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一、對于學生
(一)提高對畢業論文重要性的認識。提高學生對畢業論文的認識,需要使學生明確畢業論文的重要性。畢業論文不僅僅是一個實踐教學環節,也是實現人才培養目標的重要手段,是學生四年所學知識的深化與升華的重要過程,是對學生進行科學教育、培養探求真理精神,提高學生科研訓練能力、分析問題和解決問題能力的有效途經,也是培養學生優良的思想品質、責任感、使命感和進行綜合素質培養必不可少的教學環節,是學生畢業前的綜合訓練,是學生走向社會的準備。
(二)日常教學加強對畢業論文的寫作鍛煉。畢業論文是一門學問,學生不僅要了解論文的撰寫要求,還要加強寫作訓練。在平時的日常的教學過程中,教師要指導學生閱讀高質量學術論文,使學生了解什么是學術論文。盡量多結合教學內容布置小論文的寫作, 使學生經常受到論文寫作的訓練, 并在一定范圍內發表和討論,使學生可以積累資料和經驗。建議高校多舉辦學術講座,請著名專家學者作學術講座,介紹學術前沿和治學方法,開闊學生視野。只有通過多種形式的有關論文知識的儲備,才能保證畢業論文的質量。
(三)建立學生和指導教師的雙向選擇機制。鼓勵學生積極參與科研。學生介入教師的科研課題是提高畢業論文質量的有效措施。鼓勵學生參與教師承擔的各級各類科研課題,進行一些基礎性的研究工作,熟悉相關知識和資料,在教師的指導下進行論文寫作;設置學生科研立項,鼓勵學有余力、富有鉆研精神的學生積極申報課題;或者可以通過“大學生科技創新活動”等課外科技活動加強學生的科研訓練,促進科研意識的養成。通過學生相當長一段時間的科研能力培訓,學生動手能力得到一定程度的提高,為順利開展畢業論文工作打好基礎。
二、對于教師
(一)實行指導教師責任制。指導教師和學生如愿雙向選擇以后,教師應該切實負起責任來,相當多學生是非常愿意跟著老師做自己喜歡的課題,指導教師既是學生的論文的指導者,更是學生人生的指導者,指導教師應該身體力行,做學生的表率,如果指導教師自己做事總是拖拖拉拉,沒有時間觀念,學生也非常容易不守時;學校主管部門應該組成督導組,對指導老師的工作質量進行檢查督促,及時發現存在的問題,比如明確指導教師的工作量,如某個階段每周至少與學生見面幾次,指導多少學時等,使這些成為能夠量化的指標。
(二)聯系地方企業,開發導師資源。通過聘請校外科技人員來校擔任指導教師或教師下企業學習,以改變指導教師隊伍結構組成,與企業科研技術人員共同指導學生畢業論文的嘗試,無疑是挖掘豐富導師資源的良好基礎。通過大力利用校外指導教師,或教師與企業科研技術人員組成聯合體,安排部分優秀學生到企業直接參與企業技術開發,解決企業存在的一些問題,完成畢業論文。這樣,一方面可以改善地方高校導師資源緊張的狀況,另一方面達到資源共享,促進產學研發展,發揮了地方高校的優勢。另外,能激發學生的工作熱情和主動性,還有利于學生就業后盡早地進入工作角色。
(三)加強教師的責任心。實踐證明,教師的責任心直接影響到教師的工作熱情、投入程度和工作質量,所以要充分調動教師的工作積極性和主動性。學校對認真積極、指導工作出色的導師應給以表彰和宣傳,并給予一定的物質獎勵,從而帶動更多的教師以高度負責的態度做好指導工作。另外,學校安排教學任務時,兼顧考慮教師指導畢業論文的工作量,適當減輕指導學生人數多的教師的教學任務。
(四)確保指導教師的專業知識水平。指導教師擁有的專業知識數量和質量在很大程度上制約著指導老師對畢業論文的評審所能達到的水平與精度。專業知識數量的影響主要表現為指導老師專業知識面的寬與窄,知識的多與少,是直接知識還是間接知識。專業知識某一方面的欠缺往往造成指導老師在這一方面的專業知識“盲區”。專業知識的質量影響主要表現為指導老師對專業知識研究的深度、進度、正確程度。
三、對于學院
(一)對畢業論文的時間安排做合適調整。對高校本科生畢業論文的時間宜選擇在大學三年級的下半學期開學時, 即比原來的論文選題提前半年布置。此時,學生已經完成了三年半的學習,對研究內容、研究方向等知識有了一定的儲備和積累,對社會經濟的熱點問題及前沿理論也有了一定的了解,這時將畢業論文的選題布置下去,有益于引起學生對知識學習的興趣和對社會經濟問題的關注。同時, 隨著學習的深入,使學生能有自己對這些問題的思考,也具備了論文寫作所需要的資料積累的時間保證,從而為提高論文寫作質量做了必要的準備。
(二)完善畢業論文的質量監控體系。畢業論文的考核制度校畢業論文質量監控體系分為院、系、教研室三級,由學院負責監控畢業論文全過程,系部成立畢業論文指導小組,定期召開工作會議,指導畢業論文工作。
初期、中期、后期檢查相結合。首先是在學生根據教師的指導完成畢業論文的選題后,系部、教研室要對學生的論文選題、可行性等進行初期檢查;其次,在學生畢業論文的寫作中期,采取教研室普查、學院抽查的形式,對學生畢業論文工作的執行情況進行中期檢查;最后,學生畢業論文完成后,學院對學生畢業論文的答辯情況進行后期檢查,以保證論文答辯的質量。
(三)給答辯委員會自, 避免流于形式。高校為了畢業率,要求答辯組組長盡量讓同學全部通過,而這樣的論文答辯往往就流于形式。有時候,學生的畢業論文達到了優秀等級,為了控制比例,不得不降為良好,而有的學生畢業論文不合格,卻由于畢業率、就業率、招生率等一系列問題及格了。這樣操作,違背了公平公正的原則,也違背了科學的原則,好學生覺得自己冤,差學生又存在僥幸心理,覺得反正做好做壞都一個樣,而這樣的想法對以后提高本科生論文質量都極為不利,為了創造更好的育人環境,應該給答辯委員會充分的自,實事求是,避免流于形式。
關鍵詞:民辦高校;綜合應用型;畢業設計;教育質量
一、綜合應用型民辦高校本科畢業(論文)設計的現狀
民辦高校從學術型本科教育轉換到綜合應用型本科教育,經歷了培養模式的轉變、人才培養方案的修訂、教學改革的創新等一系列舉措,在這個過程中,也凸顯了民辦高校教育資源的不足,應對措施不力,直接導致本科(論文)設計的質量不高。
1、畢業(論文)設計撰寫的時間無法得到保障。每年的畢業(論文)設計的開題,一般都是在第八學期初,這個時間通常和大學生求職就業、研究生復試和已找到工作的在單位實習的時間沖突,在就業形勢嚴峻的大環境下,畢業(論文)設計只能退而求其次。
2、畢業(論文)設計的選題局限性比較大。學校注重教師教學能力的同時,科研的起點、比重相對較低,教師缺乏科研與工程實踐能力、社會實踐背景[1],直接導致教師在提出畢業(論文)設計的選題時,有很大的局限性:理論型、閉門造車型、貪大型。有的題目甚至與專業培養目標相差甚遠、創新點不夠、綜合運用基礎理論知識和專業知識不足。同時,畢業論文的選題難以滿足眾多畢業生的需求:工作需求、研究生專業方向等等。
3、質量監控和保障體系形同虛設。為了保障畢業(論文)設計的質量,高校通常都注重畢業(論文)設計的質量監控和保障體系,但力度不足以對提高、保障畢業(論文)設計的質量產生很大的影響,形同虛設。
4、畢業(論文)設計指導教師數量不足、職稱結構失調,導致畢業(論文)設計指導教師一人帶畢業生人數超過十人以上、職稱水平多為中級職稱,難以將畢業(論文)設計的質量提高到新高度。
5、民辦高校面臨著就業率、畢業率的壓力,導致在畢業(論文)設計答辯過程中,指導老師不會輕易對畢業(論文)設計質量不高的學生說“不”。
6、學校對指導教師帶本科畢業(論文)設計缺乏有效的獎懲制度。指導教師的其他教學工作量大,指導畢業(論文)設計所花的精力和時間與他所得到的報酬不成比例,無論做好、做壞,結果一樣,導致老師帶畢業(論文)設計的重視度不夠、積極性不高。
7、畢業(論文)設計經費投入不夠、教學條件不足,也是束縛畢業(論文)設計質量的重要因素之一。
民辦高校建立實驗室的原則之一是利用率要高,不容許實驗一年中只使用半年或更短。這樣直接導致實踐性、操作性的畢業(論文)設計的題目缺乏實驗場地、實驗設備、實驗耗材,直接影響畢業(論文)設計的質量。
二、綜合應用型民辦高校本科畢業(論文)設計模式探究
綜合應用型民辦高校的定位,從某種角度上解決了民辦高校面臨的一些根本問題,特別是解決本科畢業(論文)設計面臨的難題。
綜合應用型的辦學模式,將學校辦學重心轉移到綜合應用上來,加強了學生創新活動的開展的力度、實驗室建設力度、校內外實習實訓基地建設、更突顯了校企合作辦學的方向。在畢業(論文)設計選題上實現了多樣化、項目工程化。
1、本科畢業(論文)設計選題形式多樣化。指導教師指定選題、學生自擬題目、學生和指導教師相互商定后擬定(定制)。
2、本科畢業(論文)設計選題來源多樣化
1)本科畢業(論文)設計選題來源之一-省級或國家級學科競賽相關、相似題目作為題目。這類選題的特點是:操作性強、作品指標明確,合理體現學生對基礎知識和專業知識的應用能力,既不超出專業培養目標,工作量飽滿。
2)本科畢業(論文)設計選題來源之一-校企合作項目。此類題目完全來自于校企合作的企業方,依據學生的相關專業知識和就業方向,量身定做。
3)本科畢業(論文)設計選題來源之一-指導教師的校級或省級科研項目。讓畢業生參與到指導教師的校級或省級科研項目里面來。
4)本科畢業(論文)設計選題來源之一考研的學生與指導教師協商。針對考研學生的不同專業方向,引導考研學生根據專業方向選定指導教師。
3、針對綜合應用型民辦高校本科畢業(論文)設計模式,學院相關舉措
1)加強專業教研室建設,將各級各類學科競賽,歸屬到不同的教研室,各級各類學科競賽的培訓、參賽作為教研室常規活動之一。提高學生參與各級各類學科競賽的積極性和比例。
2)加強專業類考研課程如信號與系統、電路、數字信號處理等課程授課教師的培養,如進修、培訓、公開課等活動。
3)擴大校企合作的規模,多方向、多專業的合作,從專業課程設置、綜合性實驗項目的強化等手段切實體現綜合應用型培養模式。部分學生直接由校企合作企業推薦就業。達到企業所需人才預先在校內培養的目的。
4)加強本科畢業(論文)設計質量監控體系的構建。成立由分管院長直接領導下的教學質量評估小組[2],結合學校給學院下達的本科畢業(論文)設計的質量監控的同時,負責選題、中期檢查、后期督促、答辯審核等過程的監控。
5)加強校內外實習、實訓基地建設。切實將學生的實踐動手能力提升到與社會企業所需人才接軌的高度,通過畢業(論文)設計,進一步增強社會適應性。
三、結束語。切實落實綜合應用型人才培養模式,從低年級開始,將畢業(論文)設計的理念滲透到平時的教學、實踐活動中。做到畢業設計(論文)不流于形式,真正反映學生掌握學科基礎及專業知識的綜合應用能力。
參考文獻:
[關鍵詞] 地方院校;畢業論文;選題
[中圖分類號] G642 [文獻標識碼] A 文章編號:1671-0037(2014)01-19-1
畢業論文(設計)是學生經過四年的學習提交的最后一門作業,是為檢驗學生大學期間學習知識的回顧和總結,以及進一步考察學生的綜合能力而設置的。
畢業論文(設計)是學生經過四年的學習提交的最后一門作業,是為檢驗學生大學期間學習知識的回顧和總結,以及進一步考察學生的綜合能力而設置的。畢業論文的題目可以是指導老師提供,也可以自主命題。一個好的選題會使論文有生機,才會有好的內容;若選題不好論文就難以寫好。很多綜合性院校的本科畢業論文選題多數是教師的科研課題,有鮮明的創新性和綜合性;但對地方性院校,特別是新升本科院校,由于信息不暢、資源匱乏、前沿信息少、基礎薄弱,教師科研能力差,科研課題很少,每到學生畢業論文開題時,學生發愁,老師苦惱,而且教育部要求必須有50%的研究型課題,這就給地方性本科院校的教師帶來了選題困難。如何在現有的條件下,充分利用資源,提高學生論文質量水平是普遍關注的問題。我系教師團隊十分注重學生的論文工作,多年來對選題的重點及具體做法也有一些探討與實踐,現把我系從07年第一屆畢業生至今的一些論文選題工作,整理出來,與大家共同探討。
1 從專業知識尋找論文課題
扎實的專業知識是做好畢業論文的前提,論文的選題同樣要圍繞著“鞏固專業知識能力”的這個中心?;ば袠I中的很多前沿性研究是需要建立在專業知識的基礎上的。將專業知識與當前科技發展相聯系,不但可鞏固學生對專業知識的掌握,也可拓寬學生的知識面,這對于培養學生系統知識的連貫性是大有裨益的。
2 從生活實際中尋找論文課題
隨著科技的發展,化學與日常生活的聯系更加緊密。從衣食住行到“神七”升天無不和化學相關。教師在平時教學中,不但要立足于本學科的教學內容,同時也要關注生活,注重培養從生活實際中尋找論文課題的敏銳能力。如日常生活中食品防腐劑苯甲酸的制備、檢測課題;生活用水硬度的測定方法與改進方法研究;以及生物質新能源、太陽板電池的研發技術進展等。
3 從科研項目中尋找論文課題
教師在平時的教學中,注重將自己的科研方向、體會、感受和興趣,潛移默化地傳遞給學生,引導學生跟蹤教師的科研方向[1]。如教師正在從事水處理方面的研究,上課時有意識地把自己的一些科研感受和體會傳達給學生、安排或講解相關科研實驗、給學生布置一些綜述類小論文,使學生盡早地樹立科研、論文寫作意識,給學生盡早地提供科研的機會。到了畢業論文選題時,由于有了前期的相關研究背景或相關實驗經驗積累,教師、學生都“心中有數”,從而可較快地進入論文選題階段,同時也鍛煉了學生查閱文獻動手實踐與創新等各方面的綜合能力。
4 從與企業結合的角度尋找論文課題
地方性院校在其發展過程中,由于受到區域經濟與社會發展程度的制約,其師資力量、設備條件、經費支持、生源質量均弱于重點大學;但地方院校立足和依托地方,以滿足地方經濟發展的需要為主線,堅持和體現地方特色,發揮因地域、文化所決定的優勢,是其他大學不可比擬的[2]。利用此優勢,地方性院校教師可積極與相關企業建立溝通平臺、聯合開發科研項目,項目中的相關內容可作為學生論文課題。如我系與本地區化工行業建立的聯合研究項目,既提高了學校整體的科研能力,又解決了企業的實際問題,同時也為學生論文的選題積累了寶貴的實踐經驗。
5 從興趣出發選擇論文課題
興趣是最好的老師。在論文的選題中,也可探索開設設計性和創新性綜合課題。讓學生根據自己的興趣和能力選擇和設計有實際意義的課題,發揮學生的主動性,激發學生的求知欲,培養學生發現問題、分析問題和解決問題的能力。以此,不但保證了論文的質量,也鍛煉了學生的綜合實踐能力。
本科畢業論文(設計)是鞏固學生專業知識、提高學生綜合能力的重要環節;是高校培養創新型人才的實踐性教學手段,也是高校教學工作中的一項常規性的內容[3]。
參考文獻:
[1]江臘生.地方高校本科畢業論文質量管理的跟蹤模式研究[J].黑龍江高教研究,2009,2:18-20.
[2]鐘華.新建地方本科院校應用化學專業實踐性教學改革的研究[J].江西化工,2007,2:82-84.
[3]鐘華.新建本科院校應用化學專業畢業論文(設計)的實踐與探索[J].江西化工,2007,3:101-102.
1.目前存在的問題
渭南師范學院有5個化學類本科專業一化學(師范專業)、應用化學、材料化學、高分子材料與工程以及材料科學與工程,每年畢業學生約200~300人,畢業論文有綜述和實驗(包含設計)兩種類型。據作者近5年的畢業論文指導經驗,發現在論文完成過程中主要存在下述幾個問題。
1.1論文格式問題突出
論文格式問題集中表現在中英文摘要、結論和參考文獻部分。摘要是對整個論文的高度概括,必須包括研究的目的、方法、結果和結論4方面的內容,然而學生一般對此不甚清楚,過多強調方法和結果,忽略了目的和結論;而在英文摘要寫作時,多采用翻譯軟件翻譯,出現句子不通順、語法混亂,內容與中文摘要不對應等問題。結論是整個論文的總結,但又不同于摘要,很多同學不清楚二者的差異,直接復制摘要作為結論。參考文獻則普遍存在引用文獻數目偏少、偏舊、外文文獻很少、文獻內容不全、英文作者姓名辨認錯誤、外文期刊題目縮寫不正確等問題。此外,還存在一些小的格式問題,例如,圖表、反應方程式和流程圖繪制不美觀、不清晰、Copy文獻的,表格未采用三線表,化學式中上、下角標混亂,以及單位和物理量的符號標識不規范等。
1.2 論文的科學性不強
科學性是指論文的立論要實事求是,論據要翔實充分,論證要合理嚴密、符合邏輯。學生論文的科學性不強的問題主要表現有:(1)引言部分的思路混亂、內容邏輯性不強,未寫清楚論文的目的、意義以及研究的思路和方法;(2)對實驗過程的描述沒有次序和主次之分;(3)分析討論部分只是數據的羅列,結果分析不深入或缺失;(4)語句口語化、不準確、不凝煉;(5)引用文獻時隨心所欲,斷章取義;(6)綜述型論文的題目和內容之間的對應關系不強,各部分內容之間的邏輯性、條理性較差。
1.3論文的創新性不足
創新性不足是畢業論文中的普遍問題。在實驗型論文中的主要表現是選題范圍偏小,實驗內容較少,表征不全面,“驗證性”實驗嫌疑大,研究方向和實驗設計不夠新穎。而在綜述型論文中,創新性不足的問題表現尤為突出,諸如論文的正文中所羅列文獻內容不全面、不新,對內容的綜述和分析過于膚淺,沒有自己獨到的見解,論文的最后一部分大多是對內容的總結而非研究前景展望,文字復制比高達20~40%,達不到綜述全面性和前瞻性的學術高度。
2.原因分析
2.1資源有限
作為地方高師院校,資金相對短缺,完成畢業論文工作可用的資源極其有限。(1)網絡資源有限:在數據庫尤其是外文數據庫的投入方面與重點大學相比遠遠不足,這為師生了解學術前沿和動態帶來了極大的不便,導致教師在設計選題和實驗方案時創新性受到限制,也使學生在引用文獻時難以獲得一次外文文獻。另外,學生查閱資料需要在圖書館或機房進行,時間和空間都大大受限。(2)實驗資源有限:指導教師沒有自己的實驗室,學生畢業論文使用教學用公共實驗室和教學實驗儀器,必須錯開教學實驗時段,場地和儀器明顯不足,不光影響實驗進度,也難以保證所有學生都做實驗型論文。另外,還有一些大型表征儀器缺乏,例如:核磁共振儀、質譜、凝膠滲透色譜儀等,這就使得即使做出的結果難以得到及時、有效的表征,影響了論文的進度和質量。
(3)實驗經費不足:學校劃撥給畢業論文的經費多年來一直維持80元/生的標準,這與省內外其他高校平均160~300元/生[5,6]的標準相差較多,這對需要消耗大量試劑和藥品的化學類學科而言明顯短缺。而且畢業論文經費捆綁下撥,并未明確規定經費的實際投入比例,導致指導教師不能獨立、及時購置實驗耗材,影響實驗進程。再者,地方高校的地位決定了教師的科研經費很少,這就使實驗型論文的比例一直難以得到大幅度提高。
2.2學生不重視,基本功差
當前大學擴招導致了學生水平普遍降低,而就業的壓力導致學校和學生都將就業放在了第一位。畢業論文工作在大四展開,第7學期有數周理論課,緊接著是生產實習,這期間學生又忙于找工作、考公務員、考教師資格證、考研甚至考駕照,無暇顧及畢業論文;而第8學期開學就是3月了,5月底至6月初答辯,實際用于完成畢業論文的時間不足兩個月。時間緊迫,而學生思想上卻并不重視此項工作,總覺得有了工作或考上了研究生,學校還能不讓畢業?還有些人覺得自己以后不從事專業相關的工作,于是抱著混的態度做畢業論文?,F狀就是,多數同學是能寫綜述絕對不做實驗;而做實驗的同學又以研究生復試、工作面試等理由將實驗時間一再縮短。如此狀況,為了保證學生畢業,畢業論文的選題質與量都只能被迫下降。
在做畢業論文的過程中,大部分同學缺乏積極主動性,對選題一知半解,等老師給文獻、給實驗方案,對實驗過程和實驗結果不加思考,很浮躁。半數以上同學的實驗基本功較差,例如,基本的稱量、玻璃儀器洗滌、減壓蒸餾裝置搭建等操作都不過關。答辯中基本概念不清楚,甚至出現自己寫的納米材料方面的綜述,說不清楚納米材料的概念。
2.3 指導教師不足
地方高師院校普遍存在生師比過高的問題。渭南師范學院化學類學生與教師的比例約18:1,即卩,畢業論文指導教師在承擔著繁重的教學任務、完成個人科研任務的同時,還需要指導8~12個以上同學的畢業論文。在這種情況下,學生和指導教師基本沒有選擇權利,畢業論文的指導任務都是分配的。在這種情況下,很難兼顧選題創新性、選題數量以及學生的專業方向,更難一對一指導每個學生畢業論文的全過程。況且,畢業論文的完成過于集中,指導教師精力和水平有限,想要在短短幾天內將問題百出的學生論文修改得可圈可點那是難上加難。與重點大學相比,地方院校的很多老師沒有研究生經歷,這也對指導本科生畢業論文造成一定的不利影響。
2.4管理不到位
在畢業論文“選題一開題一做實驗一寫論文一修改一答辯一提交論文及表格”的整個過程中,學校和學院雖然制定了畢業論文工作實施細則和手冊,但僅限于對畢業論文完成時間和類型的要求和督促,缺乏細化的規范,例如:畢業論文格式規范、重復率檢測細則、優秀畢業論文范本以及答辯形式要求等。開題和論文評閱工作流于形式,論文的質量全憑指導教師把關,而論文答辯還是以板書為主。在信息化程度很好的現代社會,計算機展示工作成果的方式已非常普遍,以板書為主的答辯方式顯然不適應社會需求,也對學生的能力培養不夠全面。
3.改革對策
3.1 重視技能培養
在畢業論文中反應出來的學生基本功較差的問題源于對基礎知識、實驗技能、計算機操作和科技論文寫作等掌握的不熟練,這需要加強理論教學和實踐教學。尤其在實驗教學中,應該嚴格考勤制度、實驗報告的批閱以及實驗課程的考試,讓學生從思想上、行動上重視實驗技能的培養,學會寫實驗報告,學著思考,學著發現問題、分析問題、解決問題。關于計算機技能和論文寫作能力的問題,除了開設相關的課程,還應該在諸如專業英語、文獻檢索、科研訓練等課程中都應涉及相關知識的教授,不斷強化學生的技能培養。
3.2優化選題,科學指導
畢業論文選題首先需要考慮的就是的科學性、可行性和新穎性,這其實是對指導教師科研水平的考驗。其次,在設計選題時還應考慮學生自身的實驗基礎,據此確定選題的難度和工作量。指導教師應充分了解學生的興趣、實習、就業或考研方向,以便據此設計出與學生后續發展相關的畢業論文題目,讓學生切身體驗到“學以致用”,提高做畢業論文的興趣和積極性,這對順利完成畢業論文有很大的促進作用。對于基礎較好的學生,教師可設計與自己科研方向貼近、相對較難、創新性好的題目;而對于基礎較差的學生,教師則可從教學實驗和生產生活實際出發,設計較小、較淺的選題。這樣既能保證學生都完成論文,同時也能夠培養出不同層次的人才。
在論文的指導過程中,教師的責任重大,必須把握好指導的“度”。對于學生的指導要“多引導,少包辦”,避免直接幫學生解決問題,盡量采用啟發式教學法,多引導學生自己通過網絡、查閱資料解決問題。在學生實驗不順利的時候,多給予鼓勵,幫助學生分析問題。定期檢查學生的實驗記錄,指出其中的不足;讓學生定期匯報實驗進展,一方面可督促實驗進度,另一方面可幫助學生養成定期總結的良好科研習慣。另外,指導教師應以自己淵博的學識和嚴謹求實的科研作風感染學生,讓學生在學校教育的最后階段學會誠實做人、老老實實做學問,切記弄虛作假、抄襲和剽竊他人研究成果,杜絕學術不斷行為的發生。
3.3鼓勵學生盡早介入科研
科研能力的培養并非一夕之功,也遠非一個畢業論文能夠大幅提高的,必須經過長期系統的訓練。這對實驗條件相對不足的地方院校而言的確比較困難。當前國家和各學校推行的“大學生創新創業計劃項目”是個很好的方式,可以讓學生盡早介入到科研中,通過項目的方式得到系統的實驗技能訓練,同時可將成果作為畢業論文,可以緩解集中完成畢業論文的場地、儀器和經費壓力。希望學校能夠增加項目的批準數量,同時降低此類項目的準入門檻和成果考核標準,使得更多的學生可以參與并從中了解科研的過程、提高實驗技能。
3.4進行教師隊伍建設
國內重點高校的教授在有研究生協作的情況下也不過指導2~4人的本科論文[7],與之相比,地方高校的教師本身科研水平不高且指導畢業論文的人數過多。從長遠發展的角度講,地方高校需要進行教師隊伍建設,走“引進”和“培養”相結合的道路,以提高教師的科研水平,從而達到提高指導論文水平的目的。在適當引進數名高層次科研人才充實教師隊伍的同時,給予在崗教師多一些外出參加學術會議以及在國內國際知名大學訪學的支持和機會,可以增加教師的見識,提高教師的科研水平,并學習先進的學生管理經驗,為提高畢業論文質量奠定基礎。
3.5增加投入,加強過程管理
1.將職業能力教育融入課程教學
通過職業資格證書考試培訓提升學生的職業能力是工商管理專業拓寬學生就業渠道的一項重要途徑,也和應用型本科人才培養目標相適應。將職業能力教育融入課程課堂教學,使學生既達到課程的技能要求,又拿到相應的職業資格證書,一舉兩得。使課堂教學和職業技能高度匹配,既提高了學生的專業能力和職業素質,也為學生就業打下良好的基礎。目前,學院工商管理專業學生畢業前基本都能獲得助理營銷師、人力資源管理師、物流師、初級會計師、助理企業培訓師等執業資格證書。
2.培養學生創新能力,組織參加各種大賽
學生在課堂上的理論學習,奠定了良好的綜合與專業知識基礎,課下通過參加校內、省內、國家級的創新創業大賽、案例大賽、市場營銷大賽、職業規劃大賽、ERP沙盤模擬大賽、“未來職場108將”精英挑戰賽等活動,讓學生在實踐中發現自己的興趣與專長,提升領導力、創造力與執行力。近幾年學生通過各種大賽,均取得了不錯的成績,同時也鍛煉了自己的能力。
二、工商管理專業課程體系建設中存在的問題
(一)人才培養缺乏特色
一直以來,我國大多數本科高校對工商管理專業的課程設置普遍存在課多面廣、重理論輕實踐問題,學生幾乎要學習工商管理二級學科下的所有課程,沒有針對性,缺乏特色,從而無法滿足社會對工商管理人才知識結構的要求,失去了就業競爭力,2009年至今工商管理專業的就業率一直處在高危狀態。遼寧對外經貿學院的人才培養方案設置也始終難以突破傳統課程模式的干擾,追求的仍是重基礎、寬口徑、知識全面的培養目標,專業基礎課和專業核心課仍然以點多面廣為特點,且沒有與區域經濟及學院定位很好地相銜接,雖然學院進行了一系列強化實踐教學的改革,但由于種種原因,課程的講授仍多以理論授課為主,雖規定了相關的質量監督措施,但實施效果一般,學生的實踐能力沒有明顯提升,專業選修課數量不多,且不能充分體現應用型本科院校的基本要求,專業特色嚴重匱乏。
(二)實踐教學形式化,理論與實踐嚴重脫節
目前各高校在實踐教學方面都存在明顯不足。以遼寧對外經貿學院為例,雖然有實踐教學環節,但是由于資源不足,實踐教學往往成為一種形式,達不到預期效果,理論教學和實踐教學無法很好結合,理論與實踐脫節嚴重,致使學生的綜合能力無法在必要的實踐教學環節中得以提升,最終無法實現培養應用型人才的目標。
(三)“雙師”型教師隊伍建設滯后,難以滿足應用型人才培養的需求
工商管理應用型本科人才的培養需要一支理論水平高和實踐能力強的高素質的“雙師型”教師隊伍。遼寧對外經貿學院目前擁有“雙師”或具備雙師資格的教師少之又少。因此,培養應用型人才要求引進教師的準入標準不斷提升,應用型高校須具有與專業課程建設和人才培養相匹配的教師隊伍,才能有利于專業建設的發展。
(四)課程設置不能與時俱進,授課方式單調,忽略了新時代大學生的特點
當代大學生有獨特的學習能力,他們獨立、自主,更容易接受新鮮事物,喜歡積極主動地獲取知識,不滿足于對課堂上老師講授知識的被動接受,所以他們更愿意去實踐,參加競賽,來驗證自己的能力。遼寧對外經貿學院的教師平時教學任務重,教師基本都是直接從大學畢業的碩士、博士,沒有足夠的實踐經驗和實踐知識,所以課堂教學基本停留在理論層面。學生在課堂上也主要沿襲傳統的聽課加記筆記學習模式,缺乏主動思考,課堂氣氛不活躍,既達不到理想的聽課效果也不能充分施展學生的才能和智慧,不能完全滿足新時代大學生的需要,無法充分發揮學生的主導作用。
三、新建應用型本科高校工商管理專業課程建設優化的對策建議
(一)積極培養特色人才
工商管理本科教育是我國高等教育體系中與社會經濟密切相關的學科,遼寧對外經貿學院作為民辦高校,所招收的學生入學分數比較低,底子相對較差,學生自主學習的能力不強,缺乏積極性,如果采用傳統的講授型教學模式,必然會影響學生的學習效果。新建應用型本科高校工商管理專業的帶頭人應該高度關注社會經濟的走向,在培養目標和專業方向設置上應具有前瞻性,積極開拓社會緊缺的而在其他傳統高校沒有的實用型工商管理專業新模式,滿足當前企事業單位急需的特色專業人才需求。在課程設置中,要體現本專業在同類院校中的特色,結合院校教學特點,制定有特色的專業課程,積極進行實踐教學改革,培養工商管理專業的特色人才。
(二)采取靈活多樣的實踐教學形式,完善實踐教學體系,實現理論教學與實踐教學的有機結合
工商管理專業實際上是一門應用性和實踐性都很強的學科,學生除了必須掌握基礎的理論知識和方法以外,還必須具有一定的實際操作能力。在新建應用型本科高校中,大學生創新實踐能力的培養是各高校應明確的目標,實踐教學是最重要的環節,能夠有效地強化、拓展和驗證所學的理論知識。這就需要采取多種形式來完善工商管理專業的實踐課程體系。如遼寧對外經貿學院新建應用型本科高校在設計實踐性教學環節時,在學校集體安排的畢業實習以及畢業論文寫作等環節外,教師可結合所講授的課程,鼓勵學生參與各種創新實踐活動,如參與各種競賽、市場調查與分析大賽、ERP經營模擬大賽、市場營銷大賽、職業規劃大賽等,并鼓勵學生積極參加教師的科研活動,通過參與實踐活動提高學生的理論學習水平。
(三)優化和整合“雙師”型教師隊伍
“雙師”型教師隊伍是應用型人才培養的關鍵,教師既是理論知識的傳授者,同時又是實踐能力的培養者,實現“雙師”型教師隊伍的整體優化和提升,是應用型高校提升教學水平和競爭力的有力法寶。通過經驗豐富的老教師的傳幫帶和優秀骨干教師的引領作用,整體優化教師結構,同時鼓勵教師不斷提高學歷,提升教師的知識層次和思想意識,并且要求教師每年有一定的在企業和社會參加管理實踐的活動,及時掌握工商管理方面的最新變化和趨勢,不斷地對教學內容、課程體系進行調整和充實,提高全體教師對于實踐教學的指導和培訓能力。
(四)重視新生代大學生的心理和學習特點,課程設置要與時俱進
與研究型高校的專業法學教育相比,應用型本科高校經濟法課程的教學有其自身的特點:
1.經濟法課程集法學、經濟、技術等知識于一體,課程內容繁多,課時通常為32-48學時左右,在有限的課時內要講清楚龐雜的內容,比較困難。因此,有必要針對不同專業的學生制定不同的教學大綱,選擇適合該專業學生需要的相關經濟法知識;
2.應用型本科高校的學生主要是二本和三本的學生,學生在主動學習的積極性方面比較缺乏,在教學中常常顯得比較被動,如何讓學生能夠對課程產生學習的興趣,如何組織教學中師生互動是教師在設計教學時需要重要考慮的因素;
3.經濟法課程的授課對象主要是非法學專業的學生,學生的法學基礎能力相對薄弱,在課程講授過程中,需要普及公民、民事行為能力、等基本法學概念。要滿足應用型本科高校學生“應用”、“實務”等要求,案例教學法在經濟法課程的教學中是被廣泛采用的一種教學方式。
二、經濟法課程案例教學法在應用型本科高校的實踐運用
案例教學法,一般認為是由美國哈佛大學法學院院長蘭德爾1870年創造的,在美國主要表現為判例教學。案例教學法以真實的案例為教材,教師采用蘇格拉底問答法,一步步引導學生從矛盾中發現案例中蘊含的法律知識和法律原則。我國于20世紀80年代開始運用于經濟、管理等實踐性和應用性較強的學科教學。案例教學的適用性價值一直體現在對學生分析能力、創造能力、表達能力等諸多能力的培養上,在教學實踐的一線一直得到師生的歡迎。案例分析法和經濟法課程的有機結合,是提高經濟法教學效果常用而且有效的方法。筆者在這些年講授經濟法課程的過程中,一直在運用案例教學法,獲得了豐富的實踐教學經驗,但仍處于不斷摸索和提高的階段,仍面臨諸多困惑。
(一)經濟法課程案例教學的基本模式和經驗
我國是以制定法為主要特點,判例法尚未取得法定地位,所以在實施案例教學上存在和普通法系國家不同的地方。在經濟法課程教學中,筆者認為應堅持教師在課堂上的主導地位,通過一些簡明、具有現實意義的案例來設計課程的教學內容。教學中,教師可以利用網絡資源和信息化手段,選擇和搜集經典經濟法案例,采用視頻、圖片等多種方式演示案例,主要采用課堂問答、分組討論以及模擬法庭等方式來設計課堂教學和實踐環節,探索適合應用型本科高校非法學專業學生的教學方式。在進行案例教學過程中,針對應用型高校學生的學習興趣和學習能力等諸方面的特點,筆者認為以下幾點是需要把握的因素:
1.選擇合適的案例。
合適的案例是案例教學的關鍵因素,案例應與應用型本科高校學生的理解和接受能力相適應,所以應選擇內容相對簡單、具有新穎性、典型性同時兼具一定趣味性的案例。在取材上,可以引用電視、報紙、網絡等各種媒體,比如《經濟與法》節目中的一些案例來自于現實生活,學生會比較感興趣,容易激發其學習熱情。選取的案例應是近期發生的,具有一定的代表性,這樣,通過對案例的分析討論,學生能夠對所學理論的核心內容有基本的把握和理解。
2.課前準備工作需充分。
主講教師應在課前將下次課程主要講授的案例內容發給學生,讓學生先查閱相關資料,可以要求學生按分組以PPT形式來準備課堂發言。師生之間有諸如QQ群之類的交流平臺,教師可以為學生提供查詢資料的途徑和方法的技術指導。
3.課堂討論中需充分調動每個學生的積極性。
課堂中教師可以采用分組討論以及模擬法庭等方式來靈活開展案例教學。在課堂討論中,老師要起到理性主持人的作用,要啟發學生的思維,能積極調動學生的熱情,讓每個學生都能參與到討論中去。在討論過程中,教師要給予學生適當的、及時的評價與分析,結合案例將理論知識點講授清楚,從而使學生全面深刻地領會到該案例中所涉及的知識點。
4.案例討論后的總結需條理清楚。
教師在總結案例時,要通過通俗易懂的語言將案例與所涉及的法學原理、法律條文融合起來,使學生能夠通過案例分析來掌握經濟法課程中的基本基本概念和理論,從而培養學生運用理論解決實際問題的能力。
(二)經濟法課程案例教學法目前在應用型本科高校實踐教學中面臨的困境
案例教學法在英美法系國家占主導地位,我國和英美法系國家在教學理念、教學手段和教學目的上都存在差異,我們的學生在習慣了“填鴨式”的教育模式后很難適應開放式的案例討論這種教學形式。因此,案例教學法在實踐中還是面臨諸多挑戰。首先,課前準備過程難以控制。案例教學需要學生進行比較好的課前資料搜集和準備工作,這些有賴于學校的教學資源是否豐富,學生課后搜集資料的條件和實施是否完善,同時,還取決于學生的自主學習能力和團隊合作能力。其次,課堂中學生習慣被動接受知識信息,缺乏主動提問和探討的積極性。案例討論無法熱烈和深入。再次,由于學校教學管理方面的限制,過程考核給老師增加很多工作量且操作難度較大,很多教師還是習慣于采用筆試作為最終的考核方式。因此,有些老師將案例教學等同于舉例說明這種講授形式,并沒有真正發揮案例教學法的優勢作用。
三、創新應用型本科高校經濟法課程案例教學法的幾點思考
(一)改變傳統授課模式,與學生進行“對話式教學”,注重學生的信息反饋
要實現“對話式教學”,對教師和學生都提出了更高的要求,教師需要有良好的人際溝通能力、極好的課堂管理、語言組織能力,同時,教師要用充滿激情的語言將學生的腦細胞充分地調動起來。開展對話式教學,筆者認為教師可以將課程內容分為幾個主題或模塊,將學生分成幾個小組,每次課程分為導入、形成和鞏固三個階段,每個階段由小組在討論的基礎上再做小組總結發言。教師在整個教學過程中要注重學生的反應,在總體上把握課程的節奏。比如,理論性強的內容,比如經濟法總論,教師講授的時間應多些;實踐性強的內容,比如《消費者權益保護法》,同學們完全可以通過自學來把握,教師就可以讓學生有更多的時間來作準備和闡述。課后,教師可以通過訪談或調查問卷等形式了解學生對課程的反饋意見,從而不斷修正課程的內容和教學方法,以期達到最好的教學效果。
(二)案例選擇動態化,構建主動適應社會需求的創新機制
社會經濟生活瞬息萬變,不斷產生新問題、新情況,經濟法律法規作為上層建筑是社會經濟生活的反映,也應適應于社會經濟的發展,具有一定的動態性。為著眼于應用,經濟法課程的案例教學應始終保持對經濟法理論前沿、對區域社會經濟發展動態與行業需求乃至社會熱點的及時響應,所以要對案例進行時時更新,教師要具有對經濟法學前沿知識的敏感性,對身邊發生的法律事件保持關注,從而將最新的案例設計到課程教學中去,構建起主動適用社會需求的創新機制。
(三)課程評價方式的多元化和過程化,規范實踐教學環節的評分標準
要開展互動式教學,無論對教師還是學生都必須有相應的激勵機制。對教師來講,對教師的考核應重點體現在其教學質量上。應用型本科高校是教學型高校,應該立足于自身定位,以教育的“產品”質量,即學生的質量而非論文的質量去評價教師。以此為標桿,制定相應的制度以引導教師研究教學,使得對教學質量的追求成為教師們的內在動力。對學生來講,要提高課堂表現在課程考核中所占的分值和比重,應對課堂討論認真參與的同學給予一定的獎勵。評價模式的過程化與多元化,可以提高學生參與的積極性。
四、結語
關鍵詞: 畢業設計 質量 教學環節
畢業設計是工科專業實現培養目標的最后一個綜合性、實踐性教學環節,是全面衡量學生基礎理論知識、基本技能訓練、工程實踐能力、創造思維素質的重要尺度,是不容忽視的一個重要教學環節。搞好畢業設計工作,不僅可以提高學生綜合知識的能力,而且可以提高學生的工程實踐能力,培養學生分析問題和解決問題的能力。但就目前來講畢業設計還存在一些問題,下面筆者結合所指導畢業設計(論文)的教學實踐,探討如何提高畢業設計(論文)的質量。
一、目前畢業設計(論文)存在的問題
1.學生就業與研究生復試帶來的時間沖擊。
一般高校的畢業設計工作大都安排在第8學期,而這一學期又剛好是畢業生擇業的高峰期,有些用人單位要求已簽約的學生提前上崗;很多學生的考研復試也在四月底悄然而至,由于復試的權重越來越大,學生們不敢掉以輕心。這些原因導致學生無暇顧及自己的畢業設計。
2.選題帶有盲目性。
主要表現在部分學生既不了解設計內容又不完全了解自己能力,僅憑興趣進行選題,結果往往出現不切實際的情況;部分學生選題時避難就易,只求畢業設計順利通過等等。
3.管理制度不健全,過程監控、指導不到位。
高校的擴招和學生畢業找工作等因素,給畢業設計(論文)工作的組織管理帶來很多困難,從而使整個畢業設計(論文)期間的日??记?、請假、質量過程監控等制度沒有得到真正落實。主要體現在如下幾個方面:首先,在做畢業設計(論文)期間的學生所有理論課程已結束,而某些課程又安排不緊湊,松松垮垮,拖延了學生的畢業時間。其次,由于指導老師沒有對學生提出明確的、具體的質量要求,對畢業設計(論文)過程缺乏有效的監控;再次,由于師資隊伍建設跟不上學生擴招的進度,從而導致畢業設計(論文)過程監控和指導不到位;此外,未對學生明確提出畢業設計(論文)成績的評定方法,對學生畢業設計的成績評判習慣于采取寬容的態度。
二、提高畢業設計質量的措施
1.科學選題。
(1)提前公布設計選題,實行雙向選擇。
在第七學期末或第八學期初,由指導教師向所在系提交畢業設計選題申報表,提出畢業設計題目及研究內容和要求。按照學校的規定,原則上一個學生一個題目,即使多個學生做同一個題目,側重點也應有所不同。因此,教師所準備的選題數要多于當年所帶的畢業生數,以便給學生留出選擇的余地。系里對上報的選題組織評審,通過后下發給學生,讓學生選擇各自感興趣的題目,并通過師生交流,實現雙向選擇;在充分尊重學生意愿的前提下,由系里針對選題過分集中或較少的現象進行平衡協調。
(2)與用人單位結合進行畢業設計選題。
市場經濟和畢業生的擇業形勢使學生更關注畢業設計課題與畢業后工作的相關程度。因此,廣泛地與用人單位聯系,把當前亟須解決的技術問題適當轉化為畢業設計課題,是促使畢業設計內容聯系生產實際的有效途徑。這種做法還可借助用人單位的人力、物力和財力,是一種既經濟又實用的畢業設計模式。
2.高質量的開題。
開題環節是做好畢業設計工作不可或缺的。因為學生在準備開題的過程中需要查閱大量與題目相關的資料,這樣就可以對即將開始的整個設計工作有一個完整的了解,對畢業設計中所要涉及的理論知識有一個概括的認識,對畢業設計整個工作計劃和時間安排有一個全局的考慮,對畢業設計中的難點問題有一個提前的預判。另外,通過準備開題報告,學生可以把所學的理論知識貫穿起來,對于缺少的知識點通過自學來彌補,增強學生自主學習的動力,調動學生的積極性。這種做法改變了以往學生只會等、靠、要的主觀意識,為后續的設計工作打下了良好的基礎。
3.加強畢業設計的過程指導。
首先,畢業設計伊始,應組織畢業設計的學生開個見面會,主要闡明畢業設計的意義,宣布畢業設計期間的紀律,介紹畢業設計的一般流程、寫開題報告的意義和開題報告的內容、獲取資料的途徑和文獻查閱的方法。其次,約定每周匯報制度。匯報會上,每個學生都要講明自己在過去的一周中主要完成的工作、收獲、存在的問題,還有下一周擬解決的問題等。每周匯報制度,既是對學生畢業設計工作的一種督促方式,也是學生之間、師生之間一種很好的交流渠道,同時還大大地鍛煉了學生對材料的組織整理能力、口頭表達能力。另一方面,匯報會是一種雙向交流,導師不只是聽匯報,還要指出或解答學生的問題,指導下一步的工作。因此師生都要有工作日志手冊,學生在以后的設計過程中,凡是與設計題目相關的信息、資料、想法、下一步的工作等等,都要隨時記錄,及時整理;教師要詳細地記錄每位學生的基本信息以及具體的指導內容。
4.保證畢業設計論文答辯的質量。
答辯是畢業設計(論文)工作的最后一個環節,是全面檢查和評估畢業設計(論文)質量的重要手段,嚴格的答辯將有利于學生樹立良好的學風,促進學生認真做好畢業設計(論文)。答辯前指導教師應認真審查學生的答辯資格,并給出指導意見及評分;畢業設計(論文)還應由除指導教師外的答辯小組1名以上教師認真評閱,寫出評閱意見與評分,評分不及格者不得參加答辯。對畢業設計平時不認真、小組答辯成績較差的學生,由相關答辯組組織復答辯后視情況決定是否給予通過。畢業設計成績評定必須堅持標準,嚴格要求。答辯委員會要辦事公正,治學嚴謹,嚴把質量關,對畢業設計(論文)達不到教學要求的,決不放過。
總之,畢業設計作為本科教學計劃中的最后一個實踐性教學環節,是培養合格大學生的重要關口。深化畢業設計改革,提高畢業設計質量,是高校實踐教學改革需要不斷改進和完善的課題。
參考文獻:
[1]黃世釗等.提高畢業設計質量的實踐與探索.廣西高教研究,2002,(3).
隨著我國高校的擴招,學校的類型出現多元化的趨勢,科研型、教學型、應用型高校三足鼎立。畢業生的人數逐年增多,學者們在呼吁本科畢業論文的形式要多元化的同時,一些高校也在積極探討。選擇正確又恰當的論文形式,對撰寫合格的畢業論文來說意義重大。
二、研究目標
通過對研究樣本所采用形式的分類和整理,試圖回答以下幾個問題:理論上,市場營銷專業本科畢業論文的形式應該包括哪些?不同形式的論文形式適用什么樣的條件?實際已完成的論文形式又是哪些?理想形式與實際形式之間的差距有多大?造成這些差距的原因是什么?
三、市場營銷專業本科畢業論文的形式
(一)畢業論文形式的多元化趨勢
筆者試圖找到適合于市場營銷專業本科畢業論文的理想形式,為此,在中國知網上搜索“畢業論文形式”等關鍵詞,得到相關文獻十多篇。部分學者們的觀點如下:吳洪霞(2014)提出,獨立學院本科畢業考核的形式應多元化,包括撰寫畢業論文、完成一定數量和質量的實踐作品、參加各類比賽(競賽)獲獎、在公開刊物發表科研論文、撰寫涉及相關領域的調查報告、參與企業項目研究。武云亮等(2013)以財經類專業為例,認為畢業論文形式多樣化改革要以推進應用性選題為主,突出學生能力鍛煉,鼓勵學生采用文獻綜述、財經類調研報告、財經管理實務和創業方案設計等畢業論文形式。周同旭等(2015)認為,應用型本科高校畢業設計(論文)形式分為:專業技能形式,包括設計作品、專業證書計劃、音樂曲目創作、賽事獲獎等;畢業論文形式,包括選題畢業論文、實踐報告、發表學術論文、設計說明等;項目成果形式,包括發明專利、研發產品、自主開發技術、基礎、應用軟件等。任森春等(2014)提出,除學術性畢業論文外,調研實習報告、案例分析、課題研究、問卷分析報告等也可作為考核形式。
筆者認為,市場營銷是一個理論性很強的專業,本科生開展一定數量的科學研究,研究市場營銷的相關理論,探討營銷的發展規律,撰寫專業學術論文是必要的。同時該專業又是一個應用性極強的專業,理論學習的目的在于發現現實世界中企業所面臨的營銷問題,探討產生這些問題的原因,并提出操作性較強的策略。因此,非學術論文的調查報告、案例分析、課題研究、咨詢報告以及其他形式,也應視為與畢業論文分量相當的成果,都可以成為本科生畢業的重要條件。
(二)畢業論文不同形式的特點
筆者擬以上文任森春等學者的觀點為評判標準,分析一下幾種不同的畢業論文形式的特點。
1.學術性論文
國家標準GB7713-87對學術論文所下的定義,學術性論文是某一學術課題在實驗性、理論性或觀測性上具有新的科學研究成果或創新簡介和知識的科學記錄;或是某種已知原理應用于實際中取得的新進展的科學總結,用以在學術會議上宣讀、交流或討論;或在學術刊物上發表;或作其他用途的書面文件。學術性論文簡單來說就是對自己從事的研究工作發表簡單的學術總結。需注意的是,這里的學術總結指的是能夠發表的原創性的工作總結。
2.調研報告
調研報告不同于調查報告,調查報告是因為發生了某件事(如案件、事故、災情)才去作調查,然后寫出報告。調研報告的寫作者必須自覺以研究為目的,根據社會或工作的需要,制訂出切實可行的調研計劃,即將被動的適應變為有計劃的、積極主動的寫作實踐,從明確的追求出發,經常深入到社會第一線,不斷了解新情況、新問題,有意識地探索和研究,寫出有價值的調研報告。
調研報告的核心是實事求是地反映和分析客觀事實。調研報告主要包括兩個部分:一是調查,二是研究。調查,應該深入實際,準確地反映客觀事實,不憑主觀想象,按事物的本來面目了解事物,詳細地鉆研材料。研究,即在掌握客觀事實的基礎上,認真分析,透徹地揭示事物的本質。至于對策,調研報告中可以提出一些看法,但不是主要的。因為,對策的制定是一個深入的、復雜的、綜合的研究過程,調研報告提出的對策是否被采納,能否上升到政策,應該經過政策預評估。
3.案例分析
案例分析是指結合文獻資料對單一對象進行分析,得出事物一般性、普遍性的規律的方法。
4.專題研究
專題研究是針對某一主題做的深入研究。學生可根據自身的興趣和能力與同學、老師、家長等一起選定一個主題,進行一系列有意義的研究。這個過程包括資料收集、整理、分析、綜合、思考等,最后得出結論或新的知識。在研究的過程中,學生可以獨立進行或與他人共同探究。
5.其他
如專業技能大賽的成果、相關產品的研發、相關軟件的開發等。
四、市場營銷專業本科畢業論文形式的實證分析
筆者以河南工業大學市場營銷專業本科2012-2014屆679篇畢業論文為研究對象。經過初篩,其中有76篇屬于無效論文(指論文材料不全),其余603篇為有效論文,作為研究的樣本。
根據已有材料分析所得,實際存在的論文形式有:學術性論文、調研報告、案例分析、專題研究及其他等五種類型。
從畢業論文所采取的形式來看,首先市場營銷專業本科論文采用最多的形式為調研報告,占到總數的60%以上。其次為案例分析和學術性論文,兩者合計超過35%。其他形式占3.48%。課題研究為0。
從不同形式畢業論文的屆別分布來看,2012屆畢業論文選用最多的形式是調查報告,其次是案例分析,再次為學術性論文。2013屆畢業論文選用最多的形式仍是調查報告,其次是案例分析和學術性論文。2014屆畢業論文選用最多的形式還是調查報告,其次是學術性論文,再次為案例分析。可見,市場營銷專業本科三屆學生畢業論文采用最多的形式都是調查報告(盡管其中占比有所波動),而案例分析和學術性論文分居第二、第三。以其他形式代替論文的占比很小,而專題研究類畢業論文暫缺。
(一)調查報告選用的原因分析
調查報告這種形式,需要畢業生用科學的調研方式,花費較多的時間進行實地調研,從而獲取第一手數據,具有難度大、耗時長、實踐性強、創新性高等特點。市場營銷專業學生大多選擇此種畢業論文形式的原因大致為:部分畢業生期望提升自身的專業能力,喜歡挑戰難度較大的事情。調研報告這種形式,借助自己的專業知識,從實際生活中得來的一手數據極為真實,減少和降低了畢業論文的風險。雖然前期投入較多,但在后期畢業論文答辯中容易過關,學生也有較高的成就感。
(二)案例分析選用的原因分析
相對于調查報告,案例分析這種形式,可在圖書館、網上搜索到相當多的材料,必要時也需要到案例企業進行實習、調研,但整體難度較高,較調查報告的選擇性要小些。
(三)學術性論文選用的原因分析
學術性論文形式規范,論證嚴謹。論文答辯的通過率高。只要學生有較高的學術素養和專業知識儲備,導師的認可程度較高,學生的成就感也較強。
(四)專題研究選用的原因分析
選擇導師的課題進行研究,需要幾個條件:導師有課題,自己有能力從事課題研究,并能夠把課題研究成果以學術論文的形式予以展示,同時也需要學生投入較多的時間,有科研的興趣、動力和能力等。這幾個條件湊在一起,就有很大的難度,這也是多數大學生棄選的重要原因。
(五)其他形式選用的原因分析
用研發產品、研發軟件、參加專業技能大賽的作品來取得畢業資格,同樣需要一些主客觀條件:學生的前期積累、導師的輔導等,不是所有的學生都能選擇這種形式的。而且不同的學校對這類形式的認可程度不同,如果學生投入了較多的精力,完成了上述形式的作品,而學校不予承認,反過頭來要求學生撰寫學術論文,時間上就來不及,學生也會感到得不償失。
五、總結
(一)結論
筆者通過對河南工業大學市場營銷專業本科三屆畢業生畢業論文形式的統計分析,發現調研報告和案例分析仍是畢業論文的首選形式。學術性論文也有一定的比例,其他形式采用甚少,專題研究則缺失。
隨著市場對應用型人才的強需求,畢業論文形式的多元化己經是大勢所趨。對于像市場營銷這種理論性與實踐性都很強的專業,畢業論文的形式絕不可能僅僅有學術性論文這么一種。調查報告、案例分析的比重將會逐步增多。專題研究也將有所加大。另外,以技能大賽獲獎、競賽作品、公開發表的學術論文、研發產品、開發的軟件等,作為畢業論文的一種形式,也將逐步得到各界認可。
(二)建議
1.學校應構建畢業生多元化論文形式選擇機制
學校應給學生提供多種畢業論文的形式選擇,充分展示學生的才能與個性。畢業論文可以不拘泥于形式,但必須具有一定的標準限制。以市場營銷專業畢業生為例,可以是學術論文,也可以將在省級營銷大賽中獲獎、公開發表的學術論文,或是有一定深度的案例分析和專題研究成果,作為畢業論文的一種形式,成為取得學位的重要條件。
2.團隊合作完成論文
論文關鍵詞:高校內部審計體系
隨著高等教育的規模的擴大,國家對高校資金投入逐年加大,經濟活動領域也隨之拓寬,作為高校經濟問題的護衛者,內部審計的地位也變得越來越重要。高校的內部審計工作,在高校規范經濟秩序,教育經費的管理,保障教育經費足額到位,減少損失浪費、保障國有資產的完整、維護高校的權益,提高教育經費的使用效益等方面發揮了重要的作用?,F就我國高校內部審計工作面臨的問題提出一些觀點。 一、高校內部審計存在的問題
1、機構設置的問題
內部審計具有獨立性。其獨立性是內部審計部門能很好的履行其職責的基本條件,一是,內部審計有其專門的工作,需要設置專門的機構;二是內部審計工作的獨立性使其不能與其他部門職責相混淆。內部審計的獨立性主要表現在內審的負責人可以直接向學校領導報告與內部審計工作有關的一切內容;根據內部審計準則和國家相關的法律法規要求,客觀、公正的形式其權利。現階段,縱觀高校內部審計,高校的內部審計有的與財務部門設在一起,有的與紀檢監察部門合署辦公,也有與其他別的職能部門設在一起的,比較復雜。
2、制度還不完善
高校內部審計制度還不健全,工作不夠規范。一是對于審計工作方案、審計工作底稿、審計談話記錄、審計取證方法等方面沒有相關的法律法規制度做出嚴格的規定;二是對于一些重大經濟事項、異常事項未能引起足夠關注,對于審計深度也沒有嚴格的要求。有些高校財務管理松散,賬務處理不規范,提供給審計部門的材料不完整,甚至有意識的逃避審計,隱匿相關資料,致使內部審計無法得到真實的審計結論。還有些高校內控制度不健全或有健全的內控制度,但是不能按其要求得到有效的執行,使得高校的審計部門不能很好的發揮其職能作用。
3、內部審計人員自身的問題
高校內部審計人員的綜合素質還有待加強,高校內部審計要求內部審計人員會計專業畢業論文本科畢業論文格式,應具有綜合的素質,首先其業務水平和能力要滿足開展財務審計的能力,懂得資產、負債、所有者權益、損益、成本等財務會計專業知識,其次還要對國家的法律、法規和會計制度及財務政策了解,關注相關法律法規的更新,以便用最新的法律法規來維護學校自身的利益,能夠在管理方面存在的風險及時告知管理層,減少風險的發生,把損失將為最小。第三,還要具有開展工程決算審計的能力,要了解物資的市場行情,工程的結構、材料的性能、工程的計量標準和計價方法等有關物資與工程方面的專業知識和測算專業技術。
4、內部審計技術本身存在缺陷高校的內部審計有別于政府審計和外部審計,高校內部審計在開展審計工作時,審計手段和方式方法容易受外界條件的限制。當前內部審計工作技術和方法,大部分還停留在紙質審計的階段,對于計算機的使用還很少,致使審計效率低下。一些已被政府審計和外部審計廣泛應用的提高審計質量、降低審計風險的科學方法,如以概率論為基礎的審計抽樣方法,對于內部審計來說很少在實際工作中應用論文服務。另外內部審計受審計成本制約,取得充分適當的審計證據存在一定困難,致使內部審計獨立客觀的監督和評價作用很難發揮?!《⑼晟苾炔矿w系的幾點思考
1、要增強內部審計的獨立性
高校要增強內部審計部門的獨立性及權威性,保證其內部審計工作能過正常有序的開展,同事高校領導也要對內部審計工作給予一定的重視,在機構設置方面給予合理的配置,有助于審計部門跟有效的開展工作,為學校的發展保駕護航,從源頭上制止舞弊現象的發生,在規定的時限內完成審計任務,保證審計質量,在內部控制的管理上,認真分析高校及二級學院等其他部門在管理活動中存在的漏洞,從而為高校管理者提供決策依據。2、進一步完善內部審計制度
眾所周知,社會經濟的行為是靠法律規范的,法律法規的健全不但是對內部審計員進行約束,對其他與經濟活動有關的部門,也是一種約束。制度不是萬能的,但沒有制度是萬萬不能的。對于內部審計來說也是如此,只有建立健全其內部審計制度,才能用制度來約束職能部門的行為,避免重要崗位重要人員利用職務的便利出現一些違法亂紀的行為,有了制度先行,內部審計的工作才會更好的開展。對于審計項目應重點建立主審負責、審計底稿三級復核等方面的制度,以把好每個審計項目的質量和風險關,確保審計結果公平公正。同時,國家應提早制定、頒布一些內部審計法規和內部審計業務準則,以統一內部審計執業規范,以便內部審計部門有法可依,有章可循,更有效的降低審計風險。
3、提高審計人員的綜合素質
高校內部審計人員的綜合素質直接影響到內部審計的質量。因此,審計人員不僅需要具備豐富的經驗和專業技能,而且要有一笑為家的主人翁意識、遵守審計人員廉政準則和職業道德。面對目前高校內部審計人員素質普遍較低的狀況會計專業畢業論文本科畢業論文格式,應該從以下幾方面做起:一是高校領導本身要對,審計部門高度重視,不能將隨隨便便的人放在審計的重要位置,在人員引進、聘任上要把好關,選擇具有相應的專業資格和業務能力的人員上崗。二是對于內部審計人員要加強其專業知識和相關知識的培訓,拓寬內部審計人員的知識層面,提高其處理不同問題的能力;三是要求審計人員具有較強的溝通能力,協調能力,有效地防范審計風險;四是內部審計人員要發揮其主觀能動性,在思路上創新,接受審計任務的挑戰,只有這樣才能與時俱進,在特殊任務面前,發揮內部設計部門的關鍵作用。4、引進內部審計的先進技術
要與時俱進,積極尋求和探索適應新形勢下,有利于高校發展的內部審計技術與方法。先進的技術和方法是提高審計質量的先決條件,是內部審計人員能圓滿的完成學校內部審計工作任務的重要保證。作為高校內部審計人員應積極學習先進的審計技術和方法,通過對先進技術和方法的學習,更有效的提高審計質量,降低審計風險。內部審計部門要大力推行計算機輔助審計,來提高工作效率,減少人為干預,提高技術含量。同時要不斷的完善審計抽樣、風險評估等審計方法,采取有效的措施,探索適合我國高校內部審計工作的先進方法,提高內部審計的工作水平。
參考文獻:
【1】吳曉巍;牛學坤,論內部審計制度的完善,財經問題研究
【2】王海波,論現代企業制度下的內部審計制度,遼寧廣播電視大學學報