監督人責任書精選(九篇)

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第1篇：監督人責任書范文

二、明確領導職責。要切實加強對尾礦庫安全監督管理工作的領導，有關鎮人民政府主要領導是尾礦庫安全監督管理工作的第一責任人，必須親自抓、負總責；分管領導具體抓，負直接責任；相關領導按分工范圍合力抓，形成齊抓共管的尾礦庫安全監督管理工作新格局。

三、明確監管責任。根據縣政府下達的尾礦庫安全監督管理責任，有關鎮人民政府要根據部門職能分工，建立健全尾礦庫安全監督管理責任制和安全監督管理機制，并逐級分解抓好落實。依法履行尾礦庫安全隱患整治、環境污染整治、打擊無證非法開采等工作職責，加強尾礦庫安全專項整治，確保各年度尾礦庫安全專項整治目標實現。

四、明確主體責任。有關鎮人民政府要切實強化安全監管主體責任，督促尾礦庫企業完善安全生產管理制度，加大安全投入，改善安全作業條件，落實各項安全保障措施，建立和完善安全工作長效機制；督促尾礦庫企業對停用庫實施閉庫，對無人主管的廢棄尾礦庫，指定管理單位，加強管理，落實閉庫工作。督促各尾礦庫企業切實強化落實企業安全主體責任，企業法定代表人切實履行企業安全生產第一責任人的職責，認真抓好尾礦庫安全生產責任的落實。

第2篇：監督人責任書范文

一、考核要求

1、人身傷害事故為零

2、火災、設備事故為零

3、環境污染事故為零

4、操作事故為零

二、考核內容

1、認真學習安全生產法令、法規，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，認真貫徹執行公司安全生產規章制度，時刻督促檢查勞動紀律、工藝紀律的情況，對本大班的安全生產負直接責任。

2、精心準備，統一調度，合理指揮，落實生產調度會上確定的安全生產措施，事故隱患整改措施，確保生產安全穩定。

3、遇到生產中異?，F象，及時處理；危險緊急情況，先處理后匯報，嚴禁違章指揮。

4、認真按規定進行巡回檢查，發生事故或發現事故苗子迅速組織排險搶救，并及時向生產部和公司領導報告。

5、在匯報生產情況的同時要匯報安全情況，參加各類事故的調查分析。

6、認真做好交接班工作，如實填寫調度記錄。

三、考核與獎懲

1、本責任書由公司安委會辦公室負責組織進行檢查考核，公司設立專項安全生產獎勵基金，用于安全生產考核、安全生產競賽、三級危險點檢查等考核獎懲兌現。

2、年度完成本責任書的各項考核指標，實現安全生產無事故、安全管理達標，給考核單位第一責任人、主管安全的領導和專職安全員進行獎勵。

第3篇：監督人責任書范文

一、基本情況，簡單介紹

學校教室，辦公室均完成供暖設施的維護檢查，學校電路檢查完畢。后期，學校不定期組織相關人員深入學校各教室、辦公室實地查看和了解取暖工作，并進行相關安全檢查。

二、加強領導，提高認識

學校成立領導小組，對學校的教室、辦公室等進行了實地查看并進行排查，確保用電安全、取暖安全，通風設施完善，無安全隱患。

組 長：成銳鋒（主要負責總體工作監督）

副組長：胡向陽（負責制訂冬季取暖安全規章制度及緊急情況處理預案，細化措施，責任到人）

監督人：王志軍（負責在使用取暖設備之前進行必要的安全隱患排查，發現問題及時反饋學校并協同管理人員解決）

成員：各班班主任（負責設備使用以及檢查情況納入學校安全考核管理的內容）

三、管理到位，嚴格制度

1、為最大限度減少安全事故的隱患，我校從實際出發，加強安全日常工作的管理，要求各領導和教師要從制度上、體制上、管理上更加嚴格地要求自己，大力消除用電安全隱患；同時從源頭上抓起，將冬季取暖安全隱患扼殺于萌芽狀態。為學生的學習和成長提供了良好的生活環境。做到嚴防死守，堅決杜絕冬季取暖安全事故的發生。

2、學校取暖安全工作責任制落實到位。校長與各班級安全責任人簽訂《取暖安全工作責任書》，逐級落實責任制，把安全責任落實到人。做到分工明確，職責落實。在此基礎上，學校加強對工作的指導與監督。完善值班制度，形成“人人、事事、時時、處處，想安全，抓安全”的良好氛圍。

四、各項工作，積極完成

1、學校召開了學校領導會議，就冬季取暖工作做出安排。并要求學校做好取暖工作前期準備，認真做好取暖設備的檢查維護維修工作，確保及時供暖。

2、做好取暖各項安全工作，學校主要領導要對取暖安全負總責，切實加強檢查，嚴禁取暖期間使用大功率用電，辦公室、教室取暖必須保證安全。

3、同時加強學生安全教育，取暖必須嚴格要求，嚴防低年級學生燙傷等安全事故發生。學校各班要利用主題班會、黑板報等形式，讓學生了解供暖有關知識，提高安全防范意識，自覺愛護供暖設施。

4、挑選責任心強，樂于服務的師生，對日常供暖中師生關注的問題如：巡查人員到位情況、維修人員服務情況等進行監督。

5、按照通知精神認真做好各級領導檢查指導工作。

6、對教室及寢室的門窗都作了提前檢查，有損壞的門窗都作了及時修理或是更換，確保不影響學生正常取暖； 對教室及寢室的取暖工具——進行檢查維修， 由安全工作相關領導胡向陽同志親自進行檢查，一個一個過關。看取暖設備工作狀態是否正常，看質量是否有保證，發現有毛病的及時維修，不放過任何一個疑點。

7、對閘刀、開關、電線等用電方面的工具逐一檢查，對不合格的開關、閘刀及時做了更換，對老化的電線也及時做了更換。

8、加強師生防火中毒應急疏散演練，掌握有關防火逃生、防煤氣、碳煙中毒知識技能，提高防范意識。

五、發現問題，及時整改

1、有的班級存在墻體及窗戶封閉不好，漏風現象，取暖效果差，需要做維修措施。

2、學校取暖安全工作的意識不強，工作體制不夠完善、健全，對學生的取暖安全教育不到位，有死角。

通過在以上幾個方面的查漏補缺，不斷鞏固了我校的取暖安全工作，同時，也及時地吸取了某些重大事故的經驗教訓，努力避免事故發生，使我校的冬季取暖安全工作更上一層樓。

學校冬季取暖工作匯報材料寒冬來臨，為做好今年的冬季取暖工作，給師生創造一個溫暖舒適的工作、學習和生活環境，保證學校教育、教學的順利進行，近日，沂源縣西里中學在做好各項安全工作的同時，采取多項措施，認真細致做好冬季取暖準備工作。

一是成立檢修小組。對學校的教室、宿舍、辦公室等取暖設備、電源線路，暖氣管道，進行實地查看和檢修，確保用電安全、用暖安全，通風設施完善，無安全隱患。

二是加強安全教育。通過召開班子會、教工會、主題班會、宣傳欄等多種形式，廣泛宣傳、深入發動，做好冬季取暖安全教育工作，杜絕安全事故和浪費現象的發生，實現安全教育常態化、制度化。

三是演練學習逃生技能。利用大課間定期開展師生防火應急疏散演練，逐步提高疏散速度，增強疏散秩序；分級參觀消防教育基地，由學校消防副校長講解防火逃生知識技能，提高師生防范意識。

第4篇：監督人責任書范文

一、安全培訓管理

要保證安全生產，就要維護人的生命權益，樹立安全至尊的思想，以人的因素為第一位，只有人的素質提高了，安全才能不再是空話，因此安全培訓教育至關重要。安全培訓管理長期以來都存在著形式單一、走過場、不能真正的引起人員的重視的弊端，消除這些弊端，就要不斷地創新培訓方法、更新培訓內容。

在生產工作中，要結合自身企業發展的實際特點，針對企業領導層、中層管理人員、高級技術人員、運行管理人員、普通職工等不同層次的人員制定專門的培訓教材，并在培訓過程中不斷地變換授課方式、討論總結、不定人的提問、模擬現場案例、觀看典型性案例分析、用高仿軟件進行現場操作、深入現場實地研究等方式，從不同的側面增強培訓的成效，改變傳統的培訓方式，從根本上消除"老師在上面講，學生在底下睡覺"的現象。企業中的培訓不應該像學校的模式那樣呆板，應該更具有生動的魅力，因為參加培訓的都是熟悉的人員，這樣更容易溝通、討論、學習、提高。

為了切實提高職工防范事故、處理事故的能力，增強職工的安全意識，架起技術與生產實踐之間的橋梁，在進行安全培訓教育中，還可以開發與使用各種計算機事故預想與仿真處理系統，進行事故演練培訓與技術講解，以逼真的形式加強安全教育效果。例如根據各自公司的實際開發出模擬仿真系統，對運行人員進行模擬操作，以此來提高運行人員的實際判別與處理電力事故的能力?；蛘呤窃谶M行實際操作之前，先在仿真系統上進行模擬操作，這樣雖然看似麻煩，但是可以完全避免在實際操作中因存在違章而造成事故的情況。

二、反習慣性違章管理

有專家指出："習慣性違章是在長期重復作業中逐漸養成的不自覺的、不安全和不規范的行為。"而形成習慣性違章行為的心理模式有很多，例如：過于自信，認為自己能力強，即使違章也不會出現嚴重后果的僥幸心理；本身對各項規章制度不熟悉，只是對工作有熱情的無知心理；在工作中粗心大意，滿不在乎的馬虎心理；對工作帶有情緒化，存在不滿心理，應付了事的麻痹心理；圖省時省勁，投機取巧，簡化作業流程、減少施工工序等，置標準化作業指導程序于不顧的投機心理；盲目服從上級安排，沒有考慮到現場的實際情況的奉承心理等不良心理。

要想在作業現場有效地杜絕員工在作業時出現以上不良心理，就要培養員工正確的工作習慣，養成正確的反違章心理意識，使員工在不自覺中運用合適的方法和手段，來提醒自己、約束自己。

在工作之余加強自我學習，重視公司培訓，把規章制度、業務理論和實際工作結合起來，當員工的業務技術精湛，操作熟練后，才能從根本上判定自己的行為是否違章，才能在日常工作時及時發現設備、環境中存在的隱患或故障。正視、尊重和掌握各項規章制度，要清楚的明白這些制度的存在不乏"血"教訓的積累，它們是科學的、規范的、嚴謹的，只有全面了解才能在作業現場更好的自保和互保。

班組是安全生產重點，要做到企業的安全生產，必須從班組抓起，而班組的安全生產，除了要加強班組管理，管理者要以身作則，要起到帶頭作用之外，還要靠班組整個的凝聚力和班組個人的自查自律。首先，作為班組的最高領導，即班組長要有精湛的業務技能、安全素養和良好的管理水平，這樣能為班員做好表率，起到模范帶頭作用，才能被班員信服，同時在班組長嚴守規程、規范作業流程、認真對待工作的影響下，班員才能做到自查自律，這是"近朱者赤、近墨者黑"的道理。

要營造出反違章的公司大氣氛，使反違章意識走進每一位職工心里，要充分利用親情、愛情、友情來喚醒員工的幸福意識，讓他們知道違章的嚴重后果，某電力公司"向違章職工家屬郵寄一封信"的做法，就能充分發揮親情和愛情在安全工作中的作用，用親情和愛情"催化"員工落實安全責任，自覺遵章守制，增強安全生產意識，自覺與違章行為做斗爭，發揮其主觀能動性。

三、安全監督管理

搞好安全監督管理工作，能確保企業的安全生產。一以制度為保證。各項制度要完善，對于實用的現場規程要每年進行修訂完善，對于新推行的制度，要針對實際情況，制定符合實際的規章制度，并在全公司進行推行。對于新推行的管理模式，在生效后，要及時針對安全生產方面對相關的規章制度進行復查、修改、并下達紅頭文件進行明確，不應在進行安全生產中，出現新舊制度共用的情況，這樣一旦出現緊急情況，執行人員會產生矛盾，影響專業人員的判斷，形成危險。二安全生產現場管控。生產現場要嚴格執行"兩票一單一卡"，加大現場督導檢查的力度，充分利用高科技設備和高科技技術手段對現場進行全過程監督管理，確保作業過程可控、能控、在控。安全監督人員要認真負責、一絲不茍，對現場進行安全監督檢查時，要從班前班后會、"兩票"填寫執行、現場人員行為規范等方面進行認真記錄，一旦發現有違章行為發生，立即制止、糾正，毫不留情。三安全監督無處不在。要將安全監督檢查滲入到工作的方方面面，小到圖紙的一個數據、一個符號，大到一個大型的施工作業現場，這就要求安全監督人員的綜合素質必須要高，如果在安全監督過程中，監督檢查人員本身不懂、不會，試問一下如何進行監督檢查，如何使人信服監督檢查的結果。在安全監督管理中，應充分發揮各生產單位安全員的職能，切實使他們負起責任來，這樣能從源頭消除安全隱患。

四、日常安全管理

層層落實安全責任，制定符合各部室、各供電所、各班組的安全責任書，將安全責任一一落實到白紙上，并要求各自明確安全責任，進行安全保證，但這些工作不應是走過場、走形式，應該真正的深入各級領導、管理人員和普通人員心里去。近幾年，安全責任書的簽訂只是形式，沒有人能真正說出自己的安全責任，這個現象很令人擔憂。

第5篇：監督人責任書范文

一、組織形式：

電網安全生產檢查組：

組織：

成員：

二、安全大檢查內容：

1、檢查人身安全生產責任制的落實情況；

2、檢查安全生產指標體系的建立及三級安全控制指標的分解落實；

3、檢查各級人員安全生產責任狀、職工個人人身安全責任書、消防安全責任狀、交通安全責任狀簽訂落實情況；

4、檢查各班站規章制度和現場執行情況，檢查有無建立安全生產規章制度清冊及有無根據新規程規定組織修訂工作；

5、檢查三違治理情況；

6、對檢修施工現場進行安全文明施工檢查；

7、對新人員及在崗人員安全培訓工作進行檢查；

8、檢查安全監督工作到位情況，檢查安全網是否健全，是否及時補充調整，是否給予安全監督人員充分的職權，安全監督是否全面，班站安全監督員能否發揮應有的作用，安全管理是否留有死角；

9、對變電設備進行現場檢查，檢查設備的實際運行情況是否與相關的記錄及報表相符，檢查設備運行維護工作是否到位，有無不安全隱患；

10、檢查各站的消防、交通管理工作是否完善，消防、交通安全責任制是否落實，消防器材的配置使用情況是否符合要求；

11、檢查各變電站的防誤閉鎖裝置的運行情況；

12、各變電站運行人員檢查站外四周附近有無不牢固的建筑物，有無危及電氣設備運行的樹木、電視天線等；

13、各班站檢查安全工器具的使用情況，如發現有不符合《規程》要求的安全工器具應及時上報修理或更換；

14、檢查兩票三制的執行情況；

15、檢查兩措計劃的制定及落實情況；

16、檢查各班站為加強設備的運行而制定的措施；

17、檢查事故異常未遂控制措施；

18、檢查資料建設情況是否與實際工作同步完成及工作實效性。

三、安全檢查的要求：

1、各班站要在公司及變電管理所檢查提綱的基礎上，進一步細化，制訂自查提綱組織自查，并將檢查情況記入安全檢查記錄及相關記錄，將檢查結果進行總結與6月底上報變電管理所，變電管理所將對各班站進行復查。

第6篇：監督人責任書范文

一、開展質量興市的主要做法

（一）強化領導，明確分工，建立責任機制

為加強對質量市興工作領導力度，成立了以局長為組長、分管局長任副組長、相關科室人員組成的“質量興市工作領導小組”，負責對質量興市工作的組織領導；從六個方面進一步完善制訂了《建筑工程質量監督、檢測人員工作守則》；明確了質監站、檢測中心、建管科對質量工作的分工和責任，并簽定了目標責任書；根據建設工作階段、工作重點等情況，及時制定了質量興市活動工作計劃和震后恢復重建的工作計劃，做到質量工作有計劃、有重點、有針對性和可操作性。

（二）加強教育，強化培訓，樹立質量第一思想

為了使全市建筑企業、施工單位、建設者牢固樹立“百年大計，質量第一”的思想，從教育入手，大力開展新規范、新標準、新法規的培訓和學習。

首先是加強對質監站、檢測中心、安監站人員的學習和培訓，特別是震后新招聘人員的專業技術知識培訓。為打造一支過得硬的質量安全、質量監督隊伍，采用了多種形式對監督人員進行培訓。一是送出去學。派監督員參加省質監站，市質監站舉辦的新標準、新規范培訓班多次；二是內部組織學習。制定詳細的學習計劃，組織監督人員自學，落實人員組織討論，然后由老的監督人員重新認真學習規范并向新招聘質量協管人員進行講課，并定期舉辦全站的業務考核；三是請省、市、其它站的專家來我局傳經送寶。

其次是加強對企業、施工人員教育。全年多次組織各在崇建設單位項目負責人和技術負責人、施工單位項目經理和技術負責人、監理單位總監理工程師和專業監理工程師參加的培訓，重點學習新規范、新規定、工程質量通病防治以及震后震害調查和重建等方面的知識。

（三）嚴格認真，狠抓建設工程質量監督管理，確保建設工程質量

嚴格按照建設部《工程質量監督工作導則》、《*省工程重量監督工作細則》和*市有關工程質量監督管理相關規定，充分發揮質量監督作用，對全市在建工程進行全方位質量監督管理，保證了建設工程質量。截止*年6月報建工程項目132個，總面積145.3萬平方米，報建受監率達100%，市政設施工程合格率達100%，下發整改通知7份，停工通知4份，無一例質量安全事故。

人民醫院、婦幼保健院工程的五個單位工程被評為優質工程，并經*市相關部門現場的實體驗收和資料評審。

我們的具體做法是：

一是落實質量監督責任，強化質量意識。對每一個建設工程，在管理上落實質量監督管理責任，在工程質量上明確工程質量目標，在責任主體上，明確責任主體，并積極引導施工單位樹立“百年大計，質量第一”的指導思想。二是把好原材料“質量關”。在監督施工單位進場原材料質量的同時，對施工單位進場的所有原材料均做到詳細記錄，各種材料檢測必須符合國家有關施工規范及驗收規范，對原材料的使用進行跟蹤管理，杜絕不合格材料流入或堆放在施工現場，為工程建設出“精品”從源頭上把好關。三是全方位實行質量監督。從土建工程的基礎施工到工程竣工驗收全過程，采取專項監督和日常監督的辦法，定期或不定期地進行工程質量趨勢分析，及時掌握和控制工程的質量狀況，并及時反饋到施工單位和施工現場。在工程建設質量監督過程中，實行“一手抓工程質量，一手抓工程技術資料”的工作方針，加強工作前期環節、中間過程、產品結果的質量監督。四是抓好質量趨勢分析。按照“驗評分離、強化驗收、完善手段、過程控制”的方針。加強對隱蔽工程和中間結構的驗收、驗評工作；注重工程檢測中的實測實量工作；在抓好工程質量的同時抓好工程技術資料，對建設工程的原材料、砼試塊、等測試材料在試拉、試壓過程中出現的不良數據和設備試驗報告、產品合格證等資料進行詳細記錄并及時反饋。五是高效率開展對受震房屋震害情況檢查。建設局根據*市建設工程質量監督站《關于建筑工程地震震害檢查的指導意見》，對所有在建工程進行了拉網式檢查。對鋼筋砼結構、磚砌體結構、鋼結構、幕墻工程的外墻保溫工程等，逐一進行檢查。檢查中通知相關責任主體單位到現場參加，并填寫建設工程地震震害檢查表。六是加強對質量監督原始材料的整理、報送和存檔工作。我局對質量監督情況根據職能職責，對質量監督報表、工程質量監管信息報表等及時進行整理、上報。

二、下一階段工作打算

一是進一步抓好建筑工程質量監督工作。包括對房地產建筑工程、市政基礎設施建設工程質量的監督。加大工作力度，確保工程質量。

第7篇：監督人責任書范文

藍盾行動就是以衛生監督藍色臂章為標志而開展的執法檢查行動。今年“藍盾行動”的重點為：嚴厲打擊非法行醫和非法采供血、放射診療專項整治、加強職業衛生、飲用水衛生安全等損害人民群眾健康權益的違法行為。認真查處群眾投訴舉報案件，抓好大案要案查處，曝光非法行醫和非法采供血典型案件，形成社會輿論監督的良好氛圍，為建設“健康山西”保駕護航。

在山西省2011年衛生監督工作會議上

記者在2011年3月4日召開的山西省衛生監督工作會議上了解到，“十一五”期間，山西省衛生監督工作取得長足發展，衛生監督體系建設全面推進，衛生監督隊伍素質建設和執法能力都得到較大程度的提升。食品衛生專項整治和非法行醫、非法采供血的查處也取得了明顯成效。

2011年始，圍繞建設“健康山西”這個總目標，山西省衛生廳提出衛生監督工作創新發展新思路，部署了今年的工作任務。山西省衛生廳劉星副廳長在會上與11個市簽訂了山西省2011年衛生監督工作目標責任書。本刊記者就衛生監督工作相關內容進行了現場采訪。另據報道，3月15日，太原市衛生局衛生監督人員對轄區內存在的非法行醫行為進行突擊檢查，取締“黑診所”10余家并沒收全部醫療用品，打響了山西省衛生監督“藍盾行動”的“第一仗”，首戰告捷。

簽訂“責任狀”，衛生監督“零容忍”

2011年是“十二五”的開局之年，全省衛生監督工作要緊緊圍繞建設“健康山西”的總目標，圍繞“?；?、強基層、建機制”的總體要求，以健全監督體系為基礎，全面加強衛生監督基礎設施和體制機制建設；以提升執法能力為核心，深入開展衛生監督執法管理年活動；以“藍盾行動”為重點，嚴厲打擊損害人民群眾健康權益的違法行為。

衛生監督是人命關天的大事，不能有半點馬虎，更不能搞下不為例，必須是“零容忍”，要依法予以嚴格監管。山西省2011年衛生監督工作任務十分繁重，我們的職責是嚴厲打擊損害人民群眾健康權益的違法行為。為了把任務更好的落實，責任更加的明確，省衛生廳與全省11個市簽訂了衛生監督工作目標責任書，目的是保證全面完成今年的衛生監督任務，保障人民群眾身體健康和生命安全不受損害。今年還有一個重點工作，就是要以提升執法能力為核心，深入開展衛生監督執法管理年活動。

嚴格執法爭創“衛生監督鐵軍”

衛生監督不僅涵蓋整個衛生系統，而且涉及到食品安全、職業衛生、放射衛生、學校衛生、公共場所衛生、生活飲用水安全、消毒產品安全等多個行業，擔負著重大的社會監管責任。

2010年，全省衛生監督系統按照山西省衛生廳確立的“圍繞醫藥衛生體制改革這一條主線，夯實衛生監督體系和隊伍建設兩個基礎，突出打擊非法行醫和非法采供血專項行動、職業衛生示范企業創建活動、保障飲用水安全三個重點，全面做好各項衛生監督工作”的總體思路，更新觀念、全面履職、嚴格執法，做了大量卓有成效的工作。隊伍建設、打擊非法行醫和非法采供血、放射衛生監管等各項工作得到上級部門的充分肯定。今年我們要全面落實全國衛生監督工作會議和山西省衛生工作會議精神，爭創一支“政治合格、紀律嚴明、業務精通、作風過硬、忠于職守、秉公執法”的“衛生監督鐵軍”。

每周質量報告 得到了市民的認可

長治市衛生監督工作在市委、市政府的支持下，得到了快速發展。長治作為全國衛生城市，狠抓衛生工作，全市各縣市區衛生監督工作都后來者居上，取得了不錯的成績。早在2007年就在全省率先開展鄉鎮衛生監督站建站試點，并于同年10月在平順縣召開現場會進行推廣，建立了市、縣、鄉、村四級監督網絡，在最基層的村里設立了“衛生監督管理員”，針對農村衛生工作信息的收集、食品安全事件、非法行醫等給予了監督，有情況及時上報，每年進行逐級的檢查。這樣的工作模式得到了衛生部的首肯。同時在長治市電視臺，進行每周質量報告，得到了市民的認可。在對公共場所的衛生監督中，實行監督量化 分級管理，職能公共場所監管率達到了100%。

在監督隊伍建設中，我們對市縣監督科科長、所長進行培訓，執法素質整體提高，在去年全省組織開展衛生監督隊伍作風建設月活動中，長治市名列前茅。

雖然衛生監督工作面臨著經費緊張的問題，但執法人員仍然堅持秉公執法，嚴格執法。截至目前，長治市已有六七年沒有發生重大食品安全事故。

加大整頓力度 確保學校師生身體健康

首先對我們被評上2010度衛生監督先進單位表示榮幸，這也是對我們工作的充分肯定。太原作為山西省的省會城市，人口多、人流量大，對我們衛生監督工作形成更嚴格的考驗。在食品衛生專項整治中，我們認真貫徹執行《食品衛生法》、《食品安全法》等法律法規，不斷加大食品衛生監督執法力度，保障了省城居民飲食的衛生安全。對公共場所、學校、飲用水衛生和傳染病防治監督進一步進行了規范。通過對公共場所的經常性和預防性衛生監督檢測，為人民群眾創造良好的衛生環境；始終抓住食品安全這一學校衛生的關鍵環節，加大治理整頓力度，預防食物中毒發生，確保學校師生身體健康和生命安全；傳染病防治監督工作得到進一步加強，消毒產品、涉水產品等健康相關產品市場進一步規范，抽檢合格率逐年提高。

這次全省的衛生監督工作會的召開，再次給我們明確了任務，我們將按目標責任書的要求，積極地去完成每一項任務，給省城人民創造一個健康和諧的生活環境。

打擊取締415家黑診所

臨汾市衛生監督所在去年通過綜合執法，齊抓共管，取得了很好的效果。尤其是在打擊非法行醫方面，取得了可喜成績，轄區內的“黑診所”已基本絕跡。由于這些“黑診所”比較隱蔽，設備簡單，經常在這查封了，又在那兒邊起了灶，增加了執法難度。我們的辦法就是加大執法力度，隔三差五去巡查，嚴厲打擊，絕不手軟。為此我們取締了無證黑診所415所，移送公安部門57所；沒收藥品器械644箱（件），規范醫療機構3830所，立案查處 92所，罰款人民幣23.29萬元，結案率達100%。非法行醫和非法采供血行為得到有效查處和遏制，確保了當地百姓的就醫環境。

今年我們會進一步加大隊伍的培訓力度，開展人人爭做一名“政治合格、紀律嚴明、業務精通、作風過硬、忠于職守、秉公執法”的衛生監督人員。雖然可能會面臨種種困難，但我們會一如既往的完成上級下達的任務，確保一方百姓的健康。

嚴防職業病 開展衛生示范企業

今年是“十二五”的開局之年，我們圍繞市委市政府的重心，認真貫徹省衛生廳衛生監督會議的有關精神，力爭把衛生監督工作做強、做扎實。

第8篇：監督人責任書范文

一、基本情況：

稽查科目前管轄的是天一廣場、城隍廟、鼓樓步行街、南站四個區域的所有食品衛生、公共場所衛生經營單位，具體情況如下：

（1）天一廣場區域：現有各類食品生產經營單位82戶，年檢82戶；公共場所經營單位23戶，年檢23戶。參加監督檢查65人次，監督檢查510戶次，監督覆蓋面100%。

（2）城隍廟區域：現有各類食品生產經營單位56戶，年檢56戶。公共場所經營單位16戶，年檢16戶。參加監督檢查58人次，監督檢查365戶次，監督覆蓋面100%。

（3）鼓樓步行街區域：現有各類食品生產經營單位94戶，年檢94戶。公共場所經營單位25戶，年檢25戶。參加監督檢查67人次，監督檢查624戶次，監督覆蓋面100%。

（4）南站區域：現有各類食品生產經營單位73戶，年檢73戶。公共場所經營單位35戶，年檢35戶。參加監督檢查78人次，監督檢查865戶次，監督覆蓋面100%。

稽查科上半年對上述區域共完成25份行政處罰案件的查處，罰款總金額為38400元。

二、完成主要工作

（一）、內部日常治理

1、衛生許可證年檢復核工作

年檢食品衛生許可證305戶，公共場所衛生許可證99戶。

2、相對人年檢信息網絡治理

對食品、公共場所經營單位名單進行電腦化治理。對這些單位檔案以街道片區、行業小類為要素單位全部錄入電腦中，實現了智能治理功能，提高了電腦檔案可利用率。

（二）、參與專項整頓檢查

1、上半年，為創建省示范文明城區，在所里統一部署下開展了以五小行業為重點的衛生系列檢查，衛生監督人員不辭辛勞，爭分奪秒，加班加點地進行監督檢查，檢查督促落實衛生許可證和健康證的亮證上墻工作以及公共用品的清洗、消毒、保潔工作并對美發美容業經營單位要求天天的消毒工作要進行登記，并能出示消毒記錄。另外對食品、公共場所經營單位的內、外場所衛生也作為重點進行監督檢查，使轄區內的衛生狀況有了明顯的改觀。

2、針對白天不經營的酒吧、KTV等文化娛樂場所平時監督不夠到位的情況，稽查科組織了兩次專項衛生監督檢查工作，共計檢查了32家次，總體情況較好，對有違反衛生法規的情況都提出了整改意見。

3、根據目標責任書的職責劃分，稽查科負責管轄范圍內的公共衛生投訴、舉報案件的查處工作，上半年我科共出動人次，處理了起的投訴舉報案件，并都能把處理結果及時回復投訴舉報人和辦公室。

4、稽查科3次出動6人次協助分所處理轄區內的重點、難點衛生問題。

5、上半年稽查科在所的安排下還參加了元旦、春節及五一黃金周的衛生專項檢查；查處各類違禁食品如：鐵皮楓斗（石斛）類保健食品專項檢查和查處違法添加藥物的藍依人—真郎牌生力膠囊；粽子衛生專項檢查等。另外還2次參加了對地下加工場的依法取締工作。

三、存在的主要問題。

1．食品非法生產經營活動，如無證快餐攤、地下食品工場等在短期內難以取締。這一方面與衛生監督力量不足有關，另一方面跟工商等有關部門配合不夠，環保因素及市民衛生意識不強有關。

2．從業人員無健康證上崗現象時有發生，這與經營單位衛生法律意識淡薄，從業人員流動性大等因素有關。

四、下一步的工作思路及對策。

1．進一步加大衛生執法力度。對以上存在問題，進行針對性地開展專項執法檢查。涉及多個部門的，應由政府牽頭，進行綜合治理。繼續加強食物中毒防治工作，確保轄區內無重大食物中毒事故發生。

第9篇：監督人責任書范文

20*年是全面貫徹落實黨的十七大所作出的各項戰略部署，在中國特色社會主義道路上闊步前進的一年，抓好今年的安全生產工作至關重要。我們一定要增強憂患意識，保持清醒頭腦，按照市委、市政府和省建設廳的總體部署，自覺堅持安全發展指導原則和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，進一步深化隱患治理和專項整治，落實主體責任，健全保障體系，構建長效機制，有效地降低建設工程安全事故，確保我市建設工程安全生產形勢持續穩定好轉。

二、工作目標

按照市委、市政府和省建設廳《安全生產目標責任書》的要求，20*年，全市建設工程生產安全事故死亡人數比前三年平均值有所下降，力爭不超過2人，杜絕重特大生產安全事故發生；各縣市安監機構全部通過省建設廳認證；全市安全監督人員的考核上崗率要達到或接近100％；省、市級文明工地創建比去年有所增加，省級文明工地力爭申報10項，市級文明工地力爭達到20項；堅決杜絕事故遲報、漏報、瞞報，事故上報及時率要達到100％；加強單位效能建設和廉政建設，力爭服務對象和相關單位對*市建設工程安全生產工作的滿意度達到95％以上。

三、主要工作

（一）落實責任，強化監督，提高安全生產的綜合管理能力

結合落實企業法定代表人“永久性安全承諾”和創建安全生產星級企業活動，要進一步強化建筑施工現場各方責任主體的安全監管責任，齊抓共管，全面提升安全生產管理水平。

（二）突出重點，標本兼治，繼續深化安全生產專項整治

*年，我們要緊緊圍繞著控制和減少事故、降低人員傷亡、促進經濟發展這一目標，繼續深化安全生產專項整治。今年，我市建設系統專項整治的重點仍然是預防高處墜落和坍塌事故。各級各單位都要研究制定針對性強的專項整治方案，制定切實可行的應對措施，確?！皟蓵焙蛫W運會期間不發生任何生產安全事故。

（三）嚴格執法，依法行政，認真履行安全生產行政許可制度

各級建設行政主管部門和各安監機構要嚴格執法，對存在重大安全隱患的施工現場，要限期整改或停產整頓，對整改不合格、不認真整改或發生事故的企業，要堅決依法給予行政處罰，對于安全生產條件不合格的企業要建議省建設廳依法暫扣、吊銷相關證照，堅決維護國家安全生產許可制度的權威性和嚴肅性。

（四）深入開展安全生產宣傳教育活動

*年要認真做好企業“三類人員”和安全監理人員的教育培訓工作；繼續深化以反“三違”為重點的施工現場的安全教育活動，爭取把人的不安全因素降到最低。同時，今年我們還要繼續充分利用安全生產月和電視、廣播、報紙、簡報等多種宣傳形式，廣泛開展宣傳造勢活動，引起全社會對建設工程安全生產的關心和關注，促進我市建設工程安全生產又好又快地發展。

（五）全面推進安全生產標準化建設

圍繞全省開展的城鎮面貌三年大變樣活動，繼續深化安全生產標準化建設，完善管理制度，優化管理流程，全面解決部分施工現場的臟亂差現象，力爭在安全防護、文明施工方面有所突破，創出新亮點，做出新佳績。