現代企業經營管理模式規范化構建

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摘要：在現代企業運營發展中，經營管理作為重要內容，對企業的發展有著重要意義。但從目前情況來看，部分企業在開展經營管理工作過程中，受到各種客觀因素影響，經營管理問題頻繁出現，嚴重制約了企業的發展。本文結合現代企業經營管理模式，重點分析現代企業經營管理特點，并根據現代企業經營管理存在的問題，提出了現代企業經營管理模式的規范化構建對策。

關鍵詞：現代企業；經營管理；規范化構建；規范化

社會經濟發展需要在各種經濟活動的促進下實現，尤其是通過企業的快速發展，帶動社會經濟穩定增長。但是在社會經濟快速發展過程中，企業所處的經營環境不斷發生變化，導致企業面臨諸多考驗和挑戰。隨著市場環境不斷改變，企業應結合時展特點，科學制定經營發展戰略，為企業的經營發展提供方向，積極拓展企業發展道路，實現企業經營價值，有效推動企業持續健康發展。

1現代企業經營管理的意義

在社會經濟快速發展的大環境下，傳統經營管理模式已經無法滿足現代化社會經濟發展要求，人們對經營管理的重視力度隨之升高。所以，只有對現有經營管理模式進行改革創新，才能滿足社會發展要求。在近幾年社會經濟快速發展的情況下，企業所處的經濟環境呈現出市場化特點，如果只是采取傳統經營管理模式，將會受到社會經濟體系的因素影響。隨著社會經濟體系深入改革，應對當前企業經營管理模式進行優化，以實現企業穩定發展。從目前情況來看，企業應轉變傳統經營管理模式，加強管理體系建設，在提高企業經濟效益的同時，促進企業快速發展[1]。在當前社會經濟運行發展中，為了給企業創造理想效益，需要結合市場經營發展狀況，對企業經營管理模式進行改革。如果沒有根據市場發展適當調整，企業經濟管理效果將不理想，甚至被社會淘汰。與此同時，在企業運營發展中將會受到各種因素影響，通過經營管理規范化，能夠給企業健康發展提供良好條件。

2現代企業經營管理特點

2.1關聯性

在現代企業經營管理過程中，運營管理內容和其它管理內容比較，兩者之間有著密切聯系。企業在運營管理過程中，要想實現對經濟項目科學把控，保證其穩定發展，需要在充足資金支持下進行。企業經營在企業運營發展中占據主要地位，企業各個部門工作能否有序進行，往往和其經營管理規范化有著直接聯系。所以，在現代企業開展經營管理工作時，需要明確經營管理內容和各個部門工作職責，梳理各部門之間關系。并且在企業資金輸出和經濟效益上，也和企業經營管理有關[2]。基于此，企業在經營管理中，需要密切關注經營管理和各部門之間聯系，在創建良好經營管理環境的同時，保證經營管理工作順利進行。

2.2指標性

通過科學設定財務指標，能夠真實展現出企業實際運營發展狀況，在企業經營管理過程中，需要科學設定管理指標，便于企業管理人員對企業實際運營情況進行深入了解，從而科學制定經營管理計劃，促進企業經營管理工作有序落實。

2.3復雜性

由于經營管理活動本身具有的復雜性和綜合性等特點，在落實經營管理工作時，要求企業給予其高度重視，有效增強企業管理實力，從而實現企業健康發展，提高企業經濟效益。企業在經營發展過程中，做好內部管理工作，強化人力資源管理，在合理配置資源提高效率的同時，給企業創造更高效益[3]。在人力資源開發過程中，應該結合企業實際運營發展狀況，科學分配，加強人才管理，促進企業更好發展。

3現代企業經營管理存在的問題

3.1經營管理認識片面

當前大部分企業把現在企業經營管理和人力資源管理劃分為一類，這種劃分方式直接展現出其對現代企業經營管理了解片面。在實際落實經營管理工作時，不僅要強化企業人力資源管理，還要對企業生產運營過程進行有效管理，保證企業各項管理工作都能滿足現代企業經營管理要求。但是從目前情況來看，由于部分企業管理者對經營管理認識比較片面，只是單純地將某一方面當作是企業經營管理內容，沒有從多方面入手，對經營管理職責進行補充，導致經營管理缺少完善性，影響經營管理效果。

3.2組織機構不合理

在現代企業經營管理中，專業的組織機構往往能夠保證企業經營管理工作順利進行，提高企業經營管理的有效性和規范性。當前大多數企業在進行經營管理時，比較注重企業經濟效益，沒有在內部成立專業的經營管理機構，導致企業經營管理比較片面，在某種程度上，不但阻礙企業經營管理水平提升，也無法實現企業健康發展[4]。

3.3管理方式不靈活

在市場競爭逐漸加劇的環境下，大部分企業均認識到傳統經營管理模式，已經無法滿足社會經濟發展要求，越來越多的企業通過投資管理模式，擴大企業運營規模，增強企業競爭實力。但是如果過于注重規模擴充，不注重管理模式的構建，將會給企業帶來諸多風險因素，無法保證企業正常運營。除此之外，在企業進行經營管理過程中，也會出現管理體系不完善、管理方式不合理等問題。導致這些問題出現的主要原因在于，各部門之間交流不充分，協調度不高，企業經營發展帶來不良影響。

3.4管理體系不完善

當前部分企業對現代企業經營管理理念認識比較片面，從而使得其在經營管理過程中，出現經營管理理念落后、經營管理戰略制定不合理等現象，如果企業為了實現穩定發展，需要對現有經營管理理念進行改革創新，給企業經營管理工作的開展提供方向，實現企業現有資源科學調配，保證企業經營管理目標快速完成。然而在實際過程中，大部分企業比較注重短期效益，忽略企業長期發展，使得在開展經營管理過程中，存在管理目標不一致現象。部分企業沒有結合經營管理要求，構建可行性管理體系，無法給經營管理工作順利開展提供支持，使得企業經營管理水平下降，制約企業更好發展。

4現代企業經營管理模式的規范化構建

4.1創新企業經營管理理念

現階段，在落實現代企業經營管理工作時，工作要點就是創新企業經營管理理念。在企業運營發展過程中，需要對現代企業經營管理的必要性有充分了解，對現有經營管理模式進行創新改革，在企業內部創建良好的經營管理氛圍，提高企業經營管理水平。在企業創新經營管理理念過程中，需要從戰略角度入手，科學制定管理計劃，將傳統的經營管理模式優化設計，從而保證企業經營管理的規范化和專業化[5]。

4.2優化企業經營結構

企業在制定經營管理戰略時，要從全局入手，對企業經營項目綜合考量。在現代市場經濟發展中，對企業運營發展有著嚴格要求，企業應對現有經營管理組織機構進行優化改革，減少不必要生產運營資源浪費，保證企業整體利益。在市場結構優化改革過程中，企業需要結合經營特點對市場經營發展趨勢進行分析，時刻把市場需求當作切入點，對企業經營模式進行創新，讓產品經營和市場需求充分結合，保證企業經營戰略制定的合理性和專業性，并適當增加產品優勢，增強企業綜合競爭實力，利用企業經營管理戰略，引導企業健康發展。4.3制定企業管理戰略現代企業在制定經營管理戰略過程中，應該對企業實際運營發展情況進行充分了解，保證戰略制定的合理性和規范性。在企業開展各項經營管理活動時，需要以產品生產和產品銷售為根本。對于非生產型企業，可以把經營互動當作企業管理活動的基本，企業經營管理目標設定如果沒有結合實際，只是思考自身管理戰略目標的實現，忽略企業長效發展，將會使得企業經營管理戰略過于片面，無法起到導向作用。所以企業在制定管理戰略時，就要從全局入手，保證管理戰略制定滿足企業運營發展要求。

4.4創新經營管理模式

企業經濟效益提高，也就是將生產力轉變為經濟效益的過程，經濟效益是實現企業穩定發展的關鍵，而企業發展能夠給企業創造更好的效益。在現代企業經營管理過程中，需要將經濟效益和企業發展充分結合，梳理兩者關系，讓兩者形成良性循環。在企業運營發展中，應把經濟效益最大化作為核心，適當拓展經營管理活動，不可盲目擴張而影響企業發展。與此同時，要轉變企業經營管理模式，給管理人員預留充足思考時間。在開展經營管理工作時，規范企業經營管理行為，加強經營管理過程監管，及時找出經營管理中存在的問題，并有效處理，提高現代企業經營管理水平。

4.5完善經營管理體系

在企業進行經營管理過程中，需要結合企業運營發展要求，加強經營管理體系建設，做好企業職工培訓工作，保證企業經營管理活動落實到位。在此過程中，企業管理人員綜合水平和專業素養是建設企業經營管理體系的要點。要求企業結合管理人員綜合水平和專業素養，科學制定培訓計劃，通過專業培訓，讓其掌握更多的專業知識，給現代企業經營管理工作落實提供指導。與此同時，隨著信息化技術水平的全面提高，各行各業開始把信息化技術運用其中。在企業落實經營管理工作時，為了提高經營管理水平，也可以把信息化技術應用其中，發揮其優勢，實現經營管理信息化[6]。此外，企業還要加強經濟數據體系建設，通過收集和分析各項數據，增強企業綜合競爭實力，提高企業經濟效益。經濟信息化管理是企業運營發展重要方向，企業需要利用各種現代化經營管理工具，增強企業發展實力，從而給企業更好發展奠定良好基礎。

5結束語

總而言之，在企業運營發展中，需要對企業現有經營管理模式進行創新，加強經營管理體系建設，在企業內部創建良好的工作范圍，讓企業經營管理工作順利落實。為了提高經營管理規范性，企業需要從實際入手，科學制定經營管理計劃，完善經營管理體系，在提高企業經營管理水平的同時，增強企業綜合實力，從而實現企業健康發展。

參考文獻：

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[2]郭長回.大數據時代下企業經營管理模式與發展研究[J].現代經濟信息，2019（4）：83.

[3]閆城瀟.現代企業經營管理中EVA的應用探討[J].中國市場，2019（12）：92，94.

[4]王文璽，房甄.現代制造企業經營管理模式研究[J].中國鄉鎮企業會計，2019（4）：190-191.

[5]楊萬嘉.新時代背景下如何做好企業經營管理工作[J].中外企業家，2019（20）：30-31.

[6]屠姍姍.管理會計在企業經營管理中的作用探究[J].納稅，2019，13（19）：88，90.

作者：趙慧英 單位：中煤科工集團唐山研究院有限公司