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    企業(yè)人員培訓(xùn)工商管理論文

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    企業(yè)人員培訓(xùn)工商管理論文

    一、企業(yè)工商管理培訓(xùn)存在的問題

    企業(yè)員工參加工商管理培訓(xùn)能夠促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,提高經(jīng)濟(jì)效益,有的企業(yè)非常重視,但整體來看,企業(yè)工商管理培訓(xùn)仍存在問題。

    1.企業(yè)不夠重視

    企業(yè)要樹立不斷進(jìn)取的思想觀念,不能只重視企業(yè)的生產(chǎn)速度,同時(shí)還要重視企業(yè)先進(jìn)管理,重視制約企業(yè)發(fā)展的質(zhì)量因素,不能片面追求速度,而忽略了企業(yè)管理。當(dāng)今社會(huì),科學(xué)技術(shù)日新月異,發(fā)展較快,工商管理培訓(xùn)作為新思想、新意識(shí),也要緊跟時(shí)展步伐,加快推進(jìn)。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,工商管理培訓(xùn)也要進(jìn)一步加強(qiáng)。

    2.師資力量有待加強(qiáng)

    目前,企業(yè)雖然對(duì)工商管理培訓(xùn)工作認(rèn)可度提高,但中小企業(yè)師資力量仍不足,因此達(dá)不到工商管理培訓(xùn)效果,或者效果甚微。需要成立專門的掌握先進(jìn)工商管理知識(shí)水平的培訓(xùn)機(jī)構(gòu),并使工商管理培訓(xùn)知識(shí)與世界接軌,使企業(yè)員工達(dá)到世界先進(jìn)管理水平。

    3.培訓(xùn)形式有待改善

    要改革傳統(tǒng)的培訓(xùn)模式,探索新時(shí)期的新的培訓(xùn)方法,使工商管理培訓(xùn)工作真正為企業(yè)發(fā)展發(fā)揮好作用,真正能指導(dǎo)企業(yè)管理工作實(shí)際。

    二、加強(qiáng)工商管理培訓(xùn)的措施

    1.進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)技能

    目前,企業(yè)管理已逐步進(jìn)入現(xiàn)代化、科學(xué)化、信息化、網(wǎng)絡(luò)化時(shí)期,企業(yè)管理人員要不斷學(xué)習(xí),調(diào)整知識(shí)結(jié)構(gòu),學(xué)習(xí)新技能,不斷提高業(yè)務(wù)水平,才能適應(yīng)當(dāng)代形勢(shì)的要求,進(jìn)一步加強(qiáng)崗位技能培訓(xùn),為企業(yè)提供更好的服務(wù)。

    2.參加學(xué)術(shù)交流

    應(yīng)組織企業(yè)工商管理人員參加學(xué)術(shù)交流學(xué)會(huì),參加企業(yè)工商管理專題知識(shí)講座,參觀學(xué)習(xí),研討等活動(dòng),還可以進(jìn)行專著編寫,翻譯外文,交流各種信息,開拓視野,增長知識(shí)。

    3.參加繼續(xù)教育

    通過繼續(xù)教育可以使企業(yè)工商管理人員改善智能結(jié)構(gòu),知識(shí)結(jié)構(gòu)。繼續(xù)教育的形式主要有:參加自學(xué)考試、高等院校深造、假期函授培訓(xùn)、集中脫產(chǎn)基本技能培訓(xùn)等。現(xiàn)代社會(huì),科學(xué)技術(shù)日新月異,知識(shí)更新較快,要想與時(shí)俱進(jìn),防止知識(shí)老化,提高自身素質(zhì),就要不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新。通過繼續(xù)教育,可以不斷學(xué)習(xí)新知識(shí),新技能,提高自身素質(zhì),加強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)和競(jìng)爭意識(shí)的培養(yǎng)。

    三、結(jié)語

    現(xiàn)代社會(huì),科學(xué)技術(shù)日新月異,知識(shí)更新較快,為了適應(yīng)信息、網(wǎng)絡(luò)發(fā)展的需要,就必須加強(qiáng)對(duì)企業(yè)工商管理人員的創(chuàng)新意識(shí)和競(jìng)爭意識(shí)的培養(yǎng),使企業(yè)工商管理人員具有創(chuàng)新意識(shí)能力和競(jìng)爭意識(shí)能力。不斷學(xué)習(xí),不斷提高,不斷充實(shí),善于分析問題,解決問題,推動(dòng)企業(yè)工商管理工作的發(fā)展。

    作者:張萌 單位:石家莊職業(yè)技術(shù)學(xué)院

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