保險公司社會實踐報告精選(九篇)

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第1篇：保險公司社會實踐報告范文

社會實踐是學校根據專業教學的要求，對學員已學部分理論知識進行綜合運用的培訓，其目的在于讓學生接觸社會，加強學生對社會的了解，培養和訓練學生認識、觀察社會以及分析、解決問題的能力，提高學生的專業技能，使之很快地融入到實際工作中去根據學校要求，本人于XX 年1月2日至20**年1月16日在xx省xx市**縣中國人民財產保險股份有限公司**縣支公司實習三周。期間實踐及其相關內容報告如下：­

一、關于實踐內容的概述。­

改革開放特別是黨的xx大以來，我國保險業改革發展取得舉世矚目的成就，保險業務快速增長，服務領域不斷拓寬，市場體系日益完善，法律法規逐步健全，監督管理水平不斷提高，風險得到有效防范，整體實力明顯增強，在促進改革、保障經濟、穩定社會、造福人民等方面發揮了重要的作用。­

保險是歷史發展的產物，在古代人類社會中，無論東方還是西方，很早就萌生了保險思想，并在現實生活中已出現了一定的原始保險形態，反映出當時社會對保險有了客觀的需求。于現代說，保險是商品經濟發展到一定階段的產物，是商品經濟的一種特殊表現形式。據考證，“保險”一詞最初是14世紀意大利的商業用語，后傳到英國有很大的發展，英文原先的含義是：“以繳付保險費為代價來取的損失補償”這一表述只勾畫出了一個經濟活動的輪廓。隨著社會的發展，對于保險的解釋也在不斷地完善，其可以從不同的角度進行定義，從經濟角度看，保險是分擔意外事故損失的一種財務安排，通過保險，少數不幸的被保險人的損失由包括受損者在內的所有被保險人分攤，是一種非常有效的財務安排，提供損失賠償的一方是保險人。投保人通過履行交付保險費的義務，換取保險人為其提供保險經濟保障的權利，體現民事法律關系主體之間的權利和義務關系。從社會角度看，保險是風險管理的一種方法，通過保險，可以起到分散風險、消化損失的作用。如今，根據第二條規定，保險是指投保人根據合同約定，向保險人支付保險費，保險人對于合同約定的可能發生的事故，因其發生所造成的財產損失承擔賠償保險金責任，或者當被保險人死亡、傷殘，疾病或者達到合同約定的年齡、期限時，承擔給付保險金責任的商業保險行為。­

保險公司為生產、經營保險的載體，其實務可分為承保、財務、理賠三大部分，因本人實踐內容有限，只進行了保險公司的承保和理賠的實踐。保險承保是保險人對愿意購買保險的單位或個人所提出的投保申請進行審核，做出是否同意接受和如何接受決定的過程。其承保業務環節包括要約、承諾、核查、訂費等簽訂保險合同的過程，可以說，進入承保環節，就進入了保險公司雙方就保險條款進行實質性談判的階段。承保是保險經營的一個重要環節，承保質量的好壞直接關系到保險人經營的財務的穩定性和經營效益的高低。保險理賠是指在保險標的發生風險事故后，保險人對被保險人或者受益人提出的索賠要求進行處理的行為。保險理賠并不等于支付賠款，但是保險理賠對于保險人來說具有重要的意義。從法律角度看，保險人無論是否支付賠款，保險理賠是履行保險合同的過程，是法律行為，也就是說，被保險人或者受益人提出索賠要求，保險人就應該按照法律或者合同約定進行處理。從經營角度看，保險理賠充分體現保險的經濟補償作用，是保險經營的重要環節。保險理賠也是對承包業務和風險管理質量的檢驗，通過保險理賠，可以發現保險條款、保險費率的制定和防災防損工作中存在的漏洞和問題，為提高承包業務質量、改進保險條件、完善風險管理提供的依據，保險理賠還可以提高保險合同的信譽，擴大保險在社會上的影響，促進保險業務的發展。­

第2篇：保險公司社會實踐報告范文

關鍵詞：公司；礦業；發展

我們利用假期對云南玉溪大紅山礦業有限公司(以下簡稱公司)進行了實地考察，了解了礦業第一線生產情況，獲得了大量的玉溪大紅山礦業有限公司發展的第一手實踐資料，親眼目睹了大紅山礦業公司人開拓創新，拼搏奮進，由昔日的荒山“脫胎換骨”，經濟實力由弱到強，造就了一座現代礦山企業的崛起。

一、公司概況

公司位于云南省玉溪市新平彝族、傣族自治縣戛灑鎮。公司隸屬云南省昆明鋼鐵集團有限責任公司(以下簡稱昆鋼)，是集采礦、選礦、精礦管道輸送為一體的聯合企業。

1.礦產資源。大紅山鐵礦現探明鐵礦資源5億噸，是國內特大型地下礦山。全礦段探明有五個主要含礦帶，共計71個礦體。公司年產鐵原礦400萬噸，原礦品位39.41％，相配套的400萬噸選礦廠選礦獲得鐵精礦205萬噸，品位64％以上。

2.資產組成。公司是由昆鋼集團和紅塔集團于2004年在原昆鋼大紅山鐵礦的基礎上共同投資組建。公司注冊資本金5.55億元，其中昆鋼出資51000萬元，占股份的91.89％。400萬噸采、選、管道工程總投資23億元。

3.經營狀況。第一批鐵精礦漿于2007年順利輸送到昆鋼。公司是昆鋼重要鐵礦石原料基地，完全按照現代公司制度模式運作。

4.人員組成：公司現有在崗職工1626人，實施生活后勤社會化。生活設施及機修等設施充分依托戛灑鎮及昆鋼基地。各類工程、輔助工種等采用外包。

二、新型的采，選、輸體系

公司在采礦、選礦、輸送三大重要環節的工藝、設備等方面，向國際先進水平靠攏。

1.采礦。井下采礦是國內首創的高分段無底柱分段崩落法進行開采，實現了高分段、大間距、高端壁放礦。礦石運輸采用盲豎井、膠帶斜井、輔助斜坡道聯合開拓的方式，將鑿巖爆破出來的礦石通過溜井下放至380運輸水平，通過電機車運輸到卸載站后經過旋回破碎機破碎至250毫米的塊度，再通過1#、2#膠帶轉運至3#膠帶運至選廠的地面礦倉，膠帶機全長1847米。

2.選礦。選礦生產采用自磨一球磨一弱磁一強磁的選別工藝流程。兩個選礦廠生產規模達到處理原礦450萬噸，產品為含鐵品位64％的鐵精礦。

3.輸送。采用國際先進的長距離礦漿管道輸送方案。精礦管道輸送距離171公里，由于要克服1512米高差，建設了3座泵站，壓力24.44MPa，礦漿濃度65％，精礦輸送量230萬噸。精礦管道輸送成本僅為汽車運輸的三分之一。

三、大紅山人精神

1.開拓創新，拼搏奮進

在采、選、管道輸送工程項目建設上，積極創新，打造出來幾個國內外之最。

(1)采礦方面，采用無底柱分段崩落法，設計參數全國黑色金屬礦山第一。

(2)在選礦方面，大型半自磨機，容積全國第一；選礦技術指標處于我國黑色礦山的前列。

(3)在精礦管道輸送方面：鐵精礦礦漿輸送管線長171公里，長度居全國第一；礦漿輸送壓力24.44MPa，與秘魯安塔密娜銅鋅金礦并列世界第一；礦漿場送高差1512米，居全國第一，管道工程穿越隧道10個總長14．5公里，跨越20處長度1341米。管道鋪設的復雜程度世界第一；創造了長距離管道1.4萬多條焊縫無一返工的奇跡。管道施工難度堪稱世界之最。

2.積極合作，實現共贏

公司倡導企業文化與當地民族文化的融合，社會效益與經濟效益并重。

(1)大紅山鐵礦年創造GDP近百個億，對玉溪市GDP作出貢獻。

(2)有了大紅山項目的強力支撐，新平“工業強縣”的步伐更加堅實。

(3)礦區所在地戛灑鎮開發服務行業，帶動了當地的餐飲、住宿、旅游等第三產業的蓬勃發展。戛灑鎮成為今天云南省50個重點小城鎮之一。

(4)礦區職工和勞務工的工資收入持續增長，近五年來同比增長10％以上。

3.抓住機遇，促進飛躍

公司以建設和生產為契機，以國際先進技術為依托，既發展了公司本身，又發展了玉溪地區經濟。

(1)以建設促生產發展。公司一邊抓公司建設一邊抓生產發展。采礦量、自產精礦量，逐年增加。礦區職工及勞務工的工資收入連年持續增長，職工薪酬分配在云南具有較強的吸引力。

(2)走新型工業化道路。以建設為契機，加快新型工業化步伐，借鑒了國內外先進礦山的建設和生產經驗，采用先進的設計工藝和設備。

(3)改進和調整經濟結構。公司的采、選、管設備國內一流，冶金礦山自動化控制系統全國一流。

(4)提升經濟競爭實力。公司以現代公司經營模式進行管理，不斷提升核心競爭力，提升了整體經濟技術實力。

四、結束語