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    電力工程監理論文

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    電力工程監理論文

    一、電力工程建設監理存在缺陷及問題

    1.1監理單位定位不合理

    我國實施以業主為主、委托監理為輔的管理體制,而在FIDIC1999新版黃皮書與紅皮書中,盡管沿用了“工程師”管理合同的表述,但其隸屬于雇主人員,在實際監理過程中很容易出現業主越權干涉之現象。有些業主則認為,監理是自己花錢雇來的,理應聽從業主;而與此同時,監理有時也會不經意包攬業主職權范圍的工作,這事實上也屬于越權行為。電力工程涉及國家及人民的生命安危,有其獨特的內部規律,不可向政府盲目搞業績工程一樣,以政治任務為中心,使承包商及設計單位及監理等部門無所適從。

    1.2監理市場相對混亂,監理人員素質偏低

    有統計數據表明,電力建設監理市場中,信譽較高的監理單位僅占10%,剩下的90%左右的監理單位都不符合監理標準及要求。隨著電力行業及監理制的發展,監理行業逐漸演變為一種新型產業行業。幾乎所有的電力基地開發公司均開始組建監理公司,監理人員的組成也日益混雜。很多監理機構中,拿到職稱資格的人僅為3到4人,在職監理人員很多都是由下崗、內退人員甚至是職業學校的學生組成,以至于民間流傳這樣一種說法:實在沒事可干了,才去做監理。監理市場中存在眾多資質、職稱不合格的在職人員,這無疑擾亂了監理市場秩序。

    1.3監理行業取費水平持續走低

    現階段,監理行業的取費標準及取費水平長期停留在低水平線上。拿水電工程來說,現行監理工程師的綜合取費標準為每人每年7-8萬元,而設計收費水平卻高達50萬/人年。監理長時間在建設工地上工作,條件相對艱苦,目前的取費水平只能維持監理人員的基本開支,而無法增加對實力建設與再發展的繼續投入[2]。監理取費持續走低的原因在于:1)長期未修訂取費標準(1992年),導致價格水平與現行市場標準嚴重不符;2)監理招標采購方式不符合監理行業的基本性質。監理屬于智力型服務行業,旨在提供技術與管理服務。國內目前所采用的監理招標采購方式通常是將監理報價視為中標單位的選擇依據,開標評標方法和施工、設備供應單位的選擇方式基本相同,這就導致監理中出現了各種標不公平的價格競爭現象。

    二、促進工程監理行業健康發展的創新策略

    2.1逐步提升監理取費標準,促進工程監理市場規范化發展

    第一,應重視和推行技術服務市場準入政策,避免資質不高的監理企業進駐市場。應制定相應的法律法規,有效提升監理行業的取費標準,并在工程概算階段貫徹執行。在招標辦法中,應明確在取費標準上下浮動范圍外可實行淘汰的相關規定。第二,應引進并實施國際上慣用的技術服務招標采購的先招技術建議標,確保在保障技術服務質量的基礎上,逐步清除技術服務領域中以低報價中標為主導的不公平競爭現象,推動我國監理項目管理服務市場實現規范化、標準化發展,從而有效促進電力管理與工程技術的全面進步。

    2.2注重人才培養,強化監理企業自身服務建設

    在創設公平的外部競爭環境及行業發展氛圍的基礎上,監理企業還應立足長遠目標,不斷強化自身的實力建設與服務水平的提升。人才是技術服務行業的核心資源,監理企業應從機制與手段上采取有效的措施,逐步吸引、培養更多高素質、職業化人才。與此同時,監理企業還可設立核心技校,在總結以往經驗的基礎上,努力探索適用于監理工作的高科技手段及監理方式,真正實現以知識、技術為主導的智力服務目標。此外,監理企業還應強化自身的內部管理體系建設,構建中心數據庫或地項目一線的C支持服務機制,要全面提升服務意識及企業信譽,用實力、信譽及優質服務來博得社會的認同[3]。

    2.3業主與監理分工協作,提升監理工程師職責履行的公正性

    對于工程建設項目而言,建設項目管理可分為業主管理和監理工程師的監理這兩部分。業主和監理合理分工,有助于催促監理工程師更好的履行職責,同時也能避免兩者間的爭端與干擾。業主應充分授權監理人員,讓其負責監理工作范圍內的所有事務,提高其履行工程建設合同義務的積極性。監理除應根據規范及合同對建設工程進行管理外,還應認真監理施工合同中的業主及設計方,要公正、公平處理工程建設中的各項事務。業主則應賦予監理相應的職權,并為其履行義務創造和諧的工作環境,確保工程項目建設能順暢正常運行。

    2.4制定和實施法規性文件及規范,科學開展各項項目管理業務

    盡管近年來國家積極倡導實力型監理公司向項目管理企業轉型,不過受政策法規和監理企業自身實力、資質等因素影響,電力項目管理業務在我國并未取得很好的進展。為此,除政策推動及提高監理企業自身實力外,還應出臺相應的法規性文件及標準,逐步細分和明確項目管業務中的責任、風險及取費標準等。應通過試點的方式來深入研究項目管理方式及方法,逐步完善相應的法規體系。與此同時,應完善監理行業的監督機制。我國目前電力工程監理工作已有較多的法律條文規定,但關于市場機制及運行方面的法規卻比較少。為此,應做好經驗總結,進一步完善電力工程監理機制及法規體系,推動我國監理行業走向制度化、標準化發展道路。

    三、結論

    總之,對電力工程來說,監理工作是必不可少的一項內容。目前,我國電力工程監理工作中還存在很多缺陷與不足,深入分析這些問題,并由監理人員全程監督和指導項目關鍵部位的施工及運行,方能實現電力工程監理工作的預期目標。

    作者:郭利軍 單位:山西錦通工程項目管理咨詢有限公司

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