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    學校機械專業(yè)實踐教學質量提升的思考

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    學校機械專業(yè)實踐教學質量提升的思考

    摘要:伴隨著社會的發(fā)展,中職教育的就業(yè)效果逐漸成為教學領域的熱門話題,但是因為多方面因素的影響,導致就業(yè)效果并不是非常理想。對此,為了更好的提高教育水平和學生的實踐能力,本文詳細分析了中職學校機械專業(yè)實踐教學質量提升的思路,希望為相關人員提供一定的參考。

    關鍵詞:中職學校;機械專業(yè)實踐教學;質量提升;思考

    近年來,隨著教育的不斷發(fā)展創(chuàng)新,中職學校的教育也在發(fā)生轉變,中職學校的主要目的是培養(yǎng)面向社會的實踐型人才,所以必須改變以往的陳舊理念,深化對人才綜合實力的培養(yǎng),積極開展與企業(yè)的合作,加強學生的實踐訓練,同時教師也需要進入企業(yè)進行實踐鍛煉,了解市場的發(fā)展,引進企業(yè)的實踐人員進行教學,能夠參與教學目標的改進,促進中職學校的持續(xù)發(fā)展。

    1展現(xiàn)“新環(huán)境”優(yōu)勢,構建網絡平臺

    隨著市場的不斷開放以及市場對于人才就業(yè)能力的要求不斷提高,中職學校在教育的開放性、自主性、實踐性等方面有明顯的改變,以網絡化為背景、以就業(yè)為導向的中職機械專業(yè)實踐教學必然需要涉及到網絡化的教學課程,這也是豐富課程教育水平的關鍵[1]。在實際教育中,教師需要不斷的引入全新的教學途徑與教學思路,為學生提供豐富的教學資源,特別是為學生提供一些與社會實踐性崗位相關聯(lián)的教學課程、教學資料,并采取網絡化平臺化的教學方式,促使學生可以更好的豐富所學知識,實現(xiàn)知識經驗的豐富化教學,達到優(yōu)化教學質量,提高就業(yè)能力的目的。

    2創(chuàng)新教學方法

    在就業(yè)導向視域之下,中職機械專業(yè)實踐教學的方式也必然需要不斷的創(chuàng)新和改進,授課教師需要按照課程的教學內容,以就業(yè)作為目標,不斷的培養(yǎng)學生的綜合性能力,并借助多元化的方式表現(xiàn)教學內容,例如可以開展開放性的自主實踐性課程,并在教學方式方面進行適當創(chuàng)新,例如案例教學法、任務驅動法、輻射教學法等,借助實際的案例或任務激發(fā)學生參與,促使學生可以主動參與到課堂教學中[2]。以輻射教學法為例,其主要是在教學中突出重點,以點帶面的方式突出教學內容并形成一定的輻射性作用,促使學生在掌握其他基礎知識的同時實現(xiàn)對相似知識的學習,在實踐性機械專業(yè)實踐基礎課程學習中,教師也可以應用開放性的實驗教學為主,促使學生在某一個實踐性操作案例中得到有效成長。

    3在校內創(chuàng)造良好的就業(yè)條件

    在教育中需要在學校內部構建一個良好的就業(yè)環(huán)境氛圍,做好文化建設工作,為學生提供良好的就業(yè)條件。學校層面上可以提供相應的空間,例如提供頭腦風暴、就業(yè)實訓、科研講座等教學活動,借助這一些活動方式實現(xiàn)就業(yè)氛圍的創(chuàng)建以及平臺的建設[3]。另外,為了更好的提高就業(yè)水平,學校需要主動創(chuàng)建相應的實踐性平臺,例如聯(lián)合校外企業(yè)構建關于機械專業(yè)實踐教學的就業(yè)平臺,一方面實現(xiàn)雙師型教師隊伍的建設,提高教學培養(yǎng)效益。另一方面,學校也可以有效拓展就業(yè)的途徑與廣度,為學生的機械專業(yè)實踐實習與在崗培訓等提供有效的路徑支撐。例如,中職學校可以按照企業(yè)對于機械專業(yè)實踐人才的培養(yǎng)要求,開展“訂單化”的培訓,制定具體的教學培養(yǎng)方案,并在人才培養(yǎng)中發(fā)揮在校教師帶領作用,從企業(yè)中引進更多的優(yōu)質教師,帶領學生進入到企業(yè)中,促使學生在企業(yè)實踐中發(fā)現(xiàn)自身的缺陷與不足,并及時彌補完善,從而達到提高就業(yè)能力水平的目的。另外,也需要對創(chuàng)業(yè)給予高度重視,學校管理方面也需要提供一定的政策支持,尤其是在一些與就業(yè)相關活動方面提供一定的資金、人力、物力的支持。

    4改進機械專業(yè)實踐教育體系

    在機械專業(yè)的教育實踐中,導致實踐性能力教育效果的因素非常多。在完善與優(yōu)化實踐性能力教育體系的同時,需要不斷的嘗試并調整教學體系以及教學方案、機械專業(yè)的實踐性能力培養(yǎng)在教育方面必須保障學生生態(tài)群的耐受性,從內部、外部以及構成等多個角度進行優(yōu)化。實踐性能力的教育效率、質量以及規(guī)模等都必須按照實訓教育條件、教學設備質量、教學能力以及教學習慣、教師的負載能力等因素調整[4]。在考核方面應當以實踐性能力為核心,不僅需要學生具備較強的專業(yè)能力,同時還需要具備良好的德行素養(yǎng)。在中職機械專業(yè)中,應當積極建設以學生德智體美勞全面發(fā)展的考核體系,以科學的評價保障實踐性能力的培養(yǎng)效果。對此,可以采取成長性評價標準,以項目的完成情況、實踐性操作能力等角度著手進行評價,同時也可以采取同學之間的互評、學生自己的自我評價等為主,將這些評價結果以匯總的方式記錄到學生的成長檔案當中。

    5結束語

    機械專業(yè)教育對學生今后職業(yè)崗位適應能力有著決定性影響,培養(yǎng)學生的實踐性能力是確保學生職業(yè)發(fā)展的基礎因素,是推動學生長遠化發(fā)展的有效方法。在教育體系、教學方法以及考核體系等多方面進行課程創(chuàng)新,可以有效的提高學生的實踐性能力,持續(xù)優(yōu)化和改進學生的綜合性素養(yǎng)。

    參考文獻:

    [1]付小平,王晨炳.中職學校校內質量檢測體系建設的理性思考———以河南省農村中職學校為例[J].職業(yè)技術教育,2017,38(8):51-54.

    [2]盧建平,何愛萍.關于中等職業(yè)學校校長專業(yè)化問題的思考———基于江西中職學校校長隊伍建設情況的調查[J].職教論壇,2016(1):77-81.

    [3]李婭玲,謝嘉鵬,顏海珊.中職學校專業(yè)課青年教師勝任力的調查與思考———以廣東中職學校為例[J].職教論壇,2018(5):70-77.

    作者:孫福貴 單位:遼寧工貿學校

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