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    以人為本在婦產(chǎn)科護(hù)理管理中的應(yīng)用

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    以人為本在婦產(chǎn)科護(hù)理管理中的應(yīng)用

    摘要:目的探討以人為本理念在婦產(chǎn)科護(hù)理管理中的應(yīng)用效果。方法隨機(jī)選取100例從2017年2月至2018年2月入本院婦產(chǎn)科的患者為研究對(duì)象,按照隨機(jī)方式將全部患者分成兩組,對(duì)照組50例,觀察組50例,給予對(duì)照組常規(guī)護(hù)理措施,觀察組在此基礎(chǔ)上應(yīng)用以人為本理念為基礎(chǔ)的護(hù)理管理,比較兩組護(hù)理效果。結(jié)果以患者滿意度、住院時(shí)間和并發(fā)癥為指標(biāo),研究結(jié)果發(fā)現(xiàn):對(duì)照組住院天數(shù)為(11.7±1.4)d,觀察組住院天數(shù)為(7.3±1.0)d,觀察組患者產(chǎn)后并發(fā)癥的發(fā)生率為12%,對(duì)照組患者并發(fā)癥發(fā)生率為28%,對(duì)照組患者護(hù)理滿意度為76%,觀察組患者護(hù)理滿意度為94%,通過統(tǒng)計(jì)學(xué)軟件分析發(fā)現(xiàn)兩種護(hù)理方式存在顯著統(tǒng)計(jì)學(xué)差異(P<0.05)。結(jié)論以人為本理念在婦產(chǎn)科護(hù)理管理中的應(yīng)用效果顯著,能夠使患者的住院時(shí)間縮短,并發(fā)癥發(fā)生率降低,同時(shí)使患者的護(hù)理滿意度提高,通過以上實(shí)驗(yàn)結(jié)果,可以為婦產(chǎn)科患者的臨床護(hù)理提供有效的護(hù)理借鑒。

    關(guān)鍵詞:婦產(chǎn)科;以人為本理念;護(hù)理管理;效果

    0引言

    本院的重點(diǎn)科室包括婦產(chǎn)科,婦產(chǎn)科收治的患者為女性,易出現(xiàn)情緒緊張等,因此需要找出合理的護(hù)理方式改善婦產(chǎn)科患者的情緒。本文隨機(jī)選取100例2017年2月至2018年2月入本院婦產(chǎn)科的患者為研究對(duì)象,按照隨機(jī)方式將全部患者分成兩組,對(duì)照組50例,觀察組50例,給予對(duì)照組常規(guī)護(hù)理措施,觀察組在此基礎(chǔ)上應(yīng)用以人為本理念為基礎(chǔ)的護(hù)理管理,比較兩組護(hù)理效果。

    1資料與方法

    1.1一般資料

    為了探討以人為本理念在婦產(chǎn)科護(hù)理管理中應(yīng)用效果,選取100例2017年2月至2018年2月入本院婦產(chǎn)科的患者為研究對(duì)象,按照隨機(jī)方式將全部患者分成兩組,對(duì)照組50例,觀察組50例,給予對(duì)照組常規(guī)護(hù)理措施,觀察組在此基礎(chǔ)上應(yīng)用以人為本理念為基礎(chǔ)的護(hù)理管理,對(duì)照組50例中男24例,女26例,年齡22-34歲,平均(26.0±3.0)歲;觀察組男25例,女25例,年齡23-35歲,平均(28.0±3.4)歲;通過統(tǒng)計(jì)學(xué)軟件分析,兩組一般資料差異不具備統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P>0.05),可進(jìn)行對(duì)比研究。

    1.2方法

    給予對(duì)照組常規(guī)護(hù)理措施。觀察組在常規(guī)護(hù)理基礎(chǔ)上應(yīng)用以人為本理念為基礎(chǔ)的護(hù)理管理,主要包括:(1)分娩前護(hù)理:讓患者熟悉醫(yī)院的環(huán)境、進(jìn)行產(chǎn)前心理疏導(dǎo)、密切監(jiān)測(cè)患者的體征常數(shù)以及體內(nèi)胎兒的情況[1,2];(2)分娩期護(hù)理:準(zhǔn)備好各種藥品,時(shí)刻關(guān)注產(chǎn)婦的情況,決定分娩方式;(3)分娩后護(hù)理:對(duì)于自然分娩患者應(yīng)及時(shí)使用宮縮劑,并對(duì)子宮進(jìn)行按摩;剖宮產(chǎn)的患者密切關(guān)注檢測(cè)生命體征并記錄,對(duì)于切口處做好特別護(hù)理,保持清潔[3]。患者所在的病房要進(jìn)行特殊布置,使其能夠感受到在家的溫馨與舒適,患者需要的物品可在床頭柜上擺放,從而能夠方便患者拿取。也可為患者發(fā)放整理箱,讓患者將一些物品有序地放好。在與患者進(jìn)行交流的過程中護(hù)理人員應(yīng)掌握好交談技巧,主動(dòng)與患者談心,讓患者感受到護(hù)理人員的關(guān)心與體貼,從而對(duì)戰(zhàn)勝疾病有更多的信心[4]。根據(jù)患者的實(shí)際情況選擇合適的交流方式,拉近與患者之間的關(guān)系,與患者及家屬形成一種良好的護(hù)患關(guān)系,從而讓患者有一個(gè)最佳的狀態(tài),利于疾病的恢復(fù)。另外,還做好了患者的出院指導(dǎo),并征詢患者住院期間的意見,將來院復(fù)查的時(shí)間向患者講明[5]。必須時(shí)時(shí)刻刻都能夠讓患者體會(huì)到護(hù)理人員的關(guān)懷。

    1.3觀察指標(biāo)

    以患者滿意度、住院時(shí)間和并發(fā)癥為指標(biāo),比較兩組護(hù)理方式的護(hù)理效果。

    1.4統(tǒng)計(jì)學(xué)分析

    采用SPSS18.0軟件統(tǒng)計(jì)分析所得數(shù)據(jù),計(jì)量資料的表示采用(±s),并用t值進(jìn)行檢驗(yàn),計(jì)數(shù)資料的表示采用(%),并用χ2值進(jìn)行檢驗(yàn)。P<0.05,說明結(jié)果存在顯著的統(tǒng)計(jì)學(xué)差異。

    2結(jié)果

    2.1兩組患者住院時(shí)間比較

    根據(jù)臨床記錄情況,對(duì)照組住院天數(shù)為(11.7±1.4)d,觀察組住院天數(shù)為(7.3±1.0)d,通過統(tǒng)計(jì)學(xué)軟件分析發(fā)現(xiàn)兩組患者住院時(shí)間存在顯著統(tǒng)計(jì)學(xué)差異(P<0.05)。

    2.2兩組患者產(chǎn)后并發(fā)癥發(fā)生情況比較

    觀察組患者產(chǎn)后并發(fā)癥發(fā)生率為12%,明顯低于對(duì)照組的28%,經(jīng)比較,有顯著的統(tǒng)計(jì)學(xué)差異(P<0.05)。

    2.3兩組患者的護(hù)理滿意度比較

    觀察組護(hù)理滿意度為94%,顯著高于對(duì)照組的76%,經(jīng)比較,有顯著的統(tǒng)計(jì)學(xué)差異(P<0.05)。

    3討論

    婦產(chǎn)科是一個(gè)特殊的科室,同時(shí)也是醫(yī)院中的重點(diǎn)科室。其收治的患者往往會(huì)因?yàn)楦鞣矫娴脑蚨a(chǎn)生不良的心理,對(duì)疾病的治療及恢復(fù)會(huì)產(chǎn)生不利的影響。因此,對(duì)于該科室的患者應(yīng)在治療的過程中給予相應(yīng)的護(hù)理措施,從而提高護(hù)理質(zhì)量。近年來,隨著護(hù)理技術(shù)的不斷發(fā)展及患者對(duì)護(hù)理要求的不斷提升,常規(guī)的護(hù)理措施難以滿足需求,使得一些新型的護(hù)理模式在婦產(chǎn)科得到了廣泛的應(yīng)用。以人為本的護(hù)理理念應(yīng)用效果在護(hù)理實(shí)踐研究中得到了充分的證實(shí)[6,7]。本研究為了進(jìn)一步探究以人為本理念在婦產(chǎn)科護(hù)理管理中的應(yīng)用效果選擇了100例患者進(jìn)行分組研究,對(duì)照組的50例患者給予常規(guī)的護(hù)理方法,而觀察組的50例患者則實(shí)施以人為本的護(hù)理理念對(duì)其進(jìn)行護(hù)理操作,結(jié)果收到的效果令人滿意。通過實(shí)驗(yàn)結(jié)果發(fā)現(xiàn):對(duì)照組住院天數(shù)為(11.7±1.4)d,觀察組住院天數(shù)為(7.3±1.0)d,觀察組患者產(chǎn)后并發(fā)癥的發(fā)生率為12%,對(duì)照組患者并發(fā)癥發(fā)生率為28%,對(duì)照組患者護(hù)理滿意度為76%,觀察組患者護(hù)理滿意度為94%,通過統(tǒng)計(jì)學(xué)軟件分析發(fā)現(xiàn)兩種護(hù)理方式存在顯著統(tǒng)計(jì)學(xué)差異(P<0.05)。實(shí)驗(yàn)對(duì)比分析發(fā)現(xiàn),以人為本理念在婦產(chǎn)科護(hù)理管理中的應(yīng)用效果顯著,能夠使患者的住院時(shí)間縮短,并發(fā)癥發(fā)生率降低,同時(shí)使患者的護(hù)理滿意度提高,通過以上實(shí)驗(yàn)結(jié)果,可以為婦產(chǎn)科患者的臨床護(hù)理提供有效的護(hù)理借鑒[8]。

    參考文獻(xiàn)

    [1]楊春英,鄧云秀.以人為本理念在婦產(chǎn)科護(hù)理管理中的實(shí)施效果[J].中國(guó)保健營(yíng)養(yǎng)(上旬刊),2013,23(9):4812-4813.

    [2]鞠建新,陳鴻,隋萍萍,等.以人為本理念在婦產(chǎn)科護(hù)理管理的應(yīng)用效果分析[J].中國(guó)藥物經(jīng)濟(jì)學(xué),2013,8(4):447-448.

    [3]莫愛民,林杏芳,謝到弟,等.人性化護(hù)理在婦產(chǎn)科護(hù)理管理中的應(yīng)用[J].健康之路,2014,23(1):265-266.

    [4]吳文平.人性化護(hù)理管理在婦產(chǎn)科的應(yīng)用[J].當(dāng)代醫(yī)學(xué),2014,18(23):117-118.

    作者:趙艷 單位:集賢縣人民醫(yī)院婦產(chǎn)科

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