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    宣傳部個人工作計劃精選(九篇)

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    宣傳部個人工作計劃

    第1篇:宣傳部個人工作計劃范文

    一、工作目標:

    1. 加強宣傳部的紐帶作用,積極配合個方面的工作。

    加強各部門的聯系,積極主動的行使宣傳職能,為我校社聯的宣傳工作再添亮點;

    2. 充分利用好展板,做好活動宣傳工作,辦好每一個重要節日的宣傳版面;

    3. 把宣傳部建設成一個人性化的溫暖大家庭,融洽和諧的相處,真正做到“相親相愛一家人”。

    二、加強部門自身建設(只有內部建設搞好,才能夠順利開展活動)和部門間的交流:

    1.嚴格要求自己,按照內部的規章制度辦事,多聽取他人的意見和建議,不驕不躁,努力提高自己的工作積極性,提高工作質量。

    2.積極與其他部門成員交往,了解其他部門信息,借鑒他人的好方法,協助其他部門工作的完成,以更好的起到宣傳作用。把“高調做事,低調做人”牢記于心。

    3.認真做好每一次的會議記錄,無論是社聯例會還是部門內部會議。

    總結當時會議上大家的發言和后來的一些說話,寫下自己的感想,努力向更高的層次提升自己。

    4.積極行使自己的職權,積極配合本部門的工作。要盡職盡則,要盡心盡力,要以飽滿的熱情,要以端正的態度去做好每一件工作.

    對于學校舉辦的一些活動,我們將全力對活動進行周密詳細的策劃,讓同學們在第一時間里對每一次活動有深刻的了解,以利于他們能針對個人的能力充分展現自我。我部將積極的配合其他部的工作,團結各部以及各成員去應對本學期即將到來的挑戰。在今后的工作中肯定會現很多困難,也會遇到很多大型的活動,但這些不是某個部所能獨立完成的,它需要各部的親密合作,它需要全體成員的共同努力。

    我們必須堅定信心!

    為了使宣傳部的工作取得更好的效果,在新的一學年內有大的進步,爭做優秀,為創建優秀的部門做出我們自己應有的努力。我相信,只要社聯宣傳部能夠上下同心,共同努力,在各部門的協助下,宣傳部會越走越遠,越走越好。

    這就是我在新的一年的工作計劃,我想我們一定會在過去半年的基礎上,為學校和同學做出更大的貢獻,這是我們的初衷和最終目標,我相信我們宣傳部能夠做到,而且還能做的很好,我們一起加油!

    宣傳部的工作任務在學生會各部中是相對比較繁忙的.我們將會在指定時間內完成學生會及各部委托的任務,做好各項活動的宣傳工作.完善宣傳部自身的建設,把宣傳部建設成一個團結積極向上的整體.宣傳部各個成員將在工作中努力提高自身素質,并積極主動的工作,豐富宣傳形式,在工作中推陳出新,不斷提高自己.

    宣傳部的具體工作計劃由各部所組織的活動而定,所以在這里不便做具體設想.

    最后,宣傳部鄭重承諾:我們將在未來的工作中努力協助學生會各部門做好宣傳工作.同時也希望其他各部積極配合我們的工作,提前將宣傳任務告知我們!

    三活動計劃及工作展望

    1.負責本學期的學生會各部舉辦活動以及所有的其它學生工作的具體時間、地點、內容的通知。

    2.重大節日的宣傳工作。在確定具體日期后,根據需要做好文化節的對外宣傳

    3.對本學期的各項宣傳工作進行備案。盡量詳細、完整地把宣傳工作記錄保存下來做好重大事件的宣傳工作,和各部.院播站以及院報密切合作,全方位多層次的開展宣傳工作。

    4.提高自身的工作能力和素質,在提高工作質量的同時提高工作效率,使宣傳部的工作開展的更加順利。

    5.配合所有其他兄弟部門的不可預見的活動的宣傳,確保我院每項學生活動的順利開展。由于我院本學期的工作多難免會有我們宣傳的沖突,所以為使宣傳工作到位,希望其他部門提前通知我部,以便我部有更充分的時間去設計,創作。

    6.適時開展書法.板報.繪畫等形式靈活的比賽,充分挖掘同學們的宣傳才華,加強校園文化氛圍,開發出一片新的宣傳陣地。如:金秋十月書畫展。可以由院團委主辦,院宣傳部承,全校學生均可參與的文化活動。它以發掘藝術人才,豐富同學們的課外生活為宗旨,極大地調動了同學們參加活動的積極性。節日賀卡設計比賽。為表達對父母和老師的尊敬和感謝,在父親節、母親節和教師節前,在全校征集各類優秀賀卡。這不僅可以提高同學們的創新意識,還可以調起同學們對父母和老師們的感激之情,讓他們自己敬一份孝心。

    下面是我們對接下來一年工作的展望和設想:

    一:9月工作計劃

    9月的工作重心將放在新干事的招募上,這項工作主要在新生軍訓期間開展。我部的主要任務是聯系各個部門,做好各部門納新的宣傳工作,同時也要準備我們宣傳部自己的納新的一些工作準備。

    鑒于我部的工作量比較大,因此需要招募更多的,有能力的干事。招募的對象為2007級的新生,招干對象應該以道德品質優、自律能力強、責任心重為前提,在能力上有所側重,即體現在繪畫、書法、電腦制圖及書畫文字構思、設計等方面。在對新招干事的留用問題上,堅持擇優原則。

    納新工作前后,我部也將投入到迎新晚會的宣傳工作中,積極配合文藝部搞好這項工作。我部的工作主要有:宣傳海報的制作、舞臺背景設計等。

    二:10月工作計劃

    10月工作重心將放在領導干事搞好宣傳工作。以“繪畫”、“書法”的方式,以提醒、警示、獎勵、懲罰為形式,生動而有力地將信息傳給同學們。完成宣傳部的各種任務,促進學校和院系的交流。

    學校學生會宣傳部在每學期都會給我們布置定期的任務,包括各種活動、紀念日等,這是我們宣傳任務的重點之一,也是展示我們商學院學生會風采的途徑之一,我們要投入大量精力,按時按質按量的完成。此外,我們還要及時傳達學校的各種指示、報道各種動態。

    同時引導新干事完成好辦公室的布置工作,以創造一個整潔、舒適及富有藝術氣息的工作環境,并以此考驗新干事的工作責任心。對于我們自己來說,要搞好我學院的對外宣傳和交流,提高學院、學生會的影響力。我們將以各種形式,通過網絡、報紙、廣播、展板、海報等各種宣傳方式來積極宣傳學院以及我們組織的各項活動。具體方式有:與學校廣播站、校報積極聯系,及時報道學院動態;組織跨學院間的交流活動,促進同學們的聯系,并間接的提高學院影響。

    在商學院運動會來臨之際,宣傳部也會充分參與其中,與體育部共同把運動會的前期工作和宣傳工作開展好。

    三:11月工作計劃

    1.班級集體畫比賽

    為豐富同學的校園生活,讓班級有更多協作機會,以班級為單位進行集體畫大賽。

    2.班級海報大賽

    主題:加強校風學風建設。

    要求:海報類,形式不限,切合主題,能夠反映積極向上的精神

    四:12月工作計劃

    1.一二九海報比賽

    為了紀念一二九事件,以班級或個人的名義進行海報的設計或是其他形式的紀念形式的宣傳活動。

    2.期末考試總動員的宣傳

    為了激勵大家的學習意識,使大家在期末考試中取得好的成績,配合學習部系列的動員活動進行宣傳。

    五:1月工作計劃

    本月主要是考試,具體活動視其他部門的要求而定。

    六:3月工作計劃

    1.新學期開始,舉辦雷峰活動日的系列活動,學習雷鋒的精神。

    2.“春之韻”書法繪畫攝影大賽。“春之韻”書法繪畫攝影大賽將以全新的理念,展現迥異的風格,力爭給廣大師生帶來新氣息、新文化、新感覺。“看生活寫意,感世間真情”我們將為所有藝術的忠實愛好者打造一片屬于他們的藍天。

    七:4月工作計劃

    愚人節的系列宣傳活動,增加大家對西方節日的認識。

    4月5日清明節的系列宣傳活動,也可以適時地舉行一些海報評比活動。

    八:5月工作計劃

    1.校運動會宣傳工作

    積極配合體育部長和生活部長做好校運會的宣傳工作和后勤保障工作,以及校運會進行當中和結束后的圖片與文字宣傳工作。

    2.母親節大型活動

    在全校征集各類優秀自制賀卡,為母親送祝福,倡導為母親做些我們力所能及的小事,感激母親,報答母親。同時,宣傳部將同步推出系列海報,慶祝母親節。這不僅可以提高同學們的創新意識,還可以調起同學們的感激之情,讓他們自己敬一份孝心。

    九:6月工作計劃

    1.期末考試總動員的宣傳,和上學期的一樣。

    2.科技立項,挑戰杯專欄的宣傳和動員。

    3.父親節系列活動,可以仿照母親節的做法。

    同時,我認為還有以下幾點需要補充說明:

    1.在無重大活動時,我們也應該時刻將我院的精神風貌展現在校園中,定期出宣傳海報或櫥窗內的彩噴,并以積極、健康、向上、文明高素質的內容為主。

    2.把加強學生的思想政治、思想道德教育也作為我們工作內容的一部分,了解、掌握學生的思想動態,以多種宣傳形式,不同的宣傳渠道達到宣傳目的,并不斷收集同學的建議,及時反饋到院系。

    3.與學院各部門協調好工作。努力把學院開展的各種活動的宣傳工作落實好,對于固定的節日版面,我們也會提早構思和準備,使版面的質量達到一個新的高度。

    4.關于櫥窗文化建設。為充分利用商學院和D區前的櫥窗,搜集一些有用的課外知識和實事要點,在櫥窗中展出,這對豐富同學們的知識并且了解國家大事,緊跟時代潮流具有重大意義。

    5.關于宣傳部工作會議的一些制度建議。

    與會人員:宣傳部全體成員。

    第2篇:宣傳部個人工作計劃范文

    時間過得太快,讓人猝不及防,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,現在這個時候,你會有怎樣的計劃呢?相信許多人會覺得工作計劃很難寫吧,以下是小編整理的學生會宣傳委員個人工作計劃,希望對大家有所幫助。

    一、組建一個核心團隊

    一般在宣傳活動中所需要的海報以及宣傳稿等等,都只是宣傳委員一個人在弄,而沒有團隊的參與。我想,這種做事方式是的確鍛煉了宣傳委員,但并不是我們想要的做事方式。我們需要的是團隊協作,集體工作,達到事半功倍的效果。因此,我建議重新組建一個核心宣傳團隊。

    學風建設,互相進步,我認為,我們班里平時的學習氛圍就很不錯,他們每個人都有自己獨特的學習方法,而且非常有積極性和熱忱,特別是臨近考試的時候大家都很清楚自己的實力,學習變得很主動很自覺,不用導員或者老師們過多的提醒,補考的同學也很正確的對待,但我們班的缺點也很致命的,我想說的是,一個人或一撮人的成績好并不代表整個班的成績好,一個班的強大并不是考一個人的努力就可以換來的,它更需要的是凝聚力。

    1、團隊的職能

    這學期的任職中也發現了自己諸多的不足,比如在處理學習和工作的過程中不是很妥當,有時搞得自己很匆忙,有時忙就忙到一塊兒去了,閑著的時候又比較閑。在學生會與班級事務處理的不夠好,但正是學生會的經歷也給我班上宣傳工作帶來了很大的幫助。自己在宣傳工作上能力還是有些欠缺,有時后思維能力和創新力不夠強。總之,通過這學期宣傳委的工作提升了自己,也感到了一個大家庭的溫暖,真的非常開心,我作的不夠好的地方敬請老師和同學們的.原諒,我也會不斷地改善自己不足的地方,積極尋求進步。最后衷心地祝愿我們五班的明天更美好!

    地理的科普讀物有很多都是形式生動、圖文并茂、內容豐富的,如《少年科學》、《世界奇觀》等。教師應鼓勵學生多看書、多思考。安排一定的時間讓他們在課堂上講述課外所學的知識,增強他們的自信心和閱讀能力,提高他們的悟性。

    第一個只能則是協助團支書,組織委員共同完成團事務。這樣,宣傳委員就并不是一個虛職,可以減輕團支書等的負擔。

    第二個一定程度上進行宣傳本專業,具體形式,可以通過開展校園活動來實現。不是為了炫耀我專業,而是讓其他同學更了解我專業。

    回顧團學聯一年以來的工作歷程,我們深深地感到:每一項活動的順利舉行,均離不開系領導的指導,離不全體系學生會干部兢兢業業的奉獻,更離不開廣大同學對我們工作的理解和幫助。

    加強行為規范的養成教育,培養學生良好的行為習慣,繼續進行熱愛班級的教育、團結同學的教育,搞好心理健康教育。

    2、團隊的價值

    無論是在工作還是學習中,都會體現相當強的凝聚力和團結向上的精神,并且以這股力量帶動全班同學積極進取,可以進一步鞏固班集體的團結。另一方面,核心宣傳團隊不只是共同負責班集體事務活動的宣傳,更是為班團全體工作而建。做事效率當然也會在凝聚的團體協作下得到提高。

    二、具體活動

    1、讀書月。配合學習部的讀書月活動,我們宣傳部將和學習部合作,針對李開復致中國大學生的信件,開展主題征文比賽,將獲獎文章以網絡、印刷小冊子等形式進行宣傳,并由輔導員審批后,對獲獎者給予一定的物質獎勵。

    第3篇:宣傳部個人工作計劃范文

      

       秘書部個人工作計劃1    新學年,新氣象。作為秘書部的新人,我查閱了我院上屆秘書部的工作記錄等相關資料,對其工作及其流程有所了解,并對此有了自己的認識。在與部長長時間的討論、慎重的權衡,結合上屆秘書部的工作,新學年本部門的工作計劃與規章已經出爐,現由我作出以下陳述:

       一、認真完成本職工作職能

       1、做好主席團、部長及各項重大會議的會議記錄;通知相關會議的時間、地點。

       2、搜索各種相關的文件格式,以便順利完成各項文書工作。例如,學生會各項規章制度的建立和起草,各種文書的執行和發放。

       3、管理各部門會議記錄的收信整理、歸檔。

       4、負責起草制定學生會的有關文件。

       5、負責掌握各部門的活動資料。

       6、負責“優秀學生干部”的評比、監督及檢查工作。

       7、負責各部門之間的協調工作,發揮好橋梁紐帶作用,使各部門之間建立良好的工作群體,方便工作順利進行。做到院學生會各部門分工不分家。

       秘書部近期工作計劃如下:

       1、制定團委、學生會各部門職責條例,以便于明晰各部門職能,有利于院學生會順利開展工作。

       2、協助、協調各部門做好招新工作,并進行本部門的招新工作,吸納一批細心、耐心、有責任心的新生作為部門干事,為部門各日常工作的開展準備充足的人力資源。

       3、協助文藝部做好迎新晚會工作。

       4、協助學習部根據資環學院相關規章做好獎學金審核、評定工作。

       二、工作分工及工作要求

       〈1〉工作分工:

       1、部長是一個部門的核心。熟悉學生會工作程序,協調本部門與其他部門的關系,不僅要帶領部門完成本職工作,還需在其他部門需要協助時,主動給予幫助。著眼與對重大事件的統籌管理、決策。

       2、副部長是部長的助手。必須積極配合部長完成各項任務,同時應及時了解本部門干事的工作態度和工作完成情況,勇于指出干事的不足,并協調干事間的關系,對其工作給予幫助。

       3、委員將完成會議點名、查考勤、會議記錄、策劃案設計等文書工作,文字編輯、打印表格資料等工作。由于我們預計招納三名干事,因此各項具體分配工作待定。

       〈2〉工作要求:

       1、工作時要認真仔細,在追求效率的同時保證質量。當今社會,效率被視為工作中最重要的環節。一項命令的下達,須以100%的精力在規定的時間內完成,絕不能拖延,將其作為硬性制度來要求內部人員,才能達到效果。認真仔細的工作態度是順利完成工作的根本,好的工作態度配以高端的效率保證工作的進行。

       2、要文明禮貌。在工作中注意自己的言談舉止,積極配合學院的各項工作,以大學生素質教育和文明工程為主,鞏固良好的學風和院風,全面推進大學生精神文明建設,促進學院的共同進步。

       3、提高各種素質。秘書部是一個繁瑣的部門,接觸其他部門的機會較多。這更能體現出高素質培養的急切性和重要性。因此,我們決定在部門間定期召開例會,議題自由發揮,由部門人員主持召開,給每個成員提供一個鍛煉自己能力的平臺,或推舉一人代表秘書部策劃一次比賽,邀請其他部門參加。既鍛煉了自己,又增進了與其他部門之間的感情。

       4、樹立良好的工作形象。它是學生工作的一個有利條件,本學期重點要抓好以下幾點:一是抓好我部人員在生活中的言行舉止問題;二是抓好業務素質,做到公正嚴明、不以公謀私;三是搞好學生干部與同學關系以便日后工作正常進行。

       5、“不以規矩不成方圓”,好的制度是保證工作順利進行的前提。我們秘書部制定了一份用以約束各成員行為舉止的準則,它們是秘書部每個人遠都必須遵循的。

       ①全體學生干部要遵守學院和學生會的規章制度,按章辦事。自覺接受黨、團組織的指導,一切行動聽指揮。

       ②熱忱、真誠為同學服務,團結干部、同學,搞好群眾關系。

       ③崇尚科學,努力學習,刻苦鉆研,認真對待每一節課,學習成績優良,成為同學們學習的榜樣。文明用語,不打架、斗歐,不做有損學生會、學院的事。

       ④工作積極,任勞任怨,有較強的責任心和樂于奉獻的精神。

       ⑤團結協助,互助配合,在規定的時間內完成規定的任務,不得故意拖延。

       ⑥自己的責任自己承擔,不可推卸給他人成故意逃避。

       ⑦參會時,不得遲到、早退,更不得曠會。遲到、早退三次以上者按曠會一次處理,并記入期末年度考核、評估。若有特殊情況,需向部長請假并附有假條,標明原因,經允許批準后方可執行有效。情況緊急可有人代請。會議時,認真聽取,做好記錄。

       ⑧不得以秘書部的名義在外滋事,若有發現,應立即舉報。

       ⑨對每個部員實行量化評分。表現優秀者給予表彰,表現差者警告并作檢討工作,對于表現極差者,部門內部經商議可將其解決。

       ⑩對部長、副部長工作中的錯誤,各干事有權指出。若屢犯不改,不虛心聽取意見者,可上報主席團,撤消其職務。

       秘書部個人工作計劃2

       時光飛逝,又迎來了一個新的學期,學生會在校團委的領導下,各項工作開展得有聲有色。在這新的學期,我預祝學生會工作將取得更好的發展,繼續走在學生組織的前面,為學校師生提供更好的服務。下面我就新學期秘書處工作的展開做一個簡單的介紹:

       一、部門工作。

       新的學期的開始,秘書處將繼續發揚光榮傳統,以嶄新的面貌和高漲工作熱情將自己的本職工作做好,密切配合其他部門將團委交給的任務完成。并積極協調與溝通,努力辦好學生承辦的每一個活動。同時收集整理好學生會各部門的資料以及舉辦活動的心得體會等,爭取在這一屆學生會任期結束前做出一份學生會年鑒。

       二、部門建設。

       無規矩不成方圓。我部將繼續抓好部門的紀律,對新老干事嚴格要求,做到嚴格遵守學生會的規章制度。另外我部會做好同其他部門的職能合理化分配,使各部明確我部的工作程序及方法,以便更好的開展我部工作。新學期我們也會加強與其他部門之間的聯系制度建設,使各部門之間相互了解相會支持,以便更有利地開展各項活動,為全校師生服務。

       三、新干事的培養。

       新干事是學生的`新鮮血液,是學生會未來的棟梁。我部在這學期將對新干事進行系統的培養,使其了解我部的工作內容、流程,以及學生會其他部門的概況。同時會派一些優秀干事到辦公室值班,讓其

       與團委老師多溝通接觸,接受團委老師在工作上的指導。另外在部門例會上,也盡量讓新干事有上臺發言的機會,使其有機會得到鍛煉。

       四、部門間的交流。

       作為學生會的一個部門,我部有義務使各部門成員之間相互了解相互信任,讓學生會集體更加協調。我部將在這新學期里加強與其他部門之間的溝通,同時將計劃與其他部門進行聯誼,不斷協調開展部門工作,及時相互了解,增進各部門人員間的了解與默契,促進整個學生會的團結與發展。

       秘書部個人工作計劃3

       一、納新工作

       1、做好迎新宣傳稿的撰寫,資料的預備.

       2、在納新前做好納新工作的整體排班職員安排,口試也要排好班.

       3、學生會納新時要督促各部分提交年度工作計劃、招新計劃,收好存檔.

       4、我們要輔助宣傳部做宣傳,輔助組織部咨詢、口試地點的申請,我們還要打印好相應的表格發放給會員,發放到班級.

       5、照例要收集學生會成員的聯系方式、課表,整理好,以便日后工作排班等.

       6、收集各班班委的信息資料以及各班的課表,整理好存檔.

       二、完善規章制度

       在納新完畢后,鑒于上屆的總結經驗,制定出一份新的學生會規章制度,并制定出相應的賞罰細則,在以后的工作中按照制度實行治理,使學生會的工作能順利無誤的完成.

       三、通知工作

       這是秘書部最基本的工作,其中包括學生會內部活動、會議的通知和院校領導下達的全院性活動、會議的通知,無論什么活動、會議都要及時通知到位,確認收到,以保證各部成員能準時參與.

       四、檔案收集治理

       1、每次的活動,都要提醒活動負責人一周內把活動策劃書、總結交到秘書部存檔.理事會所有上傳的資料我們都要備份,總結有相應的模板填寫.

       2、會議記錄及總結:做好學生會干部例會,全體學生會成員會議的會議記錄,整理好并存檔.

       五、簽到工作

       每次學生會活動、會議都有我部負責簽到工作,并收集整理出來,在學期末時回納出出勤率,供評定優秀干部等獎勵用.

       六、通訊工作

       學生會的大小活動都要及時的寫出通訊稿,并附上照片,發到大院和團委的郵箱里,確保我院學生會活動能及時的發到校網上,讓全校師生都能瀏覽到我院的活動,并提出建議和意見,這樣我院的工作才會越辦越出色.

       七、工作總結

       為使我院學生會能及時的把握日常工作的動態,我部月末、期末、年末都會做出工作總結,對學生會各部組織的活動進行總結,以便之后做出更出色的活動. 八、特色活動

       在我校申請精神文明校園之際,統計學院學生會秘書部也積極響應我校號召,預備了一系列活動,在本學年,我部將會開展以下活動:

       1、創建文明校園系列活動之三風建設材料評選

       (1)活動目的:為了讓大家體驗秘書日常資料整理、排版的細活,為了讓大家把握基本辦公技能,配合系首屆秘書節的開展,配合學院的三風建設,讓跟多的班級參與到三風建設和秘書節活動中來.

       (2)活動主題:當好秘書,建好三風

    第4篇:宣傳部個人工作計劃范文

    因為有追求,所以我們愿意嘗試,才有了超越與創新。因為做了,所以有了了解與熟悉。經歷了這些“所有”之后,我們更加成熟與自信,更加熱愛生活與學習。

    時光飛逝,當我們回憶這一年快樂的學校生活,當新年的鐘聲敲響時,才感覺又到了期末。在這一個短短的學期里學生會的成員在學生處老師的指導下,各項活動都進展順利,大大豐富了同學們的校園文化生活。現將學生會2012年上半年工作總結如下:

    文藝部:和實踐部聯合舉辦了第二屆“五子棋比賽”取得了良好的成果。臨近期末的“慶元旦迎新生”文藝活動辦得非常成功,讓同學們的多才多藝盡情的展現出來,同時給新生提供了一個自我表現的舞臺。

    體育部:舉行了一次“定點投藍”還有期末期間針對新生的排球比賽,豐富了大家的體育生活,提高大家煅煉身體的積極性。

    實踐部:今年新成立的一個部,和文藝部舉行的第二屆“五子棋比賽”,還有臨近期末的寒假超市實習的統計得到很多同學的參與。

    秘書處:這個學期率先舉辦了一次校園互動活動“放飛心聲”不僅起到了帶頭作用而且影響良好,活躍了校園氣氛,讓同學們有了心與心的溝通。

    紀檢部:每天都要對各班晚自修人員情況進行檢查,將上課情況進行考勤匯總。因為平常工作較忙所以沒有活動!希望下學期有更好的表現。

    生活部:每周報紙的發放,周六電影播放,豐富了同學們的課余生活。食堂問卷調查架起了食堂與同學們的橋梁。臨近期末以舉行了“我寢我秀”活動,電表抄寫等,使同學們的生活增添了色彩,培養了同學們的動手能力。

    學習部:隨著黨的十七大的勝利召開,學生會的成員也積極的響應,進行了“十七大征文比賽”為同學們上了一堂生動的黨課。

    宣傳部:各期的黑板報都和團委合作完成,各個部門的前后期宣傳也都配合良好,漂亮的版面設計和娟秀的字體為校園的宣傳增加了美麗的色彩。希望下學期再接再勵!

    總體來說學生會的工作開展得不錯,從以上這份學生會工作總結報告中可以看出,不足之處有以下各方面:

    1、學生會各部之間的聯系合作意識還不夠深入。

    2、學生會成員的工作還不夠積極主動;

    3、學生會成員的整體力量還不夠集中,有一些散漫;

    介于這些,我們在未來的時間里一定要發揚優點改正缺點,學生會工作是做好校園文化不可或缺的一部分,所以我們要不斷拓寬思路,做好學生會工作計劃,繁榮校園文化,以身作則,為同學們創造一個和諧文明健康的大學生活環境盡自己最大的努力!

    第5篇:宣傳部個人工作計劃范文

    班組長個人工作計劃范文1 今年是公司班組建設夯實基礎,提升管理水平,深化發展之年。為進一步鞏固公司班組建設工作成效,著力打造特色班組文化,推動品牌班組建設,在努力完善和健全公司各班組基礎工作上,帶動職工隊伍整體素質的提高。

    現制訂公司XX年班組建設工作計劃,各基層工會按照有關要求認真貫徹實施。

    一、目標要求

    1、鞏固與夯實公司六好六型班組建設工作模式基礎,深化班組建設發展,豐富班組建設內容;

    2、著力建設品牌班組;

    3、進一步突顯公司各類班組建設工作的特色與活力,穩步推進建立和發展公司特色班組文化。

    二、工作主題

    XX年公司班組建設的主題:夯實基礎、提升水平、深化發展、創立品牌。

    三、工作內容

    1、四月份制訂公司XX年班組建設工作計劃和修改完善XX年公司星級班組評比考核標準;

    建立和完善公司全年班組建設工作的年度目標要求及工作任務。

    2、五月份在全司組織開展一次班組長專題培訓工作;

    進一步加強對班組長的班組管理意識和管理水平的教育培訓,推進班組文化建設。

    3、六月份在全司組織開展一次公司班組建設經驗交流會

    營造公司班組建設工作濃厚氛圍,形成班組建設的品牌示范效應,推動班組建設以點帶面工作格局,促進公司各班組建設工作的交流,推進班組管理水平提升。

    4、全年組織開展一次班組建設特色主題活動;

    各單位(各基層工會)結合工作實際,以推動安全、質量、效益、節能減排等工作為目標,以推進六好六型班組建設工作,提升班組管理水平為特點,組織開展好一次班組建設特色主題活動。

    5、十一月份組織開展公司班組建設星級評比申報工作;

    根據公司班組建設星級考核達標要求開展自評,組織開展好六好六型班組的星級申報工作。

    6、十二月份組織開展公司班組建設星級評定工作;

    根據公司班組建設星級考核達標要求,組織開展好六好六型班組的星級評定工作。

    7、年底組織開展公司班組建設表彰工作。

    根據六好六型班組的星級評定工作結果,組織做好公司優秀班組的評比表彰工作

    五、綜合考評

    為切實做好今年的六好六型班組建設的星級評定工作,進一步深化班組建設工作。公司設立六好六型班組建設考評組(4個部門),由工會、組織宣傳部(黨辦)、運輸生產管理部、市場營銷管理部等部門組成,年底開展班組建設綜合考評工作。

    班組長個人工作計劃范文2 一、做好保安人員穩定工作,控制人員流失

    1、加強隊員思想政治教育,教育隊員認清現階段就業形式,珍惜來之不易的工作機會,報著對單位、對自己,對家人負責的態度,端正工作態度,積極做好本職工作。

    2、加強與隊員的溝通交流,指明工作發展方向,指出機會是靠自己爭取的,公司發展較快,機會很多,提高隊員工作積極性與工作責任心;關心隊員日常生活,幫助隊員解決一些實際問題,提高隊員對保安職業、公司集體的認同感。

    3、關心隊員業余生活,引導隊員參與健康有益的業余活動,如讀書、體育運動等;部門在人力、財力能安排的前提下,適當組織一些健康有益的文體活動,豐富隊員文化生活,活躍隊員身心。也可組織一下文體比賽、業務技能競賽等,凝聚人心,提高隊員團隊意思。

    二、加強隊員日常管理與培訓,努力提高保安隊員思想素質和業務技能

    1、嚴格落實公司規章制度,對于新入職隊員,加強二級培訓,使保安隊員盡快適應國際大廈管理;注重隊員在崗狀態的監督,通過保安班長來嚴格落實平常工作,提高管理的有效性。

    2、加強隊員業務培訓,培訓內容包括:隊列訓練、體能訓練、消防培訓、禮節禮貌、車輛管理、物品管理、法律法規等方面,注重培訓形式的多樣化,采用集中講授和崗位指導相結合,理論教學與實際操作相結合,使保安隊員熟練掌握業務技能,適應國際大廈安全工作需要。

    3、注重隊員思想政治教育,加強法律法規的培訓,積極培訓隊員遵守《中華人民共和國治安管理處罰法》、《中華人民共和國交通安全法》、《刑法》等。引導隊員提高思想認識,強化政治覺悟。預防隊員出現違法亂紀的事件。

    4、鼓勵員工積極學習,追求進步,對于工作積極,有一定管理能力,具備管理人員基本素質的隊員,加強關注,引導其向更高層次發展。

    三、注重安防設施設備維護,確保監控、消防設施完好

    1、積極協同管理處工程部、維保單位對大廈消防設施、設備(消防主機、消防廣播、煙溫感、噴淋系統、防火卷簾門、消防器材及大廈消防防火重點區域等)進行檢查與測試,存在問題及時維保單位處理,如無法解決的由維保方出具報告,交管理處及大廈業主方審核。

    2、協同管理處工程部定期或不定期對大廈安保系統(監視屏、電梯手控、雙鑒布防、巡更打點、緊急錄象等)的檢查與測試,存在問題及時修復。

    3、在消防、安保設施、設備部分存在故障的前提下,加強人防管理,盡最大可能的保障大廈各方面安全。

    四、規范進出人員管理,確保人員管理上不出現漏洞

    1、中控、大堂及機動巡邏隊員密切配合,加強大廈及各樓層可疑、推銷及迷路人員的管理,及時做好制止與指引工作。

    2、大堂、車庫崗加強施工人員進入大廈的監督,嚴格按制度執行,憑施工證(一人一證)核對放行。

    3、外來送水、送貨、搬家人員,先客戶確認后,安排隊員指引通道全程跟蹤陪同,直至結束,人員離開。

    4、在非辦公時間段(夜間、雙休日、及國假日)要進、出入大廈的人員要實行登記,并協調中控進行確認。

    5、外來至大廈辦公人員(如:辦理公積金等業務)有領班、大堂隊員及時主動詢問并作指引,加強公共區域的管理,維護大廈的日常秩序。

    五、加強車輛安全管理,維護管區內正常交通秩序,保障車輛安全

    1、車輛進出車庫應按指定路行、車速行駛。

    2、車輛進入時需認真檢查《出入證》、車況,登記進出時間。

    3、每天對停在地下車庫車輛、過夜車輛進行車況檢查,發現問題及時與車主聯系處理,并登記。

    4、外來車輛要進入大廈要事先問清事由,可以放行的應通知了下車庫保安指定其停車位置。

    六、做好物品進出管理工作,控制物品流失

    1、大廈內租戶要攜出物品時,出具物品出門證,出門證上必須有其單位蓋章,保安在各出入口進行核對確認后放行,出門證匯總后交部門存檔。

    2、大廈內施工單位要攜出物品時,出具物品出門證,出門證上必須有其施工負責人簽字或單位蓋章,保安在各出入口進行核對確認后放行,出門證匯總后交部門存檔。

    3、有業主租戶物品進入大廈的,各崗位隊員應根據實際情況準確指引途徑、路線,并有專人負責全程陪同。

    七、加強大廈消防安全管理,杜絕發生火險隱患

    1、加強保安人員的消防安全培訓,提高保安隊員消防安全意識和消防業務技能,建立義務伍:由保安主管為消防安全管理人,管理處全體人員都是義務消防員。大廈內各租戶領導是本單位的消防安全責任人,負責做好各自所屬范圍的消防安全工作。消防工作要貫徹預防為主,防消結合的方針。

    2、防火責任人和義務的消防員的職責是:

    A、認真貫徹招待消防法規和上級有關消防工作指示,開展防火宣傳,普及消防知識。

    B、認真貫徹招待消防法規和上級有關消防工作指示,開展防火宣傳,普及消防知識。

    C、經常檢查防火安全工作,糾正消防違章,整改火險隱患。

    D、管理消防器材設備,特別是室內消防器材,定期檢查,確保各類器材和裝置外于良好狀態。安全防火通道要時刻保持暢通。

    E、工程部負責管理好消防泵與消防電梯等,定期運轉和保養,使之處于良好狀態。

    F、保安部消防監控中心,實行24小時監控。

    G、義務員成員要在接到火災報警后,在向消防機關準確報警的同時,迅速啟用消防設施進行撲救,并協助消防部門查清火災原因。

    3、編制應急預案并組織演練:

    保安部根據大廈防火需要和防火安全形勢,編制《消防應急預案》,保安人員和參與消防演練人員必須熟悉《消防應急預案》的內容。根據消防應急預案進行定期的消防實際演練。使所有員工除掌握工作環境和崗位的消防安全知識外,還要了解一定公共聚集場所的消防防范知識。使所有員工真正達到四懂、四會。

    班組長個人工作計劃范文3 光陰似箭日如梭,轉眼間半年已經過去。回顧我們保安隊在揚州國際珠寶城半年來的工作,可以說是成績多多,受益多多,體會多多,但存在的問題也不少。為了更好地做好今后的各項工作,根據領導的要求,現對半年來保安隊工作總結如下:

    一是抓隊伍建設。

    一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證,從保安隊組建開始,我們在隊伍建設上就堅持兩手抓:一手抓人員的配備,一手抓素質的提高。在人員的配備上,我們從xx警官學校招聘了21名學生隊員;同時,我們還注意從部隊退伍軍人中招聘優秀隊員。通過半年的努力,我們團隊的人數從當初的7個人,增加到現在的39人,是剛開始時的5倍之多。在隊伍建設上,我們把相馬、賽馬、馴馬、養馬相結合。在多渠道引進隊員的同時,高度重視隊員綜合素質的提高。

    凡新隊員進來后,我們都要組織為期半個月的保安業務素質的訓練。同時我們還專門邀請揚州市消防大隊的專家,來為隊員講授消防方面的知識和技能,使隊員都能盡快掌握各項基本的本領,達到上崗的要求。隊員上崗后,我們還堅持每周2天的技能訓練,風雨無阻,冷熱不斷,使隊員的業務素質不斷提高。

    半年來,我們保安隊已成為一支拉得出,打得響,有較強執行力和戰斗力,能出色完成任務的隊伍。

    二是抓制度建設。

    工作的規范有序、卓有成效的關鍵是靠科學適用的制度作保證,不以規矩,不成方圓。團隊組建后,我們對值班、交接班、學習、訓練等方面都出臺了一整套嚴格、實用的制度,對團隊實行準軍事化管理,用制度來規范大家的行為,用制度來保證工作任務的完成。如值班隊員必須提前15分鐘到崗進行交接;隊員上下班都必須列隊行進,充分展示軍人的素質和風彩。

    三是抓思想建設。

    由于我們的隊員來自不同的地方,不同的崗位,各人的綜合素質、性格、愛好均不相同。更重要的是他們都剛20出頭,血氣方剛,這既是我們保安工作的需要,同時,也是我們在日常工作、生活中需要注意的。可塑性很大,但是可變性也很大。因此,我們在隊伍建設工作中,要把思想道德建設貫穿始終,緊抓不放。

    在工作方法上,我們根椐不同隊員,不同情況,靈活機動地在班會、業務會上插入思想教育的以會代訓,與隊員個別談心,交心,典型案例教育,舉行升旗儀式等多種形式,靈活多樣地實施思想品德的教育。如我們抓住人員雷鳴同志冒雨救傷員、拾金不昧的事跡,組織全體隊員在學習的基礎上,展開人的價值在哪里?、怎樣做一名政治合格、業務過硬的保安隊員?

    我認為一位合格的保安班長應是的大討論,每個隊員都能在學習、討論的基礎上寫出有深度、有價值的體會文章,并且大多數隊員都能把學習落實到具體的行動上。對工作中出現的問題和差錯,我們要求:不得隱瞞,及時上報,有錯必糾,有錯必改,懲前治后,引以為鑒,強化精神,改進工作。

    形式多樣的思想品德教育,收到了實實在在的效果。無論在工作上,還是在日常生活中,我們的隊伍中出現了三多三無的喜人局面。即:工作積極主動的多,消極應付的少;干事情吃苦在前的多,討價還價的無;做好人好事的多,違紀背法的無。

    根據上級文件精神,為進一步加快規范物業安保管理工作,確保各物業管理小區安保設施達標,現提出如下要求,請認真執行

    一、抓好源頭控制,把好規劃設計關

    全縣所有物業管理小區和新近準備進行物業招投標的小區,必須安裝視頻監控和巡更設備。

    開發建設單位在辦理綜合竣工驗收備案之前,必須安裝好監控系統及物業安保人員巡更系統。在設計階段,要向縣開發、物業主管部門報送具體的分項施工圖、平面圖,要求監控和巡更面積達到小區全覆蓋,不留死角,待審查合格后方可進行施工。

    物業辦負責對我縣已經進行物業管理的小區進行清查,凡沒有安裝視頻監控和巡更系統的,責令進行整改建設,具體措施:

    1、尚未進行綜合竣工驗收備案的新建小區,必須安裝視頻監控和安保人員巡更設備方可驗收備案。

    2、已經辦理產權的新建小區,沒有進行視頻監控和巡更設備安裝的,必須進行安裝,其安裝費用從物業質保金中支付。

    3、已經交付使用五年以上的物業管理小區,其視頻監控設備及物業巡更設備建議由業主委員會提出申請,動用住宅專項維修基金進行安裝。

    4、沒有繳納住宅專項維修基金的物業管理小區,由業主委員會負責與業主協商,由業主公攤費用,安裝視頻監控設備和巡更設備。

    二、提高準入門檻,把好設備關

    建立監控產品及巡更機質量審查制度,嚴把市場準入機制,杜絕假冒偽劣產品,規范物業服務小區視頻、巡更機安裝混亂的局面,由主管部門對監控設備的前期選型、安裝進行把關,堅決杜絕安裝之后無法使用或者效果不好的情況。

    三、分清責任,發揮物業企業主體作用

    各物業服務企業是實施本項工作的主體,要切實負責起各個物業服務小區的安保工作,積極落實好小區的安保工作,并認真負責好安保設備的提升建設。已經安裝配套好視頻監控設備和物業安保人員巡更設備的物業服務小區要做好系統的維修、養護、檢驗、更換,以保證系統在良好狀態下運行。視頻監控及巡更設備不完善的物業小區要積極進行完善,尚未進行視頻監控設備和巡更設備安裝改造提升的物業管理小區要抓緊報送方案,進行安裝。

    對沒有繳納住宅專項維修基金的物業小區,物業企業要負責與業主委員會和業主協調,做通業主工作,保障完成監控設備和巡更設備的安裝。

    四、強化監管,發揮主管部門聯動作用

    第6篇:宣傳部個人工作計劃范文

    身在職場,不可避免的要寫工作總結,甚至很多公司的工作總結是跟績效掛鉤的。但很多新人都不知道工作總結應該怎么寫,那就來看看范文吧!下面就是小編給大家帶來的2021下半年個人工作總結標準范文,希望能幫助到大家!

    2021下半年個人工作總結標準一轉眼20__年下半年已經結束,為了更好的開展下一年的工作,我就下半年的工作做一個全面而詳實的總結,目的在于吸取教訓、提高自己,以至于把下一年的工作做的更好,完成公司下達的銷售任務和各項工作。

    一、下半年完成的工作

    1、銷售指標的完成情況

    下半年在公司各級領導的親切關懷和正確領導下,及經銷商的共同努力下,__市場完成銷售額157萬元,完成年計劃300萬元的52%,比去年同期增長126%,回款率為100%;低檔酒占總銷售額的41%,比去年同期降低5個百分點;中檔酒占總銷售額的28%,比去年同期增加2個百分點;高檔酒占總銷售額的31%,比去年同期增加3個百分點。

    2、市場管理、市場維護

    根據公司規定的銷售區域和市場批發價,對經銷商的發貨區域和發貨價格進行管控和監督,督促其執行統一批發價,杜絕了低價傾銷和倒竄貨行為的發生。

    通過對各個銷售終端長時間的交流和引導,并結合公司的“柜中柜”營銷策略,在各終端擺放了統一的價格標簽,使產品的銷售價格符合公司指導價。按照公司對商超、酒店及零店產品陳列的要求進行產品陳列,并動員和協助店方使產品保持干凈整潔。在店面和柜臺干凈整齊、陳列產品多的終端粘貼了專柜標簽,使其達到利用終端貨架資源進行品牌宣傳的目的。

    3、市場開況

    下半年開發商超1家,酒店2家,終端13家。新開發的1家商超是成縣規模的__購物廣場,所上產品為52°系列的全部產品;2家酒店是分別是__大酒店和__大酒店,其中__大酒店所上產品為52°的四星、五星、十八年,__大酒店所上產品為42°系列的二到五星及原漿。新開發零售終端城區4家,鄉鎮9家,所上產品主要集中在中低檔產品區,并大部分是42°系列產品。

    4、品牌宣傳、推廣

    為了提高消費者對“__酒”的認知度,樹立品牌形象,進一步建立消費者的品牌忠誠度,根據公司規定的統一宣傳標示,在人流量大、收視率高的地段及生意比較好的門市部,聯系并協助廣告公司制作各式廣告宣傳牌35個,其中煙酒門市部及餐館門頭29個,其它形式的廣告牌6個。

    5、銷售數據管理

    根據公司年初的統一要求完善了各類銷售數據管理工作,建立了經銷商拉貨臺帳及經銷商銷售統計表,并及時報送銷售周報表、銷售月報表和每月要貨計劃,各類銷售數據檔案都采用紙質和電子版兩種形式保存。對20__年的銷售情況按照經銷商、各個單品分別進行匯總分析,使得的每月的要貨計劃更加客觀、準確。在每月月底對本月及累計的銷售情況分別從經銷商、單品、產品結構等幾個方面進行匯總分析,以便于更加準確客觀地反映市場情況,指導以后的銷售工作。

    二、下一年工作打算

    盡管在下半年做了大量的工作,但由于我從事銷售工作時間較短,缺乏營銷工作的知識、經驗和技巧,使得有些方面的工作做的不到位。鑒于此,我準備在下一年的工作中從以下幾個方面入手,盡快提高自身業務能力,做好各項工作,確保300萬元銷售任務的完成,并向350萬元奮斗。

    1、努力學習,提高業務水品

    其一是抽時間通過各種渠道去學習營銷方面(尤其是白酒營銷方面)的知識,學習一些成功營銷案例和前沿的營銷方法,使自己的營銷工作有一定的知識支撐。其二是經常向公司領導、各區域業務以及市場上其他各行業營銷人員請教、交流和學習,使自己從業務水平、市場運作和把握到人際交往等各個方面都有一個大幅度的提升。

    2、進一步拓展銷售渠道

    __市場的銷售渠道比較單一,大部分產品都是通過流通渠道進行銷售的。下一年在做好流通渠道的前提下,要進一步向商超渠道、餐飲渠道、酒店渠道及團購渠道拓展。在團購渠道的拓展上,下一年主要對系統人數和接待任務比較多的工商、教育和林業三個系統多做工作,并慢慢向其他企事業單位滲透。

    3、做好市場調研工作

    對市場個進一步的調研和摸索,詳細記錄各種數據,完善各種檔案數據,讓一些分析和對策有更強的數據作為支撐,使其更具科學性,來彌補經驗和感官認識的不足。了解和掌握公司產品和其他白酒品牌產品的銷售情況以及整個白酒市場的走向,以便應對各種市場情況,并及時調整營銷策略。

    4、與經銷商密切配合,做好銷售工作

    協助經銷商在穩住現有網絡和消費者群體的同時,充分拓展銷售網絡和挖掘潛在的消費者群體。凡是遇到經銷商發火的時候一定要皮厚,聽他抱怨,先不能解釋原因,他在氣頭上,就是想發火,那就讓他發,此時再委屈也要忍受。等他心平氣和的時候再給他解釋原因,讓他明白,剛才的火不應該發,讓他心里感到內疚。遇到經銷商不能理解的事情,一定要認真的解釋,不能破罐子破摔,由去發展,學會用多種方法控制事態的發展。

    最后希望公司領導在本人以后的的工作中給予更多的批評指正、指導和支持。

    2021下半年個人工作總結標準二下半年即將告一段落,在公司領導的指導下,在各領導及各同事的共同努力下,我們認真完成了公司的各項工作任務,并取得了一定的成績,總結如下:

    一、完成工作方面:

    1、完善采購制度,降低成本:根據材料采購計劃,按時、按需對公司主要產品及輔材進行申購。

    在請購材料的同時,并把材料的價格信息及時提供給相關技術部門,為產品設計選材提供圖紙和成本估價。提高采購員的自身知識及業務水平,保證貨比三家,質優價廉的購買到材料,減少工程成本,提高采購效率,提高企業利潤。

    為降低成本,通過尋找多方供方,做到詢價、比價、議價,從中選擇物美價廉的供方

    2、與各供應商建設立并保持良好的關系,下半年進一步加強對供應商的管理,對每家來訪的供應商進行分析了解,確保每一個合適的供應商的資料不流失,同時也利于采購對供應商信息的掌握,從而進一步擴大市場信息空間。

    建立合格供應商名錄,對供應商進行評價和分板,合格者才具備供商資格。

    3、工作中團結同事,能正確處理好與領導同事之間的關系,保持良好的溝通,充分發揮崗位職責,認真完成各項工作任務,協助相關部門的工作需要,能按照技術部的要求及時與各供應商進行溝通協調,盡努力按照我司的標準供應產品。

    4、上半年的工程訂單所需設備均可按時交貨,未能及時到貨設備也及時向上級反映,并做出相應的處理。

    供應商供貨時也要求其提供必要的資料。

    二、采購工作的幾點體會:

    1、公開透明的按采購制度程序辦事,在采購前、采購中、采購后的各個環節都主動按受財務及其他部門的監督,有問題將會在第一時間反饋給上級領導。

    2、圍繞控制成本、采購性價比的產品等方面進行開展工作,采購員在充分了解市場信息的基礎上進行詢價、比價,注重溝通技巧和談判策略。

    3、加強對供應商的管理協調,合作過程中,采購員必須公正嚴明,最終為公司選擇且具有戰略伙伴的供應商。

    4、逐步加強對設備及材料的價格信息管理,提高部門采購員的工責任感覺,下半年采購部將特別注重采購人員的工作分配,保證采購設備及材料信息的有效追蹤。

    在專業知道得到提高的同時,業務素質及責任感非常重要,做一個有責任感的采購員,把好公司的進口關。

    三、采購工作上的小要求:

    對各部門的請購問題上,希望請購部門給采購部一定的采購時間,請購材料時做好請購計劃,盡量避免當天請購要求當天要貨,或是第二天馬上要貨。為此將打亂采購員的工作計劃,急需的物料有可能會造成價格方面或運費偏高,不利于控制成本。請各部門做好請購物料的計劃。

    四、工作上的缺點和不足:

    1、關于鳳崗深聯設備新裝s11-250kva臨時變壓器工程,由于采購及施工過程中沒有及時發現并提供相關的證書和報告,導致在工程驗收通電時,出現了低壓計量柜不符合標準的問題,給公司造成了極壞的影響,和很大的損失。

    此類低級錯誤是完全可以避免的,但是由于采購部的疏忽,給公司帶來不必要的影響與麻煩,公司作出任何的處罰都愿意承擔。通過這次的教訓,今后的采購部工作要求更加完善,在設備進廠前,各種相關資料必須全部到位,后續并要求供應商設備如有任何的變更必須把資料補全。并了解市場的變化,要求各采購對設備要充分了解,避免此類問題再次發生。

    2、供應商體系沒有完善,對重要的材料/設備沒有建立健全的資料庫。

    工作的計劃性不強,沒有充分了解市場的行情,有關于東莞市變壓器方面的變化情況沒有掌握到位。部門與部門之間的溝通也未能達到理想的效果。

    以上都是采購部現所存在的問題,自身所清楚的問題,我們會一一的克服,有什么做得不對或不到位的,也希望領導及各部門同事多提出你們寶貴的意見和建議,你們都是我們身邊的良師益友,有你們支持,我們才可以進步得更快。

    五、下一年的工作計劃:

    1、完善供應商體系,對重要材料/設備的供應商要求達到2-3家,確保材料/設備能夠了及時供應。

    隨時關注市場變化,盡量利用多渠道來降低成本、控制質量。穩定現有供應商,開發有潛力的供應商,不斷優化供應商體系,在工本中不斷改進工作方法,不斷積累經驗。

    2、隨著市場的因素影響,各種原材料的價格都在不同程度上漲或是下調,采購員要做好價格的比對,做好比價、議價,了解市場價格,從中選擇優秀的供應商,避免供應商以各種理由對公司提出漲價的要求。

    3、繼續配合項目部完成工程上所需求的設備及輔材的購買及設備進場,以及工程所需的設備的各種質資。

    4、采購物資進行分類,制定分類物資采購制度,如工程設備和設備零部件的采購無法在短期內完成,所以在采購的過程中要做好采購計劃;

    如日常所需文具等常用物資,做好相應的存貨,購買量大則可以降低成本。

    5、配合倉庫,掌握好倉庫庫存,了解銷售的情況,使采購工作不處于被動狀態,及時清查庫存呆滯品,并上報上級處理。

    6、采購員的產品知識及業務素質通過培訓和相互學習,使專業知識及業務水平得到提高,同時培養新進人員,使之盡快熟悉工作。

    在下一年的工作中,我部門人員仍會認真工作,不斷提高自身素質、管理水平及專業的產品知識,增強責任意識,提高完成工作的效率,同時我們也會選擇性采納公司其他部門提出關于下降成本和提高效率的方法,并不斷的大膽嘗試,取其精華去其糟粕。為公司明天的發展能更上一層樓貢獻出微薄力量。

    2021下半年個人工作總結標準三一轉眼,來____有限公司已經過了大半年了。回顧這9個月以來所做的工作,心里頗有幾份感觸。在過去的大半年的時間里,首先感謝公司給予我這樣一個發展的平臺,和用心培養;感謝經理給予工作上的鼓勵和督促。讓我學到了很多的業務談判知識和商談技巧,并順利的為下一步的公司業務發展邁出了第一步。其次感謝這個業務團隊,感謝同事們在工作上的相互鼓勵和配合。他們所有人都有值得我去學習地方,我從他/她們身上學到了不少知識,讓自己更加的成熟。

    通過半年來不斷與公司業務模式進行磨合,我也更加的認識到了,一個銷售人員的知識面、社交能力和商務談判技巧決定了銷售人員的銷售能力。為此,通過這9個月的工作積累。我認識到自己現有的不足和長處。以下我想說二個方面:

    一、在產品專業知識方面

    1)產品知識方面:加強熟悉熱熔膠系列產品的生產工藝、和材料特點、規格型號。了解產品的使用方法;了解本行業競爭產品的有關情況;

    2)公司知識方面:深入了解本公司和其他競爭廠家的背景、產品生產能力、生產技術水平、設備情況及服務方式、發展前景等。

    3)客戶需要方面:了解客戶的購買心理、購買層次、及對產品的基本要求。

    4)市場知識方面:了解熱熔膠系列產品的市場動向和變化、顧客購買力情況,進行不同產品使用行業及區域市場分析。

    5)專業知識方面:進一步了解與熱熔膠有關的其他方面的工藝技術知識,方便能更好的和不同的客戶達成共識和業務范疇的交流,了解不同行業,不同公司在新的一年里的思維的轉變,以便更好的合作。

    6)服務知識方面:了解接待和會客的基本禮節,細心、認真、迅速地處理客戶狀況;有效地傳遞公司信息及獲得信任。

    二、銷售能力方面

    1)工作中的心里感言

    謝謝公司給了我一個這樣的發展的平臺,通過和大家一起工作的機會,讓我從大家身上學了不少的銷售技巧和談判能力,有了這些經驗做鋪墊,相信在以后的工作當中我才能更順利的在崗位中獨立成長起來。感謝大家在工作中的給予幫助。這些都是我財富的積累。

    2)職業心態的調整

    銷售員的一天應該從清晨睜開第一眼開始,每天早上我都會從自己定的歡快激進的鬧鈴聲中醒來,然后以精神充沛、快樂的心態迎接一天的工作。如果我沒有別人經驗多,那么我和別人比誠信,比服務。

    3)客戶的開發與維護。我認為攻客戶和制定目標是一樣的,首先要集中精力去做一個客戶,只有這樣才能有收效,等重點客戶認可了,我再將精力轉移到第二重點客戶上。

    4)自己工作中的不足

    通過這么長時間的工作積累,整體上對自己的業績是很不滿意,主要表現在業務經驗不夠豐富,目標不夠明確。韌性能力和業務技巧有待突破,市場開發能力還有待加強,還有就是在談判上表現的不夠強勢,還有對自己現有的市場區域表現的沒有足夠的信心。希望能夠盡快的提高自己的不足,發揮自己的優勢,能更好的為自己以后的銷售業務和開展打好基礎,提高自己的自信心和業務銷售技巧。

    20__年的展望及規劃:

    20__馬上就要過去,雖然對自己的工作狀況不是很滿意,但人要往前看,一年之計在于春,在新的一年來臨之際,要為自己播好種,做好規劃,期待明年的年終會有更好的表現。公司在發展過程中,我認為要成為一名優秀的的銷售經理,首先要調整自己的理念,和公司統一思想、統一目標,明確公司的發展方向,才能充分溶入到公司的發展當中,才能更加有條不紊的開展工作。

    第一,從理念上:我應該和公司保持一致的經營思想、經營理念,與公司高層統一目標和認識,協助公司促進企業文化方面的建設。

    第二,意識上:無論在熱熔膠產品的銷售還是產品生產工作知識的學習上,摒棄自私、強勢、懶惰的性情,用積極向上的心態,學習他人的長處,學會謙虛,學會與上級、朋友、同事更加融洽的相處;最后我希望公司和及個人都有更大的發展空間。

    第三,業務上:首先規劃好自己的市場區域,了解本區域內客戶的特性及目標。通過了解客戶的資料、興趣愛好、家庭情況等,挖掘客戶需求,投其所好,這樣才能更好的服務客戶。其次要看重市場行業的拓展。特別是一些新興行業,這些行業的發展空間相對更廣;利潤空間相對更高。再次,把握好重點客戶與次要客戶的輕重緩急。合理處理自己的業務時間,提高自己的工作效率。最后還要了解產品行業的未來發展趨勢及要面臨的問題。提前預測,為面臨的機遇及挑戰做好充足的準備,讓自己永遠都比別人快一步。

    最后,在這新年來臨之際,祝公司未來發展一路順風!大家事業有成,心想事成!

    2021下半年個人工作總結標準四時光如白駒過隙,20__年即將過去,而煙臺大學學生攝影協會20__下半年的工作也接近了尾聲。本學期攝影協會在指導老師的大力幫助下,經理事團及各會員的共同努力,圍繞協會章程及學期計劃開展了多項卓有成效的工作,取得了一定成績,受到了師生們的一致好評。

    這一學期的工作伴著艱辛,也伴著歡笑,大家一路攜手走來,其中有苦更有甜。這里,記錄下了煙大學生生活的精彩瞬間及豐富多彩的校園活動,展現了煙大學生鮮明的個性風采。每一張照片都融入了攝協會員的獨特情感,仿佛置身于一幕幕跳動的情景中,照片無論動、靜,都散發出其獨特的魅力,吸引著人們的眼球。我們深知要做好任何一項協會的工作,都要付出辛勤的勞動,但我們愿意為攝影協會的美好明天而奮斗。

    攝影協會如同一個溫暖的大家庭,理事會與組成成員分工合作,各個部門之間相互協作,把整個協會工作安排得井井有序,有條不紊,達到了整體上的效果,使攝協一直深受會員的喜愛。攝影協會的成員雖然來自各個不同的院系,但團隊意識與團體榮譽感蕩漾在我們攝協每一個人的心中,為了攝影協會的發展,我們每個人都在盡職盡責地做好自己的工作。下面將攝影協會20__年下半年的工作情況總結如下:

    (一)協會納新活動

    大一新生的到來,給煙大增添了新的生機,也給攝影協會也注入了新鮮的血液。本學期我們的一項主要工作便是納新與培訓新生,協會從上至下十分重視。在第四周的9月22日,攝影協會開始了納新活動。我們本著“興趣第一”的原則,采用新生喜聞樂見的小型影展等形式積極宣傳,使得許多懷抱攝影夢的新生加入了攝影協會,為協會注入了新的生機與活力,更為社團未來的發展奠定了良好的基礎。

    第七周的10月13日,我們舉行了隆重的迎新大會,新老會員齊聚一堂,指導老師胡大鵬老師及協會理事會成員等對新會員作了熱情洋溢的講話。同時,胡大鵬做了以“回家的路”為主題的攝影講座,通過觀看胡老師近十年來自駕游拍的照片來體會攝影更深的含義,學會在拍照時多動些腦子,使照片不僅僅停留于記錄,而真正成為一種藝術。在場的會員們都被胡老師的講座深深觸動,講座結束后,把胡老師圍在了講臺旁,仔細的請教各種問題,胡老師一一作了解答,接近九點半了大家仍舊意猶未盡。

    (二)協會日常活動

    1.攝影,作為一種藝術,具有獨特的藝術魅力,在鏡頭下觀察生活,是一種精神上的滿足,更是一種陶冶情操、感悟生活的方式,它需要我們具備豐富的理論知識,同時,最重要的還是要具有實踐能力,在實踐中應用自己的理論知識,達到理論與實踐真正相結合的目的。

    為此,攝影協會組織了理論學習和提高實踐能力的一系列活動,首先組織了一場攝影理論學習。在第八周的10月18日,協會組織參加了攝影師賀延光老師的攝影講座,加深了新會員對攝影的認識,在感受大師風范的同時,開拓了攝協人的視野,為大家對攝影的深度認識打下了良好的基礎。第八周10月20日,我們趁熱打鐵,攝影協會安排了對攝影知識掌握熟練的老會長溫子敬為新會員們舉行了攝影知識入門講座,其中,講座內容響應新會員的需要,包括:相機基礎知識、相機的維護與維修、攝影構圖的基本介紹等,且將攝影作品與平常的相片相比較,論證攝影并非簡單的照相,讓會員們真正認識了攝影。不少會員反應該活動起到了很好的“掃盲”作用,自己的攝影理論素養得到了很好的豐富。

    2.第九周10月27日,進行了理論講解后,下一步就是進行實踐活動-----采風。

    攝影協會組織了南山公園外拍,協會新老成員在爬山的過程中,有經驗的老成員為新會員一一講解了曝光、對焦等實際攝影問題,在他們的熱情指導下新會員進行了實地拍攝。我們在這里采集了眾多優美的照片,會員們不僅在學到了理論知識,同時也正確地運用到實際生活當中去,更好的掌握了攝影的技巧,使得會員們的技術、創作能力、實踐能力有了很大的提高,這次活動讓我們對生活之美也有了新的了解,使我們感悟頗深,進一步加強了我們的審美情趣,培養了發現美和創造美的情操,也提高了我們的組織能力。這次活動讓我們對以后的工作充滿了自信和激情,也會使我們更加富有動力地去完成我們的各項任務。

    3.第十周的11月4日,應會員強烈要求,攝影協會舉辦了岱王山外拍,在爬山過程中,鍛煉了攝協人不畏艱難的意志,增進了攝協人的感情,使新老會員一致體會到做好一個攝影人需要不畏艱難,勇攀高峰。

    此次活動的舉行,使攝協人更加親密地團結在了一起,為今后工作的順利開展奠定了基礎。

    4.第十周至第十一周的11月5日—11月11日,攝協人為迎接十,精心舉辦了“師生喜迎十之笑臉墻”大型活動,此次活動面向煙臺大學全體師生采集笑臉,不僅征集照片,攝協成員還在煙大校園內抓拍師生的笑臉,為十貢獻攝協人的綿薄之之力。

    傳遞正能量,攝協在行動!該活動不僅得到全校師生的一致響應,還得到團委老師的大力支持。此次活動被煙臺大學報、煙大電視臺以及_網報道。同時,該活動登在了藍色快報的A16版,_網站也進行了報道。該活動同樣受到山東省教育廳的關注,并在網站上登載。一系列的榮譽讓攝協人為之振奮,這也是攝協人在今后舉辦更多精彩活動的動力。

    5.第十一周,在11月10日晚,攝影協會100多位同學津津有味地聆聽了黨委宣傳部胡大鵬老師精彩的攝影講座。

    胡老師用簡潔易懂而充滿幽默的語言講述著一個個看似枯燥的攝影原理,并一掃一般講座偏于嚴肅、沉悶的氣氛,積極與同學互動問答,并主動邀請同學上臺發言,現場氣氛十分熱烈活躍。據攝協之前的調查,同學們最想聽構圖、用光等攝影技巧,胡老師便用自己多年自駕游的經歷結合一張張實地拍攝的照片為同學們講解,并制作了各種比例相框,還帶了兩個燈過去,講座生動有趣。在談及拍好照片最重要的是什么時,胡老師語重心長地說:“我認為拍好照片最關鍵的不是技術,不是設備,而是一顆善良、敏感、善于發現美的心靈。同學們必須豐富自己自然、歷史、哲學等方面的知識,提高審美修養,比如平時多看看書,有空出門旅游一下。還有,大家一定要有開闊坦蕩的心胸,別為小事斤斤計較,擁有生命的厚度,才能拍出好照片。”這些話語超越了單純的攝影范疇,分明是一位老師對學生們發自內心的諄諄教誨,相信大家聽后會獲益匪淺。這次攝影講座讓會員們不僅學到了知識,還獲得了人生啟迪,可謂于光影之間感悟人生,大家紛紛表示歡迎。

    6.第十二周的11月17日,攝協舉行了海昌漁人碼頭夜景實拍,在聽完關于夜間攝影的技術講解后,大家學習到了光繪知識,并進行實地夜景拍攝。

    會員們親手拿著相機,為自己拍出多角星芒而興奮,因此不少會員反映攝影的趣味性很強,需要大家深入學習和共同探索。

    7.第十三周的11月22日,攝影協會組織參加了解海龍的攝影講座,此次講座不止純粹的講攝影知識,解海龍老師通過自己的親身經歷,告訴大家作為一個攝影師,只有過人的技術是遠遠不夠的,還需要我們又一顆感恩的心,為需要的人送去溫暖。

    此次活動的參加,使攝協人意識到,內心的善良才是出好照片的不竭源泉。

    8.第十四周的12月1日,協會按照慣例舉行了PS講座,由大四會員盧海沛為大家講解了照片的后期處理。

    讓很多新會員驚嘆PS的神奇,同時也下定決心要好好學習PS,為以后有一技之長兒努力。

    9.第十五周的12月8日,在新老成員對攝影協會已經有了一定認識的基礎上,舉行了協會干事選舉,許多優秀的會員積極報名,在精彩的競選演講后,我們理事會根據個人日常表現精心挑選出了各部干事,為理事會注入了新鮮血液,也使協會未來的發展呈現出一片美好的前景。

    10.十五周的12月9日,協會老成員帶領干事進行了拍日出的活動。

    不少成員的相機里都留下了優美的圖片。大家跑著跳著擺出各種姿勢來時拍出的照片有創意。與此同時,攝影協會本學期的活動也圓滿結束。

    (三)協會宣傳工作

    為打造攝影協會成為社團中的一面旗幟,協會堅持把每次的宣傳板都做到精致,及時擺放在規定位置廣而告之。并且每次的活動都落實宣傳責任,采用多種渠道如宣傳板、電話、飛信、宣傳單、微博、人人、煙雨樓臺等通知到位,確保每一位會員都不會錯過。下學期我們將加大攝影協會的對外宣傳力度,切實發揮宣傳板等宣傳平臺的作用。通過不斷進一步優化宣傳部門的人事配置,不斷壯大宣傳團隊,創新宣傳模式,豐富宣傳手段,拓展宣傳平臺,更加及時、準確、高效的對各類活動進行宣傳。

    (四)結語

    回首本學期,我們立足煙大實際、緊跟時代潮流,不斷推陳出新,推出了一系列獨具特色的活動,以全新的方式演繹積極、向上的社團文化,積淀健康、開放的校園文化。在這半年的工作中,我們積累了很多的經驗和教訓,也看到了很多不足。在團結各個部門,加強聯系方面做的還不夠,在制度的系統化,工作目標的制定上還很不完善。另外,在培養干事的工作能力團隊精神上,對個別干事的工作表現還不是很滿意。

    一學期來,協會成員團結奮進,齊心協力,迎難而上。大家收獲了很多,雖然有過挫折,但大家都堅強地克服了,在整個團隊的共同努力下,在團隊意識的鼓舞下,我們有所建樹。展望新的學年,攝影協會將繼續發揚我們的優勢,努力改進自身的不足,促進會員與其他協會、部門間的交流與合作,努力把我們攝影協會做得更好。我們協會會以更加昂揚的斗志去迎接明年的挑戰,以更加飽滿的激情去迎接20__年的輝煌,相信我們,相信我們攝影協會,明天會更好!

    2021下半年個人工作總結標準五轉眼間20__年已經過去,回顧下半年這段時間,我在公司領導和各位同事的支持與幫助下,較好的完成了自己的本職工作。通過半年來的工作和學習,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大轉變,工作心態也逐漸成熟起來。與此同時,在工作中也注意發現自己的不足,并努力去彌補,不斷追求自我完善。

    現將下半年的工作情況總結如下:

    (一)日常的助理工作

    在硅材料項目結束后,目前開展的項目主要涉及光伏、太陽能水箱及生物柴油。作為德國專家___的助理,我的主要工作就是積極協助其推進各個合作項目。具體工作可概括為以下幾個方面:

    1.針對具體項目,利用網絡資源及能源雜志,搜集整理產品、市場以及合作伙伴的相關信息。

    就光伏項目,利用辦公軟件Access,針對世界各國主要的光伏公司建立數據庫,較全面地掌握了各公司的光伏產品信息,為選擇合作伙伴并開展合作打下了良好的基礎;太陽能水箱及生物柴油項目,由于之前尚未接觸過,所以在項目的準備階段,主要從上述產品的基礎知識學起,逐步了解了太陽能水箱的工作原理、生物柴油的加工過程及市場前景。這些工作大大拓展了自己的知識面。

    2.翻譯與各項目相關的信息資料以及德國專家___向上層領導所作的工作報告。

    一方面,新項目的開展使得自己的翻譯內容有了較大的轉變,尤其是在與機械、化工相關的專業術語方面,翻譯起來顯得有些吃力,有時甚至會出現不理解漢語術語的現象。意識到這一問題后,我開始注意該類詞匯及表達方式的積累,對于不懂的漢語術語,則積極向同事請教并做好記錄,保證這類專業術語再次出現時可以應對自如。另一方面,在翻譯___所寫的一些資料、報告時,注意糾正其不規范的英語表達方式,強化對英語的運用能力。通過翻譯工作,自己的專業技能得到進一步鍛煉和提高。

    3.做好聯系和協調工作。

    聯系和協調是各項工作順利開展的重要前提和保障。為推進光伏項目,與__光伏公司國際貿易部進行多次聯系,先后將兩塊組裝好的太陽能電池板樣品順利寄送給國外的合作伙伴公司進行工藝檢測。此外,與可進行生物柴油合作的公司聯系并組織會談。在這半年的工作過程中,我的聯系與協調的工作技能得到進一步強化,在完成工作任務的同時,與公司和集團的領導、同事以及合作伙伴建立并保持良好的工作關系。

    (二)外事工作

    1.在時間比較緊張的情況下,準備好公司領導辦理簽證所需的全套資料;

    2.為__德國分公司總經理__女士辦理一年多次簽證申請;

    這兩次外事事務的辦理,對于未曾進行過操作實踐的我言,確實是一種學習和鍛煉。準備簽證資料,要求辦理人員認真仔細,尤其在填寫申請表時,更是不能出現一點差錯,否則只能重寫。從中,我深深體會到,工作不管大小,想要干好,對工作態度的要求都是一樣的,那就是認真,再認真,千萬不能有一絲懈怠。

    (三)其他事務

    1.妥善處理___在工作中的各項費用;

    2.在不影響本職工作的情況下,幫助___翻譯部分商務資料;

    3.鑒于德國專家___的特殊情況,幫助其處理生活中的部分個人事務。

    20__年,在做好本職工作的同時,我將從以下幾個方面來提升自己的個人能力:

    (1)樹立良好的工作心態,思想上嚴格要求自己,嚴格遵守公司的各項規章制度。工作不論大小,認真對待,盡自己的努力去完成每一項任務;

    (2)工作中,向書本學習,向周圍的領導學習,向同事學習,不斷積累工作經驗;

    (3)除加強專業技能的訓練外,利用業余時間學習與貿易、財會相關的知識;

    第7篇:宣傳部個人工作計劃范文

       國際護士節活動方案2022

       一、活動的名稱:5.12護士節授帽儀式

       二、活動的主題:展禮儀風采秀天使之姿

       三、活動的目的:

       為了弘揚中華名族優秀的傳統禮儀道德文化,展現青春風采,樹立人文禮儀形象,提高大學生的綜合素質,豐富校園文化活動。也為弘揚5.12國際護士節救死扶傷的人道主義精神和護理人員無私奉獻的高尚品質。

       四、主辦單位:人文科學系

       五、活動宣傳:提前兩周由人文系學生會宣傳部成員到每班進行宣傳,讓其為5.12活動節目做好準備工作,

       六、活動內容:

       1、授帽儀式

       2、禮儀風采展示

       3、護理知識有獎競答

       4、手語表演

       七、活動時間:

       2020年5月12日14:00

       八、活動地點:大禮堂

       九、活動流程:

       ①收取每班節目單,甄選主持人

       ②由生活部成員布置會場(提前一天)

       ③彩排5月7日——5月11日晚

       ④5月12日提前做好場地準備工作,安排好各成員的工作崗位

       ⑤晚會開始,觀眾入場,主持人上臺主持,學生會成員協助比賽選手做好準備工作。

       ⑥活動開始:

       第一步、老師、學生代表上臺講話

       第二步、授帽儀式開始

       第三步、禮儀風采展示

       第四步、有獎知識競答

       第五步、《感恩的心》節目表演

       ⑦結束留影紀念(工作人員安排立場工作)

       十、邀請人員:

       1、校領導

       2、講話:

       3、老師

       4、授帽老師

       十一、活動安排:

       ⒈文藝部負責此次活動的策劃,節目跟進,現場控制。

       ⒉生活部負責場地布置,整個活動的現場秩序。

       ⒊宣傳部負責對本次活動進行宣傳(海報形式)提前準備評委老師需要計分本(到系辦公室打印)

       ⒋其余部門負責做好配合工作(主要由生活部負責人安排)。

       十二、其他人員:

       ①禮儀佳麗6名(主要做好接待工作、配合授帽、頒獎儀式工作)

       ②主持人(主持整個活動,不能怯場,心理素質較好,幽默風趣。)

       ③授帽儀式的同學40名(在班級表現優異,具有責任心,積極向上的同學,每班5名。)

       ④工作人員若干(人文系學生會所有成員)

       十三、活動流程簡介:

       I、主持人開幕介紹領導來賓

       II、老師學生代表講話

       III、授帽儀式

       IV、節目開始

       V、互動節目

       VI、余興節目

       十四、活動預算:

       礦泉水100元

       互動節目獎品500元

       9支蠟燭30元

       邀請函20元總計:650元

       國際護士節活動方案2022

       一、活動的目的

       弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質。不斷增強我院護理人員“以人為本,微笑服務,愛崗敬業,勇于奉獻”的理念,促進護理工作全面、協調、持續發展。

       二、活動的主題

       創一流服務,樹中大品牌

       三、活動籌劃小組:醫護部

       四、活動內容

       1、護理技術操作比賽。

       2、紀念5.12國際護士節暨“天使之美”文藝活動。

       3、全體護士會餐。

       五、時間安排

       1、5月8日護理操作比賽結束。

       2、5月9日“天使之美”文藝演出。

       3、5月10日會餐。

       六、活動具體安排

       護理技能操作比賽

       1、主題:揚南丁格爾精神,展護士精湛技術

       2、地點:五樓大會議室

       3、時間:201X年5月8日

       4、比賽內容:①靜脈輸液②無菌操作③鋪備用床④吸氧

       5、參賽對象:全體護理人員

       6、參賽方式:

       以8人團隊形式比賽,每項比賽各科室派出兩名護士參賽7、比賽規則

       ①比賽評定標準依據下發的《護理操作評分標準》為準。

       ②參賽選手的成績由評委現場評定。

       ③每位參賽者必須在規定時間內按要求完成比賽內容。

       ④參賽選手的現場實際操作可自行選擇合作者(模擬患者)配合操作。

       8、比賽活動流程

       ①比賽活動流程:

       開幕式→操作比賽(第一輪鋪床、第二輪靜脈輸液、第三輪吸氧、第四輪無菌技術)→禮儀表演→頒獎及閉幕式

       ②比賽操作流程:

       選手按時進入比賽地點→按規定時間進行操作技能考試(要求邊操作邊表述)→評委現場打分(分數匯總)→評委確認簽名。

       9、參賽注意事項

       ①參賽選手需按規范著裝。

       ②操作技能比賽以現場實際計時的操作方式進行,要求在指定時間內完成。

       ③參賽用物由醫護部統一提供,選手不可自帶操作物品。

       ④參加比賽的選手需自行選擇配合者(模擬患者),配合者需嚴格執行考場規則,不得有暗示、說話和提醒等舉動。

       ⑤比賽過程中選手注意保護自己及合作者的安全。

       10、獎項設置:每項比賽設

       一等獎:1名一定物質獎勵

       二等獎:2名一定物質獎勵

       優秀獎:5名一定物質獎勵

       11、比賽組織:

       為確保護理技能操作比賽的質量,遵循公開、公平、公正的原則,設立裁判組、計分組、禮儀組、現場組

       12、賽前準備:

       (1)場地準備(橫幅),音響設備及各項比賽專業器材

       (2)購買獎品

       (4)主持人2名。

       “天使之美”文藝活動

       1、地點:五樓大會議室

       2、時間:201X年5月10日

       3、活動準備:

       (1)場地裝飾(橫幅)、音響設備、幻燈片放映

       (2)挑選主持人2名。

       十、經費預算:

       1、擬設獎金額:一等獎:100元4人合計400元優秀獎:50元12人合計600元

       2、參賽病人:30元/人,共8人,合計240元

       3、全院護士節日禮品:30元/人,共46人,合計1380元

       4、禮儀組紀念品:30元/人,共8人,合計240元

       5、集體會餐:600元/桌,共5桌,合計3000元

       共計:5860元

       國際護士節活動方案2022

       一、活動目的

       弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質,充分激發我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情,表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物,加強護理隊伍建設,不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“優質服務”的理念,促進我院護理工作全面、協調、持續發展。

       二、活動主題

       天使在身邊、滿意在醫院

       三、活動內容

       (一)評選院內“優秀病區主任”、“杰出護士”活動;

       (二)開展崗位技能競賽活動;

       1、理論考試內容:《醫學臨床三基訓練護士分冊》及護理核心制度;

       2、實踐技能競賽內容:“密閉式靜脈輸液”;“徒手心肺復蘇”;“氧氣吸入”。

       (三)召開紀念“5.12”國際護士節暨表彰大會。

       四、時間安排

       (一)4月27日前完成“優秀病區主任”、“杰出護士”評選工作;

       (二)4月30日前完成護理崗位技能競賽;

       (三)5月9日下午召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。

       五、評選條件

       (一)“優秀病區主任”評選條件

       1、擔任護士長半年以上,且一直在臨床護理一線工作;

       2、愛崗敬業,廉潔奉公,具有良好的職業道德;

       3、積極推進“以病人為中心”的優質護理服務活動,在優質護理工作推進過程中具有較強的創新意識,主動意識,成績突出;

       4、科室護理管理到位,無護理糾紛及投訴,無重大不良事件、護理差錯和事故發生;

       5、完成年度各項工作計劃,護理工作質量達標;

       6、在病區管理工作中成績突出,得到醫、護、患三方一致好評。

       7、經營管理意識強,積極主動提供機場式護理服務,實行跨科收治,創造條件提高床位使用率,同時控制患者平均住院日。

       8、運用醫院信息管理平臺,及時對病區經營管理數據進行分析、督導,制定有效整改措施。

       9、熟練掌握醫保相關知識,協助三級科室做好醫保病人的合理診治、合理收費,實現利潤的合理化。

       10、帶領團隊主動為病人提供高效、優質的服務并取得了較為顯著的社會、經濟效益。

       (二)“杰出護士”評選條件

       1、本單位在冊在崗且連續從事臨床護理工作1年以上的護理人員;

       2、堅持在臨床一線,熱愛護理工作,愛崗敬業,無私奉獻;具有良好的思想品德和職業道德,遵紀守法,無違法違紀現象;

       3、熟練掌握基礎護理和專科護理知識,護理操作技術熟練,業務水平較高,成績顯著;

       4、堅持“以病人為中心”,服務意識強,態度熱忱和藹,關心體貼病人,在護理服務方面起到模范表率作用,并得到同行和病人的普遍好評。

       5、做好住院患者的管理,關心科室發展,主動創造條件加快床位周轉,積極配合護士長做好設備物資管理;

       6、主動參與醫院管理,心系醫院發展,有經營意識,成本控制觀念強,積極參與科室的全成本核算;

       7、近一年未發生重大護理差錯事故。

       六、評選辦法

       (一)、各科室按照評選條件,踴躍推薦,確保推薦質量。

       (二)、各病區接到通知后,要嚴格按照條件,積極組織,精心推薦優秀病

       區主任、杰出護士,確保推薦名額有效。并將推薦結果于4月20日前上報護理部(逾期視作放棄),經醫院護理部匯總、初審,院領導綜合審核、評議后在護士節大會上進行表彰。

       (三)、護理技能競賽由護理部統一組織,每個護理單元推薦3名代表參加比賽,每人只限參加一項技能操作考核。理論考核和護理技能操作考試均采用百分制,各選手個人成績由理論考核和操作技能考核兩部分成績組成,其中,理論成績占總成績的40%,技能操作考核成績占總成績的60%。

       本次競賽甲、乙、丙三組各設一等獎1名,二等獎2名,三等獎4名。

       七、評選要求

    第8篇:宣傳部個人工作計劃范文

    下面由我代表學院第二十二屆學生會常務委員會做20xx-20xx學年工作報告。

    一、20xx-20xx學年工作的總體部署

    回顧過去一年,碩果累累。我們堅持全心全意為同學服務的宗旨,在學生會工作上取得巨大成功,激勵我們在新的征途上繼續奮勇向前。這是吉林大學法學院團委、院學生工作辦公室統攬全局、正確領導的結果,是全體法學院學生會人同心同德、團結奮斗的結果。首先在這里,我代表法學院第二十二屆學生會常委會,向全體致力于學生會改革的戰友們表示誠摯的感謝!向全體為學生會辛勞工作的師弟、師妹們表示誠摯的感謝!向關心和支持新一屆學生會發展的同學們表示誠摯的感謝!

    展望未來前景,任重道遠。在院領導的高度重視和大力支持下,我們為適應學院轉變學生組織發展要求,著手制定法學院二十二屆學生會改革發展規劃綱要。正基于此,本學期成為了實施二十二屆學生會改革發展規劃的第一個學期,也是需要全體學生會人踏實努力、銳意進取、努力創新、探索發展方式的學期,改革發展穩定的任務十分繁重。根據學生會常委會對局勢的分析,在20xx-20xx學年上學期,法學院第二十二屆學生會工作的主要任務是:堅定不移的把“以人為本”的科學發展觀貫徹到大學學生組織工作的方方面面;以“參與學生民主管理,提供民主實踐平臺,維護學生合法權益,豐富校園文化生活,提高學生綜合素質”為基本方針;著力塑造學生會良好工作作風,構建學生會核心價值體系;提高學生會正規化程度,加強學生會制度建設,狠抓制度落實;大力開展各項活動,豐富學生課余生活;把學生會的改革與發展事業穩步推向前進。

    做好學生會下一階段工作,必須把握好以下原則:一是重團結、促統一。堅持把統一學生會改革發展思想作為長期戰略方針和根本著力點,加強價值觀建設,充分發揮價值觀特別是“參與意識、奉獻意識、代表意識、集體意識”的導向作用。二是顧各方、保穩定。堅持把統籌兼顧作為改革發展初期的主攻方向,變壓力為動力,堅定不移地整合各方要素,拓展發展空間,實現推動改革發展和學生會大局穩定相統一。三是抓改革、增活力。堅持把改革作為促進學生會發展的根本動力,進一步加大重點領域和關鍵環節改革力度,消除體制機制障礙,激發創造活力。

    二、20xx-20xx學年工作的主要任務

    本學期的學生會工作,要以完善制度建設為主線,統籌兼顧,突出重點,全面實施促進學生會改革發展的一攬子計劃。大規模促進組織體系、組織人員調整,為接下來的工作提供堅實組織保證;大范圍實施學生會成員能力、思想教育培養計劃,樹立學生會核心價值體系;大幅度提高學生會開展活動水平,擴大活動參與面,促進校園文化生活豐富多彩。以實施一攬子計劃為重點,今年要著力抓好以下[nextpage]四方面工作:

    (一)有重點的推動學生會各部門自身建設

    在學生會制度建設的基礎之上,積極穩妥地推進學生會各部門自身建設,在本學期,主要強調以下幾個部門的建設和改革。

    改革秘書處組織方式,細化秘書處職責。作為學生會的重要部門,秘書處需做好學生會日常工作,發揮居中協調作用。本學期要千方百計尋找秘書處做好協調調度工作、檔案的保管和整理工作、管理學生會賬目尤其是做好常委會以及主席秘書工作的途徑和方法。增強秘書處人員的組織力,培養秘書處人員的責任心,提高秘書處成員的紀律性;轉變學生會秘書處的組成方式和工作分工,有計劃的調整秘書處與其他部門之間的關系,避免以秘書處為代表的學生會若干部門“揮汗如雨”,其他部門毫無動靜的局面,為未來的選舉工作提供解決難題的基礎。

    將大力發展外聯部作為學生會工作的突破口。增強學生會自力更生能力是學生會發展的根本出路。外聯部承擔聯系院外各社會團體、組織,為各個活動提供物質保障,樹立學生會良好形象的重要使命。擴大外聯部規模,提高外聯部地位,努力擴大學生會收入來源,轉變以吃學院老本為基礎的收入結構方式,保證學生會活動順利開展,提高學生會的自立水平,從根本上提高學生會地位;為申請開展豐富多彩的活動,充分發揮同學們的才能提供前提和依據。

    推進紀檢部建設,健全日常監管體系。紀檢部是第二十二屆學生會重新恢復的一個部門,履行部門監督職責。重點是監管學生會的財務、紀律情況以及年度、學期工作計劃的執行情況,保障各項管理制度的有效執行。另一方面,還要協助院學生工作辦公室進行出勤率檢查、違紀行為處理等工作。保證學院、學生會各項規章制度依章運行、落到實處,切實提高尤其是學生會成員的紀律性和良好的工作作風。

    明確藝術團和運動隊的工作方向。藝術團和運動隊的發展方向是招納文體特長生,充分利用他們的自身專長,負責體育和文藝專項方面特別是在重大文藝活動上表演節目和運動會上比賽的工作。運動隊要督促運動員開展日常訓練,鼓勵運動員積極參與學院及校級競技比賽和運動會,爭取取得優異成績。區別于體育部所負責開展的組織工作,而明確和發揮其自身的特長。藝術團成員是文藝演出的中堅力量,要加強節目創新,著力排練新節目,創造有代表性的若干法學院保留節目,完善自身文藝水平,做到常演常新,保證文藝演出的質量。共4頁,當前第1頁1

    對于全體學生會各部門、各機構而言,要把思想高度統一到學生會常委會對形勢的判斷和工作的安排中來,把團結一致向前看作為一項重要任務來看待。同時更加注重對成員各項能力的考察,以學習成績、日常表現、工作能力作為考量成員是否適合繼續在學生會任職、是否適合評優選優的重要依據。把能真正代表法學院同學的良好形象,展現法學院的精神風貌作為標準,把同學滿不滿意、學院滿不滿意作為評價的根本出發點。另外,各部門都必須制定各部門發展改革規劃和工作計劃,強化工作分工,落實責任制,防止出現固定幾人從事全部工作的惡性局面。

    (二)加強學生會制度建設,提高學生會工作效能。

    加強學生會的制度建設,是學生會實現制度化運作、規范化服務、程序化辦事的重要方式和手段,是完成改革發展規劃的首要問題。要堅持把制度完善作為扭轉和改善學生會現行形勢的突破口,堅持靈活審慎的方針,提高制度運行的實際效果,促進學生會正規化[nextpage]建設。

    一是深化學生會組織制度改革。第二十二屆學生會通過選拔、選舉過程已初步實現預先設定的部門調整方案,使組織制度建設取得顯著成果。要繼續把組織制度改革深化拓展,尋找有利于發展的新機遇。

    推動學生會常委會的制度建設,統一常委會的決策職能、監督職能、組織職能。建立健全常委會決策形成機制、執行監督機制,為深化學生會各項改革奠定基礎。實行常委會例會制度,從細化會議召開程序、加大會議召開前后的媒體、輿論宣傳,充分發揮常委會的優勢對學生會近期的各項工作進行總結,對接下來的各項活動進行規劃,使學生會各項工作在陽光下運行、在程序中運行。推動實行集體領導制度。保證同學們賦予的權力始終是用來為同學們謀利益,保證學生會各部門的想法都能在常委會上得到展示,防止學生會決策脫離實際。明確常委會委員分工,杜絕學生會領導干部只通知、不工作的不良風氣。實行強有力監督制度,對各項決策及落實情況進行監督,對學生會資金就流動情況實行監督,及時發現和消除不正苗頭,確保決策科學、執行順暢。

    突出抓好學生會各部門工作制度建設。把提高工作分配覆蓋面和提高學生會工作效能作為兩個集中力量解決的重大問題。發揮學生會各部門的主體作用,把部門應有的權力歸還各部門,著力提高學生會成員的積極性、主動性、創造性。完善各部、跨部門例會制度,提高學生會干事參與決策、參與組織的程度,爭取實現“誰策劃、誰組織”。暢通學生會成員之間、上下級之間溝通機制。毫不松懈地抓好秘書處的檔案管理、總結等方面的管理制度建設工作,繼續發揮秘書處的協調、調度職能;支持和推進外聯部制度建設改革,保證外聯、財務、審批有章可依;繼續加強文藝部、體育部定期活動、人才選拔、活動分工等項的制度建設和完善;深化宣傳部宣傳導向、宣傳分工制度;改革學習部工作流程和組織學習交流以及協調相關部門開展各項活動的制度建設;紀檢部要研究制定適合工作發展需要的考評制度、監督制度和歸檔制度;藝術團及運動隊要加強訓練、表演等方面的制度建設。通過不斷加強和完善各個部門的制度化建設,實現部門工作的規范化和程序化,促進公平性、效率性和行為約束性的提高,促進學生會工作更好的運行和開展,促使學生會成為求真務實、改革創新、富有活力、和諧團結的學生組織。

    二是推進學生會管理制度建設。在完善和健全組織制度建設的同時,管理制度的建設任務依然繁重而艱巨,做好管理工作對學生會組織的長足發展具有重要和決定性的意義。管理制度建設的基本思路是:堅決擁護黨、學校和學院的正確領導,堅持以人為本、統籌兼顧的科學發展觀,優化學生會管理體制,更好的發揮學生會培養優秀學生干部,服務同學的先鋒作用。優化任免制度,加強對學生會干部的監督力度,嚴肅懲治不負責任、不履行義務的行為;健全考評制度,保障為學生會工作貢獻的同學取得的成績得到充分的肯定;嚴肅請準假制度,杜絕人數不足、擅自離崗等行為;落實獎懲制度,避免學生會各項獎懲制度不執行、不正確執行的現象發生,鼓勵先進分子、處分違反組織紀律的學生會成員,將學生會建設成管理科學化、民主化、規范化的法學院第一學生組織。積極將制度改革的精神落到實處,堅持權責分明的原則,有責必有權的原則。加快干部培養步伐,強化學生干部的責任意識和奉獻精神。堅持以人為本,以制度的形式充分尊重和保障學生會成員的權益,增強組織凝聚力和戰斗力。任免上,在適度均衡、擇優錄取的原則基礎上,嚴格依照學生會章程規定的成員資格執行,堅決罷免和取消不合格成員在組織內的工作資格。考評上,完善對組織成員的規范和督導機制,一方面保證將來的競選工作有成績可查,另一方面為學生會監督、管理、獎勵、處分提供依據。請假、準假上,嚴格請假、準假程序,提高學生會成員組織性、紀律性。未請假、請假不符合程序、未得到準假均視為曠到、早退、遲到行為,確保簽到、考評制度有章可循。獎懲上,堅決落實獎懲制度,激發組織成員工作熱情、規范組織成員工作作風,把學生會的獎懲與學院獎懲結合起來,提高學生會的威望,鞏固學生會的正規化組織地位。共4頁,當前第2頁2

    (三)大力加強學生會核心價值體系建設

    過去一年,學生會自身改革和建設取得了一些成績,但與同學們的期待仍有不小差距。學生會職能分工還不到位,執行效率有待提高,形式主義、官僚主義比較突出,違反紀律的現象在一些部門和領域比較嚴重。這些問題必須下大氣力解決。要緊緊圍繞改革和發展這個大局,加強學生會制度建設的同時,推動學生會核心價值體系建設。

    學生會思想建設要以大力提倡“四種意識”即參與意識、奉獻意識、代表意識、集體意識為核心,樹立良好的工作風氣,形成學生會可以代代繼承的文化傳統。積極承辦一系列學生會成員參加的文化熏陶、思想教育活動,使學生會成員以飽滿的熱情投入到學生會的各項工作中去,培養學生會成員的參與意識。與此同時,加強學生會成員之間,部門之間的分工合作,培養成員的團隊精神和集體意識,真正做到心中有集體,心中有他人。堅持“服務學院,奉獻同學”的宗旨,塑造良好的工作作風,使學生會成員在活動中學習,在學習中進步,牢固樹立代表意識、奉獻意識。

    學生會的思想建設要以科學有效為基本目標,采取多[nextpage]種多樣的形式,切實把以“四種意識”為核心的學生會核心價值體系推廣到學生會乃至全體學生的思想深處。加強學生會成員對學生會的各項規章制度、宗旨的學習。制度建設是學生會在實踐中一步步探索出來的,因此帶領同學們,在學習思考過程中進行總結和探究,不斷對現有的不完善制度進行修繕。通過學習和思考,促進轉變職能、理順關系、優化結構、提高效率,促進學生會成員權責明確、方向明確、計劃明確、使命明確;通過學習和思考,促使各項工作中可以在正確的制度體制框架下執行,以增強學生會的活力,調動廣大同學們的積極性、主動性,確保學生會改革發展的正確思想方向。注重樹立先進典型、宣傳先進事跡,把學校的考評制度與學生會的評優和推優活動相結合,保證評優活動的公平、公開、公正的同時,充分發揮先鋒模范的帶頭作用。加強老成員對新成員的指導教育,并開展深層次的經驗交流活動,充分發揮每個成員的自身潛力,提高全體成員的工作能力、溝通能力真正幫助學生會成員實現自己加入學生會時的理想。邀請有學識、有涵養、有品格的教師、學者等社會各界成功人士來我院學生會進行針對人力資源管理等方面的演講、培訓,切實提高學生會成員的組織能力和管理能力。開展一起制作文化衫等學生會內部活動,使學生會成員樹立大家庭的歸屬感、榮譽感、自豪感,贏得學生會發展的機遇,為學生會的進步與發展提供強大智力支持、精神動力與思想保證。

    (四)開展以品牌活動為核心的參與度高的活動,規范各項活動開展程序

    本學期要集中力量辦一些學生會目的轉變所急需、關系同學們切身利益的大事實事,讓同學們得到更多實惠和參與,著力把優質多樣性、廣泛參與性、教育感染性、創新發展性將作為我們工作的重點。提升學生會在學院、學生中間的地位和號召力。在活動開展上,要主要抓好四個方面的工作。

    一是保精品,創新品。在二十一屆學生會人的艱苦努力下,學生會已創出了一系列優秀的例如迎新晚會、體育活動周等自有品牌活動。新學期,我們將以原有品牌活動為核心,積極努力創新活動載體和形式,把思想性、知識性和趣味性統一起來,努力增強活動的吸引力、感染力。拓展活動開展的途徑和渠道,努力擴大活動的覆蓋面和影響力,多搭建同學們樂于參與的平臺,通過文藝、體育、學習、娛樂等多種形式的活動,充分調動同學們的積極性,使廣大同學成為活動的主角,增強活動實效。爭取開展針對全體同學的活動如乒乓球、羽毛球比賽等;爭取做到每一階段甚至每周每天都有不同針對性的活動;爭取活動在學院同學中的覆蓋面達到70%以上。使以人為本的科學發展觀切實貫徹于學生工作中,使學生會真正成為為學生著想、為學生工作、為學生服務的組織。

    二是深入開展教育部發起的“我愛我的祖國”主題教育活動。愛國主義教育是青年學生的必修課。要大力培養以愛國主義精神為核心的民族精神,反映社會主義核心價值觀在青年人中的積極影響。恰逢今年迎來祖國的六十華誕,搞好國慶慶祝、紀念活動是校園生活的大事也是黨和國家政治生活中的大事。共和國六十年的奮斗歷程、輝煌成就和寶貴經驗,是愛國主義教育最直接、最生動、最有說服力的教材。我們要以此為契機,將思想政治教育與學生會活動緊密結合起來,開展以愛國主義為內容的主題征文、紅歌會、歷史回顧展、知識競賽等一系列活動,激發同學們的愛祖國、愛社會主義的熱情、增強同學們的民族自豪感和歷史使命感,進一步把滿腔愛國熱情化為發奮學習、努力工作的強大動力,化為熱忱報國的實際行動。

    三是增強校際、院際學生會交流。積極聯合兄弟學院學生會舉辦活動,積極參與或承辦校團委、學生會活動。加強與校學生會的聯系,對于品牌優秀活動,適時邀請校學生會主席聯席會參加、觀摩。充分利用現有資源,搭建交流平臺,尋求對校學生會、兄弟學院學生會的學習機會,多思考自身的不足,互通有無,共謀發展,尋找學生組織工作新出路。共4頁,當前第3頁3

    四是嚴格活動的策劃、審批和總結。鼓勵全體學生會成員提交活動策劃,策劃一經采取,計入學生會干事檔案,為選舉、推優提供依據。嚴格活動審批程序的同時為保障活動的順利進行,相關負責人在活動前要對活動進行周密策劃,做到細化流程、嚴格預算、明確分工、清晰責任;活動后,要及時總結活動利弊得失,并上交總結報告,為完善以后的活動提供經驗和教訓。

    新的學期,新的起點,新的發展。我們面臨的任務艱巨而繁重,我們肩負的責任重大而光榮。讓我們始終保持昂揚向上、奮發有為的精神狀態,勤勉盡責,用實際行動和工作業績讓領導老師放心,讓同學們滿意。讓我們緊密團結起來,把思想統一到為我們共同的美好理想奮斗中來,堅定必勝信心,勇敢面對挑戰,扎實工作,銳意進取,創造無愧于時代、無愧于歷史的新業績,開創法學院學生會的新紀元!

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    “用心做事才能把事做對,認真做事才能把事做好”,我一直都記得剛剛入學生會時學長在部門會議上說的這句話。的確如此,經過一年的工作實踐我更深諳這話中的韻味。秘書處工作需好付出有時還需要作出些小小的犧牲,也許在別人安心午睡的時候我們還要在外奔跑購物,也許在別人回去吃晚飯的時候我們還得留守辦公室,但也因為我們比別人多一份付出就多了一份收獲。學生會工作無小事,事事都不能懈怠,秘書處的工作多且雜,我們需要處處小心,時時留意,因為秘書處是整個學生會的核心,工作中的細微差錯或拖延都有可能影響到整個學生會的正常運作。因此作為秘書處的一員更要提高自身的素質才能把所安排的工作做得少錯更好,當自己全身心的投入每一次學生會工作中,看著自己的工作有益于整個學生會時我便深深感覺到自己生命的意義,不論工作的哪一方面都要考慮到學院、學生會以及廣大同學的利益,自己的責任感也更強了。

    秘書處工作需要激情,激情有如穿越寒冬綻放在枝頭的那抹新綠,是人生蘊藏的寶藏,是讓生命蓬勃的動力,如果工作沒有激情,那么便會出現被動工作的局面,工作只為完成任務,也就無心工作,這樣于人于己都不好,激情工作才能把工作做好并享受工作過程所帶來的快樂。除了有激情還要有耐心和毅力,合之可稱為積極心,只要我們用積極的心態作沃土,用來斷的努力作養分料,用痛苦的磨練作陽光,用辛勤的汗水作雨露,將激情揮灑,不止在學生會,不論做何事成功的喜悅都將伴隨左右。學生會是個大家庭,而每個部門都是這個大家庭下的一個小家庭,我不僅是個體還是群體,工作中講究合作,只有具有積極心做事出有富有激情人別人才樂意與之合作,做起事來也自然而然的更為順利,效率也會更高!

    在學生會工作一年,我個人的組織協調能力和團隊協作能力都得到了很大的提升,但不得不承認自己在工作中還有很多不足之處,還有很多有待完善的地方。秘書處工作其實也還有很多急待完善的地方,我心中雖有些想法,卻又都被自己一種固有的思惟禁固,總感覺(害怕)自己的想法不成熟,也就不敢大膽提出,工作中也沒有很積極的去思考每件事有沒有更好的途徑去更好的完成……在接下來的工作中,我會做好下一年個人,爭取將各項工作開展得更好。

    學院學生會期末工作總結二我作為我們商學院xx年級學生會主席在過去的半年里,主持開展了一些工作。在年級干部團成員的共同努力以及在輔導員顏老師的指導下,這半年取得了一點成果,同時也有很多的不足。下面對上學期的工作以及本學期的計劃具體做進一步的闡述。

    一、上學期的工作總結:

    時至歲末,回眸過去的一學期,在我擔任商學院xx年級學生會主席以來,年級學生會的工作都在平穩卻不乏艱難地進行著,平穩在于工作都在計劃內,艱難在于初入大學,只能靠摸著石頭過河探索著具體工作經驗。但是年級干部的素質得到了提高,內部凝聚力也獲得了增強。作為一個新成立零起點的隊伍,回顧半年來的工作經歷,我深深地感悟到:每一項活動的順利舉行,都離不開領導的指導,離不開年級干部團所有成員兢兢業業的奉獻,更離不開廣大同學對我們工作的理解和支持。此時我已深深地感覺到新一學期的工作重擔已向我們無情地壓來,為了使年級干部團獲得更大的進步,我們必須在過去的基礎上進一步學習和加深認識。

    我們年級干部團在上學期共舉辦了兩次大型活動:趣味運動賽和圣誕晚會。首先在11月中旬,體育部由部長李國棟負責的年級趣味運動會如期舉行,活動分為兩部分,第一部分為傳統的趣味運動會的比賽項目,第二部分為比較創新的趣味運動。齊心協力、搶棒棒糖、搭橋過河等活動都成功舉行。活動旨在加強同學們的協作意識,培養相互感情,鍛煉身體。其次在12月25日晚,文娛部由部長王晶負責的圣誕晚會在江邊活動中心順利舉辦。為迎接平安夜和圣誕節的來臨,也為了給大家期末考試加油鼓勁,年級特地組織此次圣誕晚會,借此增進大一年級整體凝聚力,放松心情勞逸結合。各班同學也積極表演節目。年級干部團還為同學們送出祝福和禮物。在兩項活動的開展中,我們取得了豐富的活動經驗。

    當然除了年級大型活動以外,我們年級干部團其余每位成員也有各種細碎的事情需要處理。年級團支書冷天琪是年級團支部與院團委的橋梁,也是年級團支部不可缺少的核心,主要負責的是通知的上傳下達,如通知觀看芙蓉學子頒獎典禮。學習部是年級學生會里舉足輕重的部門,學習部長李博聞主要負責的是協助院學生部進行各種項目的名單征集與統計,以及校辯論隊與院辯論隊的觀眾選拔,為年級同學做出了很大貢獻。心理部長何茜本著“溫馨貼近生活,熱情服務同學”的宗旨,主要負責了十月上旬的“我的心靈故事”征文,十月中旬的朋輩心理輔導員選舉,十月下旬的各班心理班會、十月23日的年級心理普查、十一月上旬的重陽節語錄學習活動、一批隨機抽樣的同學心理訪談活動,十一月下旬手抄報比賽活動,心理素拓活動以及感恩父母親節系列活動,努力使年級同學感受到大集體的溫暖。權益部長涂熙梓著重維護年級同學的切身利益,主要負責了甲乙肝未接種退款工作、戶口轉長沙遷移工作,各種助學金和與貧困生建檔有關工作以及每次活動的采購與一些協助工作,工作耐心細致,謹小慎微,是干部團的得力成員。衛保部長熊南江主要負責的是周三晚上的寢室衛生檢查以及評比工作,認真負責。宣傳部長郭曉雅,顧名思義,則是主要負責活動宣傳工作,校運會時組織了稿子收集工作,在趣味運動會及圣誕晚會上則負責了海報和橫幅的繪制,思想開闊,創意豐富,更是圣誕晚會游戲環節的主力軍。組織委員聶晚舟主要負責的是活動的締結,組織了院辯論隊的觀看活動,而當看到觀眾熱情的加油鼓勁時,她也由衷地感受到了作為商院一名學子的責任心與榮譽感,我想這時的她心中會是滿滿的自豪吧,13年級竟是如此團結友愛。而我們的女生部長劉桂英,活潑開朗,熱情友好,本來已經在幕后策劃好了在男生節給年級為數不多的男生們送上溫暖,如送蛋糕、組織班上女生委員在男生節到來之際發祝福短信等,只因各種緣故設想未能實現,但她的奉獻精神卻是值得肯定,并且也在我們兩次大型活動中付出了不少心血。

    所有一切總結起來有以下幾點成功之處:

    1、積極奉獻,工作認真負責。年級干部團中每位成員在面對年級的事務是總是能夠第一時間想辦法解決,并且服務態度較好,站在同學們的立場上考慮問題,友善熱情,絕不言棄。這體現了年級干部的擔當責任心。

    2、密切配合,團隊意識較強。兩次大型活動都是在得到領導的批準后,由所有成員一齊出馬,互相幫助,互相肯定。并且內部還堅持開了例會,為很多事情的決斷做好了鋪墊。

    3、大膽創新,活動不落入俗套。趣味運動會作為精品活動是沿承前幾屆的傳統,而由年級尤其是由新生舉辦的圣誕晚會卻是史無前例,而我們在各種艱難下能夠取得這樣的效果這樣的成績實屬不易,這也是我們干部團心中的小小驕傲。

    4、反響較好,活動效果良好。老師與很多同學對于我們舉辦的兩次活動總的來說還是比較滿意的,參與時也是比較開心配合的,也確實增進了年級同學的感情,增強了年級凝聚向心力。

    二、當然也有許多不足,以下便一一列舉

    1、年級干部時間分配不夠恰當,因此不能特別好的兼顧學習與工作的關系,導致第一學期成績沒有達到自己的要求,希望這學期大家能合理分配時間,讓自己全面優秀發展。

    2、年級干部隊伍內部的配合不夠成熟。在重大的活動面前,應當大家一起上,可有時候卻又找不到人,導致工作效率難以提高。那這學期如何提高工作效率便是工作的重頭戲了。

    3、年級干部依賴性較強,主動性不夠。希望能在這學期更主動的探索發現問題,為年級同學謀取利益。

    4、對于活動的策劃欠考慮,這是經驗缺少造成的。譬如上回年級趣味運動會就是一個教訓。在這里,我們也再一次對因為參與活動而受傷的國貿工商班同學表達深深地歉意,尤其是國貿班的周竟飛同學,懇請你原諒我們的重大失誤。以后的活動,我們會拉長計劃的周期,從活動剛開始的準備工作,人員分配,場地,獎品等方面,把問題的細微末節都要考慮到。同時也會增強應對突發狀況的能力。

    5、舉辦活動的時候和各班班委的聯系較少,沒有達成共識,導致了很多活動的進行受阻。那這學期我們也要和班委多多聯系,爭取班委的幫助,使工作完成的效果更好。

    三、總結與感悟

    年級學生會的工作,是最底層,最貼近同學們生活學習的工作,因此它也是最關鍵最重要的工作環節,整個年級的風尚與凝聚取決于我們工作的熱情與態度。我們在幕后,為整個年級的順利發展,保駕護航。這是一份光榮的任務與使命,我們是大學夢的締造者,是同學們的發言人。此外,更令我們欣慰和高興的是,我們結合了一群志同道合的朋友,他們才是我們最大的收獲與回報,我們因為在一起,而產生了信任,因為信任,產生了默契,產生了在年級學生會工作的所有美好和寶貴的記憶。來日方長,在新學期,但愿年級干部團的同學們能夠更加迅速地成長進步,為年級做出更大的貢獻!

    學院學生會期末工作總結三在我系學生會主席任期即將屆滿之際,我回首往昔,比照今天,真是感慨萬千:從過去的經驗淺薄到現在的游刃有余,從過去的手足無措到現在的成竹在胸,從過去的一片空白到現在的豐富多彩,不論是我自身還是系學生會,都發生了驚人的、可喜的變化。對于一年以來學生會工作的總體歷程、基本經驗、深刻教訓和缺漏遺憾,我現將一年來個人工作總結報告呈現如下:

    即將舉行本屆系學生會最后一次活動——青年歌手大賽。希望本次活動能夠取得成功,為本屆系學生會工作畫上了一個圓滿的句號。

    本屆系學生會是規范化建設的先驅,我們所有的工作成果和經驗教訓,都必將成為日后各屆的寶貴財富。大家也努力執行這一方針,一方面詳細地記錄自己的工作歷程,另一方面注重培養新干部,為換屆交接工作鋪路。特別是通過我們后期舉行的幾項重大活動中,我們發掘了很多積極分子,鍛煉了一批后備力量。

    本屆學生會工作的思考與啟示

    在本屆系學生會工作即將結束之際,回顧學生會一年來的工作歷程,我們深深地感到:每一項活動的順利舉行,均離不開系領導的指導,離不全體系學生會干部兢兢業業的奉獻,更離不開廣大同學對我們工作的理解和幫助。我們能夠取得這樣的成績也是廣大系學生會干部本著“無私、奉獻、高效、創新”的工作精神,把寶貴的時間和精力無私的投入到工作中去,把汗水和心血傾注到自己熱愛的崗位上,經受住了各種考驗,順利完成了各項任務。在這里,請允許我代表本屆學生會全體成員向關心和幫助學生會健康成長的各級領導,向長期關心并細心指導我們工作的老師致以崇高的敬意!向為系學生會工作付出辛勤汗水的全體學生干部及熱情參與系學生會工作的全體同學致以衷心的感謝!當然,我們深知工作中仍然存在著問題和不足,今后我們將總結成功的經驗和失敗的教訓,彌補不足,不斷創新和提高。

    (—)本屆系學生會成功之處。

    1、加強系學生會干部隊伍建設,堅持務實、高效的工作作風,基礎性工作扎實到位,做好學生會工作計劃。系學生會是一個學生組織,最根本的是為同學服務,堅持正確的方針、方向和理論指導,才能在今后的工作中更好的開展工作。系學生會干部是系學生會中的中堅力量,是系學生會能否堅實、穩定地發展的關鍵,因而,在這一時期里,我們著重加強了對系學生會干部隊伍的建設,使人員機制更為靈活,能上能下能進能退,培養了廣大系學生會干部務實、高效的工作作風,使整個工作環境呈現出了嚴肅、緊張、團結、活潑的景象。

    2、立足本職,聯合三會,倡導良好校園文化,滿足同學們多方位需求,同學是我們的選票,獲得同學們的支持,便為系學生會的發展提供了廣闊的空間。系學生會的天職是為同學服務,代表同學利益。而隨著社會的發展和時代的變遷,同學們的鑒賞能力和欣賞水平不斷提高。這必然要求系學生會舉辦各種高品位、多層次的活動。為此,系學生會始終緊跟時代潮流,不斷更新觀念,推出精品,打造了一批如3V3籃球斗牛等系列活動,滿足了同學的需要,也獲得了廣大同學的支持和歡迎。

    3、帶動和引導廣大同學以主人翁的姿態投入到學校建設和發展當中學生是學校工作的基礎,系學生會要始終把帶動和引導廣大同學以主人翁意識作為現實工作的一項重要任務,積極帶動廣大同學投入到學校的建設和發展中去。

    4、宣傳工作,潛移默化的對同學們思想產生影響。本屆系學生會在宣傳方面加大工作力度,充分利用海報等各種載體向同學們宣傳校內活動情況,引導廣大學生關注時事,幫助廣大同學樹立正確的世界觀。

    在本屆系學生會的工作歷程中,我們取得了值得肯定的成就,同時也留下了一些遺憾。

    1、我們沒有完全解決“年級學生會”的遺留問題。系學生會在各年級的影響力很不均勻,年級之間的鴻溝依然存在,這是制約系學生會向前發展的一大“頑疾”。

    2、從文學社的歸屬問題上,反映出系學生會的組織機構仍需進一步完善。

    3、對同學們的意見的收集、處理以及上傳,我們還沒有一個嚴密的機制來保證反應的迅速。

    4、最重要的一點,系學生會在系學生工作中,并沒有處在真正的主動位置上。“學生的事情學生做”,這在很多普通的學校得到承認,更何況是在經濟系志在培養精英人才的系呢?老師組織的活動再完美,再精彩,也不能算是真正的學生活動;學生組織的活動,哪怕辦得再差,也是一次有益的嘗試。而且,系學生會正處于成長期,走彎路、遇挫折、犯錯誤,從某程度上說是必然的。沒有今天的經驗教訓的積累,我們如何期待明天的輝煌呢

    本屆系學生會即將完成其使命,新一屆學生會已經產生,新成員的加入必將為這個組織注入新的活力。“長江后浪推前浪,江山代有才人出”。我們有理由相信:在系領導的悉心指導下,在全系廣大師生的熱情參與共同努力下,系學生會的明天必將更加燦爛輝煌!

    最后我感謝系領導老師給了我一次機會,讓我來組織本屆學生會的工作,我的工作也許光輝的業績不多,但我確實踏踏實實認真的對待我的工作,問心無愧的完成了我的任務,但由于本人能力有限,精力有限。工作中有很多不足,還請領導老師能理解原諒。我的學生干部生涯也許已經結束了,但我的心永遠是一個積極的學生干部的心。在系里需要我的時候我依然會一如既往的為同學服務。在過去系學生干部的生涯,我的心已經完全融到了我們系的學生工作中了。

    各位老師、同學們:在新的世紀里,機遇與挑戰并存,成功與失敗同在。讓我們攜起手來,像海燕一樣搏擊吧!相信自己,我就是最好的,經濟系輝煌的明天也有我的一份!

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