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    金礦礦山采礦安全管理問題探析

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    金礦礦山采礦安全管理問題探析

    摘要:金礦礦山的開采是一項危險性極高的工作,且對于礦產資源的獲得有非常重要。在具體的開采過程,其安全管理工作是整個管理工作的關鍵。因而,本文分析了金礦礦山采礦安全管理的重要性、介紹引起安全問題的原因以及防護措施,以供參考。

    關鍵詞:金礦礦山;安全;管理問題;防護措施

    1強化金礦礦山采礦安全管理工作的必要性

    目前,我國關于金礦礦山安全開采工作的法律體系不健全,缺乏有效的監督管理機制,很多采礦企業沒有認識到安全管理的重要性,安全投入的力度不足,強化金礦礦山安全開采管理工作是非常有必要。

    2金礦礦山采礦安全管理問題的原因分析

    金礦礦山開采過程存在很多安全問題,不僅影響采礦員工的生命安全,更威脅到企業的經濟效益和發展。為了不影響金礦礦山正常開采,現分析導致其發生安全問題的原因。

    2.1企業沒有正確認識礦山開采安全的重要性

    在礦山開采過程員工的安全必須放在第一位,但是企業沒有認識到礦山開采的重要性,在工程實際開采過程沒有嚴格遵守規章制度;有的甚至為追求經濟效益最大化,擅自更改安全措施,導致安全事故的發生,無法保證礦山開采員工的生命安全。

    2.2安全管理工作不到位,局限在制度層面

    雖然,我國已經頒布了一些與金礦礦山開采的安全管理有關的法律法規,明確指出礦山開采必須遵守的條例,如《礦山安全法》等,但是在具體的礦山開采過程沒有按照規律規定的去做,于是法律制度沒有真正發揮作用,導致出現許多安全事故。

    2.3安全責任沒有真正落實

    礦山開采過程出現的員工生命安全問題與員工自身的安全意識不強有關,但與礦山開采過程缺乏明確的安全責任制以及有效的安全監管有關。礦山開采人員的安全意識不強,操作不規范造成安全問題的發生;或者有的礦山開采企業安全責任標準不明確,安全監管人員的工作不到位,沒有及時發現并處理這些不規范操作或不滿足規定的安全措施,增加了礦山開采過程安全隱患發生的概率。

    2.4礦山開采員工的綜合能力低

    礦山開采是一項專業性極強的工作,對開采員工的要求比較高,但通過調查可知,目前我國礦山開采所用的員工專業技術、心理素質都比較低,且缺乏嚴重的安全防范意識。造成這一現狀的原因有兩方面,其一,從事金礦礦山開采工作的員工大多數教育水平低,有的甚至只有小學水平,他們較低的文化水平不能滿足現代化機械施工的需要。其二,金礦礦山開采工作的特點是勞動強度大、工作時間長、開采效率低、開采條件惡劣、工作危險系數高等,但礦山開采工作的工資卻很低,使得很多人不愿長時間從事這一工作,進而造成礦山開采企業的員工離職率很高、流動性很大。

    2.5礦山開采的技術和設備比較落后

    我國金礦礦山開采的設備和技術也比其他國家落后很多,大多數企業所用開采技術和程序都存在嚴重的缺陷,開采的設備使用時間比較久,經常出現磨損、毀壞等現象。究其原因是因為礦山開采企業的規模和經濟實力比較小,開采的效率很低,造成金礦礦山開采過程存在安全隱患。

    2.6礦山開采過程復雜

    金礦礦山開采過程會遇到一些自然災害,如山體滑坡,導致礦山開采出現安全事故;不同地區的地理條件不同,對應礦山開采的施工環境也不同,使得在實際開采的過程中遇到的具體問題也各不相同,這些復雜的環境問題增加了礦山開采過程的難度和開采的意外發生。礦山開采過程相對比較混亂、復雜,施工時大多數只關心中心的要求,忽略一些細節,同樣導致礦山開采事故的發生。

    3金礦礦山采礦安全防護措施

    金礦礦山是我國非常寶貴的資源,其開采權歸國家所有。在具體的開采過程存在各種各樣的問題,尤其是安全問題更加嚴重,是當下迫切需要解決的問題之一。國家的有關部門及礦山開采企業要高度重視金礦礦山安全開采問題,提出有針對性的安全防護措施,進而有效解決這些安全問題。

    3.1完善礦山開采安全法規,建立相應的獎懲制度

    雖然我國已有許多關于金礦礦山開采的法律或制度,但實際開采過程沒有企業真正遵守、執行,通過研究、分析可知,這些法規比較空泛、籠統、不清晰,可操作性太差,真正實施起來太難。所以,要逐步完善金礦礦山開采的法規,并進一步細化,必要時要進行解釋說明,便于安全法規的實施。同時建立適當的獎懲制度,從制度方面引起人們對安全管理的重視。

    3.2建立明確的安全責任制

    建立金礦礦山采礦安全責任制是確保其能夠安全開采的關鍵,在具體的開采過程中企業要將安全責任明確到每個部門和每個礦山開采員工,以便發生安全問題時可以第一時間找到責任人,進而減少由于開采員工自身操作造成的安全事故的發生。加強礦山安全開采的監管工作,便于及時發現安全問題并有效處理,同時監管人員也要明確其職責及責任,如果發生安全問題也要追究監管人員的責任,這樣同樣起到預防發生安全事故的作用。

    3.3加強礦山安全開采技術的培訓和管理

    金礦礦山開采工作有一定的專業性,比較復雜,其開采員工要具體一定的專業知識和學習能力。但是目前礦山開采的員工整體文化水平和素質都比較低,因此,必要加強對他們進行安全開采技術的培訓,從而降低礦山開采的安全事故發生概率。如從礦山開采技術和規范操作方面提高他們專業實踐能力,或者通過嚴重事故的典型案例分享、教育豐富他們的經驗。

    3.4采用先進的開采技術和設備,加大資金投入

    隨著科技的快速發展,金礦礦山的開采技術也不斷地在改進和完善。在具體的礦山開采過程要引進先進的技術及更換新開采設備,尤其是國外比較成熟的開采技術。雖然這會增加礦山開采的成本,但會提高礦山開采的效率以及安全性。礦山開采的企業要增加資金的投入,一方面可以用于提高開采員工的薪資待遇,降低員工的流失率,另一方面使技術引進和設備更換有了資金的保障。從長遠角度看,加大資金投入并不會減少礦山開采企業的經濟效益,反而會促進其發展。

    4結語

    綜上所述,金礦礦山的開采工作十分重要,是獲取礦產資源的重要途徑。金礦礦山的安全開采問題影響到開采的效率和開采員工的安全以及企業的經濟效益。因此,我們要認識到安全開采的重要性及必要性,加強對其安全管理問題的分析并努力解決。

    摘要:

    [1]郭健,葉繼紅,張華文.金礦地下開采生產過程安全預警系統研究[J].黃金,2017,(1):73-75,79.

    [2]李進鵬.金礦礦山采礦安全管理問題探析及防護措施[J].建筑工程技術與設計,2017,(11):4613-4613.

    作者:祖培濤 張貴軍 單位:山東黃金礦業(沂南)有限公司

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