事業(yè)單位會計基礎(chǔ)性工作創(chuàng)新

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一、現(xiàn)階段事業(yè)單位會計基礎(chǔ)性工作存在的問題

因為某部分事業(yè)單位的會計工作者專業(yè)素質(zhì)差，掌握知識不夠，致使事業(yè)單位會計基礎(chǔ)工作性極為薄弱，存有譬如原始憑證內(nèi)容不完整、收付款相關(guān)憑證審驗不嚴謹、未設(shè)置總賬，沒有辦法核對所有明細賬、財務(wù)報告內(nèi)容不全面等急需處理的會計問題，造成會計基礎(chǔ)工作不穩(wěn)定。具體主要體現(xiàn)在如下兩大方面內(nèi)容。

（一）會計工作人員整體素質(zhì)有待提高

1.事業(yè)單位會計管理制度的修正存有不及時與不完善的傾向，造成了所利用的制度通常同新的財經(jīng)法規(guī)以及相關(guān)制度相分離，同制度的實際履行狀況與單位的實情存有差異。此外，還有一些單位雖然也構(gòu)建了會計管理的一部分制度，可是在落實上亦不盡如人意，往往流于表面現(xiàn)象，薄弱了制度化管理監(jiān)督制度，給會計工作權(quán)威性招致負面影響。

2.一些單位未依據(jù)規(guī)定安排單獨的會計工作者，抑或在選擇的會計人員不擁有會計從業(yè)資格證明，不擁有充足的會計專業(yè)知識；一些單位因為業(yè)務(wù)比較復雜，兼職工作者比較多，在職責分擔上不明確，往往會產(chǎn)生出納員同會計由一個人兼任，不僅管賬而且管錢之不規(guī)范的行為。

（二）會計基礎(chǔ)性工作不規(guī)范

1.在處理記賬憑證業(yè)務(wù)上，付款業(yè)務(wù)憑證上通常不存在具體經(jīng)辦人之簽名，許多的報銷單據(jù)上均未附有相對的明細清單，現(xiàn)實經(jīng)濟業(yè)務(wù)同原始憑證不相符；記賬憑證欄內(nèi)對業(yè)務(wù)的記錄不準確，傾向簡單化。一些事業(yè)單位在票據(jù)管理上未健全管理手段，票據(jù)發(fā)放之后也未采取跟進與監(jiān)督，致使票據(jù)在利用時存有不合理的傾向。此外，事業(yè)單位還存有會計檔案歸檔不規(guī)范、不及時的問題。

2.出于個人利益抑或某些人的利益，一些事業(yè)單位的管理者實施強迫抑或指使會計工作者的方法弄虛作假，把會計報表上的數(shù)據(jù)人為的實施調(diào)理與修正，造成賬目同報表數(shù)據(jù)不一致，會計信息不真實，進而給報表利用者提供了虛假的財務(wù)信息。

二、創(chuàng)新事業(yè)單位會計基礎(chǔ)性工作的對策

①若處理好事業(yè)單位會計基礎(chǔ)性工作創(chuàng)新的問題則應當不斷強化會計的基礎(chǔ)性工作，提升會計工作者從業(yè)素質(zhì)可謂最關(guān)鍵。強化會計工作者的素質(zhì)訓練，促使會計工作制熟練地把握會計工作整個過程的要求，增強責任心，進一步提高會計工作者的整體素質(zhì)，嚴格履行新會計法及其配套制度，不斷提升創(chuàng)新會計基礎(chǔ)性工作的質(zhì)量。②應當不斷完善和規(guī)范事業(yè)單位會計基礎(chǔ)性工作地管理模式，強化監(jiān)督檢查，對會計工作者實施考試、考核，引導事業(yè)單位會計人員規(guī)范地執(zhí)行崗位職責，切實落實有效的措施，重點強化對會計基礎(chǔ)性工作之規(guī)范化引導。③應當把事業(yè)單位會計基礎(chǔ)性工作滲透到事業(yè)單位的改革進程中，實行統(tǒng)籌規(guī)劃，科學安排，有效改變會計工作者的辦公條件，使其履行會計核算與監(jiān)督職能方面不斷提升工作效率。

三、結(jié)語

總之，管理會計于事業(yè)單位財會活動中發(fā)揮作用是不斷改進創(chuàng)新的過程。事業(yè)單位會計工作面對新時期挑戰(zhàn)，應當改變以往的以財務(wù)會計為主體的模式，適應新時期的市場環(huán)境，順應事業(yè)單位不斷發(fā)展的需求，在愈加猛烈的市場環(huán)境里將事業(yè)單位搞大做強，利用管理會計的領(lǐng)先的技術(shù)及管理手段，充分施展管理會計的功能，為事業(yè)單位會計基礎(chǔ)性工作的不斷創(chuàng)新作出貢獻。

作者：顧俊 單位：阜寧縣新溝鎮(zhèn)財政所