計生工作要點精選(九篇)
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第1篇：計生工作要點范文
一、20__年工作完成情況
(一)以穩定低生育水平為核心，全面提升計劃生育質量指標
1、人口計劃任務全面完成。截止20__統計年度末，全縣總人口為__*人。出生__*人（其中計劃內__人，外二孩__人，多孩*人）；死亡__人。計劃生育率為__，出生率為__‰，自然增長率為__‰。
2、“三查兩清一服務”工作扎實有效。全年開展“三查”活動四次，共查人數____人（次），平均三查率達__；落實手術__例（其中上環__例，結扎__例，雙補__例，取環__例），落實措施及時率為__。
3、計劃生育質量管理鄉村行活動穩步推進。堅持質量跟蹤調查和定期調查相結合，集中整治與經常性工作相結合，對重點鄉村進行重點督查。一是堅持每次三查結束之后，立即進行隨機抽查考核，做到跟蹤督促到位；二是對一些人口大村、后進村和上訪信件較多的村進行重點解剖，加快后進村轉化步伐；三是__月份在全縣深入開展了計劃生育質量集中整治月活動，對__*個行政村進行了全面摸底排查，對查出的問題限期整改。期間：共落實四術__例（其中上環__例，結扎__例，雙補__例）。
（二）以打擊“兩非”為重點，綜合治理出生人口性別比
縣委、縣政府高度重視出生人口性別比治理工作。及時調整了打擊“兩非”活動領導小組成員，并簽訂了目標責任書，定期召開聯席會議。制訂出臺了《“關愛女孩治理性別比”若干規定》、《關愛女孩“四項治理”項目實施方案》、《“關愛女孩治理性別比”活動相關部門工作職責》等文件。聯合公安、衛生、藥監、工商等部門*次對全縣__家醫院、__家計生服務站、__家藥店和*家保健品商店的__臺B超機進行了清理清查，沒收了*臺非法經營B超機，并處以__*元的罰款。對__*非法銷售終止妊娠藥品當場予以沒收，并立案查處。堅持定點分娩、計劃內二胎只給一次生育機會、人流引產申報審批等制度，減少意外妊娠，嚴格限制大月份引產。通過綜合治理，使全縣出生嬰兒性別比為__，趨于正常值。
（三）利用信息平臺，規范流動人口管理服務體系
研究制定了《關于加強流動人口計劃生育管理和服務工作實施意見》，明確提出了加強流動人口的指導思想、工作重點和具體措施。一是按管理對象重新分類，建立完善了流動人口育齡婦女計劃生育信息卡；二是強化孕情檢查制度，防止流動人口政策外懷孕和生育；三是加強包片巡查制度，努力做到日巡月結，及時準確掌握流入人員生育節育情況。今年對全縣流動人口進行了__次清理清查，并逐人造冊登記。全縣流出育齡人口__*人，流入育齡人口__人，流動人口計劃生育率達到__。利用流動人口計生信息平臺，加強了“兩地”信息溝通。提交流動人口信息__條，反饋信息__條，反饋率為__*。
（四）以新農村新陣地新家庭建設為抓手，促進群眾婚育觀念的轉變
按照“規劃先行、分類指導、抓點示范、整體推進”的工作思路，研究制定了全縣“三新”建設實施方案。一是依托縣人口網站、計劃生育服務站和村級人口學校，采取電化教學、聘請專家授課等形式對“三新”建設內容進行了廣泛、深入的宣傳，為“三新”建設營造出良好的輿論氛圍。二是實行縣級領導聯點、部門領導包點、鄉鎮領導抓點、駐村干部蹲點工作責任制，進一步夯實了“三新”建設的工作責任，確保了建設任務的完成；三是認真扎實搞好“三結合”工作，在落實優惠政策、扶貧資金、實用技術、發展項目等方面向計生戶予以優先傾斜，極大地增強了育齡群眾參與“三新”建設的積極性。今年共抓了__個村的示范引導工作，有力地促進了育齡群眾婚育觀念的轉變，科學、文明、健康、衛生的
生活方式正在逐步形成。（五）堅持以人為本，積極開展生殖健康優質服務
一是以開展“百村千戶服務行”活動為載體，縣服務站堅持長期下鄉入村，義務為群眾查病治病，截止目前已深入*個鄉鎮__村，共查病__*多人次。發病率為__，較去年降低了*個百分點。二是加強縣鄉服務陣地建設，積極爭取國債項目__萬元，建成縣生殖保健中心和__中心站，__普通站，并已投入使用。省、市配備的B超機、紅外線治療儀、微波治療儀等醫療設備已全部到位，能夠開展經常性工作。
（六）多措并舉，推動宣傳教育工作不斷深入
以貫徹落實中央《決定》精神和省委、省政府《實施意見》為重點，集中開展了學習宣傳《決定》活動，共舉辦集中培訓*期、設立咨詢點__個、發放宣傳品__份。以__*、__、__、__*為建設重點，營造了濃厚的輿論氛圍。購買制作錄音帶、光盤、折頁、單頁等各類宣傳資料，下發到群眾手中，宣傳品進村入戶率達到__。
（七）落實計生優惠政策，實施利益導向
把落實農村部分計劃生育家庭獎勵扶助制度作為幫扶計生戶的切入點，認真實施《__*落實計劃生育優惠政策實施細則》，扶貧辦發放資金__萬元，幫扶計生戶__戶。土地局為計生戶優先劃撥宅基地__處。人事局在勞務輸出方面優先照顧獨生子女、雙女戶__人。林果局、科技局、農牧局先后舉辦種植、養殖實用技術等培訓*期，使__以上的計生貧困對象掌握了1--2門實用技術。繼市上獎勵扶助電視電話會議之后，計生局抽調同志下鄉入戶，和鄉鎮一同對符合農村計劃生育家庭獎勵扶助的對象重新調查摸底，切實把黨對計生戶的優惠政策落實好，落實到位。
（八）搶抓機遇，制定措施，計生綜合改革項目試點進展順利
積極爭取__的支持，將我縣確定為__試點縣，并在充分調查研究、廣泛征求意見和建議的基礎上，形成了《__*》項目文本，已經縣政府常務會通過、市人口委審核報請省人口委審批，省人口委已批準。
二、存在問題
一是工作進展不平衡。各鄉鎮工作好壞不一，進展程度不夠齊茬。如在抓質量指標方面，存在著重管理輕服務的現象。二是基層基礎工作較為薄弱。部分鄉村計生干部責任心不強，仍有無人管事、檔案資料管理不規范的問題，在抓工作方面有忽熱忽冷現象；陣地建設還不到位，現有的服務設施和服務條件難以滿足育齡群眾的生殖保健需求，基層服務人員的服務能力和服務水平也有待于進一步提高。三是流動人口管理有待加強。流動人口時出時入，流動性大、流動量大，管理跟不上。四是群眾的婚育觀念還有待于進一步轉變。
三、20__年工作要點
20__年全縣人口和計生工作緊緊圍繞一個核心（質量指標），突出兩個重點（以學習貫徹《決定》、《實施意見》精神和開展計生綜合改革），實現兩個突破（在流動人口管理和建立長效工作機制上實現突破）。以認真實施深化農村計劃生育綜合改革建立長效工作機制項目為載體，堅持以人為本，嚴格質量管理、穩定低生育水平、狠抓宣傳教育、加強基層陣地建設、拓寬服務領域、落實計生優惠政策、綜合治理出生人口性別比，不斷提升工作水平。主要抓好以下七項工作：
一是鞏固提高質量指標。控制人口增長，提高人口素質，改善人口結構。嚴格“三查兩清一服務”工作制度，狠抓后進轉化，促進均衡發展。
二是加強宣傳教育。認真學習宣傳《決定》和《實施意見》精神，做好縣鄉村計生干部的培訓工作。扎實推進以打擊“兩非”為重點的關愛女孩活動，協調相關部門定期對B超機、終止妊娠藥品市進行專項清理清查，加大綜合治理工作力度。
三是加快“三新”建設步伐。
四是深入開展“百村千戶服務行”活動。積極為育齡群眾做好生殖健康優質服務和健康普查等工作，最大程度地滿足育齡群眾生殖健康服務的需求。
五是加強干部職工計劃生育管理。對全縣城鎮人口和干部職工計劃生育情況進行全面的清理清查，嚴肅查處違紀超生對象。逐步健全完善計生檔案，促進干部職工計生管理經常化、規范化。
第2篇：計生工作要點范文
一、積極推進要素配套改革，著力倒逼轉型
1、推進能源“雙控”。
加強能源“雙控”工作，構建縣域用能交易平臺，制定實施企業用能消費總量預算管理制度。繼續實施能耗強度“紅黃綠”三色預警制，推行能源消費總量“紅黃綠”三色預警制度。推動節能技改力度，加快節能“四新”技術和節能新產品的推廣運用，組織節能技術和合同能源管理推廣活動，力爭全市實施200項以上節能重點項目。抓好煤炭消費總量控制工作，推動實施新一輪燃煤電廠脫硫脫硝及除塵技術改造，以減少煤炭消費為重點抓好工業治氣。建立企業綜合績效配置能源（電力）制度，實現能源使用的合理高效配置。（責任單位：市經信委、市環保局、市發展改革委、市財政局、電力局）
2、建立工業節水機制。
當前推進工業可持續發展要借勢借力“五水共治”，推進工業節水工作，在全市范圍開展工業節水調研，分析我市工業節水現狀，研究建立促進工業節水的體制機制建設。進一步加大工業污染治理力度，以“兩少一達標”（少用新水、少產廢水、達標排放）為基本目標，大力推進工業治水促轉型。（責任單位：市經信委、市環保局、市發展改革委、市國土資源局）
3、淘汰落后產能。
以資源占用產出績效綜合評價為抓手，全面開展以水泥、粘土磚瓦、熱電和落后電機行業為重點的整治行動，著力推動化工、印染、造紙、制革“四大行業”整治提升和淘汰更新工作。扎實做好污染減排工程建設，嚴格環境執法監管，加大違法排污行為的處罰力度，加快建立差別化價格市場化手段為主的淘汰落后產能機制。按照淘汰落后產能規劃要求，根據能耗、排放、安全、效益等綜合指標，加快淘汰一批落后產能，今年完成淘汰低效落后產能設備1萬臺以上。（責任單位：市經信委、市環保局、市質監局、市財政局、市發展改革委）
4、促進循環經濟發展。
推進工業循環經濟發展，探索建立工業中水回用和再生利用激勵機制，加大清潔生產審核和銀色企業創建力度。按照“低碳、綠色、循環”的要求，大力推進各類工業園區循環化、生態化改造，實現資源綜合利用。要積極推進企業清潔生產，推廣采用先進、成熟、適用的清潔生產技術和裝備。充分利用我市光伏新能源產業優勢，積極鼓勵和引導企業采用分布式光伏發電等節能環保新技術，提高新能源利用水平。（責任單位：市經信委、市商務局、市環保局、市財政局、市科技局）
二、大力實施創新驅動，加快生產方式轉變
5、推進現代企業制度建設。
支持企業加快建立產權清晰、權責明確、政企分開、管理科學的現代企業制度，以完善產業制度為突破口，推進股份制改革。完善法人治理結構，建立有效制衡機制，形成激勵和約束相結合的經營機制，深化內部人事、勞動、分配制度改革，形成科學的決策、激勵和約束機制，全面提高戰略規劃、生產組織、技術開發、財務管理、市場營銷、售后服務等管理水平，有效規避企業經營風險，形成良好競爭力。（責任單位：市經信委、市金融辦、市商務局、市國資委、市科技局、市市場監管局）
6、推進企業技術創新體制機制建設。
大力推進企業技術創新體制機制建立，完善動力機制、運行機制、發展機制三大創新機制，促進三者有機結合。加大科技創新的投入力度，加快科技創新步伐，掌握核心科技，不斷開發新產品，培育企業的核心競爭力。鼓勵企業建設國家級和省級企業研發技術中心、工程技術中心及重點實驗室，支持行業龍頭企業建立省級重點企業技術研究院。鼓勵企業與高等院校、科研院所聯合建設一批創新組織，推進“產學研”合作。充分利用清華長三角研究院、中科院應用技術研究院等公共技術創新平臺，加快科技成果轉化。鼓勵企業做強主業、做優產業鏈，按照產業鏈垂直整合的要求，開展產業技術創新綜合試點工作。（責任單位：市科技局、市經信委、市人力社保局、市財政局、市國稅局）
7、推進商業模式創新。
鼓勵企業創新商業模式，構建基于電子商務的營銷新模式，大力推進“電商換市”。加強電子商務技術創新，做好電子商務人才引進培養，提升電子商務物流配送能力，推動重點行業電子商務的普及和運用，積極打造電子商務特色樓宇、電子商務產業集聚區。引導培育企業發展在線維護、合同能源管理、連鎖銷售、現代物流、電子商務服務、專業化的總集成總承包和管理服務等新型商業模式。（責任單位：市商務局、市發展改革委、市經信委、市市場監管局）
三、著力招大引強，推進產業結構調整
8、全面接軌上海。
充分發揮區位優勢，準確定位，搶抓機遇，按照“兩個無差別、三個更好”的要求，優化發展環境，建立與自貿區相通的平臺和機制，全面推進人才智力合作、信息技術合作、金融資本合作。加快建設一批配套服務區，深化接軌上海平臺合作產業招商，推動全市省級以上開發區和重點市鎮工業園區加大與上海重點平臺合作力度，積極承接上海先進制造業和高端創新載體轉移，構建與上海產業配套互補的產業體系。鼓勵企業在上海自貿區設點布局，在更高的平臺上發展壯大。（責任單位：市合作交流辦、市發展改革委、市經信委、市商務局、市科技局、市財政（地稅）局、市國稅局、市市場監管局、市國資委、市金融辦、市委組織部（人才辦）、市人力社保局）
9、推進重大產業項目建設。
健全重點項目領導聯掛推進機制，繼續實施投資實績通報制度，積極主動幫助大項目爭取國家、省政策支持，實施項目綠色通道代辦服務，抓好“五個一批”重點工業投資項目建設。突出產業鏈招商，有針對性地引進產業鏈上下游企業，努力引進一批世界500強、國際行業領先企業和總投資超億美元和總投資超20億元、超50億元生產性項目，通過優質增量引入提升產業整體競爭力。全面推進“機器換人”、“1718”四大提升工程，加強分類指導，開展分行業推廣示范，落實“機器換人”“888”專項行動。（責任單位：市發展改革委、市經信委、市商務局、市財政（地稅）局、市科技局、市合作交流辦）
10、落實兩大倍增計劃。
按照工業“十二五”發展規劃，大力實施大企業培育倍增計劃，組織大企業培育中期評估，開展大企業培育情況調研，研究大企業“一企一策”培育舉措，按時完成大企業培育“十百千”任務。大力推進戰略性新興產業產值倍增計劃，以秀洲區的光伏高新產業園、南湖區的電子信息產業園和經濟技術開發區的高端裝備制造業作為重點，招大育強，著力擴大戰略性新興產業規模，在關鍵技術和高端產品開發上取得突破，形成特色優勢產業。（責任單位：市經信委、市發展改革委、市商務局、市科技局、市財政（地稅）局、市國稅局）
四、加大企業培育力度，促進企業提質增效
11、開展“三名”培育試點。
建立市“三名”工程建設聯席會議制度，建立協同推進的“三名”工程建設工作體系，制定出臺關于全面推進“三名”工程的實施意見，完善評價指標體系建設。組織開展第一批“三名”培育試點工作，加強對實施“三名”工程的經驗總結和宣傳，開展“十大知名企業”、“十大知名品牌”和“十大知名企業家”評選表彰活動，發掘、培養和樹立一批“三名”工程建設的先進典型。（責任單位：市“三名”工程建設聯席會議成員單位）
12、培育現代產業集群。
強化規劃引導和分類指導，推動各類生產要素集聚重組。圍繞重點發展行業，進一步明確產業鏈發展重點，加快產業鏈延伸和產業鏈拓展，做好“建鏈、補鏈、強鏈”的文章，形成各具特色和競爭優勢的產業鏈條。立足區域產業定位，整合提升現有工業園區，突出主導產業，建設特色產業園，搭建承載產業集群的大平臺。組織開展產業集群區域品牌建設試點和示范工程，做好產業集群示范區區域國際品牌試點，開展“省外商投資新興產業示范基地”和“省開發區特色品牌園區”創建工作。（責任單位：市經信委、市質監局、市商務局、市市場監管局、市金融辦）
13、推進“兩化”融合。
以信息化和工業化深度融合國家示范區建設為契機，深化信息技術在工業領域的集成應用,大幅度提高工業企業信息化應用水平,逐步實現工業設計信息化、裝備產品智能化、生產系統自動化、營銷體系網絡化、企業管理現代化。開展兩化融合試點示范工作，以發展智能制造作為推動“兩化”融合的突破口，重點推進傳統行業兩化融合。鼓勵有條件的企業實行首席信息官制度，創建10家“兩化”深度融合綜合示范企業和50家單項應用示范企業。（責任單位：市經信委、市交通運輸局、市商務局、市發展改革委）
14、促進“兩業聯動”發展。
以制造業和物流業的聯動發展為結合點，促進制造業的轉型升級，推動現代物流業的快速發展。鼓勵制造企業引進專業物流企業，開展物流規劃，優化生產布局，再造物流流程，實施一體化物流管理；鼓勵物流企業深入了解制造企業物流和供應鏈運作模式，提供定制化服務和規范化運作，加強與制造企業的融合互動，促使傳統物流企業加快轉變經營模式，向制造業物流服務商和供應鏈集成商發展。（責任單位：市交通運輸局、市經信委、市商務局）
五、優化企業服務，提升服務水平
15、轉變政府職能，壓縮審批事項。
加快政府職能轉變，繼續深化行政審批層級一體化改革，加強行政審批事項下放運行管理，創新事中事后監管為主的管理機制，加大簡政放權力度。全面梳理和規范“權力清單”，依法削減行政權力，公開權力運行流程。建立負面清單制度，積極探索“負面清單+承諾備案+事后監管”為主要內容的零審批制度，為企業發展提供更加高效便捷的服務，更好地激發市場主體活力。（責任單位：市發展改革委、市經信委、市商務局、市環保局、市質監局、市市場監管局）
16、開展訂單式服務，提高針對性。
廣泛開展進企解困專項行動，圍繞企業現代制度建設、創新體制建設、企業社會責任建設和重大項目建設等重點，設計具體的切入點，為企業開展形式多樣的訂單式服務。進一步加大對企業的支持和幫扶，采取“一企一策、一事一議”的辦法，有針對性解決企業發展過程中存在重點和難點問題，切實做到真幫助、真見效。（責任單位：市經信委、市發展改革委、市商務局、市質監局、市市場監管局）
第3篇：計生工作要點范文
一、加強衛生應急組織體系建設。積極充實縣級衛生行政部門衛生應急辦事機構力量，有條件的特別是爭創國家和省衛生應急綜合示范縣（區）的衛生行政部門要盡快設置有獨立編制的衛生應急辦公室；其余各縣（區）衛生行政部門也要積極爭取，要明確專門科室，確保有專人負責衛生應急日常工作；全市一級以上醫療機構（含社區衛生服務中心）、各級疾病預防控制機構和衛生監督機構成立或明確專門的衛生應急工作管理科室。
二、進一步加強衛生應急預案制定。細化落實應急預案，分類制定突發事件衛生應急處置技術方案、規范和流程，逐步完善衛生應急預案體系；充分發揮應急預案等在突發事件衛生處置中的重要作用，并指導基層修定預案。
三、全面加強12320工作。加強與各部門溝通協調，力爭納入衛生信息化統一安排，以解決編制、經費等問題；12320衛生熱線全年人工服務受理量6000件次以上；進一步拓展和完善12320衛生熱線功能。
四、加強應急示范縣（區）建設。積極開展衛生應急工作示范縣（區）創建工作，清河區要健全衛生應急示范區長效管理機制，鞏固提高創建成果，爭創國家級衛生應急示范區；其余縣（區）要積極申報創建省級衛生應急示范縣（區）。
五、進一步加強衛生應急隊伍建設。對照《衛生應急隊伍裝備參考目錄》，加強隊伍裝備和能力建設。在全市衛生系統繼續開展衛生應急理論知識和技能培訓以及應急演練活動，市第一人民醫院、疾控中心、衛生監督所、急救中心分別牽頭負責落實業務條線內的應急人員培訓和應急演練活動，全面提升突發事件衛生應急處置能力；各地各單位都要開展衛生應急培訓與演練活動，采取各種形式加強能力建設。各縣（區）年內開展衛生應急知識培訓、演練3次以上，市直各醫療衛生單位培訓、演練不少于1次。
六、推進衛生應急決策指揮信息化建設。進一步完善市、縣（區）、鄉（鎮）三級聯網的院前急救醫療指揮調度系統，完善市級衛生應急指揮與決策系統建設，拓展市、縣（區）、鄉鎮衛生院（社區衛生服務中心）應急視頻會議系統功能；督導有關縣（區）建設衛生應急指揮與決策系統。
七、加強突發事件衛生應急監測預警和風險評估工作。加強人感染H7N9禽流感、不明原因疾病等突發急性傳染病和各類突發公共衛生事件的監測預警工作，規范開展突發事件公共衛生風險評估，提高風險監測、識別和管理水平，發揮風險評估在事件防范和應對方面的重要作用，做到關口前移、預防為主。
八、提升市核和輻射定點去污洗消醫院建設水平。進一步完善市一院市核和輻射定點去污洗消醫院設施，全面提升全市核和輻射衛生應急監測預警能力與應急準備水平。
九、建成市級食品飲用水放射性污染應急監測網絡實驗室。強化現場和實驗室衛生應急檢測能力建設，啟動市疾控中心市級食品和飲用水放射性監測網絡實驗室建設，提高應對各類突發事件的應急檢測診斷水平。
第4篇：計生工作要點范文
一是將安全生產應急管理工作納入安全生產行政許可前置條件、執法檢查和企業標準化建設達標的重要內容，依法將安全生產應急預案作為高危行業企業準入的必要條件，全面落實安全生產應急管理工作的企業主體責任、部門監管責任、政府屬地責任。二是按照“分級負責、條塊結合、屬地為主”的原則，加強協調，積極推進安全生產應急管理運行機制建設，充分發揮縣安監局應急管理的組織協調和綜合監管作用。三是完善事故信息溝通和事故救援協調機制，建立部門間協同應對較大以上生產安全事故的應急聯動機制，規范應急響應程序。四是加強安全監管部門與氣象、國土、水利、環保、消防等部門的協調配合，建立并完善預報、預警、預防等協作機制，有效防范和應對自然災害引發的安全生產事故災難。
二、加強安全生產應急預案管理工作
認真貫徹落實國家安監總局《生產安全事故應急預案管理辦法》（總局17號令）文件要求，建立健全安全生產應急預案體系，做好應急預案的編制、評審、、修訂、備案和演練等工作。
1、加強預案編制、評審、備案工作。各級各部門各單位要根據各自安全生產工作實際和特點，認真組織編制、完善修訂相應的安全生產應急預案（綜合應急預案、專項應急預案、現場處置方案），進一步提高應急預案編制質量，增強預案的針對性、科學性、實用性和可操作性。礦山、危險化學品、煙花爆竹、建筑施工、道路運輸等高危企業的安全生產應急預案必須按照《生產經營單位安全生產事故應急預案編制導則（GB/T29639—2013）》進行編制，組織有關安全生產專家和應急管理專家評審，其中危險化學品、煙花爆竹、建筑施工等實行安全生產許可證的高危企業的安全生產應急預案要報縣安監局備案，年底前所有實行安全生產許可證的高危企業的安全生產應急預案備案率要達到100%。未按照要求編制安全生產應急預案、組織專家評審和向安監部門備案的高危行業企業不得頒、換發安全生產許可證，不得從事生產經營活動。
2、組織開展應急預案演練活動。按照“貼近實戰、鍛煉隊伍”的原則，各級各部門各單位要積極組織安全生產應急演練活動，提高本轄區、本行業（領域）、本部門、本單位安全生產事故應急處置能力，督促企業按照《生產安全事故應急演練指南》的要求完成演練工作，監督檢查生產經營單位制定本單位的年度應急預案演練計劃，嚴格落實演練次數，強化演練效果。高危行業企業每年至少組織開展一次綜合應急預案演練，每半年組織一次專項應急預案演練。認真組織開展好安全生產月中“安全生產應急演練周”活動。通過應急演練活動的開展，全面提升突發生產安全事故的應急處置能力。應急預案演練結束后，應急預案演練組織單位應當對應急預案演練效果進行評估，撰寫應急預案演練評估報告，分析存在的問題，并對應急預案提出修訂意見。應急演練要用文字、圖片、錄音、錄像等資料完整記錄、歸檔存查。
三、加強應急處置工作
一是堅持“屬地為主、條塊結合、精心組織、科學施救”的原則，嚴格事故應急處置的企業主體責任和所在地政府的組織指揮責任，實行總指揮負責制，加強統籌協調，科學調度各類應急救援隊伍和救援物資裝備，強化救援現場的警戒疏散、監測與管制，確保救援工作高效有序。二是完善事故應急處置相關工作制度，推動各行業建立健全事故應急處置分級指導配合制度、總結與評估制度、應急處置獎勵與責任追究制度，采取有力措施，加大落實力度，提高事故應急處置工作規范化水平。三是加強輿情引導，按照有關規定準確上報和及時事故應急處置工作信息，穩妥做好善后處置工作，盡快消除事故影響，恢復正常秩序，保證社會穩定。
四、加強應急管理宣傳教育培訓工作
各級各部門各單位要將安全生產應急管理和應急救援培訓納入安全生產知識教育和培訓的范疇，要在各類安全宣傳教育和培訓中，增加安全生產應急管理的內容。充分利用廣播、電視、墻報等形式，加大應急管理法律、法規和應急管理知識宣傳教育力度。督促生產經營單位加強對從業人員的應急管理知識和應急救援內容的培訓，特別是加強對重點崗位人員的應急知識培訓，提高全體員工的應急意識和應急處置、避險、逃災、自救、互救能力。
五、加強事故預防和重大危險源監管工作
1、做好重大危險源監控監管工作。建立健全企業重大危險源動態監控機制，做好預警工作，做到早發現、早報告、早防御、早響應、早處置。相關職能部門要加強對存在重大危險源企業的監督檢查，指導企業做好重大危險源的辨識、評估、備案、登記建檔、監控和安全管理工作，建立健全重大危險源信息管理系統和重大危險源數據庫，盡快實現重大危險源的網絡監管。
2、推動救援隊伍開展預防性安全檢查。按照“險時搞救援，平時搞防范”的原則，各級各部門各單位要組織引導本單位安全生產應急救援隊伍充分發揮其專業技術等優勢，對企業開展預防性安全檢查，重點圍繞非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、建筑施工、道路運輸等單位的重要部位、關鍵環節排查事故隱患。對應急隊伍檢查中發現的問題，有關單位要及時整改。
六、加強應急資源數據庫建設
按照“分級負責、分類管理”原則和《國家應急平臺體系部門數據庫表結構規范（試行）》、《應急信息資源分類與編碼規范（試行）》的要求，建立全縣安全生產應急資源數據庫建立健全安全生產應急預案和應急救援隊伍、專家、物資、裝備等各類應急資源數據庫，實現應急資源共享，實行動態管理，適時更新應急資源信息。
第5篇：計生工作要點范文
一、加強藥具購調存管理，規范藥具計劃執行、調撥、發放、倉儲等全過程的管理與監督，加強出入庫、在庫藥具質量檢測，嚴把藥具“質量關”，積極組織貨源，保障藥具供應及時到位。
二、加強免費藥具發放網絡建設，進一步優化網點布局，適度拓寬網點范圍，落實人員職責，規范管理與服務。在鞏固完善農村藥具發放網絡的基礎上，強化社區、辦事大廳、大型工礦企業等公共服務場所網絡建設，使藥具服務可及、易得和便捷。
三、加強宣傳培訓，一是充分利用人口計生網頁、計生、短信、QQ群、微信、微博等大眾媒體平臺，同時，通過科技“三下鄉”、基層人口文化大院、國策宣傳小分隊、掛圖及圖譜展示等形式擴大宣傳面；二是做好藥管人員的業務培訓和崗位練兵，通過集中培訓、巡回基層講座、崗位練兵、基層指導、業務知識抽考等形式，不斷強化藥管人員的業務能力和服務意識；三是做好“計劃生育藥具服務基層”征文及信息編報。
四、加強藥具信息化建設，進一步提升系統應用水平。繼續開展國家藥具購調存業務管理系統信息數據核查通報制。鞏固提升藥具管理通用系統的應用水平，加強村級計生宣傳員的培訓，提高系統應用率。加強協作，積極參與人口統計數據的信息變更、數據核對，提高數據真實性和準確率。
五、加強流動人口免費藥具供應，開展需求意愿調查，結合行業特點，豐富發放手段，各鄉鎮場要在流動人口集中地和集散地，增設藥具免費供應網點，打造一批流動人口免費藥具發放服務示范窗口，努力提高流動人口免費藥具服務的可及率和獲得率。
第6篇：計生工作要點范文
【關鍵詞】大學生軍訓；思想教育；軍訓安全；學生管理
未來社會的發展要求人才具有良好的綜合素質，要把大學生培養成為全面發展的社會需求的綜合型有用人才，高等院校對實現這一培養目標的途徑和方法是多樣化的，而軍訓在大學生綜合素質教育中的作用與地位是其它教育形式所不可替代的。軍訓在大學生樹立愛國主義思想，增強國防意識和集體主義觀念，提高組織紀律性，提倡艱苦奮斗和養成文明行為等方面起了很大的作用。通過多年的實踐，我們認為，只有做好以下幾個方面的工作，才能保證軍訓工作的正常進行，保證軍訓“提高學生的綜合素質”這一目標的正確實現。
一、做好軍訓動員和軍訓中的大學生思想教育工作
1.做好大學生軍訓動員，讓帶隊教官、教師、學生明確軍訓工作的目的和意義，針對做好軍訓工作提出要求，明確教官、教師工作職責和任務，讓同學們了解要準備什么、注意什么，要努力做什么，要獲得什么樣的成果。有效落實此項工作能為做好軍訓工作奠定良好基礎。
2.建立一支強有力的思想政治工作隊伍，健全軍訓組織機構，這是作好學生軍訓工作的組織保證。對選拔參加的軍訓教官和教師進行培訓，培訓的目的一方面是要使帶隊教官、教師明確軍訓工作的目的和意義，落實工作職責和任務，為思想政治教育工作的正確實施打下良好的基礎，另一方面，要強調在相對艱苦的環境中帶隊教官、教師要身體力行，為學生做出表率，帶領學生樹立戰勝困難的信心，盡快適應軍訓中的緊張和艱苦的生活。
要科學分析和把握軍訓過程中學生的思想變化，把思想教育滲透到學生軍訓工作中的各個環節。學生在軍訓階段思想變化基本上分為“新鮮期”、“厭倦期”、“適應期”和“留戀期”四個階段。初到軍訓基地的大學生對一切都感到新鮮、好奇，在新鮮期里，思想政治工作的重要任務是提醒學生作好吃苦的準備。此后，隨著訓練難度的加大，開始出現厭倦期，學生會感到排隊吃飯不適應，站軍姿、踢正步的不適應。這個階段思想政治工作任務的重點是要進一步端正學生參加軍事訓練的目的、意義的認識，端正軍訓態度，幫助學生進一步認識組織性、紀律性和吃苦耐勞精神的重要性和現實意義。厭倦期后學生逐步適應軍營生活，這個時期學生的體質增強了，對訓練的強度適應了，組織紀律性加強了，對部隊的各項管理制度適應了，集體主義觀念增強了，這個階段的思想政治工作，主要是鼓勵學生開展形式多樣的活動學習軍隊的優良傳統。適應期過后，學生開始留戀部隊生活，這個時期甚至會持續到軍訓結束后相當長的一段時期。這個時期思想政治工作的主要任務是鞏固軍訓成果，教會學生作好軍訓總結。學生能否把軍訓的收獲、體驗加以提煉升華，取決于這個時期。這個時期可以采取小型座談會、出板報、寫總結等方式，使學生不僅在軍事素質上，而且從思想上產生一個質的飛躍。
促進思想交流，開展形式多樣的談心活動。軍訓過程中，把學生重新編排到各個營連，參與軍訓的教師也是各系、各個部門抽調的，同學之間不熟悉，師生之間也不熟悉，學生到達軍訓基地與承訓部隊的教官也不熟悉。這種不熟悉對于順利實施軍訓是十分不利的。這個時候需要多關心學生生活上的困難多與同學進行思想交流，這是我們做好軍訓工作的有利保證。針對高職五年制學生年齡偏小的特點，注重從生活上多關心他們，尤其對軍訓開始，怕苦怕累的同學及時找他們談心，幫助他們提高認認識，戰勝苦與累。可以采取連隊小班長例會制度，及時掌握有問題學生思想狀況，有針對性地做好工作。對于個別違紀學生，堅持做到不解決問題不撒手。
二、加強與承訓部隊官兵聯系，做好溝通交流工作
軍訓過程中承訓部隊官兵與校方帶隊教師的溝通交流至關重要。作為學校、軍訓帶隊教師，主要的責任不在于訓練而是在于做好思想工作，不僅是同學們的，也包括承訓部隊的官兵的思想工作。絕大多數承訓部隊官兵與軍訓學生年齡相當，而且教官和學生之間存在文化層次差異，要幫助他們克服文化層次帶來的心理差距、順利完成士兵到教官的角色轉換。針對學生體質普遍較差，且自尊心較強，能否充分把握學生的身心特點、掌握訓練分寸也是軍訓工作中的一個難點。針對這些情況，學校、帶隊教師在工作中要時時注意與教官們的交流溝通，避免引起不愉快的事情發生。另外，對于軍訓中的學生來講，由于教官的客觀地位和影響，教官的話比帶隊教師的話更具有有效性，作為帶隊老師想達到的訓練目的通過教官來實現遠比帶隊教師直接要求效果明顯的多，這也要求帶隊教師做好與教官的交流溝通工作。因此，軍訓一開始帶隊教師就要盡快和教官們熟悉起來，協助他們克服心理障礙、根據學生的具體特點，與他們統一思想，盡快度過軍訓磨合期、順利開展各項工作。
三、注重軍訓中的“日常管理”
1.要求帶隊教師嚴于律己、以身作則，深入一線抓思想教育、抓管理
帶隊教師在軍訓中能夠嚴于律己、以身作則，深入一線抓思想教育、抓管理，能夠給同學們起著很好的示范作用。如果帶隊教師把自己的學生拋之一旁，讓同學們在炎炎烈日之下刻苦訓練，自己卻每天躲在涼快舒適的辦公室里聊天，同學們肯定會對自己的訓練產生不滿，也會對老師本身產生看法。如果帶隊教師能夠嚴于律己、以身作則，深入學生訓練現場，深入食堂，深入宿舍，切身感受學生的苦與樂，注重解決同學們存在的實際問題，必然會給同學們以極大的觸動。在與同學們的日常相處中抓思想教育、抓管理，其效果自不待言。
2.抓好學生骨干、發揮其模范帶頭作用
學生骨干包括學生黨員、主要學生干部，他們是學生中的佼佼者，是學生工作順利開展重要推動力量。學生骨干一般都擔任軍訓中各連的副連長或是小班長，他們的一舉一動、一言一行，對同學們的思想和行為都有著重要影響，能否發揮他們的作用在某種程度上決定著軍訓工作的成敗。各連的帶隊老師要緊緊抓住學生骨干這支強大力量，定期召開軍訓干部會議，強調他們工作的重要性以及擔負的重要責任，要求他們作好表率作用、領導作用、督促作用和觀察作用，及時了解各項工作的進展情況，了解廣大同學在訓練、思想、生活等各方面存在的問題，并及時向帶隊老師報告，及時與教官溝通，共同做好軍訓工作。
3.關心同學，多表揚鼓勵、少批評訓斥
現在的大學生中獨生子女較多，社會、家庭給學生創造了良好的學習、生活條件，他們在人生道路上經歷的逆境和挫折都比較少，承受能力有限，再加上軍訓活動本身比較枯燥、比較累，這些都給軍訓工作增加了難度。在訓練過程中，及時發現同學們存在的各種困難，用心去關心他們、愛護他們，多表揚鼓勵、少批評訓斥，會極大地激發同學們的積極性和主動性。每天去食堂看一看同學們的伙食情況，及時送生病的同學就醫，經常去關注身體不適的同學，生活上關心每一個同學，讓他們感到集體的溫暖等等。此外，通過表揚軍訓中表現突出的先進個人和先進團隊、尤其是帶病堅持訓練的學生，讓他們感到老師、組織的信任和表揚，他們必然會積極行動，由此也會帶動其他同學行動起來。
4.合理安排文體活動、調節軍訓氣氛
文體活動雖然是軍訓工作的輔活動，但某種意義上也是軍訓工作順利開展的必備條件。豐富多彩的文體活動可以緩解同學們訓練的疲勞，放松同學們緊繃的神經，增強集體的凝聚力和號召力。軍訓期間，多開展一些有針對性的電影演出、歌詠比賽、籃球比賽、文藝匯演等為同學們喜聞樂見的文體活動，在豐富他們的業余生活，緩解他們的疲勞和精神壓力的同時，還可以達到鼓舞大家的士氣、陶冶軍訓學員的高尚情操的目的。
5.建立健全組織機構及相關管理制度
為了保障軍訓工作的順利進行，成立大學生軍訓教育領導小組，下設伙食衛生監管會、宿舍安全檢查委員會，建立軍訓期間學生請假制度、堅持每天的帶隊教官和教師的碰頭會及小班長例會，讓參訓學生簽訂安全責任保證書等措施均為做好軍訓工作提供了保證。
四、落實軍訓安全工作的保障措施
1.思想統一，承訓部隊與校方對軍訓安全達成共識。在軍訓過程中，由于工作角度和工作目標上存在著一定的差異性，部隊官兵與高校教師對于安全工作的認識和具體做法也有所不同。如何把安全意識傳遞給承訓官兵，使他們能夠在強調嚴格訓練的過程中自覺考慮到大學生的實際情況，共同承擔起學生的安全教育和安全防范工作，對于軍訓安全工作來說尤為重要。
2.軍訓開始以前，通過動員大會、班會等多種場合反復強調軍訓安全工作的重要性，要求學生自覺遵守安全工作的各項規定，并組織學生學習安全常識和自我保護知識，提高參訓學生認識和處理緊急情況的技能。同時要求每位學生如實上報身體健康情況，輔導員進行認真審核，充分了解學生的健康情況。對于一些健康狀況不甚理想的同學做到心中有數，并安排專人重點盯防，身體一旦出現不適，及時勸告就醫；對于一些健康狀況特別差的同學，勸導其不要逞強，緩訓或安排到后勤保障組為同學做好服務性工作，避免出現帶病訓練的現象。
3.建立連、班、宿舍安全信息員制度。讓學生骨干擔任安全信息員，對軍訓中發現的問題及時向帶隊教師報告，他們對學生身體、心理情況也最為了解，最容易洞察到學生的細微變化，他們在軍訓安全工作中具有不可替代的作用。
4.嚴密組織，科學施訓。軍訓中根據天氣氣溫高低合理調整軍訓科目，氣溫在38度以上時停止室外訓練的規定。同時，在訓練場上要求承訓教官、帶隊教師和軍訓小班長，注意觀察每位學生的身體狀況，發現問題及時妥善處置。另外，不提倡學生帶病堅持訓練。
5.加強飲食衛生管理，嚴防食物中毒。伙食衛生監管會工作人員每天深入食堂第一線，加大監督檢查力度，嚴把飲食衛生關。
6.建立醫療保障機制，實行醫生隨營制度。軍訓期間，配備一名隨訓醫生進行巡診，及時救治傷病學生和處置突發傷病員。
7.確保通訊聯絡暢通。要求所有通訊設備24小時開機，確保通訊聯絡暢通，把有關應急常用的電話號碼及突發事件處置程序制成小卡片，讓全體參訓人員人人皆知，做到遇到各種突況會正確處置。同時配備對講機、專用車輛，為處置各種突發事件爭取寶貴時間。
第7篇：計生工作要點范文
一、健全工作機制，落實經常性工作為主
計劃生育工作是我國的一項基本國策，在各級目標管理考核中占有重要地位，并實行“一票否決”，在工作實踐中，必須堅持“經常抓，抓經常”，才能確保工作任務落到實處。
為推動全鎮計生工作，我一直把制度建設擺在第一位，通過建立健全各項制度，推動經常性工作。今年以來，黨委、政府先后聯合下發了《關于對計劃生育工作經費的考核辦法》、《關于推行計劃生育村民自治的補充規定》，鎮人民政府以《督辦通知》的形式對節育手術實行月清月結。這一系列措施強化了責任區和村支兩委的工作責任，基本做到每月一小結、每季一考核、年終大評估，從而真正實現了計劃生育“以經常性工作為主”。同時，鎮里還出臺了《關于計劃生育重大責任追究的實施意見》、《關于加強機關干部職工計劃生育管理的規定》等，使全鎮的計劃生育工作有章可循，有制度管人，有人做事。
二、完善村為主和村民自治機制，實現工作重心下移
計劃生育村為主和村民自治，是新時期人口與計劃生育工作的發展之路、改革之路、必由之路。我鎮自去年推行計劃生育村民自治以來，取得了一定的成效。今年月日，在全市的“計劃生育村為主村民自治經驗交流會”上，洪山殿鎮作了經驗介紹。會后，鎮黨委、政府又對村民自治工作作了專門部署。按照黨委、政府的工作思路，我著手起草了《計劃生育村民公文易文秘資源網嚴禁復制剽竊自治章程》和《計劃生育村民自治協議書》的指導性條款。各村在此基礎上，結合各自實際，對相關條款進行了修改和補充，如：規定對兩女戶的小孩實行九年制義務教育全免費入學；規定對兩女結扎戶一次入500元養老保險，并在其小孩義務教育期間每年補助100元學費；梓木村規定對自愿放棄再生育的家庭一次性獎勵1000元到月底，已有37個村按法定程序通過了新的《計劃生育村民自治章程》，有26個村與農戶簽訂了《計劃生育村民自治協議書》，從而使我鎮的計生工作走上了村民自治的良性發展軌道。
三、加強流動人口管理，提升基層基礎工作水平
流動人口管理一直是計劃生育工作的重點和難點，我鎮的違法生育90%以上是流出人口造成的。為了破解這一難題，我們積極向縣局請示，縣計生局于月日到新檀村就流動人口的計劃生育管理辦點示范。月日，全鎮流動人口管理現場會議在新檀村召開，之后，“八個一”的流動人口計劃生育管理模式迅速推向全鎮。現在，每個村的流出已婚育齡婦女，都按照上級要求與村上簽訂了合同書，找出了擔保人，并按時向村上通報居住地的地址和聯系方式，及時寄回有效的孕檢證明；村上也及時公文易文秘資源網嚴禁復制剽竊為每個對象辦理了婚育證明，建立了計劃生育管理卡，流動人口以戶籍地和現居地共同管理的工作格局初步形成。以加強流動人口管理為基礎，我們對基層基礎工作提出了更高的要求。根據上級指示，對村務公開的內容進行了進一步的補充和完善，并督促責任區、村對環境較差的服務室進行了整體搬遷。
四、抓好獎勵扶助和整治兩非，促進工作全面發展
農村部分計劃生育家庭獎勵扶助制度，是緩解實行計劃生育家庭的特殊困難，引導農民自覺實行計劃生育的一項基本的計劃生育獎勵制度。按照上級要求，計生辦于元月日組織摸底培訓，月日進行二次復核，月日以后又進行多次核實，先后共進行了五次調查核實，三次村組公示，最后確定了22個村的37名對象享受獎勵扶助金。
集中整治“兩非”是貫徹落實省政府194號令、有效遏制性別比失衡的一項重要舉措。月份以來，我們先后對扶沖村吳愛香等13名對象終止妊娠的情況展開調查，并于月日對實業公司職工醫院的b超醫師王計華進行立案查處，在全鎮形成了集中整治“兩非”的良好氛圍。
第8篇：計生工作要點范文
各縣（市）煤炭局要進一步明確承擔應急管理工作職責的科室和工作人員，并指定專人負責。要進一步明確工作職責、建立制度機制、落實保障措施，充分發揮應急管理機構的組織協調和綜合監管作用，積極適應安全生產工作新常態，確保應急管理工作的順利開展。
各縣（市）煤炭局要按照國家相關規定督促和指導轄區內煤礦企業設置安全生產應急管理工作機構，確保企業安全生產應急管理主體責任的落實。大中型煤礦企業必須建立安全生產應急管理組織機構并配備專職應急管理工作人員，具體負責本企業的安全生產應急管理工作。小型煤礦應確定機構或人員負責安全生產應急管理工作。
各縣（市）煤炭局和煤礦企業要深入貫徹《國務院安委會關于進一步加強生產安全事故應急處置工作的通知》（安委〔__〕8號）要求，完善建立應急值守和應急救援信息跟蹤報送制度，加強生產安全事故現場指揮協調、救援實施和組織管理，嚴防發生次生衍生事故，確保應急救援到位。全面落實《生產安全事故應急處置評估暫行辦法》（安監總廳應急〔__〕95號），規范生產安全事故應急處置評估工作，持續改進應急準備工作。
一是各縣（市）煤炭局要按照本級人民政府制定的煤礦生產安全事故專項應急預案確定的工作職責，進一步規范本部門事故信息和預警信息接報處置程序、應急救援響應程序，建立和完善應急處置工作流程和工作機制，加強應急值守，做好應急處置工作。二是要進一步加強與預案成員單位的聯系與協作，建立統一應對煤礦生產安全事故的部門之間應急救援協調聯動機制、協同防范自然災害引發事故災難的預警機制，形成合力，確保事故救援響應快速、應對科學、保障有力。三是加快推進瓦斯監測監控平臺的升級改造建設工作。督促轄區內煤礦企業實行24小時應急值守，做好各類事故及預警信息處置和統計報告等工作。
各縣（市）煤炭局要按照有關法律、行政法規要求督促轄區內煤礦企業建立專業應急救援隊伍，積極引導煤礦企業聯合組建礦區救援隊伍，整合礦區應急救援資源，建立統一、高效的應急救援隊伍體系。凡未建立專業礦山救護隊的煤礦企業要與就近具備相應資質的專業礦山救護隊簽訂救援服務協議。督促煤礦企業嚴格落實應急管理工作的企業主體責任，依法指導煤礦企業落實應急管理經費投入，及時補充人員并更新必要的救援設備和個人防護裝備，逐步改善和提高礦山救護隊基礎訓練等設施，落實礦山救護隊正常運行維護費用，儲備足夠的自救互救器材和應急救援物資。年內阜康市完成聯合礦山救護隊的組建任務。其余縣（市）要結合轄區煤礦企業實際，逐步推進，不斷提高應對煤礦生產安全事故處置能力。
州礦山救護隊要嚴格按照國家有關規定，對礦山救護隊實行軍事化管理，強化訓練水平和強度，日常訓練要與實戰相結合，創新訓練方式，提高現場險情確認、搜救查找、搶險處置等救援技能。要高度重視戰術演練，努力提高訓練水平和業務素質，保證救援隊伍整體戰斗力。我局將嚴格按照《礦山救護規程》、《礦山救護隊質量標準化考核規范》等制度標準的要求，定期對礦山救護隊的訓練成果進行檢查。州礦山救護隊每季度組織一次達標自檢，州煤炭局每半年組織一次達標檢查。
各縣（市）煤炭局要按照《關于印發__州__年煤礦預防性安全檢查工作計劃的通知》（昌州煤字〔__〕31號）要求，配合州礦山救護隊做好本轄區煤礦企業年度預防性安全檢查工作，督促煤礦企業按期完成隱患整改工作。州礦山救護隊要嚴格按照州煤炭局制定的工作計劃認真制定煤礦預防性安全檢查工作實施方案，受檢煤礦企業要積極予以配合。加大對礦山救護隊開展安全技術服務工作的監督指導，確保各項服務工作科學、安全開展，礦山救護隊在開展安全技術服務工作時，要嚴格按照《礦山救護規程》、《煤礦安全規程》等標準規范的規定程序進行，嚴禁違規、違章操作。
根據《__突發事件應急預案管理辦法》、《新疆維吾爾自治區突發事件預案管理辦法》有關規定，一是各縣（市）煤炭局要根據本級政府煤礦生產安全事故專項應急預案和部門職責組織制定本部門應急預案并報送本級人民政府應急管理機構備案，同時抄送上一級煤炭管理部門。各縣（市）煤炭局要根據事故的實際處置過程和預案演練過程中暴露出的問題及時對部門預案進行修訂，健全和完善本部門在應急準備、監測預警、應急處置、協調聯動等方面的制度和機制。要加大對部門預案的學習和培訓工作，確保相關人員熟悉預案內容。二是加強煤礦企業生產安全事故應急預案管理，落實應急預案報備制度。各縣（市）煤炭局要指導轄區內煤礦企業做好應急預案的編制、評審和備案工作，做好企業預案與本級政府專項預案、本部門預案、企業之間預案的銜接工作，提高應急預案的科學性、針對性、實用性和可操作性。指導煤礦企業按照《生產經營單位生產安全事故應急預案編制導則（GB/T29639-__）編制、修訂完善各類應急預案，尤其是針對基層層面制定的現場處置方案應該簡化、易學、針對性強，實現標準化、牌板化、卡片化。嚴格按照《自治區煤礦生產安全事故應急預案管理辦法》規定落實煤礦企業生產安全事故應急預案評審、報備工作。三是凡未編制應急預案、未按照《自治區煤礦生產安全事故應急預案管理辦法》規定程序進行備案的煤礦企業，在申請辦理、變更、延期煤礦
安全生產許可證或礦井基本建設（含改擴建、技術改造）項目開工申請時，不予辦理、變更、延期煤礦安全生產許可證或不予批準礦井基本建設（含改擴建、技術改造）項目開工申請。四是各縣（市）煤炭局要重視停產、停建礦井的應急管理工作，要加強對該類礦井的危險源監測和監控，完善應急處置措施，嚴防事故的發生。 各縣（市）煤炭局要把應急預案演練作為推進應急預案體系建設和鍛煉應急隊伍的重要舉措，指導轄區內煤礦企業結合實際制定應急預案演練計劃和演練實施方案，按照有關規定開展應急預案綜合演練、專項演練和現場處置方案演練，突出應急響應、應急處置、應急保障和自救互救能力等環節，強化現場處置方案和重點崗位部位的演練，保證一線從業人員掌握事故應急處置要點，不斷提升崗位人員的應急救援實戰能力。各縣（市）煤炭局年內至少組織1次“雙盲”演練或實戰演練。
結合“六五”普法、“安全生產月”、“防災減災日”等重大活動，大力開展《中華人民共和國突發事件應對法》、《新疆維吾爾自治區實施<中華人民共和國突發事件應對法>辦法》、《中華人民共和國安全生產法》、《國務院安委會關于進一步加強生產安全事故應急處置工作的通知》（安委〔__〕8號）、《企業安全生產應急管理九條規定》（國家安全生產監督管理總局令第74號）等相關法律法規的宣傳教育，充分利用廣播、電視、報刊、網絡等媒體，面向社會開展安全生產應急管理宣傳教育，普及應急知識，開展應急體驗性教育，提高應急意識和技能。
各縣（市）煤炭局要按照我局制定的《關于做好__年度__煤炭行業培訓工作的通知》（昌州煤字〔__〕25號）及《關于下達__年全區煤礦安全生產應急管理培訓工作計劃的通知》（新煤安應急發〔__〕10號）有關要求，組織做好煤礦安全生產應急管理培訓工作。
一是加強應急管理人員培訓。推動應急管理人員分層級培訓，按照分級負責、分類實施、全員培訓的原則，加強煤礦安全監管部門相關人員和煤礦企業應急管理人員崗位培訓工作，普及應急知識，提高各級領導干部和安全生產管理人員的風險意識和應急處置能力，加強應急管理培訓和考核規章制定工作，進一步規范培訓目標、內容、標準和方法。年內我局將分期組織全州各縣市煤炭局主管應急管理工作的領導及其應急管理工作部門人員和煤礦企業主管應急工作的領導及其應急管理工作人員的應急管理培訓班進行培訓。
二是深化礦山救護隊伍專業培訓。加強礦山救護隊指戰員專業培訓，提高礦山救護隊伍專業技術能力。充分發揮州礦山救護隊的功能和作用，廣泛運用模擬仿真、實戰化演練等新技術改進培訓手段、創新培訓方式、提高培訓質量。各煤礦企業要嚴格按照要求選派指戰員參加培（復）訓，嚴禁無證人員從事礦山救護工作。
三是加強應急知識普及和應急技能培訓。各縣（市）煤炭局要指導各煤礦企業采取多種形式開展應急救援知識的宣傳教育和培訓工作，提高全體煤礦干部職工應急意識和應急處置技能。推動煤礦企業落實對從業人員的應急技能培訓要求，突出重點崗位和井下一線從業人員的應急處置技能培訓,熟練掌握應急處置措施。礦山救護隊要積極開展對煤礦一線從業人員應急知識的普及教育培訓工作，特別是煤礦一線從業人員能在規定時間正確使用和佩戴自救器的培訓，努力提高一線從業人員自救、互救技能。我局將組織1期監管人員應急自救常識培訓班。
各縣（市）煤炭局、煤礦企業要按照我局有關規定和要求，安排專人負責，及時、準確上報各類安全生產應急管理信息。加強煤礦安全生產應急管理信息統計分析、事故救援總結評估、典型案例分析研究等應急管理基礎工作，不斷提高我州煤礦應急管理和應急救援工作科學化水平。
進一步開展煤礦安全生產應急資源普查，不斷充實本地區和煤礦企業安全生產應急資源、專家、隊伍、裝備、典型案例和應急預案數據庫，及時準確掌握和利用社會各類應急資源，為安全生產應急管理和事故救援提供支持和保障。
各縣（市）煤炭局要建立煤礦安全生產應急管理專家庫，根據專家擅長專業進行分類，暢通專家參與工作的渠道，調動專家參與應急管理工作的積極性。組織專家參與煤礦安全生產應急管理工作專項檢查、應急預案評審、應急演練評估、應急課題研究、各類突發事件處置等工作，切實發揮專家在應急管理工作中的作用和地位，促進應對處置能力不斷提升。
第9篇：計生工作要點范文
認真貫徹落實中央、省、市經濟工作會議和區“三會”精神，深入落實科學發展觀，以轉型升級、創新發展為著力點，以穩增長、抓技改、強創新、促兩化融合、控能耗為重點，大力實施高端高質高效發展戰略和雙輪驅動戰略，加快推進經濟發展方式轉變和產業結構調整，確保實現全區工業和信息化平穩較快發展。
二、工作措施
1、實施高端高質高效發展戰略，加快新型工業化進程。一是全力抓好產業鏈條延伸和協作配套。醫藥化工產業：以金城醫化為龍頭，拉長頭孢類醫藥產業鏈，建成全國最大、品種最全的頭孢類醫藥生產基地；以凱盛生物化工為龍頭，拉長氯化亞砜產業鏈，建設國內最大的氯化亞砜生產基地；以永新化工為龍頭，拉長蒽醌產業鏈，建設國內最大的蒽醌生產基地；依托魯維制藥，拉長VC產業鏈條，建設全國最大的VC生產基地；以廣通化工、鑫綠源化工為龍頭，拉長鋯鹽產業鏈，建設全國最大的化學鋯生產基地。建材冶金產業：結合我區鈣業資源整合，全力打造嶺子、羅村、西河三大鈣業基地，積極拓展延伸鈣產業鏈，大力發展鈣深加工產品，逐步形成氧化鈣—輕質碳酸鈣—納米鈣相對比較完善的高附加值產業鏈體系；機械制造產業：圍繞唐駿抓好汽車及零部件產業鏈的配套發展，加快唐駿10萬輛專用汽車和6萬輛電動汽車項目以及汽車板簧、沖壓設備等配套項目建設；紡織服裝產業：依托魯泰，加快色織布和高檔襯衣產業鏈發展。二是抓自主創新和品牌營銷。堅持把自主創新作為核心環節來抓，鼓勵具有自主創新和設計能力的骨干企業建設技術中心，重點培育一批國家級、省級技術中心，發揮技術中心在轉方式、調結構上的科技支撐作用，力爭今年新增省級企業技術中心2家，市級企業技術中心5家；大力實施技術創新項目計劃，鼓勵企業積極申報省、市級技術創新項目，加強項目調度管理，對具有自主知識產權核心技術創新項目以及制約產業升級的關鍵技術、工藝、原材料、零部件研發項目，集中力量，重點投入，加快實施。抓好現有企業技術中心創新能力的提升，推進產學研相結合，建立技術創新成果向現實生產力轉化的綠色通道，以技術創新優勢支撐產業轉型升級。引導企業高度重視技術研發和品牌運作、市場營銷，學習借鑒昆侖瓷器的策略和思路，切實抓好魯青瓷、魯泰格蕾芬、統一陶瓷等品牌的營銷和運作，提升品牌知名度。
2、實施雙輪驅動戰略，加快培育現代產業體系。一是深入實施“5年300億元”技改計劃，積極運用先進技術提升建材、耐火、機械、紡織等傳統產業的技術標準、工藝水平和創新能力，促進老工業區實現新的轉型。建材冶金行業加快出臺建陶產業優化升級方案，根據區域內企業的位置、規模、能耗、稅收、環保、社保、安全生產等指標，對其進行分類管理；引導水泥企業通過清潔生產審核，積極開展資源綜合利用，實現優質、高效、低耗。紡織服裝行業著力打造魯泰色織布和高檔襯衣生產基地、針織內衣生產基地和童裝生產基地，積極發展科技紡織、創意紡織、綠色紡織、數字紡織。醫藥化工行業加快建設生物醫藥和精細化工特色產業基地。機械制造行業加快由生產單一零件產品向部件產品、成套設備、工程規劃設計、建設安裝、培訓服務等完整的現代制造服務業方向發展。二是全面實施新興產業倍增工程，抓住國際產業結構深度調整和國家大力扶持戰略性新興產業的有利時機，積極銜接爭取國家、省培育發展戰略性新興產業的相關扶持資金和項目，加快培育壯大汽車和機械裝備、生物醫藥和精細化工、新材料、功能面料、新能源等五大新興產業。新能源領域重點依托陸駿電動車等企業，大力發展新能源汽車、動力電池等產品；新材料領域重點依托廣通化工等企業，發展納米氧化鈣、納米氧化鋯、新型耐火材料、新型功能陶瓷等產品；新醫藥領域重點依托金城醫化等企業，主攻生物制藥、高端醫藥中間體和醫用材料，積極發展成品藥。
3、加大對重點企業和項目的扶持，確保實現穩增長目標。一是密切關注國內外市場形勢和宏觀政策變化，完善對重點企業、重點技改項目和重大節能項目的月調度制度，及時把握企業產銷形勢、價格波動、效益變化情況，超前做好預警分析和運行監測；強化對經濟運行中熱點、難點、重點問題的調研，積極協調解決工業經濟發展中的突出矛盾和問題，有效防范經濟運行中的潛在風險特別是金融風險。二是對全區重點企業繼續集中行政、土地、環保、能耗等優勢資源進行重點扶持，積極為企業爭取上級政策和資金扶持，全力促進企業做大做強；建立健全覆蓋全區的中小企業服務中心建設，切實為中小企業特別是創新成長型企業提供好人才用工、融資擔保、法律政策、財務審計、信息服務、電子商務等服務，全面落實各項促進企業發展的政策措施，積極爭取中小企業發展國家專利補助、擔保業務補助、小企業創業基地和四項計劃重點項目專項資金、精細化樣板管理、培訓服務補助等專項資金，力促企業加快發展。三是著力破解要素制約，力推重點項目加快建設。準確把握政策導向和投資重點，切實搞好項目篩選和儲備。注重科學發展、內涵發展，大力發展戰略性新興產業、生態環保、自主創新項目，堅決限制高耗能、高污染和產能過剩、盲目擴張項目，優化投資結構，帶動產業升級；加大項目調度、服務力度，抓住關鍵環節，針對每個項目的不同情況，積極協調有關部門和單位解決項目建設中存在的困難和問題，加快項目建設進度；著力破解要素制約，在土地方面，加大集約節約用地，優先保證重點項目，同時整合閑置資源，鼓勵企業通過兼并、收購、重組等方式盤活存量廠房和土地。在資金方面，積極搭建投融資平臺，幫助企業用活、用好各種融資方式和信貸產品，引導金融機構加大對重點企業、重大項目、戰略性新興產業和重點領域的信貸支持，力推重點項目加快建設、按期投產。
4、建立完善長效機制，扎實推進節能減排和淘汰落后。一是強化工業節能，突出抓好年耗能1萬噸標準煤以上的重點用能企業的節能管理，大力發展低能耗的戰略性新興產業，提高產品附加值，實現單位能耗降低；推廣節能低碳技術，淘汰落后生產能力和高耗低效設備，提升企業能源利用效率。二是加強新建建筑在規劃引導、設計審查、現場監管、竣工驗收、房屋銷售許可等各個環節的節能監管，嚴格執行節能設計審查、信息公示、備案審查、檢測評審等制度，確保新建民用建筑和新建公共建筑分別達到節能65%、50%的標準；三是抓好交通運輸節能，鼓勵使用高效、節能、環保車輛，加快淘汰和改造老舊車輛；優先發展公共交通，大力推廣清潔燃料汽車；四是開展機關節能低碳行動，力爭每年實現公共機構節能3%以上；五是利用實施節能預警調控形成的倒逼機制，推動節能減排預期目標的實現。
