事業單位預算會計制度改革創新

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摘要：對于一個事業單位而言，其預算會計的作用是十分重要的，是事業單位管理工作的基礎性工作，對于推動整個事業單位的發展是十分關鍵的。但是，就目前而言，事業單位預算會計工作存在一些問題，例如：管理制度不夠完善，資金的利用率不高，對于資金物品的后置工作沒有完善的管理方案等問題，對于事業單位的發展存在一些弊端。特別是今年的雙分錄雙報表的改革，因此，對于事業單位進行改革是十分必要的。因此，本文對新時期事業單位預算會計制度改革與創新進行了如下的分析與探究。

關鍵詞：新時期；事業單位；預算會計；制度改革；制度創新

隨著社會的發展與進步，事業單位的新時期也逐漸來臨。因而。對于新時期的事業單位預算會計制度進行改革與創新是發展的趨勢。進行改革與創新可以有效的提升事業單位的經濟利益，對事業單位的發展起到了推動性的作用。可以通過完善事業單位的管理制度管理體系以及對預算會計的資金更好的管理，對于整個工作人員的素質與專業能力提出更高的要求等改革措施，從而讓事業單位的發展更進一步，那么如何將這些管理措施合理的運用到新時期事業單位預算會計的管理中就成了關鍵。

一、新時期事業單位預算會計制度存在的問題

（一）管理制度不夠規范因為現在的事業單位對于資金的管理不是很重視，其單位的特殊性質也會讓會計對于資金的利用率不夠高，整個預算會計制度就需要進行改革，改變現在存在的管理制度不夠規范的問題，提升新時期事業單位對于預算會計管理制度的重視，以及引入新的管理理念及管理元素，通過對新時期事業單位預算會計管理制度進行改革，從而提升整個事業單位的經濟的發展和提升。

（二）資金利用率不高事業單位普遍面臨著資金的利用率不高的問題，對于資金的管理沒有特別的嚴謹。會計是整個事業單位資金流動的樞紐，但是，就目前而言，預算會計制度對于支出的資金沒有很好的資金支出后管理，對于廢舊物件沒有很好的利用，對于整個資金管理的利用率不高，導致整個預算會計制度的不完整，如果對于這些資金進行合理的應用就會讓整個資金的利用率提高，整個事業單位的經濟發展也將更上一層樓。

（三）沒有使用雙分錄和雙報告在現在的會計工作中，并沒有使用雙分錄和雙報告，這就會對一些數據造成影響。因為沒有采用雙分錄和雙報告，就不會對數據進行預算以及規劃，這樣一來，就會導致財務系統的崩塌。

（四）工作人員素質不高在新時期事業單位預算會計制度中工作人員的素質不高的問題是影響新時期事業單位預算會計制度發展的重要問題。由于工作人員素質不高，就很可能導致其工作能力的下降，在工作中也不是很認真，容易出現錯誤，資金項目中，如果工作人員經常出現錯誤，就會導致資金的不準確性，對項目預算以及發展等都是很嚴重的問題和隱患。

二、新時期事業單位預算會計制度的特點

（一）對資金進行統一化處理新時期事業單位預算會計制度的特點之一是可以對資金進行統一化處理，其實就是對某一個項目所需要的所有資金進行處理，準確的記錄下資金的用途，并將這些內容做成文檔保存下來，這樣一來可以保證在以后來對這個項目所用的資金進行核對時，能夠保證準確性和真實性。

（二）時間跨度大在對資金進行核算時，有些資金可能會是很多年以前的，這對于資金處理的難度就加大了，傳統的會計制度并不能夠對很多年以前的資金進行統計，但是，新時期事業單位預算會計制度就可以將很多年以前的資金做出正確的統計和記錄。這也是新時期事業單位預算會計制度的特點之一，能夠保證時間跨度大的情況下，依舊對資金進行正確的核算。

（三）采用雙分錄的意義采用雙分錄對于事業單位的會計單位的核算目標有很重要的意義。今年，我國徹底實行了雙分錄政策，對于一些相關部門進行了預算，將國庫的資金集中起來進行支付等，這樣的改革，有利于國家節約資金，有利于國家的發展。

三、新時期事業單位預算會計制度的改革與創新

（一）增強新時期事業單位預算會計制度的管理意識新時期事業單位預算會計制度的管理意識不強也會導致預算會計制度的管理受到影響。這就會導致事業單位中的管理制度并不會很完善，沒有正確的管理意識會對未來的發展有很大的影響的，因此，就需要去提高事業單位的管理意識，應當對工作人員做出定期的培訓，提高整體的管理意識。

（二）提高資金的利用率新時期事業單位預算會計制度下資金的利用率不高的問題會很大程度上影響發展。資金沒有得到很好的利用會導致資源的浪費，加大了預算，對發展影響非常大，因此，就有必要去提高資金的利用率。比如，將廢舊物品再次利用，能夠節約部分的資金，對一些項目進行合理的預算，預算剩余的資金需要再利用，這樣增加資金的利用，可以讓項目更加穩定的發展。

（三）使用雙分錄和雙報告雙分錄和雙報告對于財務系統非常重要，因為只有通過對財務使用雙分錄和雙報告，才能夠使數據更加的準確，通過對貨幣進行核算，可以很好的展現出事業單位的財務狀況，使得信息更加詳細，并且有利于為事業單位提供更加真實的報表，詳細的記載了資產狀況。

（四）提高工作人員的素質在新時期事業單位會計制度下，工作人員的素質不高的問題對新時期事業單位會計制度影響非常大，比如，工作人員素質不高，就有可能導致工作上的不認真，對資金的核算也極有可能出現偏差，影響了資金的準確性。這樣對于事業單位的發展是不好的，因此，就需要去提高工作人員的素質，只有工作人員的素質提高了，才能夠提高工作人員的工作能力，讓工作人員在工作中更加的認真，避免出現資金核算錯誤等問題。這就需要事業單位定期的對工作人員進行培訓，讓工作人員的素質得到提高，還需要事業單位對工作人員做出定期的考核，并且設立獎賞機制，讓工作人員的素質得到有效的提高，這樣才能夠有效的保證事業單位資金預算的更加準確，也能夠保證事業單位更加穩定的發展。

（五）規范管理制度在現階段，事業單位的管理制度不夠規范的問題對事業單位會計制度的影響非常大，管理制度的不規范就會出現一些漏洞，這些漏洞會影響事業單位的發展，員工也會鉆這些管理制度的空子，從而影響了資金的預算。因此，對于事業單位的管理制度，還是需要進行完善和規劃的，只有規范的管理制度，才能夠保證管理制度的正確性，不讓員工可以去鉆空子，避免資金預算受到影響。

四、結束語

綜上所述，可以了解到新時期事業單位預算會計制度存在的問題,新時期事業單位預算會計制度的特點,以及新時期事業單位預算會計制度的改革與創新。由此可以看出事業單位預算會計制度中還存在一些問題，這些問題會影響事業單位的發展，因此，就需要去解決這些問題，對事業單位進行改革，現階段，雙分錄和雙報告都是很有效的資金解決方案。這對于新時期事業單位預算會計制度的改革和創新有很大的幫助，促進了事業單位的發展。

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作者：吳永樂 單位：廣東省二沙體育訓練中心