經濟管理問題分析

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摘要：本文通過探討經濟管理中供給與需求、公用與私用、計劃與市場，以及經濟管理文化的核心部分即理念、使命、目的和價值觀標準，構建了一個經濟管理的系統模型圖。提出在共生共榮的理念下，沿著更快樂、更好、更健康、更持久的軌道，持續改進公用與私用、計劃與市場等體制和機制，來實現正確、合理的供給與需求，以達到幸福圓滿的目的。

關鍵詞：經濟管理；供給與需求；公有與私有；計劃與市場；價值觀

經濟管理中的許多問題已在幾千年經濟管理實踐中做了充分的探索，一些先哲們也提出了很多管理思想、管理模式，尤其是經濟管理作為一門學問出現后更是被作了深入的研究，其中不乏真知灼見及真理性的火花。亞當•斯密的《國富論》、馬克思的《資本論》就是經濟管理這門學問的開路先鋒。本文的探討僅限于供給與需求、公有與私有、計劃與市場、價值觀及其管理模型，這些探討是初步的，也是淺顯的，僅供這方面的專家、學者、實踐家參考，并給予批評指正。

一、供給與需求

供給與需求是經濟管理中的基本問題，如何擴大供給、提高效能和效率等問題，許多學者都做了深入充分的研究，作者在這里僅就某些方面的問題進行討論，以使供給與需求這個基本問題得以更全面地認識和解決。問題一：有一部分供給是無需求的，有一部分需求是不應該供給的。比如：污染的空氣、水等的供給，不是人們的需求；而人們對、貪欲等的需求是不應該供應的，也就是說現行經濟學上的供給與需求理論需要對供給與需求做出前提性原則要求。問題二：基本供給與需求是前提。比如人們的衣食住行和空氣、水、陽光、土壤、種子等等這些基本生存條件。其他的供給與需求必須在不影響這些基本供給與需求的前提下給予適當的解決，尤其不能反其道而行之。孔子曰：物有本末，事有始終，知其先后，則近道矣。現在數量巨大的武器等非基本供給與需求的大量存在，已嚴重影響人們基本生存條件，是非常令人擔心的。因而，必須對這些非基本供給與需求進行調整，設定界限。問題三：《增長的極限》向我們提出了可持續發展問題，人類社會更健康、更持久的生存等應引起高度警醒，人們不能像受了驚的野馬、失控的火車，只知道一味地追求快，現在的環境污染、核武器、資源枯竭、經濟危機無處不在警示我們來反思現在的發展道路和生存方式，如果不給受驚的野馬帶上嚼子、不給失控的火車加上制動，便是死路一條，因而更健康、更持久的生存問題如不采取硬措施和強大手段是解決不好的。當然，時至今日，人類社會在艱辛探索中取得巨大成功。說過“失敗是成功之母”，人類社會正是在吸取失敗教訓之上而取得了巨大成功，而以前的失敗都不具有毀滅性，現今人類社會具有毀滅地球的能力，這種失敗就沒有機會吸取教訓了，我們有句話叫“成功是失敗之父”。如果我們沾沾自喜已有的成功，而無視存在的巨大危險，就離毀滅性失敗不遠了。如果還寄希望于移居其他星球和開發太空這樣的夢想，并為此而行動，只能叫瘋狂?！妒ソ洝氛f上帝讓其滅亡，必先讓其瘋狂。我們原來還有這樣的邏輯：落后就要挨打，因而我們要先進、要強大。我們不禁要問：先進、強大后去干什么呀？這不是正確的邏輯。因而更健康、更持久的供給和需求是需要重視的第三個問題。

二、公有與私有

公有與私有的爭論持續了多少年，又實踐了多少年？現在看來人類社會的哪個階段都沒有純之又純的公有和私有，只是公有多一點還是私有多一點，這是一個問題的兩個方面，相輔相成。從經濟管理的角度來看，這是經濟管理兩種體制性因素，是實現目的的一種手段，就像計劃與市場一樣是經濟管理的兩種機制性因素，也是實現目的的一種手段。公有與私有的概念不知從何而來，現在想來，什么東西能夠公有與私有呢？比如一個人，可以完全歸他自己私有嗎？顯然不可以；社會中的一個人還應歸家庭、組織、社會公有，但又不是全部歸公有。因此，連一個人的身體如果都不能完全歸個人私有或完全歸公有，其他東西不更是如此嗎？實際上，任何東西都沒有完全的公有與私有。這里提出一種新想法，把公有與私有修改為公用與私用，因此任何東西都是公用多一點還是私用多一點的問題，誰用的好誰就多用點，用的不好就少用點。其實，就像一個人的身體和生命，用的好，身體就健康，生命周期就長；用不好，身體鬧疾病，生命周期就短。所以公用與私用，是多一點、少一點，用的好和用的差的問題。這就需要我們研究，在不同階段、不同層次、不同類別，哪些公用，哪些私用，哪些既公用又私用。關鍵是公用和私用匹配好、協調好，發揮出最佳作用，這才叫用得好，而不是公用與私用互不相容、一爭高低的問題。

三、計劃與市場

計劃和市場是一個經濟問題，它們在經濟發展和管理中發揮著重要的作用，有時人們把它們當做一種方法和手段，有時又當做一種體制和機制，時至今日仍有不同的認識。這里僅就計劃與市場的關系問題進行討論。首先，計劃和市場不是政治和制度問題，而是經濟問題，它們是經濟發展的手段和方法，當然也就成為經濟管理的手段和方法，當它們上升為一種模式時，就成了一種體制和機制。歷史上看沒有一個國家的經濟是純而又純的計劃或市場，而計劃和市場也不是經濟追求的目標。其次，計劃和市場是解決問題的兩種方法和手段，是相對的，也是相輔相成的，它們各有利弊，應相互補充。實踐看是計劃多一點還是市場多一點，是計劃發揮作用大一點，還是市場發揮作用大一點，是需要根據不同的發展階段、不同的領域、不同的層次、不同的情況、不同的條件來確定的。再次，計劃和市場如果成為一種模式的話，作者傾向于在這種模式中，計劃更多地起到體制的作用，而市場更多地起到機制的作用。我們知道人是靠腳來走路、靠手來做事的，用手或用腳都是方法手段，都是人生存的重要工具，不可或缺；但是舉什么旗，走什么路，做什么事，實現什么目標，就不是腳和手的事了。作者認為，我們不應該爭論計劃和市場誰的作用大小問題，它們相輔相成，都是手段方法，都重要，如同人的腳和手。因而我們一方面要研究舉什么旗、走什么路、實現什么奮斗目標的大問題，另一方面在實踐上更多地探索、研究在不同的歷史階段、不同領域、不同的層次、不同的情況、不同的條件下，哪些應當計劃，哪些應當市場，哪些計劃多一些，哪些市場多一些，并根據變化的情況隨時做出調整，以此讓計劃和市場相互協調、相互配合，共同發揮好更大、更好、更持久、更正確的作用。

四、價值觀

管理的對象是系統，系統的本質特征是整體性，整體性的表現首先是共生共榮，共生共榮不僅是系統共生或生命共同體，而且是共同繁榮或共同生存且繁榮，這是系統存在的前提，也是這種前提性理念的價值觀標準。我們把這一理念和價值觀標準稱為旗幟或宗旨，管理實踐中往往落實為一種制度，而理論上稱為主義或思想。落實這種價值觀標準，我們把這一系統的生存過程稱為使命，對系統生存過程這一使命的相對逐漸進步性表述為更快樂、更好、更健康、更持久，我們經常把這一過程稱為道路，這也成為過程使命的一種趨向性價值觀標準。這一標準在不同層面和階段可提出具體的表達方式，如公平、正義、自由、民主、文明等等?，F在人們已經認識到人們的生存目的不是追求財富，也不是戰勝自然，而是和自然和諧相處，因此由上面的理念和使命，必然的結果或目的就是幸福和圓滿，即實現什么奮斗目標。經濟或經濟管理系統是人類社會系統的一部分，也必須在遵循這一理念、使命、目的或價值觀標準的情況下，來展現自己的價值，發揮應有的作用。由此我們可以看出，在共生共榮的理念下，沿著更快樂、更好、更健康、更持久的軌道，持續改進公用與私用、計劃與市場等體制和機制，來實現正確、合理的供給與需求，以達到幸福圓滿的目的。這可能是趨向正確的模型和道路，希望更多的專家來進行實踐和研究，以進行改進和完善，為人類社會系統探索出更光明的未來、更順暢的過程、更美好的目的，并在實踐中設計出更有效、更實際的工作模型。

參考文獻：

[1]（美）德內拉•梅多斯，喬根•蘭德斯，丹尼斯•梅多斯．增長的極限[M]．北京：機械工業出版社，2013

[2]華濤．管理哲學研究[M]．北京：北京伯通電子出版社，2011：205-207

作者：華濤 劉廣陸 劉雅卉 單位：河北省質量檢驗協會