現代企業經濟管理的規范化研究

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摘要:本文簡述了現代企業經濟管理模式的含義，對現代企業經濟管理模式規范化存在的問題進行了分析，同時探討了現代企業經濟管理模式規范化具體措施，以供參考。

關鍵詞:現代企業;經濟管理模式;規范化

1現代企業經濟管理模式的含義

現代企業經濟管理模式是指為實現企業的利益最大化并在全面分析企業的發展目標和發展戰略的基礎上所制定出的合理的發展規劃，同時在企業自身經營特色的基礎上制定明確、科學、高校的管理方案和管理制度，從而保證推動和實現現代企業經濟管理工作的正常運行和高效發展，最終實現經濟效益的穩定提高。在提高和完善現代企業經濟管理模式中，需要通過企業自身的發展規律以及企業的營銷規律，在發展的過程中不斷的進行完善和制度創新，這樣才能夠實現科學制定發展戰略，保證在企業發展的過程中員工的工作積極性和對工作的熱情。

2現代企業經濟管理模式規范化存在的問題

2．1組織結構問題

組織結構存在的問題主要體現在組織機構缺少靈活性。隨著市場經濟框架以及社會需求的不斷改變，企業經濟管理組織框架無法進行及時修整，使得企業和社會發展需求相背離。并且，企業管理工作人員一味的追求更高的經濟效益，沒有重視組織框架的及時修正，導致企業經濟管理組織框架存在一定問題，無法得到全面處理。

2．2人力資源問題

第一，企業職工流動性比較高，導致企業在落實經濟活動時無法得到全面開展，工作進度和工作效率普遍偏低，給企業今后發展帶來約制;第二，企業沒有定期對職工進行專業知識和技能的培訓，員工專業素養偏低，給企業外在形象帶來影響的同時，還會阻礙企業不間斷發展;第三，企業沒有制定高效的激勵政策，無法調動企業職工的工作積極性，使得企業經濟發展比較遲緩。

2．3管理制度問題

機制是促進企業穩定發展的主要方式，構建完善的機制政策，對促進企業經濟管理工作的開展起到了現實性的作用，在進行企業經濟管理時，因為缺少對管理機制重要性的認識，一些企業雖然建立了管理體系，但是由于機制過于形式化，沒有將其自身作用進行全面發揮，使得企業內部管理活動比較混亂，企業經濟管理自身作用不能得到有效發揮。

2．4管理模式問題

企業在發展的過程中，采用的經濟管理方式依然是原始的粗放式管理形式，沒有朝著集中性的方向轉化，在該管理形式的影響下，企業要想擴大自身發展規模，就要利用投資的形式來促進企業經濟提升，但是在投資的過程中，會存在一定風險性，進而給企業今后發展帶來不利影響。

3現代企業經濟管理模式規范化具體措施

3．1構建企業經濟管理體系

第一，企業管理工作人員需要對目前執行的經濟法律機制以及經濟管理條例有所了解，并在此條件下，構建高效經濟管理體機制，實行對企業所有員工的統一管理，并做好溝通工作。第二，各個部門之間要做好協調工作，明確自身的工作職責，協調好各個部門的關系，讓其參與到企業經濟管理機制的構建和落實工作中，對企業經濟管理形式以及標準有全面的了解，確保和企業發展目標相吻合。第三，企業在建立經濟管理機制后，應該加大對經濟管理機制落實情況的探究力度，根據存在的問題，提出改進措施，保證企業經濟管理機制的自身作用得到全面發揮。

3．2規劃企業經濟目標

企業需要保證經濟標準具備規范性，促進企業經濟管理體系規范性發展。企業在落實運營工作時，應該結合企業自身情況，建立經濟發展目標，同時開展企業今后發展方向的分析工作，對企業當前發展情況進行確定，依照企業制定的發展目標來實現經濟管理形式規范，進而促進企業經濟管理標準的全面落實。

3．3建立完善的績效政策和考評制度

針對于當前企業而言，企業職工工作積極性對提升企業工作效率有著直接的影響，假設企業職工工作積極性不高漲，就會使得企業內部環境缺少生氣，使得企業經濟效益偏低。而企業職工工作積極性主要和企業管理工作人員有著緊密的聯系。由于企業所有工作人員都在一個企業工作，他們非常重視自身工薪情況以及晉升空間，因此，企業可以結合企業職工工作內容來建立績效和考核機制，根據企業職工工作水平，設置合理的獎勵政策，通過發放小禮物或者獎金的方式，調動企業職工工作主動性和積極性，從而給企業創造更好的經濟效益。

3．4加強對人力資源的管理

企業為了實現經濟管理形式的規范性，加大人力資源管理力度是非常必要的。首先，企業應該加大對管理工作人員專業素養的提升，從而保證人力資源活動的全面落實;其次，在進行企業經濟管理工作人員配置時，需要安排具備一定工作能力和經驗的工作職工，確保企業經濟管理工作可以高效實行;最后，通過制定激勵政策的方式，將企業職工的工作熱情進行全面激發，在實現企業經濟管理體系規范性的同時，還能給企業帶來更好的經濟效益。

4結語

總之，在新的時展趨勢下，國內企業不斷增多，競爭也日趨激烈，而企業內部經濟管理環節，則是對企業長久穩定發展的保障。所以新時代背景下的企業為確保自身發展不被影響，能夠在競爭激烈的行業環境中立于不敗之地，應當對內部經濟管理工作模式做到規范化，以確保經濟管控作用的發揮，促進自身的發展。

參考文獻:

［1］丁圣志，陳銘釗．現代企業經濟管理模式的規范化研究［J］．赤峰學院學報(自然科學版)，2014(19):142～144．

［2］李兵．現代企業經濟管理模式的規范化策略探究［J］．東方企業文化，2014(19):203～207．

作者:鄭子翰 單位:河南范縣招商局