企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的應(yīng)用

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摘要：

內(nèi)部審計(jì)是一個組織內(nèi)部建立的獨(dú)立的評價活動，內(nèi)部審計(jì)的根本目的是協(xié)助組織管理者更有效的履行自身職責(zé)，實(shí)現(xiàn)有效控制，從而提高組織的經(jīng)濟(jì)效益與社會效益。

關(guān)鍵詞：內(nèi)部審計(jì)；職能作用；企業(yè)管理；對策研究

內(nèi)部審計(jì)是是各單位內(nèi)部設(shè)置的審計(jì)部門進(jìn)行的審計(jì)，審計(jì)工作主要是審計(jì)單位內(nèi)部事宜的，是內(nèi)部監(jiān)督的重要形式。內(nèi)部審計(jì)主要涉及的工作是企業(yè)財(cái)務(wù)收支及有關(guān)的經(jīng)營管理活動。內(nèi)部審計(jì)與企業(yè)管理的關(guān)系是由內(nèi)部審計(jì)發(fā)揮的職能和作用來決定的。內(nèi)部審計(jì)的作用是服務(wù)于企業(yè)管理，同時會受到企業(yè)管理的制約。

一、內(nèi)部審計(jì)的職能

內(nèi)部審計(jì)發(fā)揮職能作用，只要是指其在企業(yè)經(jīng)營管理中具有的功能。內(nèi)部審計(jì)會隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和企業(yè)內(nèi)部管理的完善而逐步完善的。一般來說，內(nèi)部審計(jì)在企業(yè)管理中具有監(jiān)督、管理控制、評價鑒證、服務(wù)等職能。

(一)監(jiān)督職能

內(nèi)部審計(jì)在企業(yè)管理中具有監(jiān)督職能，只要表現(xiàn)在兩個方面，一方面會代表企業(yè)股東及董事會對企業(yè)內(nèi)部的會計(jì)機(jī)構(gòu)等進(jìn)行監(jiān)督，監(jiān)管其是否如期完成了企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)，是否正確的執(zhí)行了企業(yè)的經(jīng)營政策等，目的在于糾錯，防止不良現(xiàn)象發(fā)生；另一方面內(nèi)部審計(jì)業(yè)務(wù)會受當(dāng)?shù)貙徲?jì)廳等的領(lǐng)導(dǎo)，會從國家的立場出發(fā)監(jiān)管企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動。

(二)管理控制職能

內(nèi)部審計(jì)就有管理控制職能，檢查、分析、評價企業(yè)經(jīng)營管理、生產(chǎn)、技術(shù)等部門的活動，公平公正的做出結(jié)論，并對以后工作的開展提出建議。內(nèi)部審計(jì)能協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做出科學(xué)決策，加強(qiáng)內(nèi)部控制，從而提高經(jīng)濟(jì)效益。從這來說，內(nèi)部審計(jì)是企業(yè)內(nèi)部的一個具有管理職能的部門。

(三)評價鑒證職能

內(nèi)部審計(jì)具有評價鑒證職能，只要是指審計(jì)人員結(jié)合一定的標(biāo)準(zhǔn)，客觀分析和評價企業(yè)的經(jīng)營活動及績效。當(dāng)然，評價是建立在掌握客觀事實(shí)的基礎(chǔ)上的。鑒證主要是鑒證和證明企業(yè)的財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)活動，以此為基礎(chǔ)做出審計(jì)結(jié)論。

(四)服務(wù)職能

內(nèi)部審計(jì)具有服務(wù)職能，主要表現(xiàn)在兩個方面，一是服務(wù)于本企業(yè)，完成最高層指派的任務(wù)；二是服務(wù)于國家審計(jì)機(jī)關(guān)及企業(yè)上層主管部門，完成其交代的任務(wù)。隨著企業(yè)改革的深入，內(nèi)部審計(jì)職能逐步走向完善，發(fā)揮的作用越來越大，其重要性越來越被人們所認(rèn)識。

二、內(nèi)部審計(jì)的作用

(一)制約作用

內(nèi)部審計(jì)具有制約作用，通過檢查企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動及經(jīng)營管理制度，根據(jù)國家相關(guān)的法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度，找出企業(yè)存在的問題，揭示違法違紀(jì)現(xiàn)象，確保企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動持續(xù)健康發(fā)展。一般來說，內(nèi)部審計(jì)的制約作用表現(xiàn)在三個方面，一是制止違法亂紀(jì)行為，確保國家財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)企業(yè)利益；二是揭示企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動中存在的舞弊問題，確保會計(jì)信息真實(shí)、科學(xué)、及時的反映事實(shí)；三是協(xié)助紀(jì)檢部門工作，嚴(yán)厲打擊各類經(jīng)濟(jì)犯罪活動。

(二)防護(hù)作用

內(nèi)部審計(jì)具有防護(hù)作用，在監(jiān)督過程中同時會起到保證、維護(hù)等作用。國企改革會面臨一些新形勢，在激烈的競爭中，審計(jì)人員為了掌握客觀情況，必須進(jìn)行事前、事中、事后審計(jì)。為了提高審計(jì)效果，必須健全審計(jì)系統(tǒng)，改正內(nèi)部控制制度存在的不合理環(huán)節(jié)，從而提高企業(yè)管理水平，為建立完善的內(nèi)控制度提供堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)保障，從而確保國有資產(chǎn)保值增值，防止國有資產(chǎn)流失。

(三)鑒證作用

內(nèi)部審計(jì)具有鑒證作用，能強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)管，評價領(lǐng)導(dǎo)在任期間企業(yè)的經(jīng)營狀況，能督促領(lǐng)導(dǎo)依法按章辦事，避免腐敗發(fā)生，有利于人事制度改革和企業(yè)方針政策的連續(xù)性和穩(wěn)定性，為上級主管部門和政府考察提拔干部提供依據(jù)。

(四)促進(jìn)作用

通過財(cái)務(wù)收支審計(jì)和經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)，能及早發(fā)現(xiàn)影響財(cái)務(wù)成果和經(jīng)濟(jì)效益的因素，針對問題找出解決的方法，從而提高收入。通過經(jīng)濟(jì)責(zé)任制審計(jì)，發(fā)現(xiàn)制度本身的缺陷，向有關(guān)部門反饋信息，解決履行情況和責(zé)任歸屬不清的問題。

(五)參謀作用

國有企業(yè)面臨日益激烈的國際競爭和轉(zhuǎn)型升級的巨大挑戰(zhàn)，企業(yè)經(jīng)營決策中要做出正確決定，可靠地經(jīng)濟(jì)信息起著重要作用。隨著網(wǎng)絡(luò)的普及，內(nèi)部審計(jì)能便捷的獲取世界性的先進(jìn)技術(shù)資料和經(jīng)濟(jì)信息，促進(jìn)了內(nèi)部審計(jì)事業(yè)的飛速發(fā)展，促使內(nèi)部審計(jì)部門搜集更多，更有價值的經(jīng)營管理信息，客觀公正的為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)。

三、內(nèi)部審計(jì)在企業(yè)管理中面臨的問題

對現(xiàn)代企業(yè)管理來說，內(nèi)部審計(jì)是其重要組成部分，在企業(yè)改革、發(fā)展中發(fā)揮著重要的激勵作用。但內(nèi)部審計(jì)在發(fā)展中也暴露出一些問題亟待改進(jìn)。

(一)重視審計(jì)業(yè)務(wù)，忽視理論研究

隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展與完善，對企業(yè)內(nèi)部審計(jì)提出了更高要求。企業(yè)內(nèi)部審計(jì)人員要緊跟時展步伐，提高自身水平。但目前審計(jì)人員比較重視審計(jì)業(yè)務(wù)，而忽視了李倫研究，充電意識薄弱，理論與實(shí)踐不能與時俱進(jìn)，跟不上形勢發(fā)展。

(二)作用與認(rèn)識脫節(jié)

現(xiàn)代企業(yè)中，有一些人不理解審計(jì)工作，沒有認(rèn)識到內(nèi)部審計(jì)的作用，對審計(jì)有抵觸情緒，甚至不配合審計(jì)工作，對審計(jì)持懷疑態(tài)度，認(rèn)為審計(jì)可有可無。這是因?yàn)樗麄儧]有認(rèn)識到審計(jì)的作用，與企業(yè)管理體制有很大關(guān)系。

(三)重視監(jiān)督，輕視服務(wù)機(jī)制

現(xiàn)代企業(yè)管理中，審計(jì)能強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部管理，完善企業(yè)內(nèi)控制度，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。內(nèi)部審計(jì)是適應(yīng)企業(yè)的內(nèi)部需要設(shè)立的，內(nèi)部審計(jì)人員應(yīng)結(jié)合企業(yè)實(shí)際，充分發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)的作用，使內(nèi)部審計(jì)更好的為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。但目前企業(yè)內(nèi)部審計(jì)比較重視監(jiān)督職能，輕視服務(wù)機(jī)制，沒有充分發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)的作用。

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作者：丁萍 單位：同煤集團(tuán)