高校管理人臉識別技術應用研究

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摘要：隨著我國科學技術的不斷創(chuàng)新發(fā)展，人臉識別技術已廣泛應用在各個行業(yè)領域中。高校通過將人臉識別技術與管理工作有效結合在一起，能夠有效提升管理工作的效率，為廣大師生提供更加安全化、標準化以及規(guī)范化的優(yōu)質服務，大大減輕了管理人員的工作任務量，還可以節(jié)省更多的人力資源成本，為高校創(chuàng)造出更多的經(jīng)濟效益。基于此，筆者將進一步探討人臉識別技術在高校管理中的應用。

關鍵詞：人臉識別技術；高效管理；實踐應用

引言

在信息時代，高校教育建設發(fā)展要與時俱進，跟上時代前進的腳步。高校領導要積極做好對管理人員的科學指導工作，引導他們合理運用人臉識別技術加強對各個環(huán)節(jié)工作的高效管理，為師生提供優(yōu)質的管理服務[1]。人臉識別技術的實質是利用先進的計算機技術準確采集面部特征信息，進而與人臉數(shù)據(jù)庫中的信息進行比對，已達到確認人臉對象的真實身份。通過將人臉識別技術應用在高校教育管理工作中，能夠快速地確認檢測對象的身份，從而為開展高校師生管理工作提供保障。

1人臉識別技術及其優(yōu)勢

1.1人臉識別技術的概念

人臉識別的概念在1888年被提出，作為一種非接觸式的生物識別技術，已廣泛應用在很多領域。人臉識別技術主要是對人臉的數(shù)據(jù)進行采集，并將獲取的人臉圖像特點作為數(shù)據(jù)存儲在計算機數(shù)據(jù)庫中，然后再利用攝像頭獲取人臉圖像，并與存儲在數(shù)據(jù)庫中的人臉進行對比，以獲取識別結果。當前較為常用的人臉識別技術算法在應用過程中大都需要進行樣本數(shù)據(jù)訓練，訓練流程如圖1所示。人臉識別技術一般將以人臉與非人臉作為樣本信息進行處理，對識別程序進行訓練，且在提煉出估值的基礎上將其作為人臉參照，接著根據(jù)結果來調整設備參數(shù)，以提高人臉識別的準確率。人臉識別技術的訓練流程如圖1所示。

1.2人臉識別技術的應用優(yōu)勢

人臉識別技術的應用優(yōu)勢主要包括以下幾個方面。第一，非接觸性。人臉識別技術的應用讓人臉圖像采集變得更加簡單，其不會受到時間與地域的影響，只需要保障該地點設置了網(wǎng)絡與人臉采集設備即可，在人臉識別過程無須其他工作人員的配合，便能夠自動識別人臉信息[2]，完成對用戶身份的準確認證，大大提高了用戶信息認證的安全管理水平。第二，自然性。人臉識別技術基于人類臉部特征進行身份識別，較為直觀，并且不容易出現(xiàn)身份造假現(xiàn)象，能夠充分保障用戶的合法權益。第三，識別速度快，精確度高。隨著我國智能技術的不斷進步，各項軟硬件設備不斷更新，人臉識別的速度越來越快，并且精確度也越來越高。

2人臉識別技術應用研究內容

目前，人臉識別技術應用研究的主要內容分為人臉檢測和人臉識別算法。人臉檢測通常又被劃分為了兩類：一類是基于靜止圖像，即通過科學判斷采集圖像中的人臉部分并圈出；一類是基于視頻圖像，即借助攝像設備錄下來的視頻展開圖像檢測作業(yè)，能夠對包含人臉圖像的區(qū)域進行有效標記。基于視頻圖像也可以按照人臉檢測處理圖像的具體類別，劃分為基于彩色圖像的檢測方法。人臉識別算法的運用能夠幫助人臉識別系統(tǒng)高效提取出人臉特征信息，工作流程如下。第一，人臉圖檢測與定位。由于人臉信息檢測會受到外界光線、頭發(fā)遮擋以及人臉表情等因素的影響，所以人臉檢測定位技術通常是較為復雜的[3]。第二，圖像預處理。對于提取出來的人臉圖像展開優(yōu)化處理和增強，這樣能夠凸顯出人臉的重要信息特征，具體操作方法包括銳化、灰度調整、圖像修正以及平滑等。第三，人臉特征提取。該流程主要負責提取出人臉信息的核心特征，方法一般包括模板匹配、人臉幾何特征等。

3人臉識別技術在高校管理中的實踐應用

3.1學生宿舍管理

宿舍作為高校學生生活的重要場地，高校必須高度重視學生宿舍的生活秩序。在高校宿舍管理過程中，經(jīng)常出現(xiàn)由于宿舍人員進出管理混亂導致學生宿舍的各項財產被盜竊。因此，高校要想有效保障學生的人身安全與財產安全，就必須充分發(fā)揮出現(xiàn)代智能人臉識別技術的作用，將其合理應用在高校學生宿舍門禁系統(tǒng)中。人臉識別技術在學生宿舍管理中的應用工作流程包括以下幾個方面。第一，學生人臉信息注冊。在人臉識別系統(tǒng)設計完成后，宿舍管理員要組織在校學生錄入人臉信息，同時完成學生人臉信息與其基本信息的準確匹配，并將匹配后的信息安全存儲在人臉識別系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫中。第二，下發(fā)圖像。基于人臉識別系統(tǒng)中的網(wǎng)絡服務器將學生圖像信息傳遞至對應的宿舍門禁系統(tǒng)終端。第三，學生用戶身份識別。各宿舍樓的人臉識別門禁系統(tǒng)會對該宿舍的學生用戶人臉信息進行識別，對于外來人員則拒絕為其開門，從而能夠有效提升宿舍人員進出管理水平，為廣大學生提供更加安全的宿舍生活環(huán)境，并且還可以減輕宿舍管理人員的任務量。

3.2教學管理

在傳統(tǒng)教學管理過程中，教師一般采用隨機點名的方式抽查學生是否按時上課，然而對于那些自律性偏差的學生來說，這種考勤方式會導致學生頻繁出現(xiàn)曠課、早退的問題。傳統(tǒng)點名考勤方式不僅會耽誤教學時間，還會經(jīng)常出現(xiàn)漏點、重復點名的情況，嚴重影響教學管理效率。針對此問題，高校可以在每個教室設置人臉識別設備并采集所有學生的人臉信息，從而能夠讓教師實時掌握學生的考勤情況。人臉識別技術在教學管理中的應用流程包括以下幾方面。第一，錄入學生的人臉信息。教師組織學生錄入人臉信息，有效完成學生基本信息與人臉信息的準確匹配，并將匹配成功后的信息存儲在人臉識別系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫中[4]。第二，采集圖像。在高校教學考勤管理工作中，教師只需要打開人臉識別考勤功能，就能夠抓拍學生的人臉圖像，并自動與數(shù)據(jù)庫中的信息進行比對，即可確認學生的身份。第三，自動顯示缺勤學生名單，并進行自動匯總統(tǒng)計。人臉識別系統(tǒng)不僅能夠自動統(tǒng)計每個學生的出勤、缺勤情況，還可以根據(jù)學生在課堂上的抬頭率去分析學生的上課表現(xiàn)，從而能夠幫助教師采取針對性的措施。

3.3考試管理

在高校教育管理中，雖然在考試過程中通常會配備監(jiān)考老師，但是人工監(jiān)考容易出現(xiàn)替考、作弊等違規(guī)行為。因此，高校可以在考試管理中可以應用人臉識別系統(tǒng)完成對考試學生基本信息與人臉的識別匹配，從而能夠快速識別是否有替考學生，幫助監(jiān)考老師高效完成學生信息的核實工作。高校考試形式通常可以分為傳統(tǒng)筆試和上機考試。在傳統(tǒng)筆試管理工作中，高校可以借用人臉識別系統(tǒng)獲取每個學生的基本信息圖像庫，當學校要組織學生進考試時可以在教室里設置人臉識別設備，當考生來到教室即可完成身份認證[5]。而在上機考試管理中，高校可以將學生安排在不同的計算機設備面前，讓計算機設備自帶的攝像頭完成人臉圖像信息采集，并與數(shù)據(jù)庫中的學生身份信息進行比對，達到確定考生身份的目的。一旦出現(xiàn)學生替考或者坐錯座位的情況，人臉識別系統(tǒng)會自動發(fā)揮出警報，從而能夠幫助監(jiān)考老師控制好現(xiàn)場考試秩序，避免出現(xiàn)各類違規(guī)情況。此外，在考試過程中人臉識別系統(tǒng)還可以幫助監(jiān)考教師全方位監(jiān)控學生的考試情況，杜絕學生出現(xiàn)私下傳遞考試信息的問題[6-10]。

3.4在其他領域的應用

除了在學生宿舍管理、教學管理以及考試管理方面的應用，人臉識別技術還被應用于高校管理的其他方面。一是迎新報到工作。在迎新報到的過程中，采用人臉識別技術來替代傳統(tǒng)的報到方式，能夠顯著提升報到效率與新生信息核對的準確率。二是陌生人員管理。在高校人臉識別信息數(shù)據(jù)庫中，除了存儲師生信息外，還需要與公安系統(tǒng)的違法人員管理系統(tǒng)對接。高校校園一般采用開放式管理，校園內的人口流動較大。高校可以在校園內設置人臉識別攝像機，批量識別進入校園內的陌生人信息，并記錄陌生人的軌跡。

4結語

綜上所述，高校要想有效提升自身的管理水平，有必要將人臉識別技術應用在日常管理工作重。高校通過將人臉識別技術與管理工作有機結合在一起，能夠幫助管理人員提高管理工作的效率，并且保障廣大教職工與學生的人身與財產安全。

參考文獻

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作者：李少敏 陳升暉 單位：海南職業(yè)技術學院