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    品牌培訓(xùn)創(chuàng)業(yè)教育論文

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    品牌培訓(xùn)創(chuàng)業(yè)教育論文

    一、基本做法

    (一)圍繞發(fā)展大局,精選講座內(nèi)容。領(lǐng)導(dǎo)干部雙休日講座緊扣當(dāng)前形勢,圍繞自治區(qū)發(fā)展大局和中心工作,注重素質(zhì)提升,合理設(shè)置專題內(nèi)容,精心選擇授課教師。針對國家“五位一體”總布局,分別設(shè)置了《中國當(dāng)前宏觀經(jīng)濟形勢及下一步經(jīng)濟體制改革》、《中國行政體制改革與政府管理創(chuàng)新》、《文化軟實力與中國夢——讀一系列講話精神》、《我國轉(zhuǎn)型期的公共安全與突發(fā)事件》、《貫徹落實十八大、十八屆三中全會精神——解讀生態(tài)文明建設(shè)》等五個專題。為促進全區(qū)黨的群眾路線教育實踐活動深入開展,幫助廣大黨員干部進一步提高思想認(rèn)識、明確任務(wù)要求,我們在第九、十二、十五期講座中專門安排了三次有關(guān)教育實踐活動的專題內(nèi)容。圍繞領(lǐng)導(dǎo)力水平提升,舉辦了《領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與藝術(shù)》、《領(lǐng)導(dǎo)干部陽光心態(tài)塑造》、《創(chuàng)新思維與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》、《曾國藩與中國式領(lǐng)導(dǎo)力》等專題講座。圍繞內(nèi)蒙古“8337”發(fā)展思路,舉辦了《能源科技和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新》、《人才優(yōu)先發(fā)展的國家戰(zhàn)略》和《創(chuàng)新發(fā)展方式,推進縣域經(jīng)濟發(fā)展》等專題講座。為進一步增強我區(qū)干部民族團結(jié)意識,促進宗教和諧穩(wěn)定,還舉辦了一期有關(guān)民族宗教政策方面的專題講座,得到干部的廣泛認(rèn)可。

    (二)完善組織機制,形成制度保障。為保障師資水平,與清華大學(xué)、北京大學(xué)、深圳大學(xué)等多家知名院校和教育培訓(xùn)機構(gòu)建立了長期合作關(guān)系,不斷充實更新師資和課程資源,實現(xiàn)動態(tài)管理,不斷提高講座的質(zhì)量和影響力。每期講座按照講座內(nèi)容和工作需要,提前進行名額分配。在組織實施上,立足長效長遠,專門下發(fā)文件,確定職責(zé)分工,明確工作程序。實行會前簽到、桌簽對應(yīng)、會后通報的制度,保證了參學(xué)率和出勤率。每期講座結(jié)束后都要對參學(xué)人員構(gòu)成情況,授課老師的滿意度情況,以及改進的意見建議等進行統(tǒng)計、分析和匯總,為更好地滿足學(xué)員需求,提高講座水準(zhǔn)奠定了基礎(chǔ)。

    (三)擴大受眾范圍,打造品牌效應(yīng)。為使領(lǐng)導(dǎo)干部雙休日講堂的覆蓋面更廣、參與面更大、影響力更強,在保證自治區(qū)直屬機關(guān)廳級以上領(lǐng)導(dǎo)為主要授課對象的同時,還適當(dāng)分配了企業(yè)單位名額和處級領(lǐng)導(dǎo)干部名額。同時,把領(lǐng)導(dǎo)干部雙休日講座與內(nèi)蒙古黨校舉辦的主體培訓(xùn)班次有機結(jié)合,學(xué)員構(gòu)成多元化,受眾面更加廣泛。黨的十八大精神輪訓(xùn)班、中青年干部培訓(xùn)班、新提任廳級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班、旗縣黨政正職讀書班的學(xué)員均聽過領(lǐng)導(dǎo)干部雙休日講座,通過他們的宣傳和參與,使講座產(chǎn)生強烈的社會反響,形成了一定的品牌效應(yīng)。同時,為進一步擴大覆蓋面,從第二十七期開始,我們已向盟市同步開通視頻。后期我們還將制作光盤、課件,利用“內(nèi)蒙古干部培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)學(xué)院”提供在線學(xué)習(xí)服務(wù)。

    二、特點成效

    經(jīng)過不斷的探索和努力,領(lǐng)導(dǎo)干部雙休日講堂已經(jīng)深受全區(qū)各級領(lǐng)導(dǎo)干部的好評和歡迎。干部一致認(rèn)為,講座對提升干部自身政策水平、增強黨性修養(yǎng)、開闊理論視野、拓展工作思路、培養(yǎng)戰(zhàn)略思維起到了積極的促進作用。雙休日講堂主要有以下幾方面特點和成效。

    (一)層次高端,搭建最前沿的理論平臺。領(lǐng)導(dǎo)干部雙休日講座自開辦以來,所聘請的教師均為每個領(lǐng)域具有較高水準(zhǔn)和知名度的專家學(xué)者,有些教師不乏具有世界影響力。如國防大學(xué)的金一南教授,我國著名經(jīng)濟學(xué)家、被譽為經(jīng)濟學(xué)界泰斗的厲以寧教授。還有國家部委的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),如中央社會主義學(xué)院黨組書記、第一副院長葉小文,原國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局副局長閃淳昌,環(huán)保部總工程師萬本太等都受邀來到內(nèi)蒙古為我們作精彩講座。同時,講座內(nèi)容豐富多彩,涵蓋了經(jīng)濟、政治、管理、歷史、宗教等多個領(lǐng)域,為我區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)干部全方位拓寬視野,夯實理論基礎(chǔ),接受高端解讀,創(chuàng)新工作思路提供了一個良好的機遇,搭建了重要的平臺。

    (二)影響力大,增強干部教育培訓(xùn)的吸引力。領(lǐng)導(dǎo)干部雙休日講堂的開辦,有效提高了干部教育培訓(xùn)的針對性和實效性,拓寬了干部教育培訓(xùn)渠道,為廣大干部提供了更為優(yōu)質(zhì)的教育資源,越來越受到領(lǐng)導(dǎo)干部的青睞。有的干部連續(xù)聽過十幾次,每期還要主動參加,感覺到自身各方面知識,特別是思想認(rèn)識水平有了較大提高。據(jù)統(tǒng)計,學(xué)員認(rèn)為開設(shè)領(lǐng)導(dǎo)干部雙休日講座“非常有必要”的達到90%以上;對講座的課程設(shè)置、講授效果滿意率達到98%,非常滿意率達到65.6%。

    (三)輻射力強,形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)、自覺學(xué)習(xí),是新形勢下提高執(zhí)政能力、勝任領(lǐng)導(dǎo)工作的必然要求。在組織實施的過程中,我們嚴(yán)格按名額分配下達任務(wù),強化過程管理和通報反饋,客觀上對干部學(xué)習(xí)起到了督促和鞭策的積極作用。良好的課堂反響、臺上臺下的積極互動,也增強了干部的學(xué)習(xí)積極性,形成了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,使干部學(xué)習(xí)變被動為主動。在這種學(xué)習(xí)氛圍的輻射和帶動下,干部的精力、心思和興趣更加集中,工作、生活更富有朝氣,推動了各項事業(yè)蓬勃發(fā)展。

    三、幾點啟示

    (一)領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)鍵。一級看一級,領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。自治區(qū)黨委王君書記親自抓學(xué)習(xí),抓干部綜合能力素質(zhì)的提升,對開辦領(lǐng)導(dǎo)干部雙休日講堂給予高度重視,幾次率常委班子和其他省部級領(lǐng)導(dǎo)干部到現(xiàn)場聆聽講座。以普通學(xué)員的身份帶頭學(xué)習(xí)、帶頭記筆記,對開辦好自治區(qū)這一特殊培訓(xùn)品牌,提出過很多寶貴意見和建議,使講座在不斷改進中提高,好評率、上座率持續(xù)攀升。

    (二)方向質(zhì)量是核心。方向?qū)Σ粚Γ|(zhì)量高不高,直接決定雙休日講堂的生命力。干部教育管理部門必須在工作中嚴(yán)把講座內(nèi)容選題,全面了解所聘請的專家學(xué)者,確保正確的政治方向和高質(zhì)量的授課內(nèi)容。通過前期細致的工作,力求每一講都出精品、出效果,讓干部聽了解渴、受益。

    (三)制度規(guī)范是保障。好的制度養(yǎng)成好的行為習(xí)慣,自治區(qū)黨委專門下發(fā)文件,把領(lǐng)導(dǎo)干部雙休日講座作為一項學(xué)習(xí)制度加以固化,規(guī)范化的組織、運行,使各單位各部門積極配合、各司其職,保障了講座順利開辦。

    作者:文 單位:內(nèi)蒙古黨委組織部

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