地鐵行車調度指揮安全工作

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摘要：地鐵是城市交通運輸體系中的重要組成部分，近年來，我國城市輕軌事業蓬勃發展，實現了城市各地區的聯通，為促進城市經濟發展、方便城市居民出行提供了良好的基礎支持。但在地鐵行車運行過程中，也有可能出現安全事故或影響乘客行車計劃的情況，這就需要調度員及時進行行車調度指揮。文章主要對地鐵行車的調度指揮安全工作進行了分析，以供參考借鑒。

關鍵詞：地鐵；行車調度；調度指揮；安全

隨著城市建設進程的加快，地鐵軌道交通事業不斷發展，具體體現在地鐵線網規模日益擴大、地鐵運營里程也在迅速增加。但近年來地鐵行車安全事故頻頻出現，其中，由于調度指揮不到位而導致的安全事故占據著相當大的比例，因此，地鐵行車調度指揮安全工作受到了越來越多的重視，為實現地鐵軌道交通事業的持續、健康發展，必須確保地鐵行車調度指揮安全。

1地鐵行車調度

地鐵行車調度是調度部門的一項核心工作，在行車調度工作中，行車調度員承擔著完成地鐵行車運營計劃、列車安全運行、貫徹安全知識的重要任務。目前，地鐵行車調度的常用方式主要包括空間劃分制、時間劃分制，前者是指必須要使規定的列車前方具有充分的空閑路線，以確保地鐵行車安全，司機按照相關證件將列車駛入規定好的地點；后者指的是司機根據行車時刻表，在規定車站、規定鐵路區域中運行，通過合理分割時間，來確保行車安全。

2影響地鐵行車調度指揮安全的因素

2.1行車調度體系不規范

相比較于其他交通工具，地鐵具有快捷便利、客流量大、運輸速度快、安全性高的優勢特點，因此廣受認可與青睞。但由于我國地鐵軌道交通事業的起步較晚，關于地鐵行車調度，現階段并沒有成立完善、科學的調度體系，因為缺乏可實際參考的規范標準，導致實際開展地鐵行車調度指揮工作的過程中，沒有進行合理的規劃，不僅會影響地鐵的正常運行，還容易引發意外事故。除此之外，在現行行車調度體系中，許多原則缺乏可操作性，再加上地鐵運營過程中各部門缺乏有效的交流與溝通，從而嚴重限制著地鐵行車調度指揮安全工作的發展。面對這樣的情況，必須完善行車調度體系，以確保地鐵行車調度指揮安全工作的順利開展與有序進行[1]。

2.2現場管理不到位

現場管理也在很大程度上影響著地鐵行車調度指揮的效果與效率。但是實際開展現場管理工作的過程中，若是調度指揮管理員缺乏安全意識、基本技能掌握不熟練或者是安全監督檢查力度不夠，則會導致指揮員無法仔細分辨行車調度的判斷及其他意外情況。除此之外，若是調度員不能及時、準確的掌握列車工作狀態，不僅會給列車行車安全帶來嚴重的威脅，還會損害乘客的人身安全，一旦出現安全事故，便會造成嚴重的后果。例如，韓國大邱市地鐵中央路站火災事故，由于調度員未及時根據現場狀況作出指揮，使另一列列車進入事故現場，最終導致兩列列車燒毀，造成198人遇難，147人受傷，298人失蹤[2]。

2.3調度員缺乏專業素質

地鐵行車調度工作中，調度員的主要職責是協調、指揮行車各崗位，確保地鐵行車的順利運作，并組織實施各種工作計劃，保障地鐵行車的安全穩定運行。但若是調度員責任意識淡薄、安全意識不強、工作態度敷衍，或者是應變能力較差、業務能力不足，或者是不適應職業環境、心理素質有問題，無法勝任地鐵行車調度的要求，便勢必會給地鐵行車調度帶來一定的風險。據統計調查，地鐵軌道交通事故中，人為因素所導致的安全事故所占比例高達70%，必須給予高度重視。

2.4設備安全問題

地軌道運營過程中，通常需要用到諸多設備，且其分布區域也比較廣泛，但就現階段來說，我國尚未建立一套相對成熟、完善的地鐵行車調度設備，而現有設備不管是從性能上來看還是從使用效率方面來看，均有一定的缺陷與不足，從而給地鐵行車調度增加了諸多安全隱患。與此同時，雖然諸多大型城市將地鐵當作一個主要的交通工具，以使人們更加便利、快捷、安全的出行[3]。但就地鐵現有設備來看，其在實際運行過程中，效率相對較差、更新速度較慢。總的來說，缺乏規范的行車調度體系，再加上尚未建立一套現代化、科技化、智能化的設備體系，行車調度指揮人員專業素質不夠，導致地鐵行車調度指揮安全工作難以得到順利的開展。

3地鐵行車的調度指揮安全工作策略

3.1優化行車調度體系

若想確保地鐵行車調度指揮安全工作的順利開展，必須完善、優化行車調度體系。健全行車調度體系，是現階段地鐵相關人員必須盡快落實的重點問題，應當根據國家相關安全法律法規及安全規章制度的要求，進一步優化行車調度體系，規范地鐵的安全反應機制，確保在遭遇突發事件的時候，能夠保障地鐵及乘客的安全。除此之外，地鐵實際運行過程中，必須嚴格遵循安全流程的要求，開展行車調度指揮工作，并將安全教育培訓與實際情況有機結合起來，制定科學合理、切實有效的應急預案，日常工作中加強演練，及時發現并調整與實際情況不符合之處，以確保地鐵運行的每一個環節、每一個細節的安全性，更好地維護國家財產及人員生命安全。

3.2加強安全管理

地鐵行車調度是一個人-機-環境相統一的復雜的、完整的系統，在地鐵行車調度系統中，調度員承擔著指揮者的角色，任何與地鐵運行有關的工種、部門，均要在調度員的協調以及指揮下統一行動，尤其是在出現突發事件或者是地鐵發生故障的時候，行車調度員必須及時、準確地做出判斷，制定科學合理的調度調整方案，以確保行車安全。地鐵行車調度指揮安全工作，需要詳細掌握站臺情況、行車路段、列車編組計劃等信息，同時也要明確現場相關人員的情況，以便于正確判斷行車調度、作出正確指令。開展行車調度工作的時候，各工種的行車調度指揮工作，大多數情況下由負責協調的監督人員或值班主任完成，因此，若是發現問題，應及時與相關部門聯系，這就需要加強地鐵各相關單位、部門的管理，同時也要加強各相關單位、部門之間的交流與溝通，以便于在遇到問題時，可以及時、有效的配合，將損失降到最低，確保地鐵行車調度指揮的效果。

3.3提高調度員的綜合素質

調度員在地鐵行車調度中占據著核心地位，為實現地鐵行車調度指揮安全工作的順利開展，必須確保調度員的思想、心理、能力切實符合地鐵行車調度的要求。知識經濟時代下，各種新技術、新知識不斷涌現，城市地鐵軌道交通系統的智能化、自動化發展成為勢不可擋的發展趨勢。基于此，調度員也要與時俱進地更新自己的知識體系，不斷提升自己的專業技能，以便于更好地適應地鐵行車調度的需要。為了做到這一點，地鐵公司應進一步加強對調度員的培訓與教育，提高調度員的能力與素質。一方面，需要加強對調度員的技能培訓，綜合運用各種各樣的方法，如實操演練、案例教學等，在反復的應急演練、實際操作訓練中，提高行車調度員的實際操作水平與應急能力；另一方面，也要提高調度員的責任意識、安全意識，使調度員能夠在實際工作中嚴格遵循各項規章制度的要求，避免人為風險因素而給地鐵行車安全帶來的危害[4]。

3.4設備保障

隨著科技技術的發展，地鐵行車調度系統的智能化、自動化、信息化程度得到很大的提高，從而減少了因調度員人為操作失誤而導致的安全事故。地鐵軌道交通也在不斷引進、研發、建設更高科技的設計，而科技水平的提高，可以為確保地鐵行車調度安全提供有利的條件。地鐵行車調度指揮安全工作中，可以引進最新的自動化、智能化的設備，實現地鐵行車調度管理信息的共享，從而為地鐵行車調度系統提供有效的安全保障。地鐵行車調度的實際開展過程中，實施自動化設備，以便于實現對智能化地鐵行車調度平臺實施有效的控制，還可以為整個行車調度系統提供安全保障。此外，應用自動化設備，減少人為操作，可以降低人力成本，還可以避免人為操作失誤導致的安全風險，這對于確保地鐵行車調度安全，有著重要的意義。

4結束語

行車調度指揮是確保地鐵行車安全的有效措施，為確保行車調度指揮的效果，必須重視行車調度指揮安全工作，并要提高調度員的綜合素質與安全責任意識，借助高科技、新設備，提高行車調度指揮安全工作的自動化、智能化水平，最終實現地鐵軌道交通事業的持續、健康發展。

參考文獻：

[1]江燕鵬.地鐵非正常情況下的行車調度指揮與調整分析[J].中國高新區，2017（14）：37-38.

[2]劉艷兵.如何有效控制地鐵行車調度員行車指揮的安全控制風險[J].科技風，2017（09）：290.

[3]張大華.地鐵行車調度人員工作壓力源與壓力反應相關性實證研究[J].城市軌道交通研究，2016，19（09）：47-51.

[4]張勇.行車調度指揮系統中人為失誤分析及對策分析[J].現代國企研究，2015（14）：164.

[5]王建軍.地鐵行車調度指揮安全工作探討[J].中國高新技術企業，2015（17）.

[6]王凱.試論地鐵行車的調度指揮安全工作[J].住宅與房地產，2015（S1）.

[7]汪秋霞.軌道行車調度指揮的安全問題與應對措施[J].科技創新與應用，2016（04）.

作者:陳友翔 單位：廣州地鐵集團有限公司