第一書記心得體會精選(九篇)

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第1篇：第一書記心得體會范文

××縣先進性教育辦公室

（年月月日）

××縣選派工作堅持以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞“建強班子、帶好隊伍、發展經濟、鍛煉干部”的目標要求，精心組織，狠抓落實，選派工作取得了明顯成效。目前我縣名選派干部肩負組織重托，已奔赴個貧困村任第一書記。，

一、縣委高度重視，部門齊抓共管

縣委堅持把選派工作作為一項戰略性措施來抓。選派工作伊始，就成立了選派工作領導小組，加強對選派工作的領導。多次召開常委會，聽取選派工作情況匯報。縣委組織部和縣先進辦嚴格按照州委和縣委要求，制定下發了《關于做好選派機關黨員干部到村任職工作的意見》（*先組發［］號），切實搞好選派干部的選派、管理、培養、考察和服務工作。

各選派單位從全局的高度出發，把本單位優秀骨干和后備干部推薦出來供組織挑選，在選派干部到村任職后，各幫扶單位在幫助選派干部在資金、技術、信息等方面，為幫扶村提供了有力的支持。

各鄉鎮黨委嚴格按照上級要求，不但主動幫助選派干部解決生活上的難題，還積極幫助選派干部理清發展思路，選準發展方向，幫助選派干部盡快適應新的工作環境。

二、嚴格選派標準，確保選派干部的質量

縣委和縣先進辦嚴格按照省委和州委要求，堅持選派標準，確保選派干部質量。嚴格按照民主、公開、公正、擇優的原則，在個人報名和組織推薦的基礎上，縣委組織部進行認真的資格審查和從嚴考核。從縣直黨群機關和全額撥款事業單位選拔了名政治素質好，群眾觀念強，熱愛農村基層工作有一定理論素養和較強開拓創新意識的年輕干部分赴全縣個省定貧困村任職。

三、認真做好選派干部的崗前培訓工作

抓好選派干部任職崗前培訓是保證選派干部到村順利開展工作的重要環節。選派干部到村擔任的是黨支部第一書記，是帶領全村群眾發展農村經濟、致富奔小康的帶頭人，對保證黨在農村各項方針政策的落實負有重要責任。縣委高度重視對選派干部的培訓工作，安排一周的時間，在縣委黨校集中進行了培訓，同時精心安排了培訓內容，除省州要求的培訓內容外，還結合實際，請既有理論水平又有實踐經驗的涉農部門領導和有長期農村工作經驗的鄉鎮黨委書記和村黨支部書記給選派干部講課。通過培訓，使選派干部進一步明確了選派下去的工作目標和任務，初步掌握了農村工作的方，式和方法，為選派干部迅速進入角色打下堅實的基礎。

四、健全選派工作制度，強化選派干部管理

第2篇：第一書記心得體會范文

結合當前工作需要，的會員“angela2009”為你整理了這篇學習“最美公務員”先進事跡心得體會范文，希望能給你的學習、工作帶來參考借鑒作用。

【正文】

學習“最美公務員”先進事跡心得體會

12月6日晚，巧家縣22個黨（工）委1800余名公務員以各種形式傾耳拭目收看了“最美公務員”先進事跡儀式，第一時間把握“最美公務員”時代內涵，深刻感悟“最美公務員”以擔當作為踐行“兩個維護”的政治品格，弘揚見賢思齊、學習先進、爭當先鋒的社會風尚。

儀式上，主持人一一介紹人32位最美公務員的感人事跡。有疫情期間知重負重，夙夜在公開發掃碼軟件的人民警察，恪盡職守、堅守國門的人民海關；有舍生忘死、馳援武漢爭分奪秒的白衣天使；有扶貧一線揮灑汗水、攻堅克難，帶領人民群眾脫貧致富，和永葆軍人本色，洪魔當前扎入水中封堵決口的駐村第一書記；還有一手抓疫情防控，一手抓復工復產的企業干部，許身邊疆、甘居荒漠維護生態的巡山隊員........他們分別分享了自己在脫貧攻堅的第一線，在疫情防控的最前沿，在防汛救災的緊要關頭，在重大工作任務中扛重活、打勝仗、勇擔當、善作為，無怨無悔為人民服務的感人故事，在平凡崗位上作出了不平凡的業績，以實際行動詮釋了新時代基層公務員高尚的公仆情懷。

在品讀感悟“最美”故事中，“最美公務員”先進事跡引起了巧家縣公務員的熱烈反響與討論。

縣委組織部部務委員、縣公務員局局長邱有昆：“最美”是無聲的說服，“榜樣”是無窮的力量。公務員的“美”，不在華衣美服，在于信仰堅定黨性強，在于政治忠誠靠得住，在于恪盡職守作風正，在于品行高潔清正廉，在于為民服務業務精。最美公務員之所以“美”，是因為在稱號的背后，承載著“最美”的厚重價值。只有時刻以“忠誠干凈擔當”為鏡，樹好“最美公務員”的“樣子”，你才可能成為下一個“最美公務員”。

縣委組織部干部余朝波：“最美公務員”是用我們身邊的案例，發現美、宣傳美、弘揚美，作為一名黨員干部，要立足自己的工作崗位，把人民放在心中最高的位置，把群眾的事當做最急的事，守初心擔使命，把全心全意為人民服務融入每一個服務群眾的細致工作中，持之以恒，努力成為群眾心中“最美公務員”。

縣委宣傳部干部陳徐洲：“最美公務員”身上一直煥發著“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的歷史擔當，他們身上煥發出的默默無聞、攻堅克難的精神，值得我們每一位公職人員學習、發揚和傳承。

團縣委干部羅景麗：“最美公務員”，沒有豪言壯語，有的只是經年累月的默默堅守，朝朝暮暮、盡心盡力的守候與付出；沒有轟轟烈烈，有的只是平凡歲月里的點點滴滴。

白鶴灘鎮選調生王曉倩：世上沒有從天而降的英雄，只有挺身而出的凡人。平凡崗位上的他們，卻在做著不平凡的事，展現著新時代公務員靚麗的光彩。他們不忘初心、牢記使命，盡自己最大努力為人民排憂解難；他們恪盡職守、奮發有為，面對艱險和困難勇往直前，從不退縮。他們是最可愛的人，更是最美的人。

第3篇：第一書記心得體會范文

同志們：

今天，我們利用周一集合的時間，專門啟動部署“體一線甘苦、聚強鎮能量”干部下企業活動。主要目的是通過組織干部到生產一線體驗生活這種形式，讓大家感受一下工人師傅們的酸甜苦辣，使自己有所觸動、有所頓悟、有所收獲，為思想來次大掃除，匯聚強鎮能量。剛才，郭偉書記傳達了活動的方案。活動開展的范圍、時間、形式等事項，在方案中均有明確表述，大家要認真細致地閱讀領會，按照要求參與活動。下面，就這次活動開展，我再講幾個方面的問題。

一、統一思想，正確認識活動的目的意義

這次“體一線甘苦、聚強鎮能量”干部下企業活動，是經過黨委、政府充分醞釀、反復討論、認真研究之后，決定開展的一次非常有意義的體驗之旅。讓每位干部利用一天的時間到企業生產一線，觀摩、了解、參與生產勞動，時間雖然不長，但是只要大家擺正心態，按照要求，真正去參與、去體會、去思考，一定會取得很大收獲。當然，現在也許有的同志對這項活動的認識還存在偏差，甚至可能有些同志認為是折騰人。不過，你仔細想一下，黨委、政府能夠在各項工作緊鑼密鼓、十分繁忙的情況下，專門拿出時間讓干部去企業體驗生活，必然不是無的放矢，肯定有期許達到的目的。我總結了一下，開展這次“體一線甘苦、聚強鎮能量”活動，主要是想達到以下幾點目標效果。

一是體會勞動艱辛，更加珍惜崗位。要對自己的職業做個評價，大家一般都會說鄉鎮干部太忙、太累、太苦。的確，與其他一些單位相比，鄉鎮工作繁瑣而忙碌，一年到頭沒有幾天節假日，加班熬夜是家常便飯，確實是很辛苦。但是，與奮戰在生產一線的工人比，與揮汗在建筑工地的工人比，我們又是幸福的。我曾經在企業工作過，對于生產勞動有著切身的體會，可以毫不夸張地說，車間工作每天的勞動量是機關干部的幾十倍。我們開展“體一線甘苦、聚強鎮能量”活動，就是讓大家親身感受勞動工人的不易，體會到生活的艱辛，重新得到到身為鄉鎮干部的幸福感，停止抱怨，珍惜崗位，腳踏實地，扎實工作。

二是了解群眾甘苦，增強服務意識。身為鄉鎮干部，做群眾工作是基本功。但是，有不少同志在到村開展工作時，總是強調群眾素質差、工作不好做。不自覺地就把自己放在了群眾的對立面上，長此以往工作還如何開展？我們這次組織大家到生產一線去觀摩、去體會，就是讓大家看看群眾生活的艱辛，讓大家能夠對群眾多一分同情、多一分理解，今后再與群眾打交道時，可以設身處地地站在對方的角度考慮，多想想他們的困難，多理解他們的處境，切實增強群眾意識，做到帶著感情干工作。

三是傾聽群眾聲音，拉近干群距離。知屋漏者在宇下，知政失者在朝野。大家要把這次活動作為關心群眾、服務群眾、密切黨同人民群眾的血肉聯系的一種政治責任，作為提高自我、完善自我、汲取營養和智慧的一種精神追求，從心底里愿意下車間、樂于聽真話，借這次難得的機會到群眾中走走看看、拉拉家常，與群眾打成一片，真真切切地與群眾交朋友，建友情。同時，要注意聽他們對黨委、政府工作的評價如何，了解他們目前關注的問題是什么，知道他們對我們的工作還有什么希望，掌握他們在生產生活上還有什么困難。這樣才能聽到群眾反映的真實問題、真實現狀、真實情況，抓住社會發展中的難點、焦點、熱點問題，也能讓對方感受到大家的真情實意，進一步密切干群關系。

四是主動融入群眾，樹立良好形象。這次活動為大家提供了一次“接地氣”的機會，也是大家向群眾展示__機關干部形象的機會。大家到企體驗的時間雖然不長，但是，用不了多久，這次活動就會一傳十、十傳百。如果同志們在體驗過程中認認真真，兢兢業業，向工人師傅展現的形象好，那么我們的干部形象也會有所提升。相反，如果同志們流于形式，搞花架子，那么對于干部形象將是極大的損害。希望大家引起重視，多樹正形象，多聚正能量，向社會展示出__機關干部的良好形象。

五是感悟生活苦樂，提高精神境界。人在成長的過程中，有時候需要停下了總結一下、思考一下、感悟一下、謀劃一下，只有這樣才能有提高。否則，就只是簡單地對昨天的重復。這次體驗活動對大家來說是非同以往的經歷，需要大家認真總結、用心感悟。黨委、政府在文件中要已經明確要求，每位機關干部都要寫出心得體會。希望大家要真正靜下心來，對一天的體驗進行思考，想想自己付出了什么？悟出了什么？收獲了什么？這次體驗能夠給以后的工作生活帶來什么？讓自己的思想境界得到提升。

二、身心并入，積極參與入企體驗活動

對于這次活動開展的時間、形式、紀律，文件中都做了詳細的說明。總結起來，大家到企業之后需要做的主要有五個字，即：“看、聽、說、干、思”。

第一，“看”。俗話說：“耳聽為虛、眼見為實”。大家下企業首先就是要“多看”。而且不能蜻蜓點水、走馬觀花，或者為了“看”而看，要明白自己要看什么。一要看如何開展生產。對于生產大家都是門外漢，初到企業首先要做的就是看看工人是怎樣進行生產的，學習他們的操作流程，必要的時候要動手參與，親身感受一下生產勞動。二要看工人勞動艱辛。我們組織大家下企業，目的就是讓大家看看工人們的艱辛，讓大家學會珍惜，重新拾起在每天機械、瑣碎的工作中漸漸失去的工作激情。大家要通過看別人的辛苦，讓自己的心靈有所觸動。三要看企業生產狀態。這次體驗活動也是對企業發展狀況的一次深入了解，大家作為__的干部，有義務也有責任了解目前企業發展是什么狀態，要帶著問題看、帶著目的看，既要看微觀，又要看宏觀。

第二，“聽”。要想真正了解基層，不僅要看，還要多聽。一是要聽生產技術。“聞道有先后，術業有專攻”。干部并非圣賢，不可能對每件事都能做到門門精、事事通。這就要求大家到車間不能“不懂裝懂”、硬充專家，處處以權威自居，對每一項工作都指點一番指揮一通，發表幾點自己的“指導性意見”。要擺正位置、放低姿態，對不懂的要及時請教，做到“善用他人所長，善信他人所做”。只有這樣真誠的態度，才能受到群眾的歡迎。二是要聽社情民意。大家下企業體驗，不能當悶葫蘆，不聲不響，應揣著問題下去、帶著答案上來。要甘做小學生，在體驗中問政于民、問需于民、問計于民，從與群眾相處交流中開拓眼界、提升自我。三是要聽逆耳之言。干部深入基層，就是要傾聽民間最原始的聲音。要鼓勵和引 導對方講真話，講實在話，不能一聽到刺耳之聲就皺起眉頭掩耳不迭，要多聽群眾的家長里短和委屈抱怨，勇于傾聽群眾的不滿之辭甚至于罵聲，做好群眾聲音的“記錄員”，對照本單位、本部門和自身工作實際，從群眾的反映中查找發現工作中的不足與缺失，并切實加以改進。

第三，“說”。通常一般都說，下基層要多看少說，這主要是要求大家不要亂說，而不是不說。要知道什么該說，什么不該說，該說的要怎么說更能達到效果。一要多說“土話”，少說“洋話”。“土話”通俗易懂，是打開群眾心靈的“鑰匙”。干部下基層要多學“土話”、多說“土話”，少說“洋話”，不說老百姓不懂的話，用能與群眾共鳴的“共同語言”，說群眾熟悉和慣用的話，用群眾喜歡的方式，把大道理講得深入淺出，把小細節問得清楚明白，讓老百姓樂意聽、聽的懂。二要多說實話，不說“空話”。空話多了，老百姓就感覺你不實在，同樣老百姓也會不“實在”，反映情況會有所保留，甚至敬而遠之。要多說實話，不說“空話”，開誠布公，與群眾“掏心窩子”，多說發自肺腑的話，不說四平八穩的套話、毫無用處的廢話、言不由衷的假話、是非模糊的瞎話。多說真理，多說實情。三要多說感情話，少說客套話。與老百姓交流，不能大道理一大堆，客套話一籮筐，要多說感情話，多拉家常，多噓寒問暖，把話講到群眾的心坎上，讓群眾感知自己的真心與熱情，以情動人、以情感人。

第四，“干”。大家到企業不能光說不練，也要親身去體驗一下、去感受一下工人的辛苦。對于“怎么干”，給大家提幾點要求。一是量力而行。車間的工作專業性強、技術性強，有些工作緊靠一天的時間是學不來的。因此大家要干就干一些力所能及的事，不要熱心過度，好心辦了壞事。二是不能添亂。對于企業來說，人家開門做生意，沒有必須接待大家的義務。但是，我們搞這次活動，企業方面給予了很大配合。大家一定要做個明白人，能干的干，不能干的千萬不要干，不要讓自己給企業生產添亂。三是真干實干。車間工作一般都是體力勞動，一天干下來也很累。大家無論是當成體驗，或者作為鍛煉，要干活就要踏踏實實、兢兢業業地干。如果偷懶耍滑、耍小聰明，不僅黨委、政府不答應，也會讓工人師傅看不起。四是注意安全。生產工作不同于機關工作，大家在體驗過程中一定要注意安全，聽從工人師傅們的指揮，不能去的地方不去，不能碰的機器不碰，避免發生任何意外。

第五，“思”。我們開展干部下企業活動，不能到企業走了一遭、轉了一圈就完了，要有所感悟、有所觸動、有所提高。通過深入思考，給自己留下點有意義的東西。一是要換位思考。換位思考是身心俱動、伸開觸角、敞開心靈的“望聞問切”。要通過體驗群眾勞作之苦，讓自己多從群眾角度想事情、看問題，多為群眾考慮利益得失，把群眾揪心的事、擔心的事、關心的事、熱心的事弄清楚。二是要以小見大。小車間蘊含大道理。車間雖小，但可以得到很多以往聽不到的社情民意。要做個有心人，見微知著，由小事情想到大環境；由表及里，從解剖麻雀到探根源、想對策，直面難題而解普遍問題。三是要學會珍惜。看到工人們在自己的崗位上，或不厭其煩，或小心謹慎。不論從工作環境還是勞動強度、薪酬待遇、福利保障、社會地位，大家都要強得多。在今后的工作中，要經常想一想廠里一線工人師傅們的工作環境，看一看我們現在所處的優越的工作條件；想一想一線工人師傅們的工資收入，比一比我們的經濟條件；想一想一線工人師傅們的勞動強度，比一比我們作出的貢獻，找到自己思想上的差距，工作上的不足。在工作中珍惜擁有，懂得知足，守好自己的崗，站好自己的崗。四是要認真總結。完成體驗后，每個人都要靜下心來，對自己所干、所感、所悟認真總結，形成書面材料。希望大家不要敷衍應付，任何人不準找人，想到什么些什么，關鍵是要寫出深情實感。屆時，我將認真翻閱大家的心得體會。

三、精心組織，認真把握幾個環節

為確保這次“體一線甘苦、聚強鎮能力”活動順利開展，鎮黨委、政府專門出臺了有關方案，大家要認真學習文件，嚴格按照要求開展工作。下面，對幾個關鍵環節，我再強調一下。

一是擺正心態，全員參與。根據研究的意見，參加這次活動的人員是副科級領導干部、全體機關干部、市派“第一書記”，上述人員要分批次到企業體驗生活。這次體驗就是讓大家體驗“苦”，不是讓你去享受的。所有人沒有任何理由推脫不去，領導干部要率先垂范，積極參與；總支書記、部門負責人要做好表率，身心并入；其他人員要嚴遵紀律，認真體驗，確保活動效果。屆時，鎮里將成立聯合督導組全程跟蹤督導，對于無故缺崗、遲到、早退的，除了進行處罰外，還要擇日讓他單獨在去企業體驗生活。

二是端正作風，不添麻煩。大家到企業去，已經給企業增添了不少麻煩，一定不要再因為我們自己的原因，給企業添加負擔了。黨委、政府出臺的文件上明確規定了：“參與活動的機關干部，必須嚴格遵守企業的作息時間；提倡穿工作裝、運動裝，女同志不準穿高跟鞋、裙子；午餐自行安排，不能借活動之機，與他人搞聚餐、與企業搞聯誼”。尤其是有的企業或者員工可能比較熱情，喊著中午一起吃飯，大家一定要委婉拒絕。要自己安排午餐，而且中午絕對不準飲酒。一旦發現有人未按照黨委、政府的要求做，我們將嚴格落實組織和經濟處罰措施。