煤礦安全管理的現狀及對策

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一、煤礦安全管理存在的問題

1.1人員因素是造成安全問題的主要原因

煤礦安全管理工作最終需要人的落實,安全管理人員素質的高低直接影響煤礦安全管理的效果。根據有關調查顯示,目前在我國從事煤礦生產工作的人員普遍存在專業素質匱乏、文化程度不高、安全責任制度意識淡薄等問題,而且人員內部管理混亂,很難形成強有力的監督和執行,這給煤礦安全管理帶來了隱患。人員素質偏低直接導致甚至加重煤礦事故,尤其是在煤礦事故發生后,正確的自救措施會降低煤礦事故的危害,然而就目前我國煤礦工人素質來看,很難做到這一點。一旦煤礦工作人員在開采作業過程中出現安全意識不足、違規操作或者是沒有能夠及時發現險情,這些都會帶來嚴重的煤礦安全問題,對正在生產的工作人員生命安全造成極大威脅。還有許多在安全事故發生后,本應該立即自救的煤礦工作人員由于專業自救知識的缺乏,無法正常地利用自救設備展開有效的自救工作,造成煤礦安全事故后果的進一步擴大,這些都給煤礦安全管理帶來了挑戰和隱患。

1.2機械設備非正常使用導致安全事故

機械設備是煤礦生產的工具,其安全性能直接影響煤礦安全。在對目前的多起煤礦事故原因進行調查和研究分析顯示,大量的安全事故是由于工作人員的非正常操作導致的,煤礦工作人員在使用機械設備時未能按照安全操作規程進行就很有可能誘發煤礦安全事故,對工作人員的生命安全構成威脅。其次我國目前煤礦生產設備的維護工作存在很大的問題,大部分的企業對于機械設備缺乏有效的維護和保養,由于井下的開采環境相對復雜,極易導致機械設備的非正常工作,同時又缺乏有效的維護,這些因素極易導致安全事故的發生。

1.3煤礦安全責任制度落實不嚴格

目前,我國已經出臺了多部關于煤礦安全管理的制度,但是這些制度真正實施起來卻大打折扣,很多生產單位安全生產制度形同虛設,根本沒有達到應用的效果。并且目前在安全管理中缺乏有效的監督機制,使得安全管理沒有發揮應有的作用,監察管理和安全評價體系有待進一步的優化和改進。如果沒有嚴格具體的實施,再健全的安全制度也是一紙空文。

二、改善煤礦安全管理的對策

2.1提高煤礦工作人員素質

安全教育培訓可以使煤礦從業人員在較短時間內比較系統地獲得對安全的基本認識。尤其對新工人的安全培訓更為重要,在工作之前先樹立安全意識至關重要。通過安全教育和培訓,使煤礦工人對煤礦安全問題作詳細的了解,明確企業安全管理理念,嚴格執行規章制度。在認識安全的基礎上,掌握安全生產的基本操作和技術,從個體上消除人的不安全因素。

2.2加強機械設備管理

首先要加強對于機械設備使用的管理,制定相應的煤礦機械設備使用管理制度,在使用過程中設置專人進行監督管理,同時對直接操作人員進行嚴格的崗前機械設備使用培訓,做到一旦發生設備故障能夠在第一時間排除,降低因為機械故障原因引發安全事故的可能;其次要制定嚴格的機械設備維護和檢修制度,并且配置專門的責任人員進行管理,在機械設備使用完后,做到對機械設備進行及時的維護和檢修,這不僅能夠延長機械的使用壽命,同時可以減少機械的故障,在一定意義上起到了預防煤礦安全事故發生的作用。

2.3嚴格監管煤礦安全制度的落實

制度的實施需要嚴格的監督,因此,為了更好的監管相關煤礦安全制度的實施,需要建立相關責任負責人制度,要求監管責任人嚴格監督相關制度的落實情況,對于出現的違規情況要及時指出并且向上級做出及時的匯報,對于嚴重的違規行為要追究責任人的相關責任。

作者：郝俊牛 單位：山西省陽泉市盂縣軍事化礦山救護隊