企業(yè)會計核算中的規(guī)范化管理策略

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摘要：會計核算是會計的一項基本職能，影響著企業(yè)的發(fā)展。對企業(yè)的會計核算進(jìn)行規(guī)范化的管理，可以使會計核算充分發(fā)揮其積極作用，促進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展。本文通過介紹企業(yè)會計核算的概況，分析企業(yè)會計核算中存在的問題，提出企業(yè)會計核算規(guī)范化管理的有效策略，幫助企業(yè)更好的經(jīng)營與發(fā)展。

關(guān)鍵詞：企業(yè)；會計核算；規(guī)范化管理

會計核算對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)劃發(fā)揮著重要的指導(dǎo)作用。隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展，企業(yè)面臨著更多的挑戰(zhàn)和機遇，企業(yè)要更加規(guī)范化的管理會計核算工作，以滿足企業(yè)發(fā)展的需求，應(yīng)對更多的困難與挑戰(zhàn)。

一、企業(yè)會計核算的概況

隨著經(jīng)濟的不斷發(fā)展，企業(yè)會計核算的內(nèi)容也跟著不斷的變化，如今企業(yè)的會計核算不僅核算企業(yè)的收支情況，也核算企業(yè)經(jīng)營活動的預(yù)算，因此，會計核算影響著企業(yè)管理人員的管理方式和經(jīng)營策略，從而影響著企業(yè)的發(fā)展情況。企業(yè)會計核算的重要性，要求會計核算人員必須具備專業(yè)的會計核算能力和職業(yè)素養(yǎng)。會計核算人員的會計核算能力包括核算企業(yè)的收入、負(fù)債、資產(chǎn)的能力、控制企業(yè)成本的能力以及預(yù)算未來利潤的能力。科學(xué)、合理指導(dǎo)企業(yè)的會計核算工作，及時準(zhǔn)確的反映企業(yè)會計核算的真實情況，根據(jù)會計核算的結(jié)果，了解企業(yè)的經(jīng)營狀況，指導(dǎo)企業(yè)未來業(yè)務(wù)的發(fā)展方向，保證企業(yè)實際的收支情況與會計賬目一致，確保企業(yè)會計核算的及時性、準(zhǔn)確性、清晰性、合理性、透明性。

二、企業(yè)會計核算規(guī)范化管理存在的問題

1.缺乏嚴(yán)格的監(jiān)督管理機制

目前，大多數(shù)企業(yè)監(jiān)督管理工作僅表現(xiàn)于表面形式，企業(yè)的會計核算人員在監(jiān)督企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)濟活動時經(jīng)常被企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干預(yù)，因此企業(yè)的會計核算工作就會根據(jù)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的意愿進(jìn)行，使得企業(yè)的監(jiān)督管理機制存在漏洞，降低企業(yè)財務(wù)管理工作的質(zhì)量。在眾多微小企業(yè)中，企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)忽略了企業(yè)會計核算的重要作用，使企業(yè)的監(jiān)督管理機制失去其執(zhí)行的能力。企業(yè)不嚴(yán)格的監(jiān)督管理機制，使企業(yè)的會計核算結(jié)果不能準(zhǔn)確的反映企業(yè)的經(jīng)營情況，不能為企業(yè)未來業(yè)務(wù)的發(fā)展提供正確的方向，導(dǎo)致企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營存在很多違法違規(guī)的操作，損害國家利益。

2.缺乏完善的會計核算制度

我國企業(yè)的信息采集核算系統(tǒng)不完善，賬本的建立不規(guī)范，使企業(yè)的賬目混亂無序，不能為企業(yè)提供準(zhǔn)確的、完整的、真實的會計賬目信息，使企業(yè)會計核算的管理存在眾多的問題，企業(yè)會計核算的管理不當(dāng)，容易使企業(yè)會計信息泄露，被不法分子利用，以獲取個人私利，給企業(yè)的發(fā)展帶來嚴(yán)重的損失。

3.會計賬簿的建立不規(guī)范

企業(yè)日常的生產(chǎn)經(jīng)濟活動會產(chǎn)生各種信息各種數(shù)據(jù)，由于企業(yè)的各種會計信息是在不斷的產(chǎn)生和變動的，導(dǎo)致企業(yè)會計核算人員在收集和處理會計信息時容易發(fā)生錯誤，使得企業(yè)的會計信息不準(zhǔn)確，不能建立規(guī)范完整的會計賬簿。

4.缺乏高素質(zhì)專業(yè)會計人員

如今，在很多企業(yè)，會計核算人員的專業(yè)水平與職業(yè)素質(zhì)較低，使得企業(yè)會計人員在核算時出現(xiàn)各種失誤，導(dǎo)致企業(yè)的會計核算結(jié)果不準(zhǔn)確，不能為企業(yè)制定決策提供正確的依據(jù)。

三、企業(yè)會計核算規(guī)范化管理的措施

1.建立嚴(yán)格的監(jiān)督管理機制

建立嚴(yán)格的監(jiān)督管理機制有助于企業(yè)會計核算的規(guī)范化管理。企業(yè)會計核算人員為企業(yè)的正確決策提供重要的財務(wù)信息，因此建立嚴(yán)格的監(jiān)督管理機制才能保障會計核算工作的準(zhǔn)確運行。企業(yè)的監(jiān)督管理機制包括企業(yè)的稽查制度、企業(yè)的財務(wù)收支審批制度。建立嚴(yán)格的監(jiān)督管理機制保證企業(yè)規(guī)范化的進(jìn)行會計核算，確保會計核算工作的每個環(huán)節(jié)有效準(zhǔn)確的進(jìn)行，促使會計核算人員為企業(yè)決策提供準(zhǔn)確的會計信息。

2.完善會計核算管理制度

建立完善的會計核算管理制度，用法律法規(guī)保障企業(yè)的會計核算制度，使其得到有效的執(zhí)行。相關(guān)政府部門更要嚴(yán)格的監(jiān)督企業(yè)的會計核算，財政部門定期查看企業(yè)的會計核算工作，確保企業(yè)會計信息的準(zhǔn)確性和完整性，并且懲罰企業(yè)會計核算中的違法違規(guī)操作，以此調(diào)動企業(yè)遵紀(jì)守法的進(jìn)行會計核算工作。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格監(jiān)管會計核算人員，對會計核算工作中的失誤及不準(zhǔn)確結(jié)果進(jìn)行責(zé)任追究。

3.加強外部機構(gòu)的監(jiān)督和交流

如今，大多數(shù)企業(yè)為謀取不正當(dāng)?shù)睦妫跁嫼怂愎ぷ髦写嬖谥芏嗟倪`法違規(guī)操作，因此國家不僅要督促企業(yè)健全規(guī)范化的會計核算管理制度，也需要企業(yè)間加強監(jiān)督和交流，彌補企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督管理工作的不足，及時發(fā)現(xiàn)并解決企業(yè)會計核算中存在的問題，促進(jìn)企業(yè)科學(xué)、規(guī)范、合理的發(fā)展。

4.提高會計人員的專業(yè)素質(zhì)

會計核算人員的素質(zhì)包含職業(yè)道德素質(zhì)與專業(yè)素質(zhì)，職業(yè)道德素質(zhì)是會計核算人員從事會計工作必須具備的最基本條件，而專業(yè)素質(zhì)是會計核算人員的專業(yè)水平，其直接關(guān)系企業(yè)會計核算工作的質(zhì)量，對企業(yè)的發(fā)展起著重要的影響。因此企業(yè)要組織大量的專業(yè)知識培訓(xùn)活動，提高會計核算人員的專業(yè)素質(zhì)，提高企業(yè)會計核算人員的專業(yè)水平，保證企業(yè)的會計核算工作規(guī)范、順利的進(jìn)行，保證企業(yè)會計核算結(jié)果的準(zhǔn)確性、及時性、完整性，促進(jìn)企業(yè)更好的發(fā)展。

四、結(jié)語

企業(yè)的會計核算對企業(yè)的發(fā)展起著重要的作用，它不僅反映企業(yè)的經(jīng)營情況，也為企業(yè)未來業(yè)務(wù)的發(fā)展提供重要的依據(jù)。因此企業(yè)要重視并加強會計核算的規(guī)范化管理工作，及時的發(fā)現(xiàn)并解決會計核算工作中存在的問題，加強會計核算人員的專業(yè)素質(zhì)，杜絕企業(yè)會計核算工作中違法違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生，確保企業(yè)會計信息的真實性、準(zhǔn)確性、完整性，降低企業(yè)的財務(wù)風(fēng)險，幫助企業(yè)更好的發(fā)展，提高企業(yè)對未來發(fā)展的前瞻性。本文通過介紹企業(yè)會計核算的概況，分析企業(yè)會計核算中存在的問題，提出企業(yè)會計核算規(guī)范化管理的有效策略，幫助企業(yè)更好的經(jīng)營與發(fā)展。

作者：王曉芳 單位：濰坊市體育中心