校外實踐教學的會計電算化論文
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會計電算化專業校外實踐教學目標應圍繞會計電算化專業的人才培養目標來設置。高職院校會計電算化專業畢業生的就業主要面向中、小型工商企業等單位的會計、出納、財務、納稅申報、審計等崗位;還可以在其他企業、事業單位以及政府部門的會計崗位從事會計工作。因此，會計電算化專業的畢業生應達到以上會計、出納、納稅等崗位的職業素養和職業技能水平，并具備相應理論知識及專業技能。會計專業的理論知識及專業技能可以通過校內的專業課程教學及校內的模擬仿真實訓教學來培養。而會計人員職業素養是會計人員在會計職業活動中表現出來的綜合品質，是會計職業崗位的內在規范和要求養成的作風和行為習慣，這些僅僅通過校內的課堂教學和課程實訓是無法得到真正培養和提高的。這就需要建立培養學生會計崗位的職業素養、職業技能的校外實踐教學目標體系。經走訪不同規模、不同類型的工業、商業、現代信息服務業、金融等企業，并經過大量的、認真的市場調研分析與論證，筆者認為會計電算化專業學生的職業素養具體應包括：會計職業道德、會計職業理想、團結協作意識、競爭意識、奉獻意識、創新意識以及會計職業技能。因此，會計電算化專業校外實踐教學目標應注重培養學生的會計職業道德、團結協作意識、競爭意識、創新意識、奉獻精神。
二、會計電算化專業校外實踐教學管理制度
校外實踐教學與校內課堂教學、校內實訓教學無論從內容和教學組織等都存在很多不同的地方。校內課堂教學、校內實訓教學是教師根據事先準備的內容（包括知識內容和技能訓練內容）對既定學生進行統一的教學和組織管理，對所有學生的學習內容、學習時間和學習目標都是一致的，評價的標準也是傳統的試卷成績和實訓作業成績。而校外實踐教學內容是企業的實際工作，因此無法做到所有學生學習內容、評價標準的一致性。所以會計電算化專業校外實踐教學管理制度也應具備相應的特色。
1.學校管理制度首先，學校應重視校外實踐教學與科研，應給予學校教師和企業指導教師適當補貼，鼓勵企業指導專家教師能夠積極主動參與校外實踐教學的管理。其次，這種補貼制度應該與對學生的實踐考核鑒定制度相對應，對指導的質量應該有相應的考核標準。
2.校外實踐教學管理制度根據行業需求與專業教學層次遞進的特色，會計電算化專業的校外實踐教學可以采用以下兩種模式：見習模式和頂崗實習模式。見習模式是指在每學期末安排學生到企業行業參觀和見習一周左右，讓學生了解企業，了解會計工作的崗位和內容，學習企業文化，體驗企業生活。這樣有助于學生理論聯系實際，提高學習興趣和培養他們愛崗敬業的精神。頂崗實習模式是指第五學期和第六學期的頂崗實習。讓學生在校外實踐教學基地進行校外教學實習和實踐，在企業實踐教師指導下實現輪崗實踐培訓，熟悉企業相應崗位的實際操作標準與要求，提升職業崗位技能，并讓學生逐漸能夠以“準員工”身份進行頂崗實際工作，完成畢業設計，為將來的就業鋪設道路。因此，應該根據不同階段的校外實踐教學模式來制訂教學管理制度。首先，校外實踐教學必須有一支專業與企業相結合的師資隊伍，師資隊伍的管理是校外基地的一項重要工作，要實現企業與學校共同參與，逐步建立起穩定的合格的師資隊伍，確保校外實踐教學得以順利開展。其次，應該根據不同校外實踐教學模式對學校的專業教師和企業的指導教師的職責進行分工，并針對校內專業教師和企業指導教師實施管理及考核。如在見習模式下，由于學生在校學習的會計專業知識和技能是階段性的、項目性的學習，在此模式下，學校的專業教師將和企業指導教師共同進行教學內容的組織和安排。而進入頂崗實習模式下，由于學生已經初步完成了會計的各崗位的專業知識和基本技能的學習，學生需要的是如何將知識綜合運用到實際工作中，因此此階段，應由企業指導教師承擔校外實踐教學工作的主要內容和組織。
三、會計電算化專業校外實踐教學內容和教學方法
1.會計電算化專業校外實踐教學內容首先，在見習模式下，由于每學期的專業課程的設置和教學，使學生在不同學期掌握的知識和技能有所不同，因此，根據會計電算化專業教學計劃和人才培養方案，由校內專業教師和企業指導教師共同設計見習模式下的校外實踐教學內容，使校外實踐教學能夠圍繞專業人才培養目標來計劃和實施，在此階段，校外實踐教學將著重培養學生的專業技能和樹立學生的會計職業理想。其次，在頂崗實習模式下，將由企業指導教師根據學生前四個學期末在企業見習的情況，選擇企業需求的學生來企業進行校外頂崗實習。企業指導教師將帶領學生完整地進行企業業務操作，使學生逐漸適應企業的工作需求，并讓學生逐步進行獨立的業務操作。在此階段，由企業指導教師根據真實的企業工作來設計教學內容，此部分的教學內容將是動態的、真實的。在這階段的實踐中，企業指導教師將注重培養學生的職業技能以及團結協作、奉獻、創新的精神理念。
2.會計電算化專業校外實踐教學方法會計專業課堂的教學方法主要有講授法、討論法、演示法、實訓法、任務驅動法等。在校外實踐教學中，教學內容和教學目標有了變化，因此教學方法也應該有所改變。在見習模式下，教師可以根據教學內容采用講授法、討論法、參觀法和實訓法；而在頂崗實習模式下，教師可以采用演示法、發現法和探究法。
四、會計電算化專業校外實踐教學考核評價標準
滿足用人單位的需求是高職院校人才培養的目標，用人單位反饋的信息顯示，單位對學生的工作態度、團隊意識、紀律性、學習能力、溝通能力的要求不低于對學生的專業知識和技能的要求。因此，應根據會計電算化專業校外實踐教學的目標來設計校外實踐教學效果的考核評價標準。
1.對見習期和頂崗實習期的學生管理進行明確的分工應該由企業與學校共同對見習與頂崗實習的過程進行全面的監控與督導，及時排除校外實踐教學過程中的各種不利因素。應對見習期和頂崗實習期的學生管理進行明確地分工，如見習期主要由學校教師帶隊，負責學生的考勤狀況并及時處理無故遲到、早退、缺勤等情況。而頂崗實習期則由企業按照自身的管理制度對學生進行管理。
2.建立學生校外實踐考核評價標準校外實踐教學考核評價標準應結合企業的員工評價考核標準，主要針對學生的會計職業道德、會計職業理想、團結協作意識、競爭意識、奉獻意識、創新意識以及會計職業技能等方面做出評價。如學生在企業見習期間，評價標準分別有考勤、學習表現、見習心得體會等。學生在企業頂崗實習期間，評價要著重于學生的出勤、遵守紀律、工作態度、業務能力、團隊意識、溝通情況等方面。同時對校外實踐教學的情況要及時進行總結，找出問題，提出建議與改進的辦法。
總之，通過校企合作構建會計電算化專業校外實踐教學體系，讓教學從校內走向校外，讓學生從課堂走向工作崗位，先校內實訓再校外實踐，為學生順利走上工作崗位打好基礎，打造了具有職業特色的實踐教學新模式，構成會計專業人才培養體系的重要的部分。高職院校會計電算化專業只有通過對校外實踐教學的不斷探索和改革，按照教育規律和市場規則，緊密聯系企業，才能真正實現培養會計一線應用型人才的目標。
作者：鄭丹華 單位：成都職業技術學院
