利用管理會計促進財務職能轉變分析

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摘要：在經濟全球一體化進程下，我國企業面臨的競爭逐漸加劇，管理會計從管理角度提高企業財務管理能力，對企業發展起到促進作用。本文分析如何利用管理會計促進財務職能轉變進行分析探討，為管理會計今后的發展奠定基礎。

關鍵詞：管理會計;財務職能轉變;研究

為更好地研究管理會計對企業財務職能轉變，筆者將分別從：管理會計概述、管理會計對企業發展的作用，兩個方面來闡述，為企業發展奠定重要基礎。

一、管理會計概述

管理會計涉及的內容相對較多，如：經營管理、財務會計、企業戰略，將其融合在一起對經濟環境的變化進行預測、評估與控制。管理會計的實施能更好地為企業管理者提供科學依據，實現企業發展目標。與財務會計不同，管理會計實施目的在于促進企業經濟效益水平，其操作對象是企業現階段以及未來的資金運動。經筆者研究，管理會計于上世紀80年代就在全球開始實施，并發揮出一定效果，然而，管理會計在我國并未得到真正推廣，普及性不高。管理會計主要職能包括：核算、分析、預算與考核。核算職能作為管理會計主要職能，企業應根據自身特點對科目實施合理分類。與財務會計核算不同，管理會計無需根據相關準則，在核算方面具有一定靈活性，將其應用在企業管理中能起到一定作用。分析職能作為管理會計的職能之一，在實際應用中應對企業非財務指標與財務指標深入分析，一方面能對存貨周轉率、資產負債率、銷售利潤率進行分析，另一方面還能從產品、行業、企業規模等數據進行多維度分析，從而實現企業發展目標，預算與考核職能發揮一定作用，從企業歷史數據來選擇合適的預算方法，對各方權責一一明確。在預算執行方面，應對各種數據進行反饋，對預算指標加以修正，并對下一期工作目標合理調整，從而達到預期目標，另外，考核工作的實施應從預算實際情況來決定，對人員預算完成情況進行考核，引導未來工作。

二、管理會計對企業發展的作用

將管理會計應用到企業發展能發揮一定作用，能為企業提供更多有效信息，參與企業決策，提高企業會計管理人員素質水平，筆者將從以下方面來闡述。1.提供有效信息。不論是哪種企業，在管理工作中均需要大量信息資源，即包括：成本、經營信息，同時也包括非財務信息。管理會計作為企業獲取信息的重要途徑，采取多種方法收集更多財務信息與非財務信息，通過加工提煉出有效信息，供企業管理者參考和采納。2.參與企業決策。企業管理最終核心是有效決策，首先，企業部門應形成監督意識，通過監督來對錯誤進行改善；其次，企業部門應設置專門的監督管理機構，使會計工作質量得到提升，消除暗箱操作，充分降低外界因素對監督管理造成的不良影響；最后，企業通過懲處措施的的應用，及時發現不良行為，并實施相應處理，提高工作人員責任心。3.提高會計管理人員素質。為實現企業發展目標，人才的作用不可忽視，這也是會計體制改革是否成功的關鍵因素。企業部門為提升管理效率，應進一步提高會計管理質量。就現階段來看，我國企業會計人員素質水平參差不齊，對企業發展會形成一定障礙。據此企業部門應加強對人才的培訓力度，促進其管理會計的提升，對會計監督制度加以完善，進一步提高管理會計師的社會地位，通過培養體系的建立，建立一支高素質會計隊伍，為企業發展奠定重要基礎。4.對內部會計控制體系加以完善。資金作為企業發展的源泉，生產經營過程中充分體現了貨幣的核心作用，與此同時，貨幣也是危險的資源，其是否安全運行直接影響到財務風險高低，據此，企業應對內部會計控制體系不斷完善方能確保資金活動的有效實施，提高資金應用安全性，為企業發展保駕護航。

三、轉變財務職能，發揮財務價值

就現階段來看，企業正面臨著一場變革，在信息技術發展下，“大數據”、“云計算”正逐漸形成，構建了企業經營管理的重要環境。在激烈的市場競爭之下，企業傳統管理理念已不適宜當代社會，也不再適應企業發展，據此對傳統管理模式加以創新顯得十分重要。基于金融化趨勢下，企業組織管理環境受諸多因素影響充滿不確定性。為實現財務職能轉變還應從以下方面來實施。1.健全財務管理制度。為實現財務職能轉變，發揮財務價值，企業應對財務管理制度不斷完善，使財務會計與管理會計有機融合于一體。就目前來看，部分企業已有了相對完善的會計制度，對外信息披露也有了科學管理制度，對管理會計人員自身職能及權限做出了明確規定，為企業管理者提供了準確信息，為企業發展奠定了重要基礎。財務管理制度的完善，為管理會計與財務會計在會計團隊建設中實現了完美對接，加快了二者的融合速度。2.樹立良好財務風險防范意識。企業財務風險管理防范意識是指管理人員在進行財務活動時，科學運用信息化手段、財務管理理念，針對市場中有可能出現企業發展不利的情況進行合理預防。為優化中小企業內部組織結構，加強對財務管理的重視程度，領導人員必須樹立良好的財務風險防范意識，通過培訓活動等方式，重視在日常運營過程中培養工作人員財務風險意識，規避企業財務風險。3.提高信息化建設水平。隨著信息技術的不斷創新發展，信息化建設在我國各領域均發揮出一定效果。大數據水平的提升，使傳統管理理念有效創新，通過管理會計的應用，建立了符合企業發展的信息系統，其中包括平衡計分卡系統、作業成本管理系統等，打破了“信息孤島”現象，為企業決策提供更多幫助。4.提高財務人員素質水平。為實現財務職能轉變，實現企業發展，企業部門應加強對人才的培養力度，通過教育培訓來提高財務人員綜合素質，更好地認識到當前管理現狀，獲取更多管理知識，掌握更多管理技能，促進財務人員工作能力提升，為企業發展引進更多專業人才，打造一支精英隊伍。5.做好財務部門內部建設。財務職能轉變主要基礎在于實現財務核算流程的有效優化，使財務核算成本充分降低，據此，企業部門可利用管理系統來實施數據收集工作，對各項業務處理流程加以規范，使財務人員繁重的工作得到緩解，更好地落實財務管理工作。6.建立有效的信息交流系統。對于所有的企業來說，會計的信息是其經營和管理的總體性的反映，從中能夠找出企業在生產、經營以及管理過程中存在的問題以及潛在的風險，從而及時的找出有針對性的措施，更好的預防風險。會計信息的質量對于零售企業的制度頒布、市場決策也具有直接的影響，這就需要對會計的信息質量進行管理和控制，保證會計信息的完整、真實以及及時性。因此，要建立有效地信息交流和反饋系統，保證搜集到的市場信息和用戶的反饋能夠及時、完整、準確的傳達到決策和管理層，這樣管理層能夠根據這些信息來適當的對企業的經營活動進行適當的調整，保證運行的安全性。

四、結語

管理會計在中小企業發展過程中占據著重要地位，為合理創新企業經濟發展戰略，科學規避企業財務風險，領導人員應加強對管理會計實施的重視程度，以企業實際情況為基礎，綜合考慮市場發展趨勢、企業資產規模、員工個人素質等多方面的因素，樹立良好的財務風險防范意識，構建企業財務管理體系，提高財務人員自身素質，做好財務部門內部建設，幫助企業科學規避財務風險，提升企業財務管理質量、效率的同時，優化企業內部生產結構，實現企業的持續發展。

參考文獻：

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作者:習星平 單位:廣州廣電計量檢測股份有限公司