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    企業會計核算的問題與對策分析

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    企業會計核算的問題與對策分析

    摘要:隨著市場經濟的飛速發展,企業對社會發展的貢獻越發突出。加強企業管理就必須做好會計核算工作。但實際工作中,企業會計核算也突顯出一些問題,嚴重影響企業會計信息質量。本文闡述了企業會計核算管理的重要作用,并針對存在的問題提出了相應的對策建議,以期對實踐有所幫助。

    關鍵詞:企業管理;會計核算;問題;對策

    一、企業會計核算管理的重要作用

    一方面,會計核算有助于完善現代化企業內部管理。會計核算是企業生產經營管理中的重要環節之一。高效率的會計核算工作能夠如實反映企業的生產成本、銷售收入等經營情況,在一定程度上有助于企業內部監管工作的開展,通過前后期會計信息的比較,可以有效監督相關人員的崗位履職情況,避免出現違規操作等問題。另一方面,會計核算為提高企業財務管理效率奠定基礎。準確的的會計核算數據能夠如實反映企業的財務狀況,為財務人員編制財務報表提供基礎數據,有助于財務管理人員做好財務分析工作,更好地指導籌資、投資等管理活動。此外,會計核算為企業全面預算管理的實施提供保障,也為管理者科學決策提供依據。加強會計核算管理,能夠為全面預算管理的推進提供良好的會計內部環境,順利地將各部門預算納入到企業整體預算之中,有助于管理者充分考慮成本費用、產銷情況、利潤水平等各項財務指標,為其做出科學決策提供理論和現實依據。

    二、企業會計核算管理現存問題分析

    1.影響會計核算的因素較多

    實際工作中,影響會計核算的因素較多,使得會計核算工作不能在一個相對獨立的環境中進行,因而難以保證會計資料的完整性,以及會計核算的真實性。主要表現為:一是會計核算受業務部門績效考評等因素的影響,在核算科目的使用上不規范,難以如實反映企業的經營狀況。二是企業管理層對于受托責任履職情況、對外信息披露等因素的考慮,通過授意而非授權的方式,誘使會計人員在賬務處理上做手腳,進而嚴重影響企業會計信息質量。

    2.企業會計核算制度尚不健全

    盡管企業會計準則等對會計核算管理提出了要求,并作出了規范性的指導,但不少企業仍未建立起一套適合企業自身經營管理的會計核算制度,表現為企業會計核算政策不清晰、不細化,會計管理分析制度不健全,以及會計核算報告模式不固定等。另外,一些企業沒有形成會計核算監督機制,使得會計核算人員自由發揮的空間較大,在缺乏必要的制度約束下,很容易導致會計人員徇私舞弊,不利于企業會計管理水平的提高。

    3.會計核算管理理念落后,相關人員素質不高

    我國市場經濟發展起步較晚,會計核算管理方面相對落后,相關人員綜合素質不高,這不利于企業會計核算質量的提高。有的管理者認為會計核算管理就是對會計憑證、會計賬簿,以會計信息的記錄與管理,而忽視了對核算制度、核算流程、核算人員等的管理,以及不同會計期間核算政策等的比較,也未能將會計核算管理納入企業戰略經營管理當中。因此,不利于企業整體管理水平的提升,一定程度上阻礙了企業戰略目標的實現。

    4.企業會計管理信息化程度不高

    目前,多數企業已經構建會計核算管理信息系統,但系統建設較為落后,難以滿足企業會計管理等內部管理活動的需要。隨著企業經營范圍的拓寬,會計核算涉及信息量明顯增多,會計管理要求也不斷提升,而現有的會計管理系統很難全面收集、加工、處理上述會計信息,這不利于會計核算管理水平的提升,更難言其為企業管理者科學決策提供依據。此外,有的中小企業仍然采用人工會計核算的方式,會計管理效率低下。

    三、加強企業會計核算管理的對策建議

    1.確保企業會計核算的獨立性

    要提高企業會計信息質量,就必須確保會計核算的獨立性。首先,應在企業管理制度中明確會計核算部門的獨立性,并明確其他部門禁止干預會計核算工作,以及違規時受到的處罰。同時,要確保會計管理部門中不相容崗位相互分離,明確會計核算人員的職責,確保會計核算的有效性。其次,做好各部門之間的協調工作,改變單一的績效考評方法,從而減少業務部門對會計核算的影響,促使會計核算如實反映企業的經營狀況。最后,改變管理層的業績觀,使其以積極的態度緊抓企業經營管理,努力改善經營狀況,而減少對企業會計核算的干預。

    2.建立健全企業會計核算制度

    企業要建立健全會計核算制度,完善會計核算體系。企業應緊跟相關會計法規、最新會計準則的變化,不斷完善適應市場經濟及自身經營發展的會計核算制度體系。一是要在制度中明確會計核算政策,盡可能指明其采用的具體原則、方法和程序等,為做好會計核算管理奠定基礎。二是要完善會計核算相關制度、辦法。例如:通過會計檔案管理辦法、會計崗位分工及管理辦法、新業務會計核算辦法等的制定和完善,指導會計核算人員更好地完成企業會計核算工作。此外,要建立配套的內部監管機制,制定具體的監督措施,對企業會計核算進行全程監控,從而約束會計核算人員的行為。

    3.提高會計核算人員素質,更新會計管理觀念

    提高會計核算人員綜合素質,是貫徹落實會計核算制度,以及加強會計核算管理的重要保障。一方面,要加強對會計核算人員的專業知識培訓,提高其職業道德水平。通過新業務會計核算辦法的培訓、會計政策變更的學習等,使其嚴格執行會計核算相關制度,做到有章可循、有據可依。另一方面,要更新會計管理理念。不僅要提高管理者對會計核算管理的重視程度,還要將核算制度、核算流程、核算人員等的管理納入會計管理之中,始終將會計核算管理與提高企業經濟效益相結合,并將會計核算管理融入企業戰略管理中。

    4.加快企業會計管理信息系統建設

    企業應加快會計管理信息系統建設,提高會計信息采集、加工、分析的能力,為企業內部管理水平的提升奠定基礎。除了常用的會計核算軟件和系統外,企業應根據自身發展需要,積極引入會計管理信息系統,在滿足會計核算管理的基礎上,更多的為提高企業內部管理水平服務。同時,企業應當將生產、銷售等業務信息系統與會計信息系統有機結合,提高數據采集、加工分析的綜合能力,使得企業經營管理工作能夠形成一個統一的整體,進而有效提高現代化企業的綜合管理能力。

    參考文獻:

    [1]趙蓮鴻.淺析企業會計核算存在的問題及完善[J].財務與會計,2012(5).

    [2]莫筱宏.企業會計核算中存在的問題及解決對策[J].經營管理者,2013(13).

    作者:郭毅云 單位:山西省農業科學院

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