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    財務(wù)會計與管理會計的發(fā)展

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    財務(wù)會計與管理會計的發(fā)展

    摘要:近些年來,我國開始不斷推動“新常態(tài)”經(jīng)濟(jì)的宣傳、實施力度,認(rèn)為我國可適當(dāng)降低經(jīng)濟(jì)增長速度,通過內(nèi)部調(diào)整來保證經(jīng)濟(jì)的健康穩(wěn)定發(fā)展。而因為會計對經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展起到非常重要的作用,因此新常態(tài)經(jīng)濟(jì)的到來,給財務(wù)會計管理會計帶來了全新的要求。那么,在“新常態(tài)”經(jīng)濟(jì)下,企業(yè)的財務(wù)會計與管理會計如何發(fā)展,成為企業(yè)管理層亟待解決的難題。

    關(guān)鍵詞:財務(wù)會計管理會計問題發(fā)展

    1經(jīng)濟(jì)“新常態(tài)”下財務(wù)會計與管理會計存在的問題

    1.1忽略無形資產(chǎn)的作用

    第一,企業(yè)的會計計量缺乏常規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。眾所周知,計量是會計的一項基本功能,很多企業(yè)財務(wù)管理人員往往在計量企業(yè)的真實資產(chǎn)時,未能突出無形資產(chǎn)的地位,未能對無形資產(chǎn)進(jìn)行準(zhǔn)確的計量,造成公司無形資產(chǎn)很難用市場評價法、成本法等傳統(tǒng)方法來衡量,財務(wù)報告上的數(shù)據(jù)與真實數(shù)據(jù)有很大出入。第二,財務(wù)缺乏扎實的理論支持。很多會計人員會對公司實實在在的資源進(jìn)行統(tǒng)計,比如原材料、機(jī)械設(shè)備等,但忽略了人力資源、品牌資源等無形資產(chǎn),未能將知識產(chǎn)權(quán)、品牌價值等內(nèi)容計入管理會計的范疇內(nèi),究其原因,是因為目前很多企業(yè)的會計系統(tǒng)中未能對資源進(jìn)行強(qiáng)有力的理論指導(dǎo),造成新常態(tài)經(jīng)濟(jì)下財務(wù)會計在實際應(yīng)用中不夠規(guī)范,受到了很多限制。

    1.2管理會計的研究力度不夠,應(yīng)用范圍不廣

    第一,很多企業(yè)管理會計目標(biāo)并不明確,而在新常態(tài)經(jīng)濟(jì)下,必須統(tǒng)一管理會計的目標(biāo),使其符合經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求。管理會計中應(yīng)把社會環(huán)境、生態(tài)環(huán)境納入目標(biāo)的范疇內(nèi),充分考慮到技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)對企業(yè)市場競爭力的影響,從而配備相關(guān)的資源,而不是單單認(rèn)為管理會計目標(biāo)只能是提高企業(yè)市場核心競爭力。第二,管理會計未能得到實際的應(yīng)用。目前,單純靠國際上的管理會計經(jīng)驗是不能夠符合我國經(jīng)濟(jì)現(xiàn)狀發(fā)展需要,從而管理會計的職能不能得以充分的體現(xiàn)。同時,很多企業(yè)尚未發(fā)揮管理會計的作用,未能建立有效的管理會計工作體系,進(jìn)而限制了管理會計在我國的實施應(yīng)用、改革發(fā)展。

    1.3企業(yè)綜合報告的重要性未能得以充分體現(xiàn)

    針對我國財務(wù)報告不完整、片面的現(xiàn)狀,急需綜合報告的輔助。我國企業(yè)綜合報告相關(guān)制度并不完善,仍處于初步摸索的階段,很多問題尚未得到解決,比如在綜合報告的編制方式、總體框架、基本內(nèi)容、無形資產(chǎn)計量方式等都未得到很好的解決。國家希望企業(yè)能夠在經(jīng)營活動中完善相關(guān)綜合報告管理制度,然而很多企業(yè)認(rèn)為工作吃力不討好,在實際經(jīng)營中并不會制定綜合報告。

    2經(jīng)濟(jì)“新常態(tài)”下財務(wù)會計與管理會計的發(fā)展趨勢

    2.1加強(qiáng)對無形資產(chǎn)的重視程度

    人力資源、品牌資源、知識產(chǎn)權(quán)等無形資產(chǎn)對公司的價值創(chuàng)造都起到核心作用,企業(yè)要將無形資產(chǎn)作為競爭優(yōu)勢的基礎(chǔ),將無形資產(chǎn)作為公司的商業(yè)秘密、寶貴資產(chǎn)。所以企業(yè)在編制財務(wù)報表中應(yīng)將這些因素作為主要目標(biāo)進(jìn)行考量,并對理論進(jìn)行深入的研究,這些無形資產(chǎn)的評價可采用綠色GDP評價方法、市場評價方式、網(wǎng)絡(luò)層次方法等,結(jié)合目前社會經(jīng)濟(jì)文化政治以及公司自身發(fā)展需求等實際情況,對新常態(tài)經(jīng)濟(jì)增長進(jìn)行全面的衡量、評估,對國內(nèi)外先進(jìn)的會計成果進(jìn)行收集、借鑒和吸收,以及以原則導(dǎo)向為根本,衡量程序、結(jié)果是否可行,在公司應(yīng)用的可能性,可能輸出的結(jié)果,未來的發(fā)展趨勢等,從而提高會計的理論性研究,切合經(jīng)濟(jì)實際,提升無形資產(chǎn)的作用,促進(jìn)企業(yè)的長期穩(wěn)定發(fā)展。公司在加強(qiáng)對無形資產(chǎn)的重視程度時,一方面要重視品牌效應(yīng),比如在申報高新技術(shù)企業(yè)時,需介紹公司的研發(fā)組織管理水平,則可以將公司現(xiàn)有研發(fā)設(shè)備資源的配置量、知識產(chǎn)權(quán)擁有量、科技成果實施轉(zhuǎn)化能力、人才隊伍建設(shè)情況進(jìn)行闡述,提高公司的外部形象;另一方面,肯定人力資本在新常態(tài)經(jīng)濟(jì)下的作用,尤其目前勞動力越來越不廉價,更要發(fā)揮每位員工的主觀能動性,提高員工的創(chuàng)新能力。此外,要將原先的競爭模式轉(zhuǎn)變?yōu)槠放聘偁帯F放剖且患移髽I(yè)非常重要的無形資產(chǎn),可顯著提高企業(yè)的外部形象,賺取更多的利益。

    2.2提高管理會計的重視程度

    在新常態(tài)經(jīng)濟(jì)下,企業(yè)的經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)應(yīng)得以優(yōu)化,合理配置內(nèi)部和外部資源,明確價值管理方針目標(biāo),建設(shè)健全、貼合企業(yè)情況的預(yù)算管理制度,提高企業(yè)的核心競爭力。同時,在當(dāng)今環(huán)境下,公司應(yīng)有效地發(fā)揮管理會計的功能,使管理會計真正為公司的經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)行有效的決策,提高會計、技術(shù)創(chuàng)新、生態(tài)保護(hù)的水平,對公司的內(nèi)部管理進(jìn)行精細(xì)化分工。通過切實可行的統(tǒng)計方式,提高管理會計的考核指標(biāo)和創(chuàng)新績效。具體來說,企業(yè)應(yīng)建立和完善管理會計制度,且建立相關(guān)的管理會計人才績效評級制度,不斷根據(jù)具體情況修訂制度,打造一套實用的管理會計體系。同時,由于無形資產(chǎn)越來越重要,因此公司在管理無形資產(chǎn)時,要以管理會計為導(dǎo)向,提高信息資源、品牌資源、知識產(chǎn)權(quán)、人力資源等內(nèi)容的處理比重,比如引進(jìn)電算化的會計系統(tǒng),提高會計處理的質(zhì)量、效率,提高會計的信息化水平,再比如重視人才的培養(yǎng),以及加強(qiáng)對財務(wù)人員的監(jiān)督力度,要求管理會計人員加強(qiáng)對財務(wù)、政治、經(jīng)濟(jì)等領(lǐng)域的法律法規(guī)、相關(guān)資訊學(xué)習(xí),提升自身綜合能力,提高會計職業(yè)道德水平和政治、業(yè)務(wù)、作業(yè)、法律理論知識和實踐操作能力,加強(qiáng)對自身的約束力度,從而保證在新常態(tài)經(jīng)濟(jì)下,企業(yè)會計信息的真實可靠性,進(jìn)一步加強(qiáng)管理會計和財務(wù)會計的信息處理水平、分析能力、財務(wù)監(jiān)督能力等。

    2.3重視企業(yè)綜合報告的作用

    企業(yè)的綜合報告是指對企業(yè)當(dāng)前的重要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)進(jìn)行體現(xiàn),從而反饋企業(yè)在某一時間段財務(wù)會計、知識產(chǎn)權(quán)、管理會計、科技創(chuàng)新、品牌建設(shè)、社會責(zé)任等狀況,評估企業(yè)的價值創(chuàng)造力,涉及到公司發(fā)展的方方面面,是對公司綜合實力的體現(xiàn)。在新常態(tài)經(jīng)濟(jì)下主要要求企業(yè)添加的信息是像品牌資源、知識產(chǎn)權(quán)、人才等無形資產(chǎn),以及像綠色、環(huán)保、GDP等與公司經(jīng)濟(jì)事項相關(guān)的內(nèi)容。綜合報告可為公司高層提供強(qiáng)有力的數(shù)據(jù)支持、決策意見,預(yù)測公司的發(fā)展前景,提供投融資、企業(yè)重組、聯(lián)盟等經(jīng)濟(jì)活動的信息保障。因此,我國企業(yè)應(yīng)充分重視綜合報告的作用,在日常經(jīng)營活動中根據(jù)自身的情況,不斷發(fā)現(xiàn)問題并加以解決,解決不了的尋找外部幫助和相關(guān)領(lǐng)域的專家、學(xué)者進(jìn)行溝通交流,尋求合適的解決方法,共同構(gòu)建一套符合我國國情的企業(yè)綜合報告管理制度,促進(jìn)新常態(tài)經(jīng)濟(jì)下的發(fā)展。

    3結(jié)語

    綜上所述,在新常態(tài)經(jīng)濟(jì)下,我國經(jīng)濟(jì)體態(tài)發(fā)生了較大的變化,總體發(fā)展的方向是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)合理、發(fā)展可持續(xù),因此對我國管理會計和財務(wù)會計都提出了相關(guān)的要求,公司在轉(zhuǎn)型的同時面臨著或多或少的問題,必須針對現(xiàn)階段的挑戰(zhàn),主動應(yīng)對,創(chuàng)新前行,創(chuàng)建一套符合公司現(xiàn)狀的會計理論制度,有相應(yīng)的可實施方案和解決措施,將無形資產(chǎn)、綠色環(huán)保等內(nèi)容加入到公司的綜合報告中去,將財務(wù)會計的決策功能和管理會計價值創(chuàng)造功能進(jìn)行融合,最大限度地發(fā)揮會計的職能,促進(jìn)我國企業(yè)會計工作的開展,提高公司財務(wù)決策的合理化,最終增強(qiáng)企業(yè)的核心競爭力。

    參考文獻(xiàn)

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    作者:王輝 單位:浙北大廈集團(tuán)有限公司

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