中,社會保險基金是社會保障制度的物質(zhì)基礎(chǔ),監(jiān)督好社會保險基金,有利于促使我國社會保險工作得到良好開展,推動整體的進步與發(fā)展。然而,受到多個方面因素的影響,我國社會保險基金監(jiān)督制度依然存在不少問題,為了充分發(fā)揮社會保險基金對我國社保工作的積極作用,需要采取合理的措施來完善社會保險基金監(jiān)督制度,從而促使我國社會保障工作得到良好的發(fā)展,推進我國和諧社會主義的建設(shè)。
二、我國社會保險基金監(jiān)督制度中存在的問題分析
我國現(xiàn)階段推行的社會保險基金監(jiān)督制度,在社會保險基金的收支、管理以及運營等方面是發(fā)揮著積極的作用,但是在其他方面仍然存在不少問題,為此,這一章節(jié)主要探討的就是在我國社會保險基金監(jiān)督制度中存在的問題,在明確這一方面內(nèi)容的基礎(chǔ)上為后續(xù)對策的提出奠定基礎(chǔ)。
(一)未實行統(tǒng)一規(guī)劃,重復(fù)監(jiān)督現(xiàn)象嚴重
在社會保險基金監(jiān)督制度中,監(jiān)督工作是分為不同方面,分別為行政監(jiān)督、審計監(jiān)督、社會監(jiān)督等,而這些不同方面的監(jiān)督,其主管部門也不同,再加上由于部門與部門之間缺乏相互協(xié)調(diào),沒有統(tǒng)一的制度起到有效的規(guī)范作用,各個部門之間基本上也不會互相交流監(jiān)督信息,這樣的話很容易導(dǎo)致社會保險基金監(jiān)督工作出現(xiàn)重復(fù)監(jiān)督現(xiàn)象,這一現(xiàn)象的產(chǎn)生,如果不及時采取措施予以解決的話,不僅會產(chǎn)生資源浪費、監(jiān)督成本提高、監(jiān)督效率低下等方面的問題,而且也會影響整體的進步與發(fā)展。
(二)監(jiān)督人員專業(yè)不強,素質(zhì)不高
社會保險基金監(jiān)督制度的完善,是需要監(jiān)督工作人員根據(jù)實際的發(fā)展情況來有效制定,然而,在現(xiàn)階段的發(fā)展過程中,社會保險基金監(jiān)督工作中普遍存在監(jiān)督工作人員素質(zhì)不高、能力不強的問題,這一問題的存在,不但影響社會保險基金監(jiān)督工作的效率和質(zhì)量,而且也影響了社會保險基金監(jiān)督的權(quán)威性,因此,解決人員方面的問題刻不容緩。而人員方面問題存在的原因在于從事社會保險基金監(jiān)督工作的人員都是來自于政府,而這些政府人員是缺乏社會保險基金相關(guān)方面的專業(yè)知識,再加上社會保險基金監(jiān)督工作本身具有數(shù)據(jù)量大、業(yè)務(wù)繁瑣等方面的特點,監(jiān)督人員由于自身能力方面的欠缺,難以做好社會保險基金監(jiān)督工作。
(三)缺乏完善的法律法規(guī),信息化建設(shè)水平落后
在社會保險基金監(jiān)督制度中,還存在以下幾個方面的問題:第一,我國社會保險基金監(jiān)督制度不必其他發(fā)達國家,還處于不斷完善和發(fā)展的過程,因此,仍然存在一些問題,比如說在社會保險基金的收支、運營以及管理方面缺乏完善的法律法規(guī),難以發(fā)揮法律法規(guī)的效力,導(dǎo)致社會保險基金的管理和運用增加了不少的風險。第二,由于我國社會保障部門信息化建設(shè)水平落后,使得各個部門之間的數(shù)據(jù)和信息傳遞較為緩慢,從而影響社會保險基金監(jiān)督制度的實施。
三、完善社會保險基金監(jiān)督制度的措施探討
為了充分發(fā)揮社會保險基金對社會發(fā)展的作用,需要采取合理的措施來完善社會保險基金監(jiān)督制度,并且做好社會保險基金監(jiān)督工作,為此,這一章節(jié)就主要針對于此,提出以下幾個方面的策略來探討如何完善社會保險基金監(jiān)督制度,從而促進整體的進步與發(fā)展。
(一)提高監(jiān)督人員專業(yè)能力,培養(yǎng)監(jiān)督人員綜合素質(zhì)
完善社會保險基金監(jiān)督制度,并且做好社會保險基金監(jiān)督工作,所能采取第一個方面的措施為提高監(jiān)督工作人員的專業(yè)能力,培養(yǎng)監(jiān)督工作人員的綜合素質(zhì),從而為完善社會保險基金監(jiān)督制度奠定人員方面的基礎(chǔ)。而要想解決人員方面的問題,首先,需要改變社會保險基金監(jiān)督部門的組成人員,拓寬招聘渠道,選擇具有社會保險基金監(jiān)督方面專業(yè)知識與專業(yè)能力的人才,從而優(yōu)化社會保險基金監(jiān)督部門工作人員的構(gòu)成。其次,對于已經(jīng)從事于社會保險基金監(jiān)督工作的工作人員,需要定期開展培訓(xùn)活動,通過培訓(xùn)活動的有效開展來強化監(jiān)督工作人員的專業(yè)能力,以及培養(yǎng)監(jiān)督工作人員的綜合素質(zhì),從而促使社會保險基金監(jiān)督制度的制定以及工作的落實得到有效開展。
(二)建立社會保險基金預(yù)算監(jiān)控制度,完善社會保險基金投資監(jiān)控制度
完善社會保險基金監(jiān)督制度,并且做好社會保險基金監(jiān)督工作,所能采取第二個方面的措施為建立健全社會保險基金監(jiān)督各個方面的制度,在制度的作用下保障社會保險基金監(jiān)督工作得到順利開展。首先,建立社會保險基金預(yù)算監(jiān)控制度,根據(jù)我國實際發(fā)展情況,以及借鑒國外優(yōu)秀經(jīng)驗,在此基礎(chǔ)上確定各項經(jīng)濟參數(shù),從而建立以社會保障為中心的社會保險基金預(yù)算監(jiān)控制度。其次,完善社會保險基金投資監(jiān)控制度,對涉及社會保險基金各個方面制定明確的規(guī)定,促使社會保險基金投資工作嚴格按照制定開展。
(三)建立統(tǒng)一的社會保險基金監(jiān)督模式,完善社會保險法律法規(guī)
完善社會保險基金監(jiān)督制度,并且做好社會保險基金監(jiān)督工作,所能采取第三個方面的措施為建立統(tǒng)一的社會保險基金監(jiān)督模式,完善社會保險法律法規(guī),確保社會保險基金監(jiān)督工作有法可依。首先,在堅持集中監(jiān)管和分散監(jiān)管的原則上,對現(xiàn)有的監(jiān)督部門進行調(diào)整,以此來構(gòu)建一個主副分明、具有多重監(jiān)督的社會保險基金監(jiān)督模式,從而有效避免重復(fù)監(jiān)督現(xiàn)象的產(chǎn)生;其次,為了保障社會保險基金監(jiān)督工作得到順利開展,必須建立健全與社會保險相關(guān)的法律規(guī)范,讓社會保險基金監(jiān)督工作在開展中實現(xiàn)有法可依。
四、結(jié)語
社會保險基金是我國社會保障制度的物質(zhì)基礎(chǔ),因此,完善社會保險基金監(jiān)督制度,促使社會保險基金監(jiān)督工作得到順利發(fā)展,對于整體的進步與發(fā)展具有重要作用。
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作者:陳志芳 單位:黑龍江省北興農(nóng)場社會保險事業(yè)管理局