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    建筑企業財務會計核算問題與解決對策

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    建筑企業財務會計核算問題與解決對策

    摘要:隨著我國經濟的高速發展,各種建筑工程越來越多,其工程的規模也越來越大,由此對建筑工程施工的要求也隨之不斷提升。然而,建筑企業目前在實際管理過程中,在財務會計核算中經常存在不少的問題,對企業財務管理效果,造成了不少的影響,直接影響到了企業的長期發展。為此,本文對建筑施工企業財務會計核算中面臨的問題解決對策進行了探討,希望對促進我國建筑事業的發展,可以起到有利的作用。

    關鍵詞:建筑施工企業;會計核算;問題與解決對策

    建筑企業有自身的特殊性,其相對于其它行業而言,人員和產品的流動性比較大,資金的周轉也比較快,施工材料的種類也相對較多,這對資金核算工作的開展,帶來了較大的難度,而施工技術也往往比較復雜,這些都對會計核算工作的開展,帶來了不小的難度。此外,建筑施工項目的復雜程度相對較高,每個項目都需要由專門的項目負責人來管理,對其管理專業水平往往有著比較高的要求,項目的監管難度普遍較高。當前,我國建筑行業發展速度非常快,建筑企業的規模也普遍較大,對于各種大型建筑施工企業而言,其資金管理效果對企業運行水平,有著非常直接的影響。為了保證企業的經營成本,企業往往會花大力氣投入在成本管理上,并采用嚴密的監管方式,這些都會直接導致企業的成本較高。如果采用粗放式的管理手段,則容易導致在建筑企業監管中存在過多的漏洞,各種偷稅漏稅的現象就會比較常見。

    一、當前建筑施工企業會計核算中存在的問題

    會計信息的傳遞往往存在比較嚴重的滯后性。在企業實際運作的過程中,往往會存在大量的會計信息,這些信息如果采用傳統的人工傳遞方式,不僅會影響到信息傳遞的及時性,還會影響到信息傳遞的準確性。根據我國會計管理的規定,在企業發生經濟業務之后,就應該進行入賬管理,對其中涉及到的會計信息進行及時的整理,這是做好會計核算工作的前提,其中一定要把握信息的準確性。由于建筑施工企業運營的特殊性,其各種經營活動往往比較復雜,導致對各種會計數據的收集、分析、記錄難度相對較高。此外,企業的施工作業范圍也相對較廣,信息的傳遞難度較大,很容易出現信息傳遞不及時等情況的發生,這些都會導致會計信息傳遞之后現象的出現。此外,當前很多企業的施工地點都集中在外地,這也進一步造成會計信息傳遞的難度相對較大,很多合同、協議、決算不能及時傳遞到財務部門,在財務人員開展核算的過程中,經常無法及時、準確掌握建賬、結賬和付款的實際情況,這為各種財務管理問題的發生,埋下了非常大的隱患,如支出超支、壞賬、漏稅等。會計核算方法不夠科學,很多企業并沒有按照要求建立完整的內控制度。為了保證企業經營的效果,需要在成本核算中投入足夠的力量,但很多企業不能認識到成本核算的重要性,在其中的投入非常不足,會計員工的素質也非常不夠,這些都對會計核算工作的效果,造成了不小的影響。很多企業在周轉材料的核算過程中,往往帶有較強的主觀選擇性,本來很多材料都可以采用分次攤銷和分期攤銷的方式,很多施工企業處于利益的考慮,經常會采用攤銷的方式,這些都對會計核算結果造成了不小的影響。由于建筑施工的特殊性,其施工的復雜程度相對較高,為了有效降低施工的成本,很多建筑企業經常會采用授權經營的模式,即采用經理制度,這對企業的管理提出了較高的要求,一旦管理制度落實不到位,就很容易出現監管不力情況的出現。很多建筑施工企業在財務成本核算工作中,太過重視企業現金流動的情況,對企業內部控制工作并不是非常重視,導致很多會計核算工作流于形式,很多時候只是簡單圍繞項目轉;還有部分項目方出于對自身利益的考慮,經常會存在虛報費用的情況,將國家的法律置于不顧。

    二、建筑施工企業會計核算問題的解決措施

    有效提高建筑施工企業會計人員的素質。會計人員素質的高低,對企業會計核算工作的開展質量,有著非常直接的影響。當前,很多建筑施工企業會計人員的素質相對較低,會計部門的權責分配也存在不少的問題,甚至部分企業根本沒有設置會計部門。為了有效解決這個問題,就需要不斷提升會計人員的知識水平,加強對這些人員的道德教育,定期對他們開展培訓工作,及時對他們的專業知識進行更新。為了在會計人員中形成競爭上崗的態勢,還可以采用崗位輪換機制,及時清理掉那些不稱職的人員,避免出現一個員工在一個崗位上任職時間太久情況的出現,否則就很容易出現違規問題。進一步建立健全相關法律法規。我國為了規范建筑施工企業的經營,已經制定了專門的行業法規,企業只有在這個法律框架下經營,才能得到健康的運行,其在企業內部監管機制的建設中,也發揮著非常大的作用,通過不斷建立健全法律框架,可以讓企業更好圍繞這些行業法律、法規進行經營,使相關人員真正做到有法可依。為了能有效做到這一點,就需要進一步做出相關的定義,并對其中的釋義進行合理準確的解釋,對所有可能出現的情況進行預測和闡述,并制定出相應的應對措施。此外,在將各種法律規章制度引入到企業經營過程中,還應進一步加強執法和監管的力度,讓各種法律條文不再是簡單對企業會計的約束,讓其成為促進企業發展的利器。只有這樣,才能有效解決企業只重視短期利益、不舍得斥資引進先進核算系統所帶來的各種弊端,通過將一些先進的核算制度引入到企業經營過程中,進一步避免企業出現偷稅、漏稅等情況。重視并規范各種會計核算基礎性工作。會計核算基礎工作是否開展得規范,對企業信息的真實性,有著非常直接的影響,還會影響到企業的經營決策。規范財務會計核算基礎工作,就是要提升會計反映信息的真實性。需要在開展財務會計核算的過程中,遵循一定的工作原則,并在該基礎上對企業信息進行如實的反映,如需要把握及時性原則、可比性原則、客觀性原則等。此外,還應該對保管會計資料引起足夠的重視,其實記錄企業經濟活動的重要依據。企業應該根據國家的規定,對其進行妥善的保管,對保證這些基礎工作的規范性,有足夠的重視,充分發揮它們的基礎保障作用。不斷完善財務會計工作機構。財務會計工作機構是開展財會會計核算的重要保證,其為核算工作的開展提供一個良好的環境。通過建立會計核算機構,可以更加合理組織會計核算工作的開展。此外,根據不同的層次,讓不同職能部門開展分工合作,保證各種財務會計核算工作可以得到有序的開展。此外,通過對各種先進科技手段的應用,也可以進一步完善會計核算機構。通過對計算機網絡的使用,可以打造網絡會計核算管理工作平臺,在提升工作效率的同時,還給各部門人員開展工作提供了便利。這對相關工作人員的工作技能水平有了更高的水平,需要認真做好對這些人員的培訓工作。

    三、進一步優化企業內部控制工作

    加強內控意識。企業管理層對如何開展財務會計內控工作要有深刻認識,不斷發揮其應有的作用。此外,企業領導還應認真做好財務會計內控的宣傳工作,不斷提升在崗人員的內控意識,讓他們充分認識到企業內部控制在企業長遠發展當中的重要性。作為一個合格的行政企業管理人員,其有義務配合財務人員開展各種財務會計內控工作,讓財務內控制度的作用得到更加充分的發揮。做好內控制度建設工作。由于企業各崗位工作之間的分工非常明確,業務經辦不能監管授權批準、業務稽核、會計記錄等工作,會計人員不能兼任財務管理的工作,這需要行政企業應合理設置財務會計等相關崗位,明確各崗位的具體工作內容和責任,不斷提升財務會計內控制度的有效性和合理性,做好對財務會計的管控,不斷提升財務會計的管理水平。提升企業內控工作的質量。在企業開展工作的過程中,應不斷提升企業內部財務會計人員的警惕心理,認真發現各種財務漏洞和缺口,并及時上報,在該基礎之上做好財務會計內部控制工作,保證財務內部管理工作的獨立性,各部門工作人員和領導應該積極配合做好財務會計內控工作,對資產保管中出現的問題,應及時進行處理,認真做好對票據和成本的管理工作。建立嚴格的會計規章制度,做好對會計制度的合理、科學有效的規劃。首先,應嚴格根據我國建筑施工企業內控建設的相關規范要求,制定系統的內部控制系統,研究企業財務系統運行過程中的各種風險點,做好對相關問題的防范工作,及時發現問題,及時進行解決,避免各種風險的發生;其次,企業應根據自身經營的特點,合理設置監控部門,有效保證各種制度的合理性和規范性,重點監督各種制度的落實情況;再次,企業還應做好對員工的考核工作,將銷售業績作為年終獎考核的重要指標;最后,應逐級落實責任制,每個崗位員工的責任都應該得到有效的落實,以努力實現會計控制的既定目標,讓整個會計工作朝著健康有序的方向進行發展。

    四、結語

    隨著時代的不斷發展,對建筑施工企業的管理提出了更高的要求。針對企業在財務會計核算當中存在的問題,應予以足夠的重視,并認真分析問題發生的原因,及時采取針對性的措施,以保證企業的財務會計核算效果,為企業的長遠發展,打下一個良好的基礎。

    參考文獻

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    作者:張寶國 單位:中鐵十九局集團第三工程有限公司

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