人才培養(yǎng)計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)論文

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1專業(yè)人才培養(yǎng)規(guī)格要求

1.1知識要求

每一位高等計算機(jī)人才必須掌握與計算機(jī)相關(guān)的外語、數(shù)學(xué)、法律法規(guī)和相關(guān)的其他文化知識外，還應(yīng)掌握：局域網(wǎng)系統(tǒng)的設(shè)計安裝、試運(yùn)轉(zhuǎn)、維修、正常工作、科學(xué)管理，網(wǎng)絡(luò)操作系統(tǒng)的安裝、配置、正常工作、科學(xué)管理，交換機(jī)和路由器的安裝、正常工作、保護(hù)、科學(xué)管理，網(wǎng)站的建設(shè)、保護(hù)、科學(xué)管理。

1.2能力要求

善于運(yùn)用辯證法的基本觀點(diǎn)和方法去認(rèn)識，發(fā)現(xiàn)，分析和解決突出問題的基本能力；擁有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力和文字表述能力；能夠運(yùn)用外語進(jìn)行簡單的交談，能夠閱讀本專業(yè)的國外資料，并且能夠做到最基本的會聽、會說、會寫、會讀、會譯的要求。能夠運(yùn)用計算機(jī)常用的應(yīng)用軟件進(jìn)行文字表述和處理一些信息；具備撰寫計算機(jī)技術(shù)文檔的基本能力；具有能夠自學(xué)新知識、新技術(shù)的能力和繼續(xù)學(xué)習(xí)，自主創(chuàng)新，創(chuàng)造及自主創(chuàng)業(yè)的能力；具有自信，自尊、自愛、自律、自強(qiáng)不息的優(yōu)良品質(zhì)和人際交往及科學(xué)的企業(yè)管理能力。相關(guān)的金融、稅務(wù)及法規(guī)知識。

1.3崗位要求

掌握計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的科學(xué)設(shè)計、合理組建、精密配置和維護(hù)流程，能夠合理有序的解決網(wǎng)絡(luò)工程中出現(xiàn)的設(shè)計、施工、配置和維護(hù)的專業(yè)技術(shù)難題，并且能夠勝任大型網(wǎng)絡(luò)的施工、裝配和保護(hù)工作能力；具備合理安裝、合理配置、科學(xué)管理和維護(hù)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，合理有效的規(guī)劃和管理局域網(wǎng)用戶，安裝、配置和管理常用網(wǎng)絡(luò)服務(wù)，管理中型企業(yè)網(wǎng)絡(luò)的能力；掌握基本的網(wǎng)頁設(shè)計和網(wǎng)站設(shè)計、基本的程序設(shè)計和管理等專門性知識，了解網(wǎng)絡(luò)營銷和知識，能夠熟練使用相關(guān)的知識；具備一定計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全的意識、能夠運(yùn)用相關(guān)軟件檢測病毒（例如，A-CL，IDS，NAT等軟件）和網(wǎng)絡(luò)安全防范措施的能力；能夠有效應(yīng)用數(shù)據(jù)庫技術(shù)的能力；具有實(shí)際操作和管理計算機(jī)和電子相關(guān)生產(chǎn)第一線的能力。

1.4社會能力要求

掌握基本的禮儀素養(yǎng)，具備較好的人際交往能力，擁有良好的道德職業(yè)精神和積極工作的敬業(yè)精神。

2如何培養(yǎng)計算機(jī)高科技人才

中國現(xiàn)在正在不斷壯大，無論是經(jīng)濟(jì)還是軍事，都在趕超世界領(lǐng)先水平，所有的事物都在信息化，所以我國應(yīng)該抓緊對計算機(jī)人才的培養(yǎng)，如何有效的培養(yǎng)計算機(jī)人才呢？以下就來談?wù)勎业目捶ǎ蚁氪蠹叶悸犨^科教興國這四個字吧，對于計算機(jī)人才的培養(yǎng)，我個人覺得首先應(yīng)該從小時候抓起，讓每一個人從小就接觸電腦，當(dāng)然我不是說讓他們?nèi)ネ嬗螒颍@樣我們才能夠及早的發(fā)現(xiàn)孩子們在計算機(jī)方面的天賦，讓他們可以從小的時候就發(fā)揮自己的想象能力，敢于想象，敢于創(chuàng)新，并不斷的改正自己的錯誤，從中去發(fā)現(xiàn)一些計算機(jī)中的奧妙，都說孩子們的想象力強(qiáng)，因此我們應(yīng)該人盡其能，充分發(fā)揮他們的能力，當(dāng)他們有了一定的接受能力，就可以對他們進(jìn)行進(jìn)一步深造，去傳授一些關(guān)于計算機(jī)方面的深奧的理論知識，并在這過程中不斷糾正他們的錯誤，并加以深刻的解釋，只有這樣，中國的計算機(jī)人才才會大量涌入人才市場，并在國際上占有一席之地。

3工作崗位

本專業(yè)的就業(yè)方向主要定位于每一個工作崗位中要求具有熟練掌握計算機(jī)技能及較高技術(shù)應(yīng)用能力的中、低職位。同時專業(yè)還應(yīng)該注重因材施教，鼓勵學(xué)生們?nèi)⒓痈黝愑嬎銠C(jī)技能大賽，爭取獲得CCIE、CIW等高級甚至世界頂級IT職業(yè)資格證書，取得人才培養(yǎng)低進(jìn)高出的突出效果，從而使得部分能力較強(qiáng)學(xué)生可以獲得很高的待遇。主要就業(yè)部門：管理部、工程部、開發(fā)部、教育部、系統(tǒng)維護(hù)、信息技術(shù)部。可從事的工作崗位：系統(tǒng)管理員、網(wǎng)絡(luò)管理員、安全助理、網(wǎng)頁設(shè)計員、網(wǎng)站維護(hù)員、程序員、信息工程管理員、信息工程監(jiān)理員、信息化管理員、數(shù)據(jù)庫管理員、施工員、測試員等。

4小結(jié)

當(dāng)今社會是一個信息化社會，一個國家的興旺發(fā)達(dá)主要取決于對信息的收集和處理，而計算機(jī)人才恰恰能夠很好的解決這一問題，因此，計算機(jī)人才成為現(xiàn)在首要的培養(yǎng)目標(biāo)，有了計算機(jī)這方面的人才，國家就如同有了千里眼和順風(fēng)耳，國家的繁榮昌盛就是順理成章的事了，所以這方面的人才必不可缺少。

作者：張春龍 單位：長春市人才服務(wù)中心