婦產(chǎn)科中無縫隙護理管理的應(yīng)用

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摘要：目的分析探討無縫隙護理管理在婦產(chǎn)科中的應(yīng)用效果。方法選取我院婦產(chǎn)科收治的患者110例（2015年1月至2016年1月）作為本次研究對象，經(jīng)簡單隨機分組的方式將上述患者分為對照組與觀察組，均55例，兩組患者分別給予常規(guī)護理（對照組）與無縫隙護理（觀察組），對比兩組患者的心理狀況、院內(nèi)感染發(fā)生率及護患糾紛發(fā)生率。結(jié)果觀察組患者的SAS評分與SDS評分均優(yōu)于對照組，其院內(nèi)感染發(fā)生率及護患糾紛發(fā)生率較對照組低，對比差異明顯，P<0.05。結(jié)論在婦產(chǎn)科中應(yīng)用無縫隙護理管理的效果顯著。

關(guān)鍵詞：無縫隙護理管理；婦產(chǎn)科；醫(yī)院感染

0引言

婦產(chǎn)科是醫(yī)院中具有較高特殊性的科室，提升婦產(chǎn)科中的護理質(zhì)量可以有效控制該科室內(nèi)發(fā)生醫(yī)院感染的概率，對患者的預后進行改善具有重要意義[1]。伴隨著人們生活水平的提高，其對護理的需求逐漸上升，增加了臨床護理難度。本次研究旨在探討將無縫隙護理管理用于婦產(chǎn)科中的效果，現(xiàn)報道如下。

1資料和方法

1.1資料。抽選在我院婦產(chǎn)科接受治療的患者110例進行研究，收治時間均在2015年1月至2016年1月期間，通過簡單隨機分組的方式將上述患者分為對照組（55例）與觀察組（55例）。對照組：平均年齡為（41.75±6.91）歲；根據(jù)患者的疾病類型將其分為23例子宮肌瘤患者，12例卵巢囊腫患者，16例異位妊娠患者，4例盆腔炎患者。觀察組：平均年齡為（40.92±7.23）歲；根據(jù)患者的疾病類型將其分為21例子宮肌瘤患者，15例卵巢囊腫患者，12例異位妊娠患者，7例盆腔炎患者。比較上述兩組婦產(chǎn)科患者的基線資料，差異不具有統(tǒng)計學意義。

1.2方法。給予對照組患者實施常規(guī)護理，即護理人員對患者的疾病情況及生命體征變化情況進行監(jiān)測，根據(jù)患者的病情實施飲食、用藥護理等。為觀察組患者進行無縫隙護理管理，該項護理措施在常規(guī)護理的基礎(chǔ)上實施，詳細內(nèi)容見下：組織科室內(nèi)的護理人員對相關(guān)護理知識進行學習，對婦產(chǎn)科所收治患者的特征及相關(guān)護理措施進行詳細了解，規(guī)范護理人員的日常用語，并告知護理人員應(yīng)對患者的隱私給予尊重；在科室內(nèi)建立崗位職責、行為規(guī)范及護理操作流程等，提升臨床護理質(zhì)量。根據(jù)患者的病情及其自理能力，協(xié)助其完成自我護理；在日常護理中有效結(jié)合規(guī)范化護理及個性化護理，提前制定護理工作流程與標準，使得護理人員可根據(jù)流程為患者實施護理操作，可避免護患矛盾的發(fā)生概率。保持患者病房的整潔及舒適度，及時與患者溝通，對患者的護理需求進行有效的了解，同時對合理需求給予滿足；同時科室內(nèi)年資低的護理人員較多，對科室的整體護理質(zhì)量存在影響，我院通過對傳統(tǒng)的排班制度進行調(diào)整，以新老搭配的方式，提升資歷較淺護理人員的綜合素養(yǎng)及護理能力。

1.3觀察指標。觀察兩組婦產(chǎn)科患者的心理狀況（SAS評分、SDS評分）、院內(nèi)感染發(fā)生率及護患糾紛發(fā)生率。

1.4統(tǒng)計學處理。上述婦產(chǎn)科患者的相關(guān)數(shù)據(jù)均經(jīng)過SPSS20.0版進行處理，兩組婦產(chǎn)科患者的心理狀況用（±s）表示，用t檢驗；其院內(nèi)感染發(fā)生率及護患糾紛發(fā)生率均為計數(shù)資料（%表示，檢驗）。用P<0.05，表示患者的各項指標差異具有統(tǒng)計學意義。

2結(jié)果

2.1觀察組患者的SAS評分與SDS評分均較對照組低，P<0.05，具體結(jié)果如下：經(jīng)統(tǒng)計發(fā)現(xiàn)，觀察組患者的SAS評分與SDS評分分別為（30.42±6.18）分與（31.35±6.84）分。對照組患者的SAS評分為（42.93±7.09）分，SDS評分為（44.27±8.12）分。

2.2觀察組患者的醫(yī)院感染發(fā)生率與護患糾紛發(fā)生率均較對照組低，P<0.05，

3討論

近幾年來，人們的生活水平與健康觀念不斷提升，患者對臨床護理工作的要求亦是不斷上升[2]。伴隨護理水平的提升，臨床護理工作已逐漸由簡單的技能操作轉(zhuǎn)變?yōu)榉?wù)性措施。我院婦產(chǎn)科通過不斷規(guī)范護理工作，將護理人員為患者實施的護理質(zhì)量進行提升，對其生活質(zhì)量及心理狀況進行改善，從而提升患者在治療期間對護理的滿意度。無縫隙護理管理是由患者入院開始直至出院，護理人員為其開展的全程護理。患者在住院期間獲得細致及具有完整性的護理服務(wù)，從而提升患者的滿意度[3]。通過組織護理人員參與無縫隙護理的相關(guān)培訓，對該項護理的中心內(nèi)容及重點服務(wù)意識進行學習，在不影響患者臨床療效的前提下，對其日常生活習慣加以尊重，對其隱私進行保護，以提升患者在住院期間心理的舒適度，一定程度上改善其不良情緒；為患者提供環(huán)境良好且舒適度較高的病房，加強與患者及家屬的溝通，了解患者對護理的需求，同時在不違背科室內(nèi)相關(guān)護理制度的情況下給予滿足；加強對患者病情變化的觀察，對科室內(nèi)護理人員的排班制度進行調(diào)整，通過彈性排班制度，結(jié)合患者的需求，更好的給予患者護理措施，確保臨床護理工作的連續(xù)性，以此有效降低患者在住院治療期間發(fā)生醫(yī)院感染及護患糾紛的概率。無縫隙護理管理的本質(zhì)即為補充臨床護理中存在的缺陷，護理人員在為患者開展護理措施時給予患者全方位的親情服務(wù)。本次研究中，觀察組患者的SAS評分與SDS評分均優(yōu)于對照組，同時該組患者的醫(yī)院感染發(fā)生率及護患糾紛發(fā)生率均低于對照組，P<0.05。該研究結(jié)果進一步表明，無縫隙護理管理在婦產(chǎn)科中實施，不僅降低了醫(yī)院感染及護患糾紛的發(fā)生率，同時將患者治療過程中的心理舒適度進行提升，效果顯著，值得臨床進一步推廣。

參考文獻

[1]劉鳳云.無縫隙護理管理在減少婦產(chǎn)科院內(nèi)感染中的應(yīng)用效果分析[J].中國醫(yī)藥指南,2015,13(28):224-225.

[2]王招英,域春鶯,洪群慧.無縫隙護理管理在婦產(chǎn)科中的應(yīng)用效果[J].醫(yī)療裝備,2015,28(13):193-194.

[3]海昕.無縫隙護理管理在婦產(chǎn)科中的臨床應(yīng)用[J].吉林醫(yī)學,2015,36(15):3459-3459.

作者：何曉華 單位：新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團醫(yī)院婦產(chǎn)科