煤炭企業(yè)會計基礎工作問題與對策
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(一)會計基礎工作責任制不健全
《會計基礎工作規(guī)范》中規(guī)定會計人員應該合理地安排輪崗制度,防止會計人員利用職務之便,虧空煤炭企業(yè)的財產。然而這一規(guī)定在實際的工作中未能得到落實。更為嚴重的是,會計基礎工作并沒有做到明確的職責劃分,在賬目出現(xiàn)混亂和錯誤的情況下,沒有辦法準確定位哪個環(huán)節(jié)出錯,也沒有辦法找到相關責任人承擔相應的責任。會計基礎工作責任制的不健全也成為了阻礙煤炭企業(yè)有序發(fā)展的重要原因。
(二)對會計基礎工作的監(jiān)督不到位
監(jiān)管部門對于保證會計基礎工作的順利進行有著不可忽視的重要作用,但是,在一些煤炭企業(yè)中,相關審計部門和監(jiān)管部門形同虛設,監(jiān)督力度不夠,沒有起到相應的監(jiān)管作用,無法對會計基礎工作形成有力的震懾作用。另外,會計人員的監(jiān)督職能逐漸弱化,為了掩蓋自身的工作疏忽,幫助會計人員作虛假賬目,監(jiān)督過程大多走過場,包庇縱容一些不符合規(guī)定的行為的發(fā)生。
二、完善煤炭企業(yè)會計基礎工作的策略
通過深入的調查研究和綜合分析后,我國煤炭企業(yè)會計基礎工作中暴露出來的缺點和不足,已經嚴重影響了煤炭企業(yè)正常的經營秩序,對于煤炭企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展已經造成了威脅。為了保證煤炭企業(yè)的日常經濟活動合理有序地展開,必須要積極解決會計基礎工作中的問題,我們可以考慮從以下幾個方面入手:
(一)會計基礎工作應該引起高度重視
企業(yè)的管理者應充分認識到會計基礎工作對于煤礦企業(yè)的重要性,加強會計基礎工作應該被提到管理煤礦企業(yè)的日程中去,必須引起相關部門的高度重視,通過對本單位的調查和相關部門的反饋,及時發(fā)現(xiàn)會計基礎工作中存在的問題,從思想上和行動上落實會計基礎工作。另外,為了加強會計基礎工作盡快實施,企業(yè)管理者應該積極調動一切可以利用的資源,從人力和物力上給予支持,確保會計資料的真實性和完整性。
(二)制定會計基礎工作相應的工作規(guī)范
近年來,我國的法律體系中與會計相關的法律法規(guī)正在進一步的制定和完善。因此,在企業(yè)內部,也應該對于會計基礎工作制定相應的工作規(guī)范,使其成為煤炭企業(yè)日常經濟行為順利進行的重要保障。通過強有力的規(guī)范的制定,從思想上提高企業(yè)負責人,會計人員和監(jiān)督部門對于會計基礎工作的重視程度,而且可以依據(jù)相應的規(guī)范,對于相關人員在落實加強會計基礎工作中的表現(xiàn)給予合理的獎懲,進一步規(guī)范全體工作人員在會計基礎工作中的行為,為煤炭企業(yè)的長遠發(fā)展提供保障。
(三)會計基礎工作要落實崗位責任制
加強會計基礎工作時,落實崗位責任制非常重要:首先,可以明確各部門和全體工作人員在會計工作和各項業(yè)務中承擔的具體工作和相關的責任,使各個部門相互協(xié)調,保障會計基礎工作的順利進行;其次,實行崗位責任制,使得各部門和各個工作人員之間相互監(jiān)督,相互制約,在出現(xiàn)工作失誤時,能夠第一時間找到出錯環(huán)節(jié),明確相關責任人,防止相互推卸責任的情況發(fā)生。最后,為會計人員制定相應的工作制度,使企業(yè)的經濟效益與個人利益相掛鉤,同時為企業(yè)積極招攬人才,實行優(yōu)勝劣汰制度,保持整個會計部門的生機和活力。
(四)加強對會計基礎工作的監(jiān)督力度
加強對會計基礎工作的監(jiān)督力度,是保證會計工作順利進行和防止徇私舞弊行為發(fā)生的有效手段,因此應該做到以下幾點:首先,應該保證監(jiān)督部門的權利能夠得到充分實施,強化監(jiān)督人員的職能,使監(jiān)督工作能夠起到應有的作用;其次,監(jiān)督部門應該獨立于會計部門、審計部門、財務部門等,保證監(jiān)督部門在執(zhí)行權力時能夠做到公平公正;最后,監(jiān)督人員應該有強烈的責任感,對于違法亂紀現(xiàn)象應該及時舉報,確保煤炭企業(yè)的合法利益不受侵害。
本文作者：楊海建 單位：新疆國泰新華礦業(yè)股份有限公司
