分紅協議精選(九篇)

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第1篇：分紅協議范文

甲方：

公司（以下簡稱甲方）

甲方企業法人：

身份證號：

乙方：

（以下簡稱乙方）

身份證號：

為了激勵乙方更好的為甲方工作，也為了使甲、乙雙方進一步提高經濟效益，經雙方友好協商，雙方同意甲方以虛擬股的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務，特訂立以下協議：

一、定義

：

1、

股份：甲方在工商部門登記的注冊資本金，總額為人民幣

萬元，按每股人民幣

元計，共計

股。

2、

虛擬股：虛擬股擁有者不是指甲方在工商注冊登記的實際股東，虛擬股的擁有者

僅享有參與公司年終利潤的分配權，而無所有權和其他權利；不得轉讓和繼承。

3、

分

紅：指甲方公司年終按照公司章程規定可分配的利潤。

二、分紅條件：

1、乙方需與甲方簽訂崗位任務書，完成任務書所規定的工作任務和工作要求。

2、甲方稅后有可分配利潤，如果當年虧損則沒有分紅。

3、乙方離開（辭職、辭退、除名）甲方，則本協議自動失效。

三、甲方根據乙方的工作表現，授予乙方虛擬股。

1、

乙方取得的虛擬股股份記載在公司內部虛擬股股東名冊，由甲乙雙方簽字確認，

但對外不產生法律效力；乙方不得以此虛擬股份對外作為在甲方擁有資產的依據。

2、

每年會計年終，根據甲方的稅后利潤計算每股的利潤。

3、

乙方年終可得分紅為乙方的虛擬股數乘以每股利潤。

四、分紅的取得：在扣除應交稅款后，甲方按以下方式將乙方可得分紅給予乙方：

1、

乙方年終可得分紅為乙方的所持虛擬股份應得的分紅利潤。

2、在確定乙方可得分紅的三十個工作日內，甲方將乙方可得分紅支付給乙方。

3、乙方取得的虛擬股份分紅甲方以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。

4、乙方在獲得甲方授予的虛擬股同時，仍可根據甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方給予

的其他待遇。

五、協議期限：

1、本協議期限為

年，于

年

月

日開始，并于

年

月

日屆滿；

2、協議期限的續展：

本協議于到期日自動終止，除非雙方在到期日之前，簽署書面協議續展本協議期限。

六、協議終止：

1、本協議于合同到期日自動終止，除非雙方按第五項第2條規定續約；

2、如甲、乙雙方的勞動合同終止，本協議也隨之終止。

七、雙方持續的義務：

本協議終止后，本協議第七項規定甲、乙雙方仍須遵守。

保密義務：

乙方對本協議的內容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協議中乙方所得虛擬股及股數以及分紅等情況，除非事先征得甲方的許可。

八、違約：

1、如乙方違反本協議與《勞動合同》，甲方有權提前解除本協議。

2、

如甲方不遵守本協議規定而違規與違約，乙方有權提前終止本協議與《勞動合同》。

九、爭議的解決：

1、

友好協商：如果發生由本協議引起或者相關的爭議，雙方應當首先友好協商來解決爭議。

2、仲裁

：如果雙方協商不成，則將該爭議提交甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會仲裁。

十、其他規定：

1、協議生效

：

本協議自雙方簽字、蓋章之日起正式生效。

2、協議修改：

本協議不得以口頭方式修改，必須雙方共同簽署書面文件的方式修改，否則無效。

3、本協議為甲乙雙方簽訂的勞動合同的補充，履行本協議不影響原勞動合同所約定的權利義務。

4、協議文本：

本協議以中文書寫，正本一式兩份，雙方各持一份。

甲方(蓋章)：

乙方(蓋章)：

簽約代表：

身份證號：

簽訂時間：

年

月

日

簽訂時間：

年

第2篇：分紅協議范文

1、收益。分紅險是可以享受保險公司分紅保險業務分配盈余的權利;一般的保險是沒有辦法享受分紅的。

2、風險不同。分紅險的分紅是不確定的，其分紅是根據保險公司的實際經營狀況來決定的，相比于其他的保險，分紅險是有一定風險的。

3、所以，分紅險作為一種投資保障保險，是沒有設立單獨的投資賬戶，這和萬能險也是有一定區別的。分紅險的繳費方式、繳費時間則是和一般的保險一樣，是固定的，缺少一定的靈活度。

（來源：文章屋網 ）

第3篇：分紅協議范文

乙方(受贈方)：

鑒于乙方以往對甲方的貢獻和為了激勵乙方更好的工作，也為了甲乙雙方進一步提高經濟效益，經雙方友好協商，雙方同意甲方以虛擬股的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方權利義務，特訂立以下協議：

協議一.定義除非本合同條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：

1.1股份：是指×××公司在工商部門注冊登記的注冊資本金，總額為人民幣萬元，按每股人民幣計算，共計股。

1.2虛擬股：是指×××公司名義上的股份，虛擬股擁有者不是指甲方在工商注冊登記的實際股東，虛擬股擁有者僅享有參與公司年終利潤的分配權，而無所有權和其它權利，不得轉讓和繼承。

1.3分紅：是指×××公司年終按照公司章程可分配的利潤。

協議二.甲方根據乙方的工作表現，授予乙方虛擬股。

2.1乙方取得的虛擬股股份記載在公司內部虛擬股股東名冊。由甲乙雙方簽字確認，但對外不產生法律效力：乙方不得以此虛擬股對外作為在甲方擁有資產的依據。

2.2每年會計年終，根據甲方稅后利潤計算每股的利潤;

2.3乙方年終可得分紅為乙方的虛擬股數×每股利潤;

協議三.分紅取得

3.1在確定乙方可得分紅的七個工作日內，甲方將乙方可得分紅的50%支付給乙方;

3.2乙方取得的虛擬股分紅以人民幣的形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付;

3.3乙方可取得分紅的其它部分暫存甲方賬戶，并按同期銀行利息計算，按照下列規定支付或處理：

a.本合同期滿時，甲乙雙方均同意不再簽訂勞動合同的，乙方未提取的可得分紅在合同期滿后三年內，由甲方按每期×分之一的額度支付乙方;

b.本合同期滿時，甲方要求繼續續約而乙方不同意的，乙方未提取的分紅的一半由甲方在合同期滿后的五年內按均支付;可得分紅的另一半歸甲方所有。

c.乙方提前終止與甲方的勞動合同或者乙方違反勞動合同的相關規定或者甲方的規章制度而被甲方解職的，乙方未提取的分紅歸甲方所有，乙方無權再提取。

協議四.乙方在獲得甲方授予虛擬股的同時，仍可根據甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方給予的其它待遇。

協議五.合同期限：

5.1本合同為年，始，止。

5.2合同期限的續展：

本合同到期日自動終止，除非雙方在到期日之前簽署書面協議，續展本合同的期限。

協議六.合同終止

6.1本合同于合同到期日自動終止，除非雙方按5.2條規定續約;

6.2如甲乙雙方的勞動合同終止，本合同也隨之終止。

6.3雙方持續的義務：

本合同終止后，本合同第7條的規定甲乙雙方仍需遵守。

協議七.保密義務

乙方對本協議的內容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協議中乙方所得虛擬股數以及分紅等情況，除非事先征得甲方的許可。

協議八.違約

8.1如甲方違反勞動合同第條，甲方有權提前解除本合同。

8.2如乙方違反本合同第7條，甲方有權提前解除本合同。

協議九.爭議的解決

如果發生本合同的爭議或者與本合同有關的爭議，甲乙雙方首先應當友好協商解決，協商不成，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

協議十.其它規定

合同雙方簽字蓋章起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各一份。

甲方(蓋章)：_________

第4篇：分紅協議范文

入股協議書范本2016【1】

甲方：____________________

法人代表：_________________________________

法人身份證號碼：___________________________

地址：_________________

乙方：_____________________________________________

法人代表：_________________________________

法人身份證號碼：___________________________

地址：__________________

丙方：_____________________________________________

法人代表：_________________________________

法人身份證號碼：___________________________

地址：___________

應三方共同要求，三方作為投資人共同投資人民幣_____萬元共同經營_______公司，三方本著互利互惠、共同發展的原則，經充分協商，特訂立本協議。

第一條總則

1﹒1﹒武漢市德盛興壓鑄有限公司(以下簡稱公司)是遵照中華人民共和國法律成立的，并在法律上獲準從事經濟活動的，其公司設在中華人民共和國湖北省武漢市漢陽區。

1﹒2﹒三方根據《中華人民共和國公司法》和《合同法》及其有關法律的規定，同意以資金和實物折合入股方式加入成立公司，成為公司股東之一。甲方、乙方和丙方(以下簡稱三方)同意抱著誠摯的態度遵守本合同。

第二條公司名稱和地址

2﹒1﹒公司的中文全名稱：___________________________

2。2﹒公司注冊地點設在：___________________________

第三條注冊資本與資金

3﹒1﹒公司為有限責任公司。公司資產總額為_______萬元(其中包含無形資產10萬元)。其中甲方股份占比______，乙方股份占比______，丙方股份占比______，三方共同占比達百分之百。

3﹒2﹒三方應以三方同意的現金金額投入，全部投資打入公司。

3﹒3﹒除注冊資本外，若公司需補充資金，經董事會決定，可按中華人民共和國企業貸款辦法，通過銀行以合適的方式籌集，所籌集資金以應付賬款形式錄入會計報表。

第四條公司組織機構

4﹒1﹒公司實行董事會領導下的經理負責制，董事會為公司最高決策機構，決定公司的一切重大問題。

4﹒2﹒董事會由__名董事組成，董事有_________、____________、____________

，公司重大決策須由董事成員共同商議，由董事長單獨進行決議，每名董事成員對公司所有重大決定有提前知曉權，對于明顯背離股東方利益的公司決策，各股東有權提出抗議。

總經理和經理應根據本合同和董事會的決議，主持公司的日常經營管理工作。如總經理不在時，則由經理代行其職責。各部門的設立、組織、職責和人事安排，由總經理、經理根據董事會所決定的原則來制定，并由董事會批準。

第五條公司的經營管理

5﹒1﹒公司由各董事共同經營管理。公司的經營方針，重大決策(包括生產銷售計劃、利潤分配、提留比例、人事任免等)采取董事會一致通過的原則。具體到財務方面，采取________元以下支出由總負責人簽字審批。________元以上款項各股東商議決定審批。

5﹒2﹒公司設經營管理機構，負責公司的日常經營管理工作，經營管理事項由董事長全權負責。

5﹒3﹒公司的財務會計帳目受董事會監督檢查。

第六條三方的責任和義務

6﹒1﹒甲乙丙三方自合同生效之日起具有公司董事會成員同等的地位，享有同等權利，承擔同等義務。三方自合同生效之日起按投資比例參與分紅(分紅方式為：合同生效之日次年1月進行分紅，每年的1月為協議分紅月，甲乙丙任何一方有權按規定提取分紅金，若一方放棄當次分紅，則該分紅默認累計為該方的追加投資，其它方必須進行同比例追加投資，或者降低占股比例作為相應調整)，同時對債務承擔連帶責任，企業債務按照各自投資比例負擔。

6﹒2﹒甲、乙方應監督公司管理好資產，監督企業依法經營，履行合同;做好指導、協調工作。

6﹒3﹒其它方應遵守國家法律，執行國家政策和計劃，完成合同規定的各項指標和任務，維護國家、企業和職工的合法權益，正確處理企業內部的分配關系。公司資金增減由董事會決定，并報請董事會成員協商，根據資金增減合理調整本協議有關分配比例的規定。

6﹒4﹒公司財產為公司全體股東所共有，任何一方不經三方和董事會一致通過，不得處分公司的全部或任何部分財產、資產、權益和債務。

6﹒5﹒三方在公司經營期限內不得退股。此合同一經簽下，在三方自愿的情況下，合同長期生效，除三方另有協議外，直至因地震、火災等自然災害、戰爭、政府行為等造成三方不能履行本協議義務，三方通過書面后形式通知對方，本協議即告中止(退股日期為法定事由實際發生之日起)。

第七條協議未盡事宜，三方可以補充規定或者三方口頭商議決定，口頭商議決定和補充協議與本協議有同等效力。

第八條協議一式三份，三方各式一份。本協議自三方簽字(或蓋章)之日起生效。

甲方：(簽章)乙方：(簽章)丙方：(簽章)

地址：地址：

郵政編碼：郵政編碼：

合同簽訂地點：___________

合同簽訂時間：____年__月__日

入股協議書范本2016【2】

甲方：

乙方：

甲乙雙方經友好協商，本著誠信、互助、互惠的原則，簽定本入股合同。甲乙雙方均得按以下條款執行雙方職責，履行此約：

一、入股時間：自xx年xx月xx日起，至xx年xx月xx日止，共計xx年。

二、入股金額：乙方出資共計人民幣元，計股。

三、入股金資產計算：按人民幣元為總資產(以簽約當日核算計)，共計100股(此為原始股)。甲方占股，乙方占股。

四、分紅：

①每月日為分紅日，同時召開股東會議。

②紅利按每月純利潤之金額分配。

五、退股、中途退股。

1、合同到1/3時;按當時入股金額之1/3退還，已分紅利亦按1/3計算。

2、合同到2/3時;按當時入股金額之2/3退還，已分紅利亦按2/3計算。

3、合同到期時;按退股當時(日)之前12個月之平均純利潤乘以18個月，作為總資產計算標準，再按股數退還。

六、純利潤：每月營利(總業績)扣除所有應支出后，再扣除行政管理費、折舊提攤費(以3年為計算準則，作為裝修及硬件設備更新之用)，是為當月純利潤。

七、其他：

1、乙方在與甲方合同期內，不得與任何人在區域內做任何營利性投資。

2、乙方在合同期滿后，若未續約，則在合同期滿后，一年內，不得在當地開設美發、美容店。

3、合同到期日前半年，甲、乙雙方必須決定是否繼續合作事宜，惟乙方保有決定權，若乙方決定繼續合作，甲方不得拒絕。

4、卡金在未消費前，不列入每月業績賬，由公司保管保存，以維護顧客信用。

5、每月財務，由甲方保管，乙方監管，每月核算簽字后，分紅。

八、以上合同若有修正，按甲、乙雙方同意后更正之。

九、本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份

甲方：乙方：

代表人：身份證號：

簽約地點：

簽約日期：xx年xx月xx日

入股協議書范本2016【3】

甲方：

乙方：

今雙方入股達成以下協議：

1。甲方、乙方各入股百分之五十股份資金合開一間小吃店。

2。XX年3、4月，甲方的妻子以服務員的身份領取工資1000元，剩余所得盈利中，甲方得百分之六十五，乙方得百分之三十五。在5月及以后，甲方和乙方按甲方百分之七十，乙方百分之三十進行利潤分配，甲方及其妻子不領取工資。

3。因小吃店發展需要，如果要招兼職人員，則工資支出算作成本，甲乙雙方各承擔百分之五十。如果后期發展需要，需要再行融資，也是各出百分之五十。

4。在小吃店經營期間，無論哪方退股，只能退回自己股份百分之七十資金，如一次性轉讓時，甲方應的百分之六十五股份資金，乙方的百分之三十五股份資金。

5收入由甲方保管，每月結算一次，同時分紅利。

以上經過雙方同意簽字后生效。

甲方：

第5篇：分紅協議范文

乙方：

鑒于乙方以往對甲方的貢獻和為了激勵乙方更好的工作，也為了甲乙雙方進一步提高經濟效益，經雙方友好協商，雙方同意甲方以虛擬股的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方權利義務，特訂立以下協議：

1.定義除非本合同條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：

1.1股份：是指XXX公司在工商部門注冊登記的注冊資本金，總額為人民幣萬元，按每股人民幣計算，共計股。

1.2虛擬股：是指XXX公司名義上的股份，虛擬股擁有者不是指甲方在工商注冊登記的實際股東，虛擬股擁有者僅享有參與公司年終利潤的分配權，而無所有權和其它權利，不得轉讓和繼承。

1.3分紅：是指XXX公司年終按照公司章程可分配的利潤。

2.甲方根據乙方的工作表現，授予乙方虛擬股。

2.1乙方取得的虛擬股股份記載在公司內部虛擬股股東名冊。由甲乙雙方簽字確認，但對外不產生法律效力：乙方不得以此虛擬股對外作為在甲方擁有資產的依據。

2.2每年會計年終，根據甲方稅后利潤計算每股的利潤；

2.3乙方年終可得分紅為乙方的虛擬股數X每股利潤；

3.分紅取得

3.1在確定乙方可得分紅的七個工作日內，甲方將乙方可得分紅的50%支付給乙方；

3.2乙方取得的虛擬股分紅以人民幣的形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付；

3.3乙方可取得分紅的其它部分暫存甲方賬戶，并按同期銀行利息計算，按照下列規定支付或處理：

a.本合同期滿時，甲乙雙方均同意不再簽訂勞動合同的，乙方未提取的可得分紅在合同期滿后三年內，由甲方按每期X分之一的額度支付乙方；

b.本合同期滿時，甲方要求繼續續約而乙方不同意的，乙方未提取的分紅的一半由甲方在合同期滿后的五年內按均支付；可得分紅的另一半歸甲方所有。

c.乙方提前終止與甲方的勞動合同或者乙方違反勞動合同的相關規定或者甲方的規章制度而被甲方解職的，乙方未提取的分紅歸甲方所有，乙方無權再提取。

，！

4.乙方在獲得甲方授予虛擬股的同時，仍可根據甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方給予的其它待遇。

5.合同期限：

5.1本合同為年，始，止。

5.2合同期限的續展：

本合同到期日自動終止，除非雙方在到期日之前簽署書面協議，續展本合同的期限。

6.合同終止

6.1本合同于合同到期日自動終止，除非雙方按5.2條規定續約；

6.2如甲乙雙方的勞動合同終止，本合同也隨之終止。

6.3雙方持續的義務：

本合同終止后，本合同第7條的規定甲乙雙方仍需遵守。

7、保密義務

乙方對本協議的內容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協議中乙方所得虛擬股數以及分紅等情況，除非事先征得甲方的許可。

8.違約

8.1如甲方違反勞動合同第條，甲方有權提前解除本合同。

8.2如乙方違反本合同第7條，甲方有權提前解除本合同。

9.爭議的解決

如果發生本合同的爭議或者與本合同有關的爭議，甲乙雙方首先應當友好協商解決，協商不成，可向甲方所在地人民法院提訟。

10.其它規定

合同雙方簽字蓋章起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各一份。

第6篇：分紅協議范文

甲方(公司自然人)乙方(入股人)：

甲乙雙方本著誠信、友好、互助的原則，簽定本入股合同。甲乙雙方均得按以下條款執行雙方職責，履行此約：

一、入股時間：自年 月 日起，至 年 月 日止，共計 年。

二、入股金額：乙方出資共計人民幣元，計 股。

三、入股金資產計算：按人民幣 元為總資產(以簽約當日核算計)，共計 股(此為原始股)。甲方占股，乙方占股。

四、分紅：

①每月日為分紅日，同時召開股東會議.

②紅利按每月純利潤之金額分配。

五、退股、中途退股。

A、合同到1/3時;按當時入股金額之1/3退還，已分紅利亦按1/3計算。

B、合同到2/3時;按當時入股金額之2/3退還，已分紅利亦按2/3計算。

C、合同到期時;作為總資產計算標準，再按股數退還 .

六、純利潤：每月營利(總業績)扣除所有應支出后，再扣除行政管理費、折舊提攤費(以 1年為計算準則，作為裝修及硬件設備更新之用)， 是為當月純利潤。

七、其他：

①乙方在與甲方合同期內，不得與任何人在 區域內做同類產品營利性投資。

②乙方在合同期滿后，若未續約，則在合同期滿后，一年內，不得在當地開設同類產品經營公司。

③合同到期日前半年，甲、乙雙方必須決定是否繼續合作事宜，惟乙方保有決定權，若乙方決定繼續合作，甲方不得拒絕。

④每月財務，由甲方保管，乙方監管，每月核算簽字后，分紅。

八、以上合同若有修正，按甲、乙雙方同意后更正之。

九、本合同一式一份，由甲方保管

甲方： 乙方 ：

代表人：

身份證號：

簽約日：年 月日

關于開礦投資入股的合同協議書 例2

甲 方： 性別： 民族： 身份證號：

住 址： 聯系電話：

乙 方： 性別： 民族： 身份證號：

住 址： 聯系電話：

甲乙雙方為共同開拓，提高樂器產品銷售市場，根據《中華人民共和國公司法》和相關法律規定，本著平等互利，誠實信用的原則，通過友好協商，一致同意共同投資入股設立有限責任性質的 有限責任公司(以正式工商登記注冊為準)，為體現雙方公平公正，特訂立本協議。

第一條 擬設立的公司名稱，經營范圍，注冊資本，辦公地址，法定代表人

1，公司(個體)名稱：：

2，經營范圍：

3，注冊資本：

4，經營地址：

5，法定代表人：

第二條 投資各方的出資方式，出資額和占股比例

甲方以： 作為出資， 出資額： 萬元人民幣，占公司注冊資本的 % ;

乙方以： 作為出資， 出資額： 萬元人民幣， 占公司注冊資本的 % ;

第三條 本協議各方的權利和義務

1，根據公司法的規定組成股東大會及董事會，投資各方承諾公司的機構及其產生辦法，職權，議事規則，法定代表人的擔任和財務會計按照《公司法》等國家相關法律規定制定。具體內容見 有限責任公司章程。

2，投資各方的責任以其投入資金比例為限，各方的責任以各自對注冊資本的出資為限。公司的稅后利潤按各方對注冊資本出資的比例由各方分享。

3，投資各方須在本協議簽字生效 日內以現金或現金支票方式打入投資各方一致同意設立的 銀行帳戶，繳足全部出資金額。

4，本協議各方未經其他各方書面同意不得擅自泄露本協議內容(為本協議服務人員和甲乙丙丁四方授權從事與本協議有關事項人員以及按照法律規定必須得知人員除外)

第四條 投資各方認為需要約定的其他事項

1，成立公司籌備組，成員由各股東方派員組成，出任法人代表一方的股東代表為組長，組織起草申辦設立公司的各類文件;

2，出任法人代表的股東方先行墊付籌辦費用，公司設立后該費用由公司承擔;

3，上述各股東方委托出任法人代表方申辦公司的各項注冊事宜;

第五條 本協議的修改，變更和終止

1，本協議一經簽訂，投資各方不得中途撤股，撤資，但允許投資各方之間或與其他投資股東實行購買，轉讓，合并等。

2，對本協議及其補充協議所作的任何修改，變更，須經投資各方共同在書面協議上簽字方能生效。

第六條 違約責任

1，投資各方如有不按期履行本協議約定的出資義務的，則視作違約方單方終止本協議，其他守約方有權共同書面決定取消違約方的股東資格，違約方所出的投資金額將作為違約金賠償給守約方;違約方未出資的，其他守約方有權共同書面決定取消違約方的股東資格，并有權按照違約方應當出資額追究違約方的違約責任。

2，投資各方如有違反本協議其他約定的，則視作違約方單方終止本協議，其他守約方有權共同書面決定取消違約方的股東資格，違約方所出的投資金額將作為違約金賠償給守約方。

第七條 爭議的解決

凡因執行本協議所發生的或與本協議有關的一切爭議，雙方應通過友好協商解決;如果協商不能解決的，則任何各方均有權通過訴訟途徑解決。

第八條 本協議未盡事宜，由投資各方另行簽定補充協議，補充協議為本協議的有效組成內容部分，與本協議具有同等法律效力。本協議簽定之前，各方之間所協商的任何協議內容與本協議內容有沖突的，以本協議所規定的內容為準。

第九條 本協議自投資各方簽字之日起生效。一式 份，每方各執一份，每份具有同等法律效力。

甲方簽名： 乙方簽名：

第7篇：分紅協議范文

乙方（員工姓名）：

身份證件號碼：

甲、乙雙方本著自愿、公平、平等互利、誠實信用的原則，根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國公司法》、《北京××有限責任公司章程》以及其他相關法律法規之規定，甲乙雙方就北京××有限責任公司股權期權購買、持有、行權等有關事項達成如下協議：

第一條甲方及公司基本狀況

甲方為北京××有限責任公司（以下簡稱“公司”）的原始股東，公司設立時注冊資本為人民幣元，甲方的出資額為人民幣元，本合同簽訂時甲方占公司注冊資本的%，是公司的實際控制人。甲方出于對公司長期發展的考慮，為激勵人才，留住人才，甲方授權在乙方在符合本合同約定條件的情況下，有權以優惠價格認購甲方持有的公司%股權。

第二條股權認購預備期

乙方對甲方上述股權的認購預備期共為年。乙方與公司建立勞動合同關系連續滿一年并且符合本合同約定的考核標準，即開始進入認購預備期。

第三條預備期內甲乙雙方的權利

在股權預備期內，本合同所指的公司%股權仍屬甲方所有，乙方不具有股東資格，也不享有相應的股東權利。但甲方同意自乙方進入股權預備期以后，讓渡部分股東分紅權給乙方。乙方獲得的分紅比例為預備期滿第一年享有公司%股東分紅權，預備期第二年享有公司%股權分紅權，具體分紅時間依照《北京××有限責任公司章程》及公司股東會決議、董事會決議執行。

第四條股權認購行權期

乙方持有的股權認購權，自年預備期滿后即進入行權期。行權期最長不得超過年。在行權期內乙方未認購甲方持有的公司股權的，乙方仍然享有預備期的股權分紅權，但不具有股東資格，也不享有股東其他權利。超過本合同約定的行權期乙方仍不認購股權的，乙方喪失認購權，同時也不再享受預備期的分紅權待遇。

第五條乙方的行權選擇權

乙方所持有的股權認購權，在行權期間，可以選擇行權，也可以選擇放棄行權。甲方不得干預。

第六條預備期及行權期的考核標準

1、乙方被公司聘任為董事、監事和高級管理人員的，應當保證公司經營管理狀況良好，每年年度凈資產收益率不低于__%或者實現凈利潤不少于人民幣_____萬元或者_____；

2、乙方被公司聘任為高級咨詢師的，應當保證完成當年的業務指標，業務指標為_______________。

3、乙方同時符合本條第1、2款所指人員的，應當同時滿足前述兩款規定的考核標準；

4、甲方對乙方的考核每年進行一次，乙方如在預備期和行權期內每年均符合考核標準，即具備行權資格。具體考核辦法、程序可由甲方授權公司董事長或總經理執行。

第七條乙方喪失行權資格的情形

在本合同約定的行權期到來之前或者乙方尚未實際行使股權認購權（包括預備期及行權期），乙方出現下列情形之一，即喪失股權行權資格：

1、因辭職、辭退、解雇、退休、離職等原因與公司解除勞動合同關系的；

2、喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡的；

3、刑事犯罪被追究刑事責任的；

4、執行職務時，存在違反《公司法》或者《公司章程》，損害公司利益的行為；

5、執行職務時的錯誤行為，致使公司利益受到重大損失的；

6、沒有達到規定的業務指標、盈利業績，或者經公司認定對公司虧損、經營業績下降負有直接責任的；

7、不符合本合同第六條約定的考核標準或者存在其他重大違反公司規章制度的行為。

第八條行權價格

乙方同意在行權期內認購股權的，認購價格為甲方最初實際出資額的一半，即每%股權乙方須付甲方認購款人民幣元。乙方認購股權的最低比例為%，最高比例為%。

第九條股權轉讓協議

乙方同意在行權期內認購股權的，甲乙雙方應當簽訂正式的股權轉讓協議，乙方按本合同約定向甲方支付股權認購款后，乙方成為公司的正式股東，依法享有相應的股東權利。甲乙雙方應當向工商部門辦理變更登記手續，公司向乙方簽發股東權利證書。

第十條乙方轉讓股權的限制性規定

乙方受讓甲方股權成為公司股東后，其股權轉讓應當遵守以下約定：

1、乙方有權轉讓其股權，甲方具有優先購買權，即甲方擁有優先于公司其他股東及任何外部人員的權利，每1%股權轉讓價格依公司上一個月財務報表中的每股凈資產狀況為準。甲方放棄優先購買權的，公司其他股東有權按前述價格購買，其他股東亦不愿意購買的，乙方有權向股東以外的人轉讓，轉讓價格由乙方與受讓人自行協商，甲方及公司均不得干涉。

2、甲方及其他股東接到乙方的股權轉讓事項書面通知之日起滿三十日未答復的，視為放棄優先購買權。

3、乙方不得以任何方式將公司股權用于設定抵押、質押、擔保、交換、還債。乙方股權如被人民法院依法強制執行的，參照《公司法》第七十三條規定執行。

第十一條關于聘用關系的聲明

甲方與乙方簽署本協議不構成甲方或公司對乙方聘用期限和聘用關系的任何承諾，公司對乙方的聘用關系仍按勞動合同的有關約定執行。

第十二條關于免責的聲明

屬于下列情形之一的，甲、乙雙方均不承擔違約責任：

1、甲、乙雙方簽訂本股權期權協議是依照合同簽訂時的國家現行政策、法律法規制定的。如果本協議履行過程中遇法律、政策等的變化致使甲方無法履行本協議的，甲方不負任何法律責任；

2、本合同約定的行權期到來之前或者乙方尚未實際行使股權認購權，公司因破產、解散、注銷、吊銷營業執照等原因喪失民事主體資格或者不能繼續營業的，本協議可不再履行；

3、公司因并購、重組、改制、分立、合并、注冊資本增減等原因致使甲方喪失公司實際控制人地位的，本協議可不再履行。

第十三條爭議的解決

本合同在履行過程中如果發生任何糾紛，甲乙雙方應友好協商解決，協商不成，任何一方均可向北京××有限責任公司住所地的人民法院提起訴訟。

第十四條附則

1、本協議自雙方簽章之日起生效。

2、本協議未盡事宜由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等效力。

3、本協議內容如與《北京××有限責任公司章程》發生沖突，以《北京××有限責任公司章程》內容為準。

4、本協議一式三份，甲乙雙方各執一份，北京××有限責任公司保存一份，三份具有同等效力。

甲方：（簽名）

第8篇：分紅協議范文

民營醫美投資入股協議

甲方：

乙方：

丙方：

經三方共同反復商討研究決定，于XX年XX月XX日正式達成協議，愿意合作開辦一所新的小型的小規模的私人民營私立醫院，具體協商如下：

一、甲方為開辦醫院的領頭開辦人、法人代表、主要負責人。前期大部分工作主要由甲方負責辦理。如：醫院執業許可證的辦理、城鎮醫保、市醫保、區醫保、農村合作醫療等手續的辦理、醫院的籌建。甲方應為醫院大股東，占60%的股份，包括技術股、創辦股、領導股。

二、乙方、丙方為協助甲方共同開辦醫院的入股合伙人，各占20%的股份。共同協助甲方辦好醫院，把醫院辦得有聲有色。

三、投資方式：在資金暫時不足的情況下，從最小做起，慢慢發展壯大，現每方暫只投入資金各貳拾萬元，共計投資陸拾萬元整。如以后根據醫院再需要補貼和資金周轉的情況下，再按每方平均1：1：1各投入多少。

四、醫院實行自負盈虧制。共同承擔所有的風險，共同承擔醫院在醫療過程中所出現的醫療糾紛，責任事故。任何一方沒有任何理由推卸自已的責任。

五、如有一方因其它原因在一年或兩年后要求退出，另外兩方應在共同商討同意下，醫院及時辦理退出手續，20萬元本金如數退還，不得有任何拖欠，但應提前兩個月提出。

六、醫院由甲方全權負責管理，如：人事安排、外面各種應酬，包括各單位的聯系，上級領導的關系處理，凡所有關于醫院成立、建設、發展的需要的外交應由甲方全部負責承擔。醫院發展的好壞與甲方有著重要的責任，所以甲方應起著任重而道遠的作用。甲方應主動承擔起這艱難而艱巨的任務，甲方應有全心全意、全力以赴、不惜犧牲一切代價把醫院搞好的決心和信心。克服一切困難。

七、醫院由三方共同協作，盡量做到每人盡職盡責，力所能及，同心協力，共同努力把醫院搞好，以經濟建設為中收，以安全第一為宗旨，把醫院建設好。

八、三方共同參與，做到共同努力、同心同德、相互尊重、相互信仰、相互諒解，有事共商討、虛心接受別人提出的正確意見，取長補短、虛心學習。認真做好對外宣傳工作、營銷工作，以醫院為家，扎根醫院。每人保證做到做好。

XX年XX月XX日

醫美投資入股協議書

甲方：_________________________

乙方：_________________________

甲乙雙方本著誠信、友好、互助的原則，簽定本入股合同。甲乙雙方均得按以下條款執行雙方職責，履行此約：

一、入股時間：自________年_____月_____日起，至_______年_____月______日止，共計_________年。

二、入股金額：乙方出資共計人民幣_____________元，計________股。

三、入股金資產計算：按人民幣____________元為總資產(以簽約當日核算計)，共計_______股(此為原始股)。甲方占_______股，乙方占_______股。

四、分紅：

①每月_________日為分紅日，同時召開股東會議。

②紅利按每月純利潤之金額分配。

五、退股、中途退股。

A、合同到_____________時;按當時入股金額之____________退還，已分紅利亦按_________計算。

B、合同到_____________時;按當時入股金額之____________退還，已分紅利亦按_________計算。

C、合同到期時;按退股當時(日)之前__________個月之平均純利潤乘以__________個月，作為總資產計算標準，再按股數退還。

六、純利潤：每月營利(總業績)扣除所有應支出后，再扣除行政管理費、折舊提攤費(以________年為計算準則，作為裝修及硬件設備更新之用)，是為當月純利潤。

七、其他：①乙方在與甲方合同期內，不得與任何人在______________區域內做任何營利性投資。

②乙方在合同期滿后，若未續約，則在合同期滿后，一年內，不得在當地開設美發、美容店。

③合同到期日前半年，甲、乙雙方必須決定是否繼續合作事宜，惟乙方保有決定權，若乙方決定繼續合作，甲方不得拒絕。

④卡金在未消費前，不列入每月業績賬，由公司保管保存，以維護顧客信用。

⑤每月財務，由甲方保管，乙方監管，每月核算簽字后，分紅。

八、以上合同若有修正，按甲、乙雙方同意后更正之。

九、本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。

甲　方：________________ 乙方：________________

第9篇：分紅協議范文

賺錢也是麻煩事，這句話說的正是美國三大汽車集團。

過去的一年，美國汽車銷量同比增長11％；福特汽車和通用汽車分別實現凈利潤65.6億美元和47億美元，克萊斯勒也從2009年的虧損80億美元速降至虧損6.52億美元。

2011年新年第一個月，美國汽車銷量同比增幅17％，樂觀預計全年汽車銷量有望達到1360萬輛。豪華車市場，通用旗下的凱迪拉克開始與雷克薩斯平分秋色，1月銷量僅比對手少279輛，而在2010年1月，這個數字高達7077輛；皮卡市場，通用旗下雪佛蘭品牌和福特品牌也成功超越了豐田品牌，占據了銷量榜的前兩位。

一連串的利好消息讓剛剛走出金融危機泥沼的美國三大歡欣鼓舞，于是在2011年2月初，美國三大分別公布了分紅計劃。

通用汽車計劃給高層管理人員的年終分紅為年薪的15％至20％，約占1％的少數正式員工的年終分紅將達到年薪的50％；克萊斯勒的正式員工將獲得平均1萬美元的獎金，少數員工的年終分紅也將達到年薪的50％；而福特汽車的部分正式員工也將獲得約為年薪10％的年終分紅。

如果放在往年，在年底取得豐厚業績后犒勞員工本無可厚非，但現在的問題在于，美國三大剛剛依靠美國政府的救助從破產的邊緣起死回生，它們正在或準備通過IPO來進一步充實自己的資金實力，此時高調公布分紅計劃，難免惹人非議。

況且美國三大在金融危機中之所以走向破產，重要的原因之一就是工人高昂的工資不僅占用了企業大量的資金，而且使自己的產品在成本控制能力上遠遜于對手。在美國三大的復蘇過程中，裁員和限制員工薪金和福利往往是解決問題最有效的手段。

同時，美國的汽車銷量正在增長，但遠沒有恢復到2007年1600萬輛的銷售業績。

在這樣一個敏感時期支付高額的分紅，更讓人覺得美國三大有些“好了傷疤忘了疼”的意味。現在，巨額分紅的后遺癥已經襲來。

2月17日，64名前克萊斯勒經銷商將美國政府告上了聯邦法庭，控告美國政府在克萊斯勒破產期間在毫無補償的情況下強行關閉經銷店。很顯然，美國三大的復蘇和分紅計劃是讓這些“被關店”的經銷商維權的誘因之一。

更要命的是，美國三大公布的分紅計劃還惹惱了讓整個美國汽車業頭疼的美國汽車工人聯合會UAW(Untied AutoWorkers)。

通用汽車支付給UAW工會成員的獎金為3000美元，相當于他們年薪的5％；克萊斯勒更顯寒酸，僅發放給UAW工會成員每人750美元，約合其年薪的1.3％，福特汽車的做法稍顯平等，UAW工會成員能夠獲得平均5000美元的獎金，相當于其年薪的8.3％。

和正式員工獎金的較大差異，自然讓UAW認為美國三大給與了自己不公平的待遇。

UAW一直被視為拖累美國三大發展的重要原因之一，因為它的主要工作就是為在美國三大雇傭的臨時工人們爭取福利和薪水，不斷增加著美國三大的人力成本。

但在金融危機爆發后，為了能夠留得青山在，UAW與美國三大達成協議，同意降低IA的薪水并取消了部分福利。他們認為，美國三大之所以能夠迅速復蘇，他們的犧牲功不可沒。

在2011年初美國汽車工業公布全年銷量時，UAW主席就已經表示要分享美國車企復蘇的成果。但現在，這個結果顯然讓他們并不滿意。

如今uAW的會員數量只有46.5萬人，雖然遠低于其鼎盛時期的150萬人，但其依然擁有強大的話語權。以至于通用汽車新任掌門人艾克森(Darn-iel F.Akerson)在上任第二天，就選擇了與UAW就勞資關系進行了會談。