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摘要:“一帶一路”是我國拉動經濟增長,應對國際競爭,推動國家可持續發展的重要戰略。尤其在激烈的國際經濟環境下,國內企業要想實現可持續發展,必須要把握“一帶一路”發展機遇,不斷增強自我競爭力。在企業內部治理中,財務會計與管理工作是密不可分的,只有實現財務會計與管理會計之間的有效融合,才能為企業發展提供堅實保障。因此,本文以財務會計與管理會計為主,重點分析了兩者的關聯性,并在關聯性分析基礎上,提出了兩者有效融合的途徑。
關鍵詞:“一帶一路”;關聯性;會計;途徑
1財務會計與管理會計之間的區別與聯系
1.1兩者之間的區別
財務會計與管理會計之間的區別主要體現在三個方面,具體如下:第一,兩者在工作內容方面存在差異。從兩者屬性來看,其本質均屬于會計工作,但是對應的具體內容卻存在較大差異。財務會計主要核算的是企業日常會計管理內容,重點對日常會計憑證進行登記、整理、報表記錄等,并根據相關法律法規公布財務數據等。而管理會計是以經營管理為基礎的,主要對企業經營管理互動中對應的事物進行會計管理,以此把控企業生產經營成本,做好成本控制,同時,根據數據信息提出企業發展的優化策略,以此提升企業管理水平,降低企業經營成本。第二,兩者在服務主體方面存在差異。財務會計的服務主體以社會公眾為主,包括企業投資者以及財務部門,需要將財務數據定期提供給利益關聯方。而管理會計服務主體是企業自身,主要是為企業經營管理提供財務數據,以幫助企業提升經營效率,降低經營成本,滿足企業經營管理需求,實現企業利益最大化。第三,兩者存在時空差異。財務會計具有靜態特征,主要是對以往財務數據信息進行統計、整理、分析,以幫助利益關聯體了解企業過去經營狀況。而管理會計具有動態特點,不僅企業當前經營管理內容的財務信息進行整理、分析,同時也能夠對未來企業財務狀況進行預測,此外,還可以通過過往數據的分析來發現發展中存在的差異性及不足之處,為企業發展制定參考依據。
1.2兩者之間的關聯
財務會計與管理會計均屬于企業會計工作的一部分,所以,兩者之間存在密切的關聯性,具體表現在這方面:首先,兩者均屬于財務方面的工作,且雙方的數據存在一定的聯系,具有共享性,都可以為企業管理提供參考依據,幫助企業更好制定發展策略。其次,兩者共同構成了企業財務管理,在企業發展中,任何一方面都是不可分割的。通常情況下財務會計工作需要建立在管理會計工作的基礎之上,對其進行參考,管理會計數據信息又是財務會計的重要構成因素,兩者密不可分。最后,兩者都屬于會計的范疇,只是工作側重點不同,在企業發展中離開任何一方面都將會導致企業面臨損失,因此企業推動雙方融合十分有必要。
2“一帶一路”戰略背景下財務會計與管理會計融合的意義
2.1可以提升企業利益
在“一帶一路”戰略不斷深化的當前,企業之間的競爭更為激烈,企業要想順應“一帶一路”趨勢,實現良好發展就應當做好內部財務管理工作。財務會計和管理會計是企業財務系統最基本的構成單位,也是企業各項經營活動有效管理的基礎,合理對各項經營活動信息進行加工處理,能夠推動會計實踐的開展。如果通過信息平臺對雙方進行信息共享,那么就可以促進其工作模式與方法的滲透,使核心工作全面融合與協調,這就能夠降低企業的成本,促進企業經濟利益的提升。同時,在成本核算的過程中,假設財務會計與管理會計信息資源進行了共享,那么就能夠科學設定標準成本條件,如此就可以對會計管理工作進行全面協調,也可以避免企業經營中產生經濟利益損失的情況,從而間接增加企業經濟利益。
2.2可以為企業管理者制定決策提供參考依據
通過財務會計與管理會計的融合,能夠對企業內部的財務情況進行全面性分析,對企業的現金流量進行科學化把控,這就能夠為企業領導做投資決策提供更有利的幫助,使其清晰了解企業每一個環節的運行情況,做出更加準確、科學的決策。同時,通過對雙方進行融合,還可以將企業的經濟效益追求目標與長遠發展目標緊密聯系起來,這就能夠為企業更好地發展明確方向,使企業各個環節的工作都能夠有明確的目標,促進企業穩定有序發展。另外,也可以推動企業成本管理工作與長遠投資協調起來,推動企業投資更為科學,促進企業健康運行。
3“一帶一路”戰略背景下實現企業財務會計與管理會計融合的有效途徑
3.1優化制度體系,完善會計機制
無論是管理會計,還是財務會計,在開展工作過程中,都要遵循基本的會計機制,遵循會計法律法規,所以,構建完善的會計制度,優化會計體系尤為重要。在“一帶一路”背景下,企業要對自身會計機制、管理體系進行優化,為管理會計和財務會計的融合提供必要的制度保障,制定科學的會計準則和規章制度,實現兩者的有效融合。首先,企業要確定戰略目標,制定科學發展規劃,為會計監管提供基礎保障。其次,在制度完善過程中,要做好兩者之間工作的區分,明確各自責任,合理劃分工作內容,避免工作混淆,實現會計資源的優化配置。
3.2加快信息化建設,實現會計數據共享
在現實當中,兩者工作內容具有密切關聯性,從財務會計角度來看,其工作內容主要是對企業財務數據進行編制、統計,對企業財務信息進行整理;從管理會計角度來看,主要是對會計數據的橫向、縱向回贈、分析、預測等,以為企業經營管理提高數據支撐。盡管兩者在內容方面存在差異,但是在數據獲取方面卻沒有本質區別,數據均來自企業經營管理活動當中。所以,在兩者融合過程中,必須要加強企業信息化建設,通過信息化來提供企業會計數據的利用率,更好滿足企業財務會計以及管理會計的工作需求。在數據共享體系構建中,企業要加快數據庫的構建,并通過數據庫來提高數據在內部管理中的共享水平,這樣不僅能夠提高兩者數據的融合性,發揮數據的最大價值,而且能夠節約企業管理成本,提升企業經營效益,實現企業可持續發展。
3.3增強部門之間協作力度,落實部門職責
管理會計是為企業經營管理服務的,是為了幫助企業管理者更好制定經營戰略,財務會計主要是為企業關聯主體服務的,主要對企業財務狀況、經營成果進行統計、核算,并通過財務報表的方式對外公布。由此可見,兩個部門的職責和工作內容是存在差異的,但是,其目的都是為了實現企業的可持續發展,所以,在兩者融合過程中,必須要明確兩個部門的責任。只有這樣才能在部門融合的基礎上,提高工作效率,實現部門之間的協同發展,充分發揮相關資源的最大價值。這就要求企業領導要做好職責劃分,并構建對應的溝通與聯系機制,推動各方人員更好地實現聯系與溝通,穩定有序開展工作。
3.4注重人才隊伍建設,樹立融合觀念
人才是企業發展的根本,也是企業發展的動力源泉。在企業會計管理工作中,無論是管理會計工作還是財務會計工作,都是建立在會計人才基礎之上的,所以在管理會計與財務會計融合當中,必須注重人才隊伍建設。首先,通過培訓來提高會計人員的核心素養,培養他們的融合意識,樹立融合觀念,如此才能夠推動雙方的有效融合,真正為企業發展做出貢獻;其次,要制定完善的融合培訓機制,從實際出發選取融合培訓素材,開展對應的融合內容學習,提升相關人員的綜合素質;再次,要優化管理者的融合理念,讓他們意識到融合的必要性、重要意義,同時要明白,融合過程中會遇到諸多問題,必須要做好防范工作,要通過制度完善、人才素質提升、責任落實來降低融合風險,真正通過融合來充分挖掘企業會計資源,提高資源利用率,實現企業利益最大化。
4結束語
財務會計與管理會計融合對企業發展的重要性是不言而喻的,尤其是在“一帶一路”背景下,企業更應當注重自身資源的利用,通過會計人才隊伍建設、部門協調、信息化建設、機制完善來為兩者融合提供堅持保障。當然,企業在推動財務會計與管理會計融合過程中,必須要從現實著手,結合企業實際情況,制定與之對應的融合策略,這樣才能達到事半功倍的效果。
參考文獻
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作者:楊衛丹 單位:南陽理工學院