醫院失真會計信息論文
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對于政府相關部門來講，醫院的會計信息是做出各項決策的重要依據，對于政府開展宏觀調控有著十分重要的價值。會計信息失真對財政政策，產業政策、醫改政策等宏觀政策制定可能會起到一定的誤導，從而弱化國家宏觀調控能力，給社會的健康發展造成負面影響。
二、防范醫院會計信息失真的主要措施分析
（一）完善醫院自身的治理結構
醫院在發展的過程中，應當注重自身的治理結構的完善，建立起科學的現代醫院管理制度，真正的做到權責分明，這樣才能夠為醫院會計工作的開展營造良好的環境，促進醫院各項工作的順利開展。當然，要適當的對醫院內部結構開展調整，適當的分散財務管理權利，這樣才可以更加有效的促進財會人員之間的相互約束，最大限度的減少可能出現的舞弊行為。此外，還要健全醫院自身的考核制度，結合醫院發展的實際情況制定出和醫院經營情況相吻合的財務指標，不給醫院的發展添加過重的負擔。只有這樣，才能夠更好的促進醫院財務工作的健康有序發展，確保會計信息能夠真實有效，為醫院自身的發展奠定比較好的基礎。
（二）提升財會人員自身的道德修養
要想從根本上減少會計信息失真的問題，關鍵在于提升醫院管理者和會計人員的職業道德修養。高素質的財會管理人員是醫院健康發展的必然要求。提升醫院會計人員道德素養的途徑多種多樣，歸納起來，比較常用的方法有：
（1）要在醫院內部開展誠信教育，讓財務人員認識到誠信的重要性與不誠信的危害性，讓醫院的會計人員了解到不做假賬不僅僅是道德問題，同時也是法律問題。醫院的會計人員要嚴格的遵守《會計法》的相關規定，愛崗敬業、遵紀守法，另外還要引導會計人員在工作的過程中樹立起正確的價值觀和人生觀，遵守會計職業道德，以會計職業發展的要求來要求自己。
（2）要對醫院的會計人員實施必要的繼續教育，讓他們能夠緊隨時展的步伐。在工作中，為了保證會計人員能夠跟上時展的步伐，能夠更加清楚的了解目前最新的會計準則，對會計人員開展必要的繼續教育很有必要。會計崗位和別的崗位有著比較大的區別，會計準則不斷的在進行更新，如果會計人員不進行學習，很有可能就會造成工作中的失誤。醫院應當經常性的組織財會人員開展各類培訓，引導他們加強繼續教育，這樣才可以更好的提升會計人員的綜合素質，為醫院的發展奠定良好的基礎。
（3）要提升會計人員的綜合素質，開展多種形式的業務交流，將工作中比較好的會計處理方法進行推廣，讓每一名會計人員都能夠具備扎實的理論基礎，從而減少人為因素所造成的會計信息失真，以提升醫院會計部門團隊的綜合素質。
（4）對會計人員要開展必要的績效考核，建立完善的獎懲制度，為會計人員的發展營造良好的空間，使會計人員愿意通過“提升技能，減少誤差”來獲得醫院的認可、來提升自身的待遇。
（三）完善醫院自身的監督體系
首先，在市場經濟中，會計信息扮演著十分重要的角色，對于社會經濟的穩定發展也有著十分重要的影響，因此保障會計信息的真實有效不僅僅需要醫院的努力，同時也需要充分的發揮社會各界的監督職能。同時還要強化醫院自身的內部控制制度，強化對于會計核算的管理，醫院建立起科學有效的會計崗位職責，以便真正的做到權責分明，為醫院的發展營造良好的內部環境。其次，在工作的過程中還要強化醫院內部的監督機制，在醫院內部形成比較好的內部控制體系，形成相互牽制的崗位管理制度。同時還要充分的發揮醫院內部審計的作用，及時的發現醫院財務管理中可能存在的問題，并積極的給予解決，這樣就可以很好的避免會計信息失真，進而保障醫院在新時期的健康發展。再次，國家的稅務部門和財政部門都是會計信息的使用者，同時也是會計信息的監督者，各個部門在工作的過程中應當充分的履行自身的職能，強化對醫院會計信息的監管和審查，建立科學有效的監督機制。總之，只有醫院自身的不斷的優化財務管理機制，社會、國稅部門等多方面不斷的加強監督與管理，才能盡可能的確保會計信息的真實有效，為制定科學有效的醫院財務預算提供可靠的依據。
作者：馬瑋 單位：武警內蒙古總隊醫院
